大學(xué)生8月份實(shí)習(xí)月總結(jié)

大學(xué)生8月份實(shí)習(xí)月總結(jié)

我是7月15日入職的，目前已經(jīng)來到xx華育網(wǎng)科技發(fā)展有限公司整整一個(gè)半月了，為什么7月份總結(jié)沒有寫呢，其實(shí)是寫了的，因?yàn)樵诠久咳彰恐苊吭露家獙懣偨Y(jié)，而當(dāng)時(shí)我正在寫公司月總結(jié)，寫了1200多字記得。不過比較公司的月報(bào)多少涉及點(diǎn)需要保密的內(nèi)容，就沒有匯報(bào)上去。

記得我是13號(hào)接收到面試邀約短信的，接著14號(hào)下午過去公司面試，當(dāng)時(shí)是我次在面試過程中將主動(dòng)權(quán)抓在自己的手中的，因?yàn)橹皬?月10號(hào)離校出發(fā)到xx這邊找實(shí)習(xí)工作和住的地方，接連好幾天都面試了許多家企業(yè)，也有2家是參加了復(fù)試了的，但是復(fù)試完就沒有音訊了，而且我覺得自己在這么多次的面試過程中都沒有占據(jù)主動(dòng)權(quán)，都是一直是別人在問我問題然后我回答，深入淺出，極少涉及到自己的項(xiàng)目具體案例、知識(shí)面、對(duì)公司及這個(gè)崗位的了解、技術(shù)能力等等，于是我大膽嘗試了新戰(zhàn)術(shù)，在面試過程中回答的問題之后加入自己的理解，說清楚自己能為公司做些什么，自己的項(xiàng)目案例展示，并且不按傳統(tǒng)套路出牌給人一種耳目一新的感覺，就是說讓HR覺得你有料就對(duì)了，畢竟公司HR肯定是面試過了許多人了，比自己優(yōu)秀的也大有人在，心平氣和的表達(dá)出自己的意思，展現(xiàn)自己的思維能力與表達(dá)能力就好了。因?yàn)橹灰菍I(yè)人士肯定是能夠聽出自己的水平和能力的，而只要達(dá)標(biāo)了合適的就o了，我也相信，因?yàn)槭墙鹱涌倳?huì)發(fā)光的，堅(jiān)持到底并且懂得抓住機(jī)遇，往往幸福來的就是如此突然，而我也在第二天就入職了。

入職天，首先就是要擺正心態(tài)，畢竟自己是已實(shí)習(xí)生的身份入職的，而工作不常有，合適的就要把握好，錯(cuò)過了就后悔莫及了。一般的公司都有個(gè)小小的試用期，我的公司也不例外，前期其實(shí)是考驗(yàn)自己與公司的契合程度，是否真正合適該崗位，且能否勝任這份工作，而我也踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，并且逐步深入并且延伸拓展，力求為自己在公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，一些小事也往往能夠看出一個(gè)公司一個(gè)團(tuán)隊(duì)的可成長(zhǎng)性。天上班，我在簡(jiǎn)單的辦理完入職登記后便進(jìn)入了晨會(huì)室，接著便立馬被公司的企業(yè)氛圍所吸引住了，同事直接關(guān)系融洽，部門直接緊密聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)者的向心力，團(tuán)隊(duì)的凝聚力一下子便展現(xiàn)在我的眼前，那時(shí)，我便了解到，自己貌似來對(duì)公司了。

公司位于xx天河區(qū)體育中心，是一家集團(tuán)型公司，公司總部位于北京，XX成立，而xx分部這邊是XX年年初成立的，作為一家新成立如此短的公司，它從無到有的發(fā)展歷程，員工與公司緊密聯(lián)系，常常為了共同的理想奮戰(zhàn)到底，無不深受鼓舞，最難的日子已經(jīng)過去，難道還有什么過不去的坎嗎？4月份時(shí)，公司便進(jìn)入正軌，各個(gè)層面都有條不紊的進(jìn)行，可以說是形成了一套獨(dú)特的體系，只能被同行模仿，從請(qǐng)公共郵箱、QQ、云盤，申請(qǐng)微信工作號(hào)，繼續(xù)做項(xiàng)目并實(shí)踐，參加挑戰(zhàn)杯和各類的比賽，提升自己對(duì)于整合營(yíng)銷推廣的理解和能力。

接著再回歸自己的工作總結(jié)和感悟吧，我在公司主要負(fù)責(zé)了平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化推廣、品牌推廣，微信公眾平臺(tái)建設(shè)，其他技術(shù)支持等。本人不是專家，內(nèi)容有點(diǎn)亂或者錯(cuò)誤的地方歡迎指出和理解。

最后，還是非常感謝公司給予給我的工作機(jī)會(huì)，并且有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)。他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終身受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了好多，無論是專業(yè)知識(shí)還是人際交往，也還未確定是否完成了從學(xué)生到當(dāng)前職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換。剛剛涉足社會(huì)，每個(gè)人都需要學(xué)會(huì)適應(yīng)，不斷鍛煉自己，熟悉公司的操作模式，在工作中，我接觸到了很多以前從未碰到過的人和事。在這段時(shí)間里，我明白了自己的不足之處，特別是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的熟練與運(yùn)用，提高自己的工作效率和綜合能力。

另一方面，也收獲了許多的資源、渠道和人脈。畢竟一個(gè)人掌握的信息多、技能多，能幫助別人的地方也多，幫助別人多了，別人也愿意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個(gè)良性循環(huán)。要改變一個(gè)人的行為首先得改變他的思想，大多數(shù)時(shí)候你以什么心態(tài)對(duì)別人，就會(huì)得到怎樣的回報(bào)。深刻的意識(shí)到自己再不能處于獨(dú)處的狀態(tài)了，而是要主動(dòng)出擊，才能及時(shí)避免工作中的過失。外向而又積極平和的態(tài)度往往能使人更快更好的成