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文檔簡介
第演講會議發(fā)言稿(模板15篇)演講會議發(fā)言稿篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今天有幸在此向各位領導、同仁匯報我校職教招生工作的一點粗淺的的做法,敬請大家多提寶貴意見和建議。
我們沙河子一中20__屆初中畢業(yè)學生210人,升入重點高中30人、普高50人,進入商洛職業(yè)技術學院學習8人,商洛技校學習18人,一職中、二職中等職業(yè)學校學習85人,上職業(yè)學校學生達畢業(yè)總數(shù)的53%,實現(xiàn)了畢業(yè)學生的雙線分流,為當?shù)氐慕?jīng)濟建設輸送了大批合格人才,受到了群眾的一致好評。
一、統(tǒng)一思想,組織給力,職教招生工作受重視。我們利用廣播、板報、刷寫固定宣傳標語等形式大力宣傳職業(yè)教育的優(yōu)勢,在學校及社會上形成了良好的宣傳氛圍,改變了大家對職業(yè)高中的看法,為職教招生宣傳架設了一個良好的平臺。學校還成立了職教招生工作領導小組,校長任組長,分管初三教學的副校長任副組長,成員由學校各中層領導及初三年級組全體成員組成,實行分組、包班、包干到人,層層簽訂目標合同,對于超額完成的小組獎勵,獎勵標準同升重點高中人數(shù)一樣。要求各班主任做好學生的思想工作,做到政策宣傳引導和心理疏導相結合的辦法,確保職招工作落到實處。由于宣傳到位,組織給力,職招工作受到了各方面的重視,為順利完成任務奠定了堅實的基礎。
二、積極配合,大力動員,創(chuàng)新職招工作新途徑。“盲目去打工,不如上職工”。職業(yè)高中主要培養(yǎng)技術工人,為社會、為工廠培養(yǎng)實用人才。很多人認為時下是人才的用工荒,初中畢業(yè)的學生能進工廠,當工人,能掙到錢,但是他們這是一種急功近利的做法,主要是他們不了解職業(yè)教育。我鎮(zhèn)地處商丹循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的現(xiàn)代材料基地,商洛煉鋅廠擴建、比亞迪投產(chǎn),需要大量的實用工人,然而初中畢業(yè)的普工的工資僅是上職中的技工工資的一半,這些實實在在的對比,改變了學生及家長的認識,更加深了學生上職中學技術的決心,我們抓住這一良好機遇積極配合職中搞好招生,創(chuàng)新招生途徑,全力做好招生工作,確保我校職業(yè)高中招生工作做得很實、很細。
首先,學校配合職中通過召開畢業(yè)班學生大會與學生家長會,對學生及家長進行動員,做到有的放矢。
其次,要求班主任同志深入了解班級學生,對期望上職業(yè)高中的學生與學生家長重點動員。
最后,對那些已基本確定上職業(yè)高中的學生,邀請職中招生就業(yè)處的同志或校長來我校就職中的專業(yè)設置、就業(yè)安置情況、培訓設備、師資、學生資助等學生、學生家長關心的問題給予解答或解釋,幫助學生選擇專業(yè),明確今后發(fā)展方向,實現(xiàn)人生價值。學校派專門領導負責,班主任親自指導學生選擇專業(yè)。
三、實地考察,明確方向,確保完成招生任務。
學生上職中的想法已經(jīng)在了,怎樣才能使他們下定決心很關鍵。對有意向的學生,學校與職中聯(lián)系好后,由學校組織這些學生與部分學生家長去職中考察,實際了解職中的師資、設備、教學、安置等情況。同時還聘請比亞迪、商洛煉鋅廠招工處同志做單位用人需求分析,真正使學生及家長做到心中有數(shù)、目的明確。給大家吃了一個定心丸。同時要求學生在職中報名,確保了職招任務的順利完成。
同志們,職教招生工作是一個復雜的社會工程,需要全社會關注支持,我們應該抱著對每一個學生人生負責的態(tài)度,高度重視,大力宣傳,全面動員,全力以赴做好招生工作,為商州的經(jīng)濟建設、構建和諧社會貢獻我們的力量,相信職業(yè)教育的明天會更好。
謝謝大家!演講會議發(fā)言稿篇2
襄垣縣是農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)糧大縣、經(jīng)濟強縣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全創(chuàng)建縣,是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)之一縣。20_全縣糧食總產(chǎn)量達到1.54億公斤;農(nóng)村居民人均可支配收入完成13641元;農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)銷售收入完成19.2億元。近年來,我縣堅持以科學發(fā)展為指導,以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)為目標,以工業(yè)化的理念辦農(nóng)業(yè),用工業(yè)化的思路發(fā)展農(nóng)業(yè),把建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為推動農(nóng)業(yè)結構轉型升級,輻射帶動農(nóng)民增收的重要抓手,興產(chǎn)業(yè)、強科技、夯基礎、促發(fā)展,著力打造基礎設施完備、特色產(chǎn)業(yè)突出、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、科技應用優(yōu)先、服務體系健全、增收效益顯著的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺。全縣建成省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園3個、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園5個、縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園10個、鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園13個,電子商務15家。累計建成設施蔬菜、干鮮水果、油用牡丹、中天玫瑰、中藥材種植、手工掛面、食用菌生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園42個,核心區(qū)示范面積達到2萬多畝,輻射帶動面積20萬畝以上。
一、突出培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),壯大農(nóng)業(yè)龍頭支撐
發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園龍頭帶動作用,突破性發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。林盛果業(yè)是國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,山西省“513”重點龍頭企業(yè)、初步形成了種苗繁育、基地種植、飲品研發(fā)、生產(chǎn)銷售,福梨島休閑觀光三產(chǎn)融合的新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。園區(qū)規(guī)劃面積3500畝,其中核心區(qū)1500畝,旅游功能區(qū)1200畝,示范種植區(qū)2000畝,輻射帶動全縣種植以晚秋黃梨為主的水果產(chǎn)業(yè)2萬畝以上。以寶通園、鑫源祥、利普合作社等為代表的標準化設施蔬菜園區(qū)成為我縣建設典型,輻射全縣設施蔬菜種植4.5萬畝,露地蔬菜2.3萬畝。配套建設育苗連棟大棚7座、大型冷庫5處、批發(fā)市場3處、規(guī)模物流及銷售點20個。祺欣油脂牡丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園由潞安集團投資興建設,園區(qū)規(guī)劃面積3000畝,油脂牡丹具有多種效益,可以榨油,可以入藥,經(jīng)濟效益顯著,襄垣縣已列為重點產(chǎn)業(yè)扶持,現(xiàn)已發(fā)展15000余畝。
挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園潛力優(yōu)勢,著力打造農(nóng)字號企業(yè)品牌。林盛果業(yè)新上的15萬噸果蔬深加工生產(chǎn)線全部投產(chǎn),年生產(chǎn)“晉襄林盛”林盛果緣系列飲品5萬噸,并在上海股權托管交易中心成功上市。天下襄公司新上擁有7.5萬噸等級面粉生產(chǎn)線、5000噸等級營養(yǎng)面粉和年產(chǎn)200萬斤手工掛面生產(chǎn)線,涵蓋全縣13個手工掛面生產(chǎn)基地,“仙堂山”面粉榮獲山西省著名商標,“襄垣手工掛面”獲得中國地理標志證明商標。山窩窩農(nóng)牧公司是一家以畜禽養(yǎng)殖、特色種植、飼料加工、有機生物肥生產(chǎn)銷售為一體的大型養(yǎng)殖企業(yè),擁有蛋雞20萬只,年產(chǎn)雞蛋600萬公斤,“雞滿坡”系列土雞蛋獲得山西省著名商標,并延伸了山窩窩連鎖超市公司,擁有1200㎡配送中心1個,500㎡恒溫庫1座,自營超市5個,社區(qū)首批加盟店10個,農(nóng)家擬加盟店15個。準備新上貿(mào)物流配送中心,建立電商24小時物流配送平臺。我縣“林盛果緣”、“張林梨王”、“手工掛面”、“山窩窩蟲草雞蛋”、“周王錦”粉條、“孔家醋業(yè)”等一批知名農(nóng)產(chǎn)品品牌脫穎而出。
延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展鏈條、加快推進一二三產(chǎn)業(yè)融合。依托仙堂山、后灣水庫、東湖等旅游景區(qū)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,均以各自產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢,不斷延伸發(fā)展鏈條,帶動區(qū)域性旅游、農(nóng)耕體驗、觀光采摘、休閑莊園等多種形式的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。林盛的休閑觀光、祺欣的牡丹觀賞、寶達的葡萄采摘、源生的野外體驗、特卡爾的夏令營活動,有力的促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展壯大,初步形成了“資金向園區(qū)、土地向業(yè)主、產(chǎn)品向企業(yè)、農(nóng)民向工人”集中的格局,起到了做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,給農(nóng)民做示范,讓農(nóng)民有錢賺帶動效應,實現(xiàn)了農(nóng)民增收、企業(yè)增效、社會受益,促進了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的融合發(fā)展。
二、突出基礎建設,完善產(chǎn)業(yè)功能配套
圍繞產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需要,突出基礎設施完善配套。林盛果業(yè)投資1.2億元,建設了連棟溫室大棚4棟、日光大棚10個、水產(chǎn)養(yǎng)殖4.5萬㎡、育苗基地100畝、博士工作站㎡。二期工程規(guī)劃水系4.5萬㎡、餐飲住宿2000㎡及老郎廟、采摘區(qū)、梨園島、桃園島等工程。天下襄建成農(nóng)副產(chǎn)品交易廳300㎡、糧油交易廳160㎡,成立了全指標食品化驗所、手工掛面研發(fā)中心;同時正在規(guī)劃建設集文化遺產(chǎn)、農(nóng)事體驗、生態(tài)美食為一體的綠色生活體驗園。設施蔬菜園區(qū)按照標準園“五化”要求,完善了水電路建設,增設了防蟲網(wǎng)、殺蟲燈、誘蟲板和水肥一體化等綠色防控設施等等。各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)的功能完善配套,促進了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的提檔升級。
三、突出土地流轉,推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營一是著力搭建土地流轉平臺
成立了縣農(nóng)村土地流轉服務中心和土地承包糾紛仲裁機構,組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理服務中心和土地流轉服務站,制定了土地流轉程序,促進土地合理有序流轉。積極推進適度規(guī)模經(jīng)營。通過轉包、出租、置換、轉讓、入股等形式,農(nóng)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)流轉土地1.5萬余畝,帶動發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)4萬余畝。加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。堅持龍頭企業(yè)建基地,采取“公司+業(yè)主+基地”的形式,引進業(yè)主和在外務工人員回鄉(xiāng)建園創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品基地,有效推進了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。
四、突出機制創(chuàng)新,增強園區(qū)發(fā)展后勁
積極創(chuàng)新園區(qū)多元投入機制。全縣出臺了《推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持辦法》、《推進民營經(jīng)濟發(fā)展若干措施》、《推進中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》、《推進“一縣一業(yè)”發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)扶持辦法》,縣財政每年拿出3000萬元資金對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和特色產(chǎn)業(yè)進行重點扶持。同時整合各類涉農(nóng)資金,為建設企業(yè)提供“三通一平”,從土地流轉和基礎設施建設等方面給予大力扶持,減輕企業(yè)負擔,吸引社會投資,合力推進園區(qū)建設。
五、突出督查督辦,快速推進園區(qū)建設
縣委成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領導組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各司其責,跟蹤服務。嚴格效能問責。將園區(qū)建設任務細化項目,倒排工期,把項目落實到每周,進度明確到每天,對工作不力的實行責任倒查和追責問責。定期督查督辦。把園區(qū)建設納入年度工作目標,與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書,年終實行單項考核,確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設力度大、進度快、效果好。演講會議發(fā)言稿篇3
男:尊敬的_董事長、各位領導:
女:親愛的同仁們
合:大家好!
男:_月的鐘聲就要敲響
女:春天的腳步款款走來
男:不平凡啊,大家__人整整奮斗了九年
女:今天,大家更有信心走向春光燦爛的未來
合:__集團20__月度大會正式開始
男:大會第一項議程:請__集團財務總監(jiān)__女士宣讀被評為20__年_月度“先進個人”名單
女:下面讓大家進入第二項議程:頒獎
1、首先請__混凝土公司總經(jīng)理__先生為__混凝土有限責任公司先進個人頒獎。
2、請市政公司總經(jīng)理__先生為市政公司先進個人頒獎。
3、請集團公司副總經(jīng)理__先生為建筑公司先進個人頒獎。
4、請集團公司副總經(jīng)理__先生為__維修站先進個人頒獎。
5、請__集團董事長__先生為總公司先進個人頒獎。
男:大會第三項議程:先進個人代表講話
女:大會第四項議程:請分公司領導講話演講會議發(fā)言稿篇4
同志們:
經(jīng)過一天半的緊張的會議,本次會議即將結束了,在這里我對會議作一個簡要的總結。有以下幾個主要收獲:
第一個收獲是這次會議是在一個非常重要的時期,關鍵的時刻,召開的會議,有別于其他歷年一年一次的工作會議。標志在于這是一次新老交替、繼往開來的會議?!盁o邊落木蕭蕭下”是秋天的悲涼,但是也是一種壯美,“不盡長江滾滾來”是事業(yè)的蓬勃、向上和奮進,人類的社會的發(fā)展壯大就在于不斷地推陳出新。省教育廳劉勇兵副廳長作了重要的講話和指示,我校黨委曹宇光書記作了精彩深刻的講話。我相信,雛鳳清于老鳳聲,在新一屆黨委的帶動下,z電大一定會有一個更美好的未來,本次會議就是一個良好的開端。
