班級(jí)操行分管理制度

班級(jí)操行分管理制度一、背景為了加強(qiáng)學(xué)生的操行管理，增強(qiáng)學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和個(gè)人品德，應(yīng)建立班級(jí)操行分管理制度。二、考評(píng)方法班級(jí)操行分的管理原則是公開、公正、公平。班主任應(yīng)在學(xué)生中公開宣布考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)結(jié)果，不得隨意泄露任何學(xué)生的考評(píng)資料。班主任應(yīng)以學(xué)生的綜合表現(xiàn)作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，采用“加分”和“減分”的方式對(duì)學(xué)生操行進(jìn)行考評(píng)。根據(jù)本班規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，分別有優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級(jí)。將全年操行分累計(jì)起來，并統(tǒng)計(jì)出全年的操行分排名、等級(jí)情況等考評(píng)結(jié)果，作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。三、加分規(guī)定班級(jí)活動(dòng)表現(xiàn)出色者，加1-3分；班級(jí)活動(dòng)組織者，加1-5分；班級(jí)文藝、體育比賽表現(xiàn)優(yōu)秀者，加1-5分；班級(jí)公益活動(dòng)積極參與者，加1-4分；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者，加1-5分；學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步者，加1-3分；每周日常表現(xiàn)良好者，加0.5-1分。四、減分規(guī)定遲到早退、曠課者，扣1-3分；作業(yè)不認(rèn)真、質(zhì)量差者，扣1-5分；違紀(jì)者，扣1-5分；損壞學(xué)校、班級(jí)設(shè)備，扣1-5分；四級(jí)宿舍秩序不良，扣1-5分；零分作業(yè)、漏交作業(yè)，扣1-5分；每周日常表現(xiàn)不佳者，扣0.5-1分。五、附則每位班主任要嚴(yán)格實(shí)行考評(píng)制度，按照規(guī)定扣減或加分，不得隨意照顧或歧視某位學(xué)生。對(duì)于同分或同等級(jí)的學(xué)生，可參考其學(xué)習(xí)、品德等多方面的表現(xiàn)確定其排名。學(xué)年最后，應(yīng)公布全班同學(xué)的操行分排名，附有詳細(xì)的加減分記錄。學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待操行分管理制度，自覺遵守班級(jí)規(guī)章制度。任何違反規(guī)定的行為，都將受到相應(yīng)的扣分處罰。如果有學(xué)生對(duì)考評(píng)結(jié)果存在異議，可以向班主任反映，班主任應(yīng)該及時(shí)處理并做出合理解釋。六、總結(jié)班級(jí)操行分管理制度是一個(gè)行之有效的管理制度，通過加減分的方式規(guī)范學(xué)生的行為，可以強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生的自我約束，并且可以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。因此，各位班