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關(guān)于“熱線+網(wǎng)格”融合發(fā)力激發(fā)基層治理新活力情況的調(diào)研報告黨的二十大提出要“完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺”。推動“網(wǎng)格+熱線”深度融合,是完善基層治理平臺的內(nèi)在要求。近年來,我市全面推行網(wǎng)格化管理,不斷完善12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作機(jī)制,推動基層治理水平和治理能力現(xiàn)代化。為進(jìn)一步完善“網(wǎng)格+熱線”深度融合的體制機(jī)制和政策體系,更好落實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理行動,本課題組深入我區(qū)調(diào)研,深入分析當(dāng)前“網(wǎng)格+熱線”工作現(xiàn)狀及存在問題,并提出相關(guān)對策建議。一、“網(wǎng)格+熱線”工作發(fā)展成效及存在問題自12345熱線工作正式納入各區(qū)網(wǎng)格中心管理范疇以來,我區(qū)立足自身實(shí)際堅持探索“網(wǎng)格+熱線”工作模式,即“以群眾訴求為導(dǎo)向、以網(wǎng)格平臺為依托,充分發(fā)揮12345熱線哨點(diǎn)監(jiān)測和網(wǎng)格化管理源頭治理作用,形成基層治理良性互動、管理服務(wù)協(xié)同互融、熱線網(wǎng)格優(yōu)勢互補(bǔ)的良好格局”,確保為民服務(wù)更加精準(zhǔn)高效,最終實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。但在探索打造“網(wǎng)格+熱線”深度融合工作模式時還面臨以下幾方面突出問題。1.市級統(tǒng)籌力量分散。網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)由市委政法委統(tǒng)籌推動,12345熱線工作則由市政務(wù)服務(wù)辦統(tǒng)一管理,各區(qū)網(wǎng)格中心雖結(jié)合本區(qū)實(shí)際開展相關(guān)工作,但多為投石問路,導(dǎo)致以“網(wǎng)格+熱線”為主導(dǎo)的基層治理模式雖各具區(qū)域特色但發(fā)展程度不一。2.區(qū)級處置流程存在堵點(diǎn)。12345熱線名義上雖承擔(dān)一定政府職能,但無法同步享有政府監(jiān)督管理權(quán)限,且對于個別存在拒不接單、反復(fù)退單、超期回單等問題的部門單位,因缺乏上級權(quán)威部門制定的督辦問責(zé)機(jī)制而無法得到有效治理。3.基層網(wǎng)格兜底存在難點(diǎn)。在熱線工單處置中,主要以屬地政府指導(dǎo)基層網(wǎng)格與職能部門相互協(xié)作為主,一旦涉及職權(quán)不清問題工單,就會因缺乏覆蓋全流程的規(guī)范體系,出現(xiàn)各方推諉扯皮現(xiàn)象,而為保證如期辦結(jié)只能以網(wǎng)格員入戶走訪、現(xiàn)場疏導(dǎo)為主,此舉“難治標(biāo)、不治本”,導(dǎo)致群眾滿意度大打折扣,且不利于維護(hù)網(wǎng)群關(guān)系。4.全科網(wǎng)格尚不完善。全科網(wǎng)格建設(shè)參與部門多、統(tǒng)籌難度大,各職能部門雖積極參與,但受限于自身行業(yè)領(lǐng)域,未能形成合力。同時基層網(wǎng)格無法有效統(tǒng)籌民政、應(yīng)急、城建等各方資源,致使網(wǎng)格在為民服務(wù)方面特別是熱線工單處置上仍存在行業(yè)專業(yè)壁壘。5.合力解題效率不高。12345熱線作為反映群眾訴求的平臺,具有顯著的工單量大、涉及面廣、時效性強(qiáng)等特點(diǎn),但面對專業(yè)領(lǐng)域問題,網(wǎng)格員難以第一時間作出精準(zhǔn)回復(fù),雖有“吹哨報到”機(jī)制保障,但在實(shí)際運(yùn)行中,因缺乏有力的中期調(diào)度機(jī)制,網(wǎng)格中心所應(yīng)體現(xiàn)的“監(jiān)哨”作用難以發(fā)揮。二、推動“網(wǎng)格+熱線”深度融合的對策建議1.發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,推動深度融合。一要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層治理全過程和各方面,加強(qiáng)“雙報到”機(jī)制作用發(fā)揮,以黨員力量充實(shí)網(wǎng)格隊伍。