第二個收獲是這次會議是帶有里程碑性質(zhì)的會議。我們電大經(jīng)過總結性評估幾年來的建設和發(fā)展,應該說總結了我們?nèi)‰姶笠粋€時期以來的發(fā)展和變化,我們非常欣喜地看到在十分困難的情況下,我們電大人不屈不撓、始終如一、忍辱負重、不斷拼搏進取,我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展,我們的系統(tǒng)在不斷地強大。尤其令我們欣慰的是我們系統(tǒng)的“神經(jīng)末梢”,甚至有一些瀕臨于敗落和消亡的電大又煥發(fā)了生機。
第三個收獲是這也是個動員會。為了進入新的5年,落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》這是一個很好的起點,也是為建設真正意義的遠程開放大學的一個動員。一個會議如果能夠真正解決一兩個問題,重大的問題,實踐的問題,就是巨大的成功。
第四是經(jīng)驗交流會。本次會議的經(jīng)驗交流數(shù)量上就3個,很有限,但是很經(jīng)典。z市分校老典型、新發(fā)展,近幾年的變化令人驚嘆。尤其是事業(yè)的發(fā)展,在內(nèi)涵建設、教學管理原有的很好的基礎上,z市的新班子又實現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越。松原電大事業(yè)發(fā)展了,勇于和認可投入,抓基礎、抓成效,內(nèi)涵建設得到很大提高。集安電大是縣級電大建設和發(fā)展的學習和借鑒的參照,走的道路和值得認可,高舉開放教育的旗幟,3年來發(fā)展迅速。這經(jīng)驗的學習光聽報告是不夠的,會后同志們也要多交流,多切磋,多研究工作。
以上就是這次會議的主要收獲,下面對會議中的普遍性問題作一些強調(diào)和說明。
第一個問題是關于系統(tǒng)建設。系統(tǒng)建設是生命線,經(jīng)過一直以來的艱苦工作,取得了很大的成績,但是也遇到了前所未有的困難,既是機遇也是挑戰(zhàn)。省內(nèi)各兄弟院校對省校寄予厚望,教育廳劉勇兵副廳長在報告中也給省校囑托,省校也有責任和義務加強系統(tǒng)建設,在可能的情況下,盡量給予基層電大幫助。省校領導今后重新劃分包片責任制,還要建立處室分片負責制。目前縣級電大絕大多數(shù)和當?shù)氐穆毥讨行倪M行了合并,這是好事,面對這種形勢,別忘了電大工作是主業(yè),要干電大的活,舉電大的旗,要牌子不摘,功能不減。劉勇兵副廳長每次參加我們的工作會議都囑托大家要多爭取當?shù)卣徒逃姓鞴懿块T的支持,我們在實踐中也都取得了良好的工作效果。
第二個問題中職辦學問題,這是一個非常重要的問題。中職辦學是省校在辦學,基層電大要“積極推進、嚴格把關、加強管理、規(guī)范辦學、保證質(zhì)量”。現(xiàn)有的11000學員已經(jīng)注冊,學生的助學金、辦學資金已經(jīng)到賬。對國家的辦學經(jīng)費我們要本著高度負責的態(tài)度,按照要求嚴格辦學,認真做好,不允許出現(xiàn)任何差錯和違規(guī)行為。今后還要進一步推進全省的中職教育,拉動系統(tǒng)建設,由省委組織部辦學,電大負責教學。
第三個就是招生問題。我們要繼續(xù)擴大辦學規(guī)模,在全國開放教育生源萎縮的情況下,我們要逆勢而上,大力發(fā)展招生。和高職合并的電大,要注意在在校生中招生。
第四個就是內(nèi)涵建設的問題。我們?nèi)‰姶笫紫染褪亲ズ没A建設,不要刻意追求高、精、尖,要抓基礎、抓常規(guī)。這幾年省校開展了大量科研立項和教學評比項目,希望大家都積極參與進來。省校今后要多評比、多鼓勵、多表彰,努力促進內(nèi)涵建設的發(fā)展。
謝謝大家!演講會議發(fā)言稿篇5
同志們:
現(xiàn)在開會。
今天,鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開全鎮(zhèn)“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員部署大會,主要任務是認真貫徹落實海寧市“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員會議精神以及國家和省、市“六五”普法規(guī)劃,總結經(jīng)驗,表彰先進,全面部署“六五”普法工作。
出席今天會議的人員有:斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安,鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子人員,鎮(zhèn)屬部門負責人、村(社區(qū))負責人、企業(yè)代表和“五五”普法先進單位和先進個人代表等。
今天會議的主要議程有四項:一是表彰先進;二是鎮(zhèn)黨委委員潘偉標同志作“五五”普法總結和“六五”普法部署報告;三是蔣鎮(zhèn)長代表斜橋鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責任書;最后,鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話。
現(xiàn)在進行會議第一項議程,表彰“五五”普法先進,舉辦頒獎儀式首先,請鎮(zhèn)黨委委員糜志龍同志宣讀鎮(zhèn)黨委、政府表彰決定,大家歡迎。
…………
下面,為“五五”普法先進集體頒獎
請“五五”普法先進集體代表上臺領牌;
…………
…………
下面,為“五五”普法先進個人頒獎
請第一批“五五”普法先進個人代表上臺領獎;
…………
請第二批“五五”普法先進個人代表上臺領獎。
現(xiàn)在進行會議第二項議程
請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標同志作“五五”普法總結和“六五”普法部署報告,大家歡迎!
…………
現(xiàn)在進行會議第三項議程
請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村(社區(qū))簽訂“六五”普法責任書
…………
現(xiàn)在進行會議第四項議程,請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話,大家歡迎!
…………
同志們,在市委、市政府的領導下,在全社會的共同參與下,我鎮(zhèn)全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的各項任務順利完成,廣大
公民的憲法意識和法治觀念不斷增強,各級領導干部、行政部門工作人員依法決策、依法行政的意識和能力明顯提高,法治環(huán)境進一步優(yōu)化改善,各項事業(yè)正逐步走向法治化管理軌道,為完成“十一五”計劃的各項任務營造了濃厚的法治氛圍。
繼續(xù)廣泛深入地開展法制宣傳教育,提高全鎮(zhèn)公民特別是各級領導干部的法律意識和法律素質(zhì),增強公民對法律的信仰,實施依法治國方略,加強社會主義民主法治建設,建設法治社會,構建和諧社會的重要基礎,也是全面實施我鎮(zhèn)“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)“平安斜橋”的法治保障。
剛才,蔣鎮(zhèn)長作了重要講話,還與全鎮(zhèn)各村(社區(qū))簽訂了“六五”普法責任書,對“五五”普法期間的先進集體和先進個人進行了表彰,并舉行了頒獎儀式。偉標同志回顧總結了“五五”普法工作,并對“六五”普法工作進行了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強黨委執(zhí)政能力建設、推進“平安斜橋”、構建和諧斜橋、法治斜橋的高度,深刻闡述了新時期開展法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性,對深入貫徹“六五”普法規(guī)劃,進一步推進法制宣傳教育工作提出了明確具體的要求。蔣鎮(zhèn)長的講話十分重要,全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))一定要認真學習、認真貫徹。
一是要認真組織這次會議精神的傳達學習,深刻領會和全面把握貫徹“六五”普法規(guī)劃的基本精神和主要內(nèi)容,明確今后一個時期法制宣傳教育工作的目標、任務和要求,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,層層發(fā)動,做好貫徹落實。
二是各部門要結合今后一個時期的工作重點,以及本部門的實際,認真組織制訂適合本部門的普法規(guī)劃,扎實推進“六五”普法工作。
三是全鎮(zhèn)各部門、社區(qū)要充分認識開展“六五”普法工作的重要意義,切實擔負起領導法制宣傳教育的重大責任。要進一步建立健全全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作機制,進一步形成普法工作的合力。
今天的會議就到這里,散會!演講會議發(fā)言稿篇6
尊敬的王總及濟鋼各級領導、各位同仁:
大家上午好!
