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文檔簡介

拆遷辦公室管理制度1.前言為了規(guī)范拆遷辦公室的管理，提高工作效率，保障拆遷工作的順利進行，特制定此拆遷辦公室管理制度。2.組織架構(gòu)2.1拆遷辦公室主要職責負責拆遷工作的組織和協(xié)調(diào)。負責拆遷資料的管理和歸檔。負責辦理相關(guān)證照，收集和整理拆遷相關(guān)信息。負責對拆遷工作中的問題進行跟蹤和解決。負責拆遷補償安置方案的編制和執(zhí)行。2.2拆遷辦公室人員構(gòu)成拆遷辦公室由主任、副主任、工作人員組成。3.工作流程3.1拆遷項目的立項相關(guān)部門或個人向主管部門提出拆遷建議，并提供相關(guān)證明。主管部門對建議進行初步評估和審核，決定是否立項。主管部門會同拆遷辦公室組織制定或修改拆遷方案。3.2拆遷補償安置拆遷辦公室負責收集和整理拆遷相關(guān)信息。拆遷辦公室根據(jù)收集到的信息編制拆遷補償安置方案。拆遷辦公室與被拆遷人協(xié)商拆遷補償安置事宜。3.3拆遷資料的管理和歸檔拆遷辦公室負責對拆遷資料的收集、整理、歸檔和保管。拆遷辦公室應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴格保守拆遷資料的機密性。3.4拆遷工作的督導(dǎo)和跟蹤拆遷辦公室需定期對拆遷工作的進展進行督導(dǎo)和跟蹤。拆遷辦公室要及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決拆遷工作中的問題4.工作質(zhì)量監(jiān)督與評估拆遷辦公室應(yīng)按規(guī)定完成年度拆遷工作計劃。拆遷辦公室應(yīng)及時匯報拆遷工作的進展情況，防止工作滯后。相關(guān)部門應(yīng)對拆遷辦公室的工作進行定期檢查和評估，并給出合理的意見和建議。5.附則

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