工地人事管理制度

工地人事管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范工地人員管理行為，保證工程質(zhì)量和在建人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，本制度應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。第二條工地人事管理制度適用于工地內(nèi)的所有人員，包括但不限于施工員、技術(shù)員、監(jiān)理員、施工隊(duì)長(zhǎng)、工人等。第二章工地人員組成和分類(lèi)第三條工地人員由建設(shè)單位招募，應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)階段明確工地管理人員和施工人員的類(lèi)型和數(shù)量。第四條工地管理人員包括建設(shè)單位的項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)理等，工地施工人員包括施工人員、監(jiān)理員等。第五條工地人員應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)業(yè)、職務(wù)和工種等分類(lèi)，具體分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)由建設(shè)單位明確。第三章工地人員招聘和培訓(xùn)第六條工地人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家關(guān)于人員招聘與使用的法律法規(guī)、規(guī)章制度招聘，并具有相應(yīng)的資格和證書(shū)等。第七條工地人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行崗位、職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)告知培訓(xùn)對(duì)象，確保培訓(xùn)的安排、內(nèi)容、質(zhì)量和效果。第四章工地人員福利待遇第八條工地人員的薪酬、保險(xiǎn)和福利待遇應(yīng)當(dāng)按照工作量、工作性質(zhì)、工作強(qiáng)度和對(duì)工程質(zhì)量的貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合考慮。第九條工地人員的薪酬應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放，福利待遇應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定，并納入社會(huì)保險(xiǎn)體系。第十條工地人員應(yīng)該在施工過(guò)程中遵守安全和施工規(guī)范，保證工程質(zhì)量，單位應(yīng)當(dāng)在施工結(jié)束后對(duì)人員進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度的建設(shè)。第五章工地管理人員職責(zé)和權(quán)力第十一條工地管理人員應(yīng)當(dāng)全面實(shí)施建設(shè)單位的指示和季度、年度工作計(jì)劃，落實(shí)政策和管理制度，保證工程質(zhì)量和在建人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十二條工地管理人員對(duì)施工人員進(jìn)行日常事務(wù)的管理，制定施工細(xì)則和安全規(guī)范，評(píng)估和考核施工人員工作能力，檢查和修補(bǔ)施工過(guò)程的不足之處。第十三條工地管理人員有權(quán)制定人power機(jī)構(gòu)的職責(zé)和工作制度，健全人員管理體系，并對(duì)工地人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第十四條工地管理人員有權(quán)制定和實(shí)施工地保密措施，防止涉密信息的泄露。第六章工地施工人員職責(zé)和權(quán)力第十五條工地施工人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行工地管理人員的指示和工作計(jì)劃，全力保證工程質(zhì)量和在建人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十六條工地施工人員應(yīng)當(dāng)按照制定的工作細(xì)則和安全規(guī)范施工，并應(yīng)當(dāng)做到施工現(xiàn)場(chǎng)保持干凈，健全安全巡查和記錄制度。第十七條工地施工人員應(yīng)當(dāng)全面實(shí)施安全措施，協(xié)助做好管理權(quán)限與職責(zé)界定，發(fā)揮班組建設(shè)的作用。第十八條工地施工人員也應(yīng)當(dāng)在工作中提高自身素質(zhì)和技能水平，對(duì)社會(huì)、人類(lèi)環(huán)境保護(hù)的接受性和應(yīng)變能力，有自覺(jué)的要求和要求。第七章工地人員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第十九條工地管理人員有權(quán)制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度的，制度應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)勤奮工作和成效有效的施工人員，懲罰失職失責(zé)和工程質(zhì)量有問(wèn)題的人員。第二十條工地人員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和家庭聯(lián)系的工作規(guī)定，不得獎(jiǎng)勵(lì)或鼓勵(lì)不符合安全和效率的行為。第二十一條工地人員的懲罰應(yīng)當(dāng)明確牽涉到的職業(yè)和職能，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和人道精神第八章附則第二十二條本制度由建設(shè)單位