在中央經(jīng)濟工作會議剛剛閉幕之際,我們?nèi)珖鞯氐臐撎丶s經(jīng)銷商匯聚秀麗的蓉城,全面總結即將過去的__年經(jīng)銷工作經(jīng)驗,共商來年發(fā)展大計,我們十分振奮。首先感謝濟鋼領導給我一個難得的機會,代表安徽省華安金屬材料有限公司作大會發(fā)言,華安公司作為濟鋼特約經(jīng)銷商,經(jīng)過三年多的發(fā)展,今年榮膺濟鋼“四星級”特約經(jīng)銷商的光榮稱號,這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動,這是濟鋼各級領導長期以來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結果。在此,我代表華安公司全體員工向濟鋼各級領導和各位同仁表示衷心地感謝。
三年多來,在濟鋼領導的關懷和呵護下,我公司與濟鋼同頻共振,奮力開拓,一年一個新臺階,在安徽區(qū)域市場上創(chuàng)出了經(jīng)營濟鋼精品的特色。
一、發(fā)展直供用戶,專營濟鋼產(chǎn)品我公司成立伊始,就確定了忠實地履行濟鋼特約經(jīng)銷商的職責,專營濟鋼精品的發(fā)展方向。安徽合肥是全國機械制造業(yè)及汽車制造業(yè)最大的生產(chǎn)基地之一,擁有眾多國內(nèi)乃至世界級的知名企業(yè),各種板材需求量巨大。我公司背靠濟鋼這棵大樹,發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神,一點一滴地開拓市場,一步一個腳印地發(fā)展終端用戶。精誠所至,金石為開,有濟鋼高質(zhì)量精品作強有力的支撐,我公司在經(jīng)銷中努力追求高起點、高檔次、高品位,先后選取了合力叉車集團、合肥abb公司、合肥日立公司、江淮汽車集團等在同行業(yè)里有影響的龍頭企業(yè),采取直供方式,以真誠周到的服務、較低的采購成本,將濟鋼的精品給這些龍頭企業(yè)送貨上門,保證了這些“美食家”對“美味佳肴”的需要,使他們大飽了“口?!?。由于我公司在與這些企業(yè)合作中堅信誠信為本,高效快捷,一切為顧客著想,不斷完善各種服務,得到了他們的交口稱贊,共同建起了長期穩(wěn)固的供求合作關系。在今年上半年以前一度出現(xiàn)鋼材市場降勢時,他們向我公司的采購量不但沒減,反而繼續(xù)增加,有力地支持了我公司的發(fā)展,為實現(xiàn)三方共贏構成了強大的支撐。
二、用心參與濟鋼新產(chǎn)品開發(fā),大力推廣濟鋼精品近年來我公司根據(jù)濟鋼產(chǎn)品結構調(diào)整的總體目標,竭盡全力擴大品種鋼的經(jīng)銷比重,在當?shù)厥袌錾吓U展品種鋼的經(jīng)銷份額,個性是把推廣濟鋼的新產(chǎn)品當作我公司經(jīng)銷的第一要務去落實。
我公司經(jīng)常主動了解濟鋼新產(chǎn)品研發(fā)的信息,努力學習濟鋼新產(chǎn)品技術特性的有關資料,在對加工制造企業(yè)的走訪調(diào)查中,透過各種方式,大力宣傳濟鋼新產(chǎn)品的優(yōu)勢所在,從為終端用戶節(jié)約成本、易于加工出發(fā),在幫忙用戶選材時極力推介濟鋼的新產(chǎn)品。例如在與合力叉車集團合作過程中,我公司了解到該企業(yè)長期以來為解決其主導產(chǎn)品的門架承載問題,一向不斷探索改善,但效果始終不甚理想。我公司立即將此信息反饋給濟鋼,同時大力向該企業(yè)推介濟鋼正在研制的高技術含量的高強度板。濟鋼領導對此給予了高度重視,先后三次派技術人員到達現(xiàn)場,我公司從中用心協(xié)調(diào),給予密切配合,與該企業(yè)應對面進行研究,最終由濟鋼反復試驗,開發(fā)出完全滿足該企業(yè)使用要求的jg590高強度板,一舉解決了該企業(yè)多年的困惑,使他們十分稱心,并且極為欽佩濟鋼執(zhí)著追求顧客完全滿意的精神,為濟鋼與合力叉車集團架起了長期合作的橋梁。我公司透過該企業(yè)使用濟鋼精品的實例,借機進行大力宣傳推廣,迅速打開了jg590高強度板的銷售局面,目前該品種板在我公司銷售板材的比例中占到了10%以上。
我們特約經(jīng)銷商的重要職責之一,就是要為最好的產(chǎn)品找到最優(yōu)秀的用戶。為了能將濟鋼精品板材打入世界一流企業(yè),展示濟鋼“國內(nèi)一流、國際先進的板材精品基地”形象,在濟鋼總公司及銷售公司領導的支持下,我公司竭力向世界500強企業(yè)排行第23位的合肥日立公司推介宣傳濟鋼產(chǎn)品,先后兩次陪同合肥日立公司高、中層領導組團到濟鋼考察,期間受到了濟鋼總公司高層領導的極大關注。從今年三月份開始,濟鋼總公司領導、銷售公司以及相關部門領導、技術專家在短短的半年內(nèi)6次不辭辛苦,深入到合肥日立公司聽取意見,用心改善不足之處,以卓越的品質(zhì)滿足了合肥日立公司極高的質(zhì)量要求。透過不懈努力,使得對產(chǎn)品品質(zhì)和售后服務一向苛刻的日立人,終被濟鋼的經(jīng)營理念、質(zhì)量意識和我公司的竭誠服務所打動,對濟鋼的產(chǎn)品和我公司的服務豎起了大拇指,并決定選取我公司以濟鋼產(chǎn)品作為該公司的供應商,常年向其供應濟鋼精品板材。目前我們正醞釀實施建立三方戰(zhàn)略合作關系,共同培育品種板研發(fā)銷售基地,進行長期戰(zhàn)略合作。
透過經(jīng)銷濟鋼精品和參與濟鋼新產(chǎn)品開發(fā)與推廣,使我公司實現(xiàn)了由過去經(jīng)銷普碳板,向主要經(jīng)銷高技術含量、高附加值品種板的轉變,今年更是上了一個大臺階,品種板的經(jīng)銷量占到了板材經(jīng)銷總量的80%以上,與此同時我公司的經(jīng)濟效益也有了大幅提高,和濟鋼一樣實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,為我公司今后更快更大的發(fā)展奠定了堅實的基礎。經(jīng)銷實踐讓我們創(chuàng)造了效益,也使我們深切地感到了:跟著濟鋼的脈搏一齊跳永久不會錯!
三、加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)經(jīng)營理念幾年來我公司深受濟鋼企業(yè)文化的影響,十分尊崇濟鋼“可尊、可信、共創(chuàng)、共贏”的核心價值觀。并以此作為我公司企業(yè)文化建設的基點。
隨著我國市場經(jīng)濟的日益成熟,用戶的要求越來越高,形勢的發(fā)展逼迫我們務必不斷加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)經(jīng)營理念,提高企業(yè)管理水平,才能跟上濟鋼的前進的步伐。今年年初,濟鋼領導高瞻遠矚,決定在實現(xiàn)“共創(chuàng)、共贏”的旗幟下,以濟鋼核心價值觀和企業(yè)文化為基礎,吸納特約經(jīng)銷單位,參加濟鋼營銷服務體系貫徹iso9001:標準認證,推動特約經(jīng)銷單位經(jīng)營理念和管理水平的提高,與濟鋼共同建立高標準、高質(zhì)量的戰(zhàn)略營銷合作同盟。我公司得知這一在全國冶金企業(yè)開先河的創(chuàng)舉后,迅即響應,爭先報名,踴躍參與,榮幸地被濟鋼選為首批參加濟鋼營銷服務體系擴展認證單位之一。對此,我公司予以高度重視,十分珍惜濟鋼領導為我們帶給的難得的機會,發(fā)動全體員工充分認識參加擴展認證的重要好處,大家用心響應,全員參與,我們組織公司管理骨干在濟鋼銷售公司的指導下起草了完整的文件體系,并且迅速投入了有效運行。濟鋼銷售公司領導對此給予了大力支持,先后三次安排貫標專家和專業(yè)管理人員到我公司現(xiàn)場指導,極大地幫忙和促進了我公司貫標工作的順利開展。透過參加這次貫標擴展認證,使我公司受益非淺,實現(xiàn)了兩個飛躍:
一是實現(xiàn)了由過去傳統(tǒng)的銷售理念向現(xiàn)代營銷理念的飛躍,將濟鋼的核心價值觀踐行到我公司的每一個工作崗位,處處遵循“以顧客為關注焦點”的基本原則,始終堅持“一切從顧客出發(fā),一切為顧客著想,一切對顧客負責”的服務方針,在安徽市場創(chuàng)出了品牌。
