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2525的某個(gè)角色只知其一不知其二。[原理]:人的導(dǎo)向模式有兩種,一種是“原點(diǎn)導(dǎo)向式 從現(xiàn)有資源出發(fā)“目標(biāo)導(dǎo)向式 從目標(biāo)出發(fā),反向推演,步步鏈接,倒推資源配置[感悟]:[原理]:100[感悟]: [感悟]:[感悟]:品,員工(口碑)[感悟]:[感悟]:[原理]:[感悟]:NBA[感悟]:[感悟]:企業(yè)領(lǐng)袖精彩演說——孫亞芳-探索以色列崛起之跡【120XX-09-216211948她是一個(gè)多民族、多國藉、多文化組成的國家:在這片狹小的土地上,10019331945600在流浪的二十個(gè)世紀(jì)中,重返以色列,建立自己的家園已成為猶太人首要的精神支柱。全世界的猶太人總是面向東方以無數(shù)次的呼喚聊慰思鄉(xiāng)的憂傷?!懊魈煲欢ㄒ匾啡隼洹边@種執(zhí)著的信念在他們心底呼喚,一代人又一代人地呼喚??;在戰(zhàn)爭、流浪、屠殺中頑強(qiáng)生存下來的猶太人對獨(dú)立、自由的追求,對1948議宣告獨(dú)立時(shí),猶太人重返家園的夢想成真??梢韵胂?,這個(gè)民族幾個(gè)世紀(jì)積聚的精神能量如同千年的火山爆發(fā)一樣釋放出來——足以創(chuàng)造任何人間奇跡。在以色列期間,我們訪問了一家具有相當(dāng)實(shí)力的工商企業(yè)集 艾森貝格1)。這條公路穿過人工培育的綠色平原,但她們卻像被幾千年的歷5040050)。20XXTELEDATA、ECI、TADIRAN、PHASECOM、METELINK、RADDATA、PHONET大概也是從這里開始的。ECISDHSDHV5.2STP10根據(jù)《50020XX80%的效益。由此可見,優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的核心要素,是20XX80%的80%20XX(一)(二)212342346、7、8(一)20X
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