在以黨員隊伍解放一、二級網(wǎng)格隊伍的同時,充分利用三級網(wǎng)格隊伍中的退休黨員干部、鄉(xiāng)賢等社會力量,合力化解隱患問題,避免因久拖不決、舊訴不息產(chǎn)生工單投訴甚至信訪行為。二要以黨建引領(lǐng)提升融合服務(wù)效能。以黨建引領(lǐng)為核心破除部門壁壘、條塊分割、地域限制等問題,充分發(fā)揮社區(qū)(村)“大黨委”作用,引導(dǎo)社會組織等力量參與基層治理工作。同時在現(xiàn)有從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求基礎(chǔ)上,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和機(jī)關(guān)監(jiān)督融合,建立工單處置監(jiān)督工作專班,實(shí)現(xiàn)“管、辦、督”分離。三要打造“升級版”全科網(wǎng)格。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo),公安、民政、應(yīng)急、綜合執(zhí)法等職能部門協(xié)同的全科網(wǎng)格工作體系,選派人員加入全科網(wǎng)格隊伍,在熱線工單處置中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,全面協(xié)助基層網(wǎng)格開展工作,做到小事“不出網(wǎng)格、未訴先辦”,大事“網(wǎng)格搭臺、協(xié)同處置”。2.持續(xù)完善組織架構(gòu)和深度融合工作機(jī)制。一要完善頂層設(shè)計和機(jī)構(gòu)設(shè)置。在中央社會工作部組建背景下,以我市智慧城市建設(shè)為鑒,應(yīng)積極探索成立市級網(wǎng)格化管理部門,科學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌全市網(wǎng)格化管理工作,加快實(shí)現(xiàn)立法保障、制度保障,完善“網(wǎng)格+熱線”協(xié)同機(jī)制建設(shè),指導(dǎo)各區(qū)有理、有序、有方開展工作,推動全市基層治理體系現(xiàn)代化建設(shè)持續(xù)走深走實(shí)。二要明確各部門權(quán)責(zé)邊界。將細(xì)化12345熱線承辦部門辦理事項(xiàng)清單與現(xiàn)有網(wǎng)格辦理事項(xiàng)清單同步推進(jìn)完善,并建立協(xié)商機(jī)制及準(zhǔn)入制度,確保新增事項(xiàng)權(quán)責(zé)清晰,工單閉環(huán)處置流程全鏈條可追溯。同時適度曝光攤派任務(wù)、層層加碼等典型事件,以防止職能部門將“權(quán)力下放”異化為“職責(zé)下放”。三要依托“網(wǎng)格+熱線”完善為民服務(wù)工作清單。利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段定期整理匯總12345熱線收集的基層熱點(diǎn)訴求和矛盾糾紛,并依托網(wǎng)格進(jìn)行民意征集、走訪調(diào)研、座談聽證,在此基礎(chǔ)上完善職能部門權(quán)責(zé)清單。遵循“先屬責(zé)、后屬地”原則,以權(quán)責(zé)清晰、各司其職的源頭治理保障熱線工單有效減量,進(jìn)一步疏解基層網(wǎng)格壓力。3.強(qiáng)化體制機(jī)制保障。一要推進(jìn)信息化平臺整合共享。依托“津治通”平臺,將12345熱線“市—區(qū)—鎮(zhèn)街—社區(qū)(村)”四級體系與網(wǎng)格化管理“區(qū)—鎮(zhèn)街—社區(qū)(村)—網(wǎng)格”四級架構(gòu)打通,形成“市—區(qū)—鎮(zhèn)街—社區(qū)(村)—網(wǎng)格”五級聯(lián)動體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、資源共享。同時圍繞智慧城市建設(shè),提升利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題能力,“智治”結(jié)合解決好群眾急難愁盼問題。二要建立高效運(yùn)行管理機(jī)制。對網(wǎng)格員工單處置質(zhì)量同事件上報質(zhì)量同步考核,倒逼網(wǎng)格提升主動治理能力。加快完善“津治通”視頻調(diào)度功能,融合“吹哨報到”機(jī)制,探索增設(shè)“網(wǎng)格直吹、現(xiàn)場處置”的純線上運(yùn)行模式,同時實(shí)施網(wǎng)格與職能部門“雙向評價”制度,促進(jìn)良性循環(huán),提升治理效能。三要加大政策支持和投入力度。圍繞“網(wǎng)格+熱線”
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