二是實現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的飛躍。實施貫標擴展認證以來,極大地提高了我公司經(jīng)營管理水平,使我公司的各項管理工作更加規(guī)范化、科學化,進一步提升了我公司整體現(xiàn)象,增強了市場綜合競爭力。從參加濟鋼營銷服務體系貫標擴展認證的經(jīng)歷中,讓我們由衷地感受到濟鋼領導時刻以博大的胸懷,為我們特約經(jīng)銷商的更大發(fā)展操心勞神,我們只有加倍努力,認真貫徹濟鋼的營銷戰(zhàn)略和不同時期的經(jīng)銷策略,才能不辜負濟鋼領導對我們的殷切期望。同時也使我們深刻認識到濟鋼的核心價值觀內(nèi)涵極為豐富,是千金難買的寶貴財富,更是我們置身于濟鋼營銷主渠道上的特約經(jīng)銷商取之不盡、用之不竭的寶庫,我們有義務、有職責認真去踐行,努力去發(fā)展,去豐富,把“濟鋼”這塊我們共有的、享譽全國、名聞世界的品牌做得更響,塑造得更加燦爛奪目。
展望未來,前景廣闊,任重道遠,作為濟鋼特約經(jīng)銷商,有“濟鋼”這一品牌做強大的后盾,我們充滿信心,有決心做得更好。__年在濟鋼領導的關心和帶動下,我公司打算:
一、進一步鞏固、發(fā)展?jié)摼方K端用戶。除了鞏固亞洲最大的叉車生產(chǎn)企業(yè)――合力叉車集團、合肥abb公司等大用戶外,同時重點發(fā)展江淮汽車集團等汽車生產(chǎn)企業(yè)用戶,推介銷售濟鋼的汽車大梁板等汽車用鋼。加強濟鋼品種板市場的開發(fā)力度,在國內(nèi)最大的工程機械和汽車生產(chǎn)基地之一的安徽市場建立濟鋼品種板專營銷售基地。
二、進一步開發(fā)濟鋼新產(chǎn)品市場。根據(jù)我公司終端用戶反饋的信息,透過走訪生產(chǎn)企業(yè),開展用戶調(diào)查,按照用戶的需求向濟鋼帶給新品的開發(fā)信息,開發(fā)出更多的濟鋼新產(chǎn)品,不斷向技術合作和產(chǎn)品研發(fā)合作、加工配送業(yè)務發(fā)展,根據(jù)市場需求和發(fā)展狀況探索深層次的合作,讓更多的最優(yōu)秀的用戶使用更多的最好產(chǎn)品,為濟鋼精品開拓更廣闊的市場。
讓我們真誠地與濟鋼融為一體,為濟鋼做強做大實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出我們應盡的貢獻。再次感謝王總及濟鋼各位領導,謝謝各位同仁!演講會議發(fā)言稿篇7
謝謝校領導給我們提供這樣一個交流的平臺。通過這種交流,我想我們會從彼此的發(fā)言中得到一些有益啟示。
日新月異的時代發(fā)展,要求教育工作者努力與時俱進,所以,我們應該不斷更新知識體系,完善知識結構,提升專業(yè)水平。談到提升個人專業(yè)水平的問題,我覺得首先應明確“專業(yè)水平”概念,我的理解是它應該包括理論水平和實踐水平這兩層含義。從這兩層含義出發(fā),我認為可以將以下兩點作為我們提高個人專業(yè)水平時努力的方向:1.多聽好課,特別是聽特級教師或者教壇新秀的課,從他們的授課技巧中,我們會獲得很多駕馭課堂的寶貴經(jīng)驗,可以縮短積累實踐知識所需的成長周期;2.研讀本專業(yè)比較權威的、而且今后從事本課程研究繞不過去的經(jīng)典書籍,及時吸收并更新我們現(xiàn)有的理論知識。只有站在一定的理論高度,我們今后在撰寫科研論文時,才不是停留在對個人做法與心得的感性總結上,而是上升到具有普適性的理性概括。
基于這對專業(yè)水平的兩點認識,我對自己今后專業(yè)發(fā)展的設想是這樣的:1.多聽好課(每周不少于三節(jié)),提高實踐水平;2.多讀好書(每周一本),提高理論水平;3.狠抓成績(力爭進入前列),提高應試水平;4.多寫文章(每月一篇),提高研究水平。
談到對碩士教師的管理,我首先建議學校能夠將類似今天這樣的會議常態(tài)化,比如這樣的會議能否每一學期開一次,讓大家在這個平臺上交流各自的研究心得、分享或匯報各自的研究成果,或者兼辦碩士讀書會,這種交流往往會給大家以意想不到的啟發(fā)。其次,成立相關組織,使得目前一盤散沙、各自為陣的單打獨斗,變成互相交流、互相幫助、互相鼓勵、互通有無的一個團隊。最后,給每位碩士生配備一名本校相關學科教學以及研究方面的能手做師傅,變目前師徒掛鉤的無序多變狀態(tài)為有序持久的恒定狀態(tài),同時,我個人認為師徒在不在同一個年級并不是最重要的,可以跨年級拜師。
至于我校教育教學改革方面的成就,諸位時間寶貴我就不多說了,因為有歷史為證。我個人經(jīng)過一年多在東中的感受和思考,覺得東中理科的確實力強大,成績顯赫。但文科明顯短腿,拿今年文科高考來看,東二中文科的影響力似乎蓋過了我們。東中的`文科已經(jīng)成了東中每年高考上北大清華人數(shù)增長的一個瓶頸。我私下以為,受生源的影響,一個學校上清華北大的人數(shù),基本是恒定的,但如果像二中那樣在學生報考文理科時進行一定的引導,是可以技術性地增加上北大清華人數(shù)的,上重點就更無需多說。另外,我覺得學校在重視文科教學時,不能忽視文科學習的自身特點。理科學習的方法我的理解是多做題,而文科應該是多閱讀,在閱讀中擴大知識面,在閱讀中積累作文素材,提高閱讀能力分析能力寫作能力,提高文史哲等方面的人文素養(yǎng)。但遺憾的是,東中對學生閱讀沒有給以應有的重視,雖有每周二的閱讀課,但很少有語文老師真正去落實,為了眼前的一點應試成績,拼命地擠時間上課,拼命地擠時間布置作業(yè),閱讀課近乎形同虛設。目前文科的教學有理科模式的傾向,就是做題做題做題,而做題提高的只是解題能力,解題能力是受知識面或者知識水平制約的,用“道器論”的觀點來說,知識水平是道,而解題便是器。解題是技術性的東西,技術性的東西是習得的,而知識面是閱得的,語文素養(yǎng)或人文涵養(yǎng)是受知識面或知識水平影響的,它無法通過做題來實現(xiàn),它需要長期的積累和潛移默化。具體地說,技術性的解題能力可以通過高三一年的高考魔鬼式訓練而習得,而語文素養(yǎng)必須在高一時就通過閱讀來培養(yǎng)它實現(xiàn)它。故而,在高一高二階段我們要重視學生的課外閱讀!演講會議發(fā)言稿篇8
尊敬的___:
20__年以來,我縣按照建立和完善新型社會救助體系的要求,積極探索創(chuàng)新,全面實施城鄉(xiāng)低保制度,初步形成“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策配套、運作規(guī)范”的最低生活保障工作機制,低保標準逐步提高,受益范圍不斷擴大,20__年共有12473戶27360人享受城鄉(xiāng)低保待遇,已通過銀行直接打卡發(fā)放保障金2803。5萬元,最大限度地解決了貧困群體基本生活問題,促進了社會和諧與穩(wěn)定,困難群眾比較滿意,今年《中國民政》《江蘇民政》《江蘇民政網(wǎng)》《社會救助簡報》相繼對我縣低保工作進行了介紹,11月9日民政部社會救助司王治坤副司長在盱眙調(diào)研時對我縣城鄉(xiāng)低保工作也給予了高度評價。我們的具體做法是:
一、從健全制度入手,抓規(guī)范化管理
我們重點從建立六項制度入手并逐步加以完善:
一是建立并完善城鄉(xiāng)居民低保制度和低保標準增長與物價補貼機制。今年六月,縣政府在已出臺城鄉(xiāng)低保實施辦法和實施細則的基礎上又下發(fā)了《關于完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準增長和物價補貼機制的通知》(盱政發(fā)[20__]95號),明確從今年起,建立城鄉(xiāng)低保標準增長機制,城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準隨城鄉(xiāng)群眾生活水平提高和物價上漲而相應增長,原則上城市低保標準不低于城市居民人均可支配收入增長幅度,農(nóng)村低保標準不低于農(nóng)民人均純收入增長幅度,每年具體標準按市政府規(guī)定的標準執(zhí)行;建立按季度啟動價格上漲動態(tài)補貼機制,當季度全省低收入居民消費價格指數(shù)漲幅超過3%(含3%)時,即對城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放一次性物價補貼,補貼標準為該季度最后一個月保障標準的25%。
