《員工行為管理標準》、《考勤管理規(guī)定》、《員工福利管理標準》、《員工互助基金管理規(guī)定》、《高層管理人員誠信檔案管理辦法 》標準考試卷（100分）

《員工行為管理標準》、《考勤管理規(guī)定》、《員工福利管理標準》、《員工互助基金管理規(guī)定》、《高層管理人員誠信檔案管理辦法》標準考試卷（100分）（100分）1、1、您所在的部門是？【單選題】A.綜合管理部B.財務部C.運營管理課D.技術課E.質量管理課F.制造部2、2、您的姓名?！咎羁疹}】________________________一、判斷題（共15題，每題3分，共45分）3、3、互助基金會是以“互助互濟、救急救難”為宗旨由員工組成的群眾性組織?！締芜x題】（3分）A.對B.錯正確答案:A4、4、互助基金會是實行入會自愿，退會自由。【單選題】（3分）A.對B.錯正確答案:A5、5、申報互助基金的救助標準需滿足總損失費用一萬元以上。【單選題】（3分）A.對B.錯正確答案:B6、6、互助基金會員每月需繳納10元會員費用。【單選題】（3分）A.對B.錯正確答案:B7、7、員工辦理長假單時需要勾選是否續(xù)交互助基金?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A8、8、員工行為：指員工在日常工作和生活中一切與工作質量、安全生產、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生、公司管理標準和工作標準、社會公德及國家法律法規(guī)有關的個人行為。【單選題】（3分）A.是B.否正確答案:A9、9、員工行為為B類是在工作過程中必須做的基本行為要求，在日常工作中上級管理者應予以監(jiān)督糾正，發(fā)生違規(guī)行為的予以負激勵?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A10、10、員工進公司上班應佩戴上崗證，上崗證應保持整潔；照片為1寸彩色免冠近照?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A11、11、全體員工都要求打卡，不含中高層員工?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:B12、12、員工當年有發(fā)生曠工行為的，或年度內發(fā)生3次以上（含）違反考勤紀律行為的，年度績效等級評定不得為A和B+，不得評選當年先進?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A13、13、帶薪休假、調休、公休等僅作為考勤時間及結算工資的依據，不計入出勤時間。【單選題】（3分）A.是B.否正確答案:A14、14、未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位或不上班的，或請假期滿未辦理續(xù)假不上班的，均按曠工處理?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A15、15、員工或配偶的直系親屬（包括祖父母/外祖父母、父母、配偶父母、配偶、子女、親兄弟姐妹）過世的，可以請喪假不超過三天?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A16、16、當年獲得公司級先進個人及以上榮譽的員工，可享受2天假期。【單選題】（3分）A.是B.否正確答案:B17、17、帶薪休假以不影響工作為前提，按輪休方式安排；非管理人員一般在生產淡季享受帶薪休假?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A18、18、誠信檔案中涉及普通崗位人員的，由所在公司在該員工人事檔案中記錄，作為后續(xù)培養(yǎng)、晉升、降職與解職的重要參考資料?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A19、19、個人品德行為等方面涉及誠信原則的表彰、獎勵以及違紀、違規(guī)事件及情況，直接記入當事人的誠信檔案?！締芜x題】（3分）A.是B.否正確答案:A二、單選題（共15題，每題3分，共45分）20、20、基層員工每年繳納互助基金為（）元?！締芜x題】（3分）A.A、5B.B、50C.C、60D.D、100正確答案:C21、21、救助金額每人三年內不能超過（）萬元?！締芜x題】（3分）A.A、10B.B、12.5C.C、17.5D.D、20正確答案:B22、22、夫妻雙方均為互助基金會員時救助金額按個人承擔的（）計算?！締芜x題】（3分）A.A、75%B.B、60%C.C、70%D.D、80%正確答案:A23、23、發(fā)生災難、家庭變故（意外或疾?。┲掌饾M（）年，會員未申請求助的，基金會不承擔救助責任。【單選題】（3分）A.A、1年B.B、2年C.C、3年D.D、5年正確答案:A24、24、公司員工因病住院、工傷、女員工生育等，不屬于救助范圍的由工會或企管部門組織探望給予價值（）元實物或現(xiàn)金。【單選題】（3分）A.A、600B.B、700C.C、800D.D、500正確答案:D25、25、親屬回避原則：下列哪些類別不得在同一部門或有直接利益關系的部門工作?！締芜x題】（3分）A.A、親屬B.B、同學C.C、鄉(xiāng)誼D.D、以上都是正確答案:D26、26、職工類員工遲到或早退(含會議與培訓)，1分鐘負激勵標準：()【單選題】（3分）A.A、50元B.B、15元C.C、65元D.D、100元正確答案:C27、27、不得接受、索要業(yè)務關聯(lián)單位或個人的禮金、禮品或其他形式的利益。違者處以（）倍負激勵、并撤銷職務、調離原崗位。情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的，移交司法機關處理?！締芜x題】（3分）A.A、10倍B.B、5倍C.C、2倍D.D、1倍正確答案:A28、28、員工在公司工作區(qū)域內（含非工作時間），不得做私活，凡違反的，負激勵（）元；情節(jié)嚴重者，解除勞動合同；若損害公司利益的，公司保留進一步追究其法律責任的權利?！締芜x題】（3分）A.A、100元B.B、500元C.C、1000元D.D、1500元正確答案:C29、29、嚴禁打架斗毆、賭博、聚眾鬧事及違反治安管理及其他法律法規(guī)。因為意見分歧，發(fā)生爭吵，凡先開口罵人者，負激勵1000元；先動手打人者，負激勵（）元，并承擔被打者的所有損失?！締芜x題】（3分）A.A、1500元B.B、2000元C.C、3000元D.D、1000元正確答案:C30、30、生產人員、生產服務人員、后勤保障人員請假（）天以內由直接上級批準。【單選題】（3分）A.A、3天（含）B.B、7天（含）C.C、1天D.D、5天（含）正確答案:A31、31、各業(yè)務單元應保障一線員工每月不少于（）天的休息；確因生產需要安排加班的，給予一定的補助?！締芜x題】（3分）A.A、1天B.B、2天C.C、3天D.D、4天正確答案:D32、32、婚假應在登記之日起多長時間內休完，過期無效?！締芜x題】（3分）A.A、一年內B.B、半年內C.C、兩年內D.D、10個月正確答案:A33、33、員工進公司1年以上、5年以下的，年休假（）天?！締芜x題】（3分）A.A、3天B.B、5天C.C、7天D.D、10天正確答案:B34、34、事假連續(xù)請假超過（）天的，或當月累計請假超過（）天的，當月公司和個人繳納的社保和公積金費用由員工全額承擔，并在請假開始日所在月份執(zhí)行。【單選題】（3分）A.A、15天B.B、7天C.C、30天D.D、10天正確答案:A三、多選題（共1題，每題4分，共4分）35、35、以下哪些事項相關的表彰、獎勵以及違紀、違規(guī)事件及情況，按主要與次要責任劃分、個人動機的識別，分別記入當事人的誠信檔案？【多選題】（4分）A.與按時保質保量將產品和服務送達客戶的大型事件及情況有關的。B.與按時支付貨