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村委上班紀(jì)律管理制度前言為了規(guī)范村委工作人員的上班紀(jì)律，提升工作效率，村委特制定了本《村委上班紀(jì)律管理制度》。一、工作時(shí)間村委的正常工作時(shí)間為每日上午8:30至下午5:30，中午12:00-13:30為午休時(shí)間。工作人員必須在工作時(shí)間內(nèi)到崗上班，不得提前離崗或者延后上崗。如需調(diào)整工作時(shí)間，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。二、考勤管理村委將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《政府公務(wù)員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作人員的考勤管理進(jìn)行監(jiān)督和管理。工作人員必須按照規(guī)定的工作時(shí)間打卡簽到，遲到早退、未簽到等考勤異常情況，一律按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若因特殊情況無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)或離開(kāi)村委辦公室，則必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并征得批準(zhǔn)后方可離崗。三、工作紀(jì)律工作人員必須恪守工作紀(jì)律，遵守工作規(guī)章制度，不得遲到早退、無(wú)故缺席。工作人員必須按照分配的工作任務(wù)和工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。工作人員必須妥善保管辦公設(shè)備和文件資料，不得擅自帶離公司或泄露機(jī)密信息。四、管理措施對(duì)于違反考勤管理和工作紀(jì)律的工作人員，將給予警告、記過(guò)、停職、降職或辭退等處罰。對(duì)于無(wú)故不到崗上班或違反工作紀(jì)律的工作人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考勤扣分，達(dá)到一定次數(shù)將被扣除績(jī)效考核等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。五、附則本《村委上班紀(jì)律管理制度》自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。對(duì)于本制度中未盡事宜，將按照《勞動(dòng)法》和《政府公務(wù)員管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)及村委相關(guān)制度進(jìn)行處理。結(jié)語(yǔ)本《村委上班紀(jì)律管理制度》的執(zhí)行，將有助于規(guī)范村委人員的作息時(shí)間，增強(qiáng)紀(jì)律性與責(zé)任心，并提升了辦公室的整體工作效率和品質(zhì)

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