二是建立三級核查審批制度。對所有新申請對象由村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局進行三級審核審批,鄉(xiāng)、村二級上門核查率必須達到100%,縣民政局上門抽查率不低于20%。核查采取“四查四看四訪”的方法進行,四查即查可見收入、查隱性收入、查勞動及就業(yè)狀況、查子女家庭情況;四看即看房產(chǎn)、看生活用品、看消費水平、看身體狀況;四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區(qū),核查結束后核查人員要在審批表上簽字備查,如有不實,誰核查誰負責。
三是建立群眾評議公示制度。為體現(xiàn)公開、公正、公平,避免出現(xiàn)弄虛作假、優(yōu)親厚友、應保未保、虛報漏報等現(xiàn)象,縣民政局專門下發(fā)文件,要求加大群眾評議和公示力度,對所有申請低保對象須經(jīng)村(居)委會低保評議小組進行逐戶評議,做到低保對象逢進必評,明確新老低保對象必須每季度集中公示一次。
四是建立分類施保、動態(tài)管理制度。分類施保,是體現(xiàn)政府對特殊弱勢群體的特別關愛。我們嚴格按照有關規(guī)定,對特殊低保對象的保障標準給予一定比例的上浮,根據(jù)低保家庭收入變化情況,每個季度對低保對象進行一次保障金調(diào)適,該增則增、該減則減,不符合條件的該出則出,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、分類施保。
五是建立保障金社會化發(fā)放制度。社會化發(fā)放保障金,一方面是確保保障金按時到位、專款專用、及時發(fā)放的有力措施,另一方面也是簡化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20__年開始,保障金全部由縣財政部門通過銀行打卡,直接發(fā)放到戶。
六是建立檔案管理制度。為規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理,我局下發(fā)專門文件,初步建立起“一戶一檔一臺帳”的檔案管理模式,即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站建立到戶檔案和臺帳、一村一盒一戶一檔,在村建立到戶臺帳。為保證檔案資料的一致性,我們統(tǒng)一印制了一戶一檔的檔案封面,設計了制式的《低保對象初始審批材料》,將個人申請、入戶調(diào)查評議、申報審批等整個審批過程全部反映在制式表中,既便于操作又很規(guī)范。同時對每個低保對象都發(fā)放了《盱眙縣農(nóng)村低保證》和銀行存折卡,做到了審批手續(xù)齊全、操作規(guī)范。今年11月我們在全縣開展了規(guī)范低保檔案突擊月活動,12月初分片進行了互查,低保檔案得到進一步規(guī)范。
二、嚴把三個關口,抓陽光化操作
低保對象界定的準確與否,是檢驗低保制度實施效果的試金石。為此,我們編印了《盱眙縣低保工作手冊》,將低保的各項制度和文件都編入其中,全縣所有村居低保工作人員人手一冊,分類分期舉辦農(nóng)村和城市低保工作人員培訓班,讓工作人員嚴格按規(guī)定程序辦事。同時,針對低保實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進一步規(guī)范低保操作人員的行為,縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步規(guī)范全縣城鄉(xiāng)低保工作的通知》,明確職責,加強監(jiān)督檢查,推行績效考核,嚴防不正之風,使低保工作中規(guī)中矩,取信于民,公平公正。在審批過程中嚴把“三個關口”,在陽光下操作審批。
一是嚴把審批程序關。我們將《盱眙縣低保工作程序一覽表》下發(fā)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(居)委會,嚴格執(zhí)行個人申請、村(居)委會調(diào)查申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批的審批工作程序,規(guī)定審批時限。從今年開始,我們還建立低保對象及保障金季度審核調(diào)適制度,實行動態(tài)管理,最大限度發(fā)揮出低保資金的使用效能。
二是嚴把收入測算關。在低保工作實踐中,我們體會到,家庭收入的核算難度較大,同樣種幾畝地,不同的家庭收入可能不一樣,同樣在外打工,打工收入可能不一樣,等等情況相當復雜。我們在廣泛征求意見的基礎上,印發(fā)了《盱眙縣城鄉(xiāng)居民家庭收入測算參照表》,統(tǒng)一全縣家庭收入測算的基本標準,盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間收入測算的差異性和不平衡性,盡最大可能保證家庭收入測算的準確性。在家庭收入測算過程中,我們嚴格執(zhí)行“戶為單位”實施保障的原則,逐戶上門核算收入,嚴禁“保人不保戶”,不得將不符合低保條件家庭中的殘疾人、病人、老年人作為低保對象單獨施保。
三是嚴把張榜公示關。張榜公示是修正收入測算不準的最佳措施,為保證公示效果,在具體公示過程中我們做到三個統(tǒng)一:統(tǒng)一公示時間。每季度第二個月的15日為全縣低保對象統(tǒng)一集中公示日,所有村(居)委會必須將本季度度已保障和下季度擬保障的所有低保對象進行公示;統(tǒng)一公示內(nèi)容。內(nèi)容包括:擬保障對象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金額、公示截止時間,舉報電話等6項內(nèi)容;統(tǒng)一公示形式。每個村居選擇不少于5個相對固定的公示點進行公示,并拍照留存?zhèn)洳?。每季度第二個月的15日,對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查一個村居公示情況,對公示不到位不規(guī)范的進行通報,逐步建立起群眾、社會、政府的全方位監(jiān)督機制,杜絕暗箱操作。
三、爭取多方支持,抓基層規(guī)范化建設
今年我們以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標,抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革試點機遇,加強基層低保規(guī)范化建設,工作人員和經(jīng)費有所增加、辦公設施有所改善。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了社會保障服務站,財政全額撥款單位,人員編制一般為五至八人,分別有民政、勞動和殘聯(lián)人員組成,民政科員兼任站長,民政工作人員一般有三至五人,從事低保、五保、救災、醫(yī)療救助、臨時生活救助等社會救助工作人員較以前有所增加,其中盱城鎮(zhèn)明確二名同志專門負責城鄉(xiāng)低保工作,每個社區(qū)和村都落實了一至二名兼職低保工作調(diào)查人員。縣財政每年按上年發(fā)放保障金總額的3%列工作經(jīng)費預算,并及時撥付使用,縣民政局專門為救災救濟科和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障站統(tǒng)一配備了低保用電腦并上網(wǎng),初步實現(xiàn)低保對象微機管理,提高了工作效率。
