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文檔簡介

村居文藝團隊管理制度一、引言為了調(diào)動廣大農(nóng)村文藝愛好者的積極性，加強村居文化建設(shè)，打造一個富有文化氛圍、多姿多彩的生活場所，特制定本制度。二、團隊建設(shè)（一）團隊成員的選拔團隊成員應(yīng)是身心健康、具有時代意識和創(chuàng)新精神的農(nóng)村居民；團隊成員應(yīng)是有一定文藝特長或者對某種文藝形式有濃厚的興趣愛好的個人；團隊成員應(yīng)是具備團隊合作精神，能夠積極與他人溝通和合作的個人；團隊成員應(yīng)接受選拔機制，遵守團隊規(guī)章制度。（二）團隊成員的職責團隊成員需積極參加各種文藝活動的排練和表演，不得隨意缺席；團隊成員每年需參加至少一次公益性演出和服務(wù)活動；團隊成員應(yīng)不斷提升自己的文藝素養(yǎng)，推動文化建設(shè)。（三）團隊管理成立團隊管理委員會，由5人組成，委員會內(nèi)部成員應(yīng)定期輪換；管理委員會應(yīng)對團隊活動做出計劃，合理安排團隊活動；管理委員會應(yīng)密切關(guān)注團隊成員的狀態(tài)和心理需求。三、團隊運營（一）經(jīng)費管理團隊經(jīng)費使用應(yīng)實行民主集中制，由管理委員會統(tǒng)一決定；經(jīng)費使用應(yīng)遵循公開、透明原則，所有團隊成員均有權(quán)了解經(jīng)費收支情況。（二）文藝活動的計劃及組織團隊應(yīng)每年組織不少于6次的文藝活動；計劃應(yīng)當合理，內(nèi)容應(yīng)當豐富多彩，盡可能反映農(nóng)村文化。（三）節(jié)假日文藝活動的組織團隊應(yīng)當在主要節(jié)假日組織豐富多彩的文藝活動；活動內(nèi)容應(yīng)當緊密圍繞特定節(jié)日，能夠充分體現(xiàn)當?shù)孛袼孜幕?。（四）其他團隊應(yīng)制定文藝作品獎勵機制，鼓勵成員積極創(chuàng)作；團隊應(yīng)加強與其他團隊的交流，共同推動村莊文化建設(shè)。四、其他規(guī)定本制度的修改應(yīng)經(jīng)過管理委員會討論并由團隊全體成員通過，方可執(zhí)行；團隊成員在團隊活動中應(yīng)當秉持文明禮貌，做到不影響反映當?shù)匚幕男蜗?。五、制度?zhí)行本制度的執(zhí)行由村居黨委書記進行監(jiān)督。對于違反執(zhí)行制度的成員

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