各位領導,低保工作政策性強、涉及面廣、業(yè)務量最大,怎樣更好地做好低保工作,還有待于我們在今后的工作中進一步探索和完善,我們將認真學習相關政策規(guī)定,學習兄弟單位好的做法,切實履行職能,全面做好城鄉(xiāng)低等社會救助工作。演講會議發(fā)言稿篇9
尊敬的高總監(jiān)、張咨詢師,各位同事:
為期兩星期的網(wǎng)點轉型項目培訓今天圓滿結束了。這次項目培訓在省行市行指導下,在培訓老師大力支持下,在全體網(wǎng)點人員的共同努力下順利結束了。短短14天的培訓學習,大家克服困難特別是前臺人員不僅白天要上班而且還犧牲了晚上的休息時間,完成了培訓課程。在此,我代表縣支行對付出辛勤勞動的鼎峰咨詢的老師表示崇高的敬意,向參加培訓項目的各位同事表示誠摯的問候!下面,借此機會我講幾點意見。
一、我認為這次培訓有這么幾個特點
一是內(nèi)容新穎。這次培訓班的教學安排,是采取老師親自指導,內(nèi)容上既有客情關系維護、高效溝通技巧力等理論介紹,又有陣地營銷崗位聯(lián)動營銷外拓營銷活動的具體實踐,內(nèi)容充實生動,寓教于學。二是重點突出。兩個禮拜的時間,各位同事們能很好地處理工作與學習的矛盾,都能很好的參與到培訓各項項目中來。尤其是營業(yè)部的網(wǎng)點人員能夠很好地完成都把這次培訓當作提高自身素質(zhì)、開拓視野、全面提升的一次難得機會。
三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從柜員到學員的角色轉換,抓住了有限
的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。為我行營業(yè)網(wǎng)點轉型工作積累了豐富的經(jīng)驗和人員儲備。
二、我認為這次培訓有這幾點收獲
一是大家的理論水平有新的提高。本次培訓我們很榮幸的請到了專業(yè)的咨詢公司的老師給我們系統(tǒng)地介紹了視覺營銷系統(tǒng)、電話營銷、商圈營銷等一系列的營銷概念和技巧,大家反映培訓老師講得很精彩、講得很透,這對于提高我們的理論素質(zhì)并指導實踐具有積極的作用。
二是大家的營銷能力得到增強。在學習基礎理論的同時,還重點學習了大堂營銷、商圈營銷、崗位聯(lián)動陣地營銷的營銷技巧和要點。并通過開戶有獎和陌生拜訪等方式加以實踐。使我們的網(wǎng)點柜員在傳統(tǒng)的營銷思路上有了新的收獲,營銷方式上也有了創(chuàng)新,不僅僅局限于以前的完成任務靠朋友靠熟人的傳統(tǒng)模式,也有了針對陌生客戶,新客戶的溝通技巧和經(jīng)驗了。怎么最快的把我們行的新產(chǎn)品和新服務推薦給我行的客戶--這也正是我們今后網(wǎng)點轉型的方向。
三是為網(wǎng)點轉型工作打下了堅實的基礎。網(wǎng)點轉型是今年以來省行十分重視的一項戰(zhàn)略工作。也是提高網(wǎng)點效能,提升我行核心競爭力的重要舉措。當前我行網(wǎng)點功能還較單一,網(wǎng)點人員的思想觀念還未轉變到現(xiàn)代銀行人的觀念上來,這次培訓的成功,為我行網(wǎng)點轉型的后續(xù)工作開了個好頭,打下了好的基礎。
最后,我希望大家在今后的培訓工作中能一如既往的保持良好的學習勁頭和學習風貌,努力提升自身的工作能力和水平。演講會議發(fā)言稿篇10
(一)清楚議程,認真策劃
在寫一篇主持詞之前,一定要清楚地知道會議的背景和每項議程,并認真分析每項議程之間孰輕孰重,然后確定議程的一二三四項。排列順序的進程就是串聯(lián)主持詞的進程。確定每項的順序,沒有固定的方法和法則,但要堅持便于會議的順利進行、進步會議的整體效果和符合邏輯的原則。在確定好會議議程順序以后,就要認真斟酌如何寫開場白、如何構成_、如何結尾,這都是主持詞不可或缺的一部份,要潛心研究、認真策劃。
(二)留意條理,銜接得當
不論是寫甚么樣的主持詞,都要有條理性。沒有條理,主持詞將失往它存在的價值,也沒法將整個會議串起來。但僅僅串起來還不夠,還必須串得自然、流暢,銜接得當,這就需要在選詞造句時特別要留意考究。如在選擇連接詞、轉折詞時,要恰到好處;同一辭匯不要屢次出現(xiàn),同一意思要選擇不同的辭匯來表達,力求到達殊途同回的效果。
(三)善于應變,勇于創(chuàng)新
會議主持詞的寫作沒有固定的格式。不同內(nèi)容的活動,采用不同的語言和風格。比如,法定性會議與臨時性會議在語言和風格上肯定不一樣。有的單位領導喜歡一字不漏地念稿子,有的單位領導喜歡臨場發(fā)揮、侃侃而談。在寫有討論議程的主持詞時,就更要善于應變、靈活多變,如,各位領導、同道們,剛才大家就等題目發(fā)表了很好的建議和意見。并就等題目進行了討論。這些用省略號省略的題目都是隨機的,很難預感的。還有在會議進行的進程中會發(fā)生一些意想不到的題目,這都需要在起草主持詞時,力求斟酌到所有可能發(fā)生的事情。同時,不能千篇一概,要突出每篇主持詞的個性和特點,勇于創(chuàng)新,不能是老一套。演講會議發(fā)言稿篇11
尊敬的各位領導、各位來賓:
我是市民信食品有限公司董事長,感謝市領導、市糧油協(xié)會給我提供的機會,讓我有幸在這里向各位領導匯報工作。
市民信食品有限公司成立于8月,經(jīng)過幾年的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)總資產(chǎn)達到8000多萬元,年銷售收入1。5億元,企業(yè)員工160人,形成了由制粉加工區(qū)、食品加工區(qū)、倉儲區(qū)、實驗室、辦公區(qū)以及生活區(qū)有機組成的現(xiàn)代化新型糧食生產(chǎn)加工企業(yè),通過了“iso9001國際質(zhì)量體系認證“,并被評為“山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“,“全國放心糧油進農(nóng)村進社區(qū)示范工程示范加工企業(yè)“。
近年來,市政府、市糧食局通過組織開展放心糧油進農(nóng)村進社區(qū)示范工程等活動,為百姓食品安全做著不懈的努力。為了讓消費者吃上安全、放心的主食饅頭,由市政府支持,市糧食局引進、市民信食品有限公司承辦的“福多多“主食饅頭生產(chǎn)線已于今年1月16日正式投入生產(chǎn)。
“福多多“饅頭的生產(chǎn)過程實行全封閉透明式管理,采用優(yōu)質(zhì)面粉,從生產(chǎn)環(huán)境、原料、設備、操作、包裝、運輸、銷售等環(huán)節(jié)層層把關。該饅頭香味濃郁自然,衛(wèi)生健康營養(yǎng),能夠確保讓廣大居民吃的安全、吃的放心
“福多多“饅頭的銷售模式遵照“市人民政府辦公室關于深入推進放心糧油進農(nóng)村進社區(qū)示范工程的實施意見“精神,本著“關注民生、服務百姓“的宗旨,擬在五區(qū)設立中心廚房配送點,建立放心糧油中心廚房的服務網(wǎng)絡,讓百姓在家門口吃上健康放心的主食饅頭。目前,我們正在加緊研制“福多多“饅頭系列產(chǎn)品,除精粉饅頭外還將不斷推出全麥饅頭、各種粗糧饅頭,以滿足消費者需求。
“政府放心糧油工程“是一項惠及百姓的民生工程,是市委、市政府提出的二十件民生實事之一,對于提升糧油食品質(zhì)量,保障人民群眾身體健康具有十分重要的意義。我們必將以不懈的`努力,精心的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,來回報各級領導以及社會各界的.關心支持,讓老百姓吃上衛(wèi)生、健康、營養(yǎng)、放心的高品質(zhì)主食,為市政府和糧食行業(yè)的“民心工程“作出應有貢獻!
公司的發(fā)展,離不開市以及開發(fā)區(qū)各級政府的關心,離不開市糧食局、市糧食協(xié)會、開發(fā)區(qū)的__以及廣大消費者的大力支持,在這里我代表民信食品有限公司再次表示衷心感謝,祝大家工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝!演講會議發(fā)言稿篇12
同學們:大家晚上好!
冬去春來,彈指一揮間。今天,我們又以堅實而有力的步伐勝利跨過了20__—20__學年度上學期如火如荼的戰(zhàn)斗歷程。靜心回首過去,我們都有一個共同的體會和感覺,那就是:團結奮斗,再創(chuàng)佳績!是??!一個學期來,全體師生上下一心,同心同德,努力拼搏,共同創(chuàng)造和見證了學校取得的累累碩果。初一年級課改實驗開局工作良好。同學們,“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲香來”。成績的取得,飽涵了全體師生多年的心血和汗水,凝聚了全體師生多年的艱辛和智慧。本學期來,我們緊緊圍繞“以爭創(chuàng)三級達標為契機,堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,努力培育學校辦學特色”工作主題,與時俱進,繼往開來,主要開展了各方面工作。要繼續(xù)狠抓德育工作,主要做法有:
一是突出抓好學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,努力營造良好的育人環(huán)境,促進學校“三風”建設。政教處、保衛(wèi)科、團委每天堅持對學生著裝、發(fā)型、衛(wèi)生、文明禮貌、配帶校徽、上課紀律等微小行為進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,絕不留下后遺癥。
二是耐心細致地做好學生的思想教育工作。通過個別教育、班主任家訪等形式,對學生進行耐心細致的品德教育、紀律教育以及愛國主義、集體主義和社會主義道德教育。
三是狠抓德育工作隊伍建設,使學校德育工作從校內(nèi)延申到校外。加強班主任工作業(yè)務學習活動,努力提高班主任的責任心、責任感和工作水平。堅持開展“文明班級”評比活動,使班級管理更加規(guī)范化、合理化。
四是加強班干部隊伍建設,協(xié)助政教處組織開展各項活動讓更多的學生參與學校管理,同時也鍛煉了班干部隊伍的組織工作能力?,F(xiàn)在,學生干部已全面參與學生出勤、勞動、兩操等學校日常管理工作,特別是課間操大檢查,學生干部需要大家認真負責。
在座的學生干部在學生中都具有較強的影響力,自身素質(zhì)的高低對于學校學生起到示范作用,你們工作能力的高低又是學生工作好壞的一個重要影響因素,因此加強對自身素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉是自己的班干部工作上臺階的重要條件。同學們要不斷拓寬工作思路,改進工作方法,提高工作能力。
我們召開會議的目的在于:首先是增進同學們之間的交流與合作,提高班干部隊伍的整體工作水平;其次是有利于學校對班級情況的了解,并使學校的工作要求能在最短的時間內(nèi)貫徹到班級學生中。今天我想對我們在座的各位班長談談有關班干部方面的問題。主要是當學生干部的意義,學生干部的角色,學生干部應具備的素質(zhì),學生干部工作的方法和技巧,我還要向學生干部提出幾點希望。一、當學生干部的意義
1、自身發(fā)展的需要:鍛煉組織、活動能力,將來走上社會大有用處,這也是人的能力、素質(zhì)的組成部分。
2、學校、班級工作的需要:學校、班級秩序的建立,工作的開展,都需要學生干部。
3、社會的需要。許多社會精英,當年在校讀書期間都是出色的學生干部,他們的工作能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。二、學生干部的角色
1、老師的得力助手:維護班主任、老師的威信,支持、配合老師的工作。
2、學校聲譽的堅定的維護者,建設的參與者,政策的支持者。絕不能唱對臺戲!更不能辜負老師、同學的期望,以干部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令(如談戀愛,偷竊等)。有的學生干部課堂上公然頂撞老師,是很不應該的。
3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發(fā)現(xiàn)班主任或科任老師不太受同學們的歡迎,發(fā)現(xiàn)同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解,就應該多做溝通工作。
4、集體的領頭羊,活動的組織者。三、干部應具備的素質(zhì)
1、強烈的責任感:不把自己與一般同學等同起來,事事起模范帶頭作用,不辜負學校、老師、同學們的期望,不做好工作絕不罷休:
①班長:努力使我們班成為年級的標兵班!
②學習委員:組織科代表,想方設法激發(fā)同學們的學習欲望,搞好師生之間的溝通工作;
③體育委員:三操不要老師操心,組織班里的體育活動;
④文娛委員:組織別開生面的各種文體活動;
⑤紀律委員:結實保證課室上課、自修、宿舍的紀律;
⑥學生會、團委會干部:為建設延平中學、振興延平中學切實開展工作,讓大家看到你們做的工作和取得的成績。
2、奉獻、犧牲精神,榜樣作用:從小事做起(沖廁所,撿垃圾,提醒、催促同學們遵守紀律)。雷鋒的偉大就在于能堅持為人民做好事,而非心血來潮。
3、經(jīng)受得起失敗、挫折、誤解的考驗。不要總認為我們班同學的素質(zhì)最低,沒得救了;群眾覺悟低,很有種“眾人皆醉我獨醒”的心理。卻沒從自己工作中找不足。
順境:朝氣蓬勃,意氣風發(fā)。斗志飽滿,勇往直前。逆境:百折不撓,永不言敗,屢仆屢起,迎難而上,樂觀、藐視困難。
4、組織活動能力、表達能力,廣泛的興趣,開朗幽默、真誠坦率的性格,有一兩項專長。四、干部工作的方法和技巧
1、團結:最了解同學,最清楚內(nèi)幕,最知道違紀現(xiàn)象、行為的危害性的的是干部而非班主任、老師和學校領導,干部要想方設法團結合作,搞好班集體,讓損害學校聲譽的談戀愛、打架、偷竊等行為沒有市場;讓自暴自棄者看到希望;讓遲到、早退、缺席、亂丟亂吐絕跡。
①干部之間的團結,互相支持,擰成一股繩;每周開一次碰頭會。實行班干值周制。如對個別“害群之馬”,幾個干部一起找其談話,甚至以班委會、團支部的名義請其家長來校參加班會;或以民意調(diào)查、寫信等方式提醒他。
②團結可團結的同學,同學里面有許多是當過干部的。多聽聽同學的意見。一定要有堅實的群眾基礎。
2、喚醒同學們沉睡的意識:①延平中學的學生,是同齡人中的佼佼者,②干部意識,③團員意識。
3、堅持原則與靈活變通。①最忌諱不講原則,與一般同學沒什么兩樣,甚至連一般同學都不如,包庇、縱容違紀同學,最后反而害了他們,如不勸阻、不報告那些談戀愛、曠課、不出操的同學的違紀行為;②也忌諱太講原則,“水至清則無魚,人至察則無徒”。不要沒人情味兒,事事打小報告而讓老師來解決。
4、開展“……周”活動,如“沒人講粗口周”“消除遲到現(xiàn)象周”“我為……做件好事周”“我為班級建設獻計獻策周”“‘人人動手,我愛我班’周”“專長展示周”“寫字比武周”……
最后,我要向學生干部提出了5點希望:
1、希望大家樹立全心全意為同學服務的思想,無私奉獻,在工作實踐中勇于鍛煉自己;
2、希望大家能以身作則,在學習、生活等各方面處處起模范帶頭作用;
3、希望大家關心、愛護同學,注意團結大多數(shù),努力改進工作方法;
4、希望大家在工作中互相支持、互相幫助;
5、希望大家成為學校安全穩(wěn)定的中堅和骨干力量,努力為學校的團結、穩(wěn)定、發(fā)展作出應有的貢獻。演講會議發(fā)言稿篇13
尊敬的各位領導、教師們:
大家午時好!
首先感激學校領導給我這次機會,和大家一齊交流。教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是自我的一點點體會;這些體會很膚淺,還期望教師們能對不當之處批評指正。下頭就我工作上的一些體會和大家分享一下
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