下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
村級(jí)扶貧攻堅(jiān)管理制度一、制定背景為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的決策部署,確保村級(jí)扶貧工作的規(guī)范、高效、有序開展,本制度作為普惠性的村級(jí)扶貧管理實(shí)施細(xì)則,將于XXXX年X月X日起實(shí)施。二、制度適用范圍本制度適用于村級(jí)扶貧干部和村級(jí)扶貧工作人員。三、工作職責(zé)村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)村級(jí)扶貧工作人員,按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策、法規(guī)、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)要求,制定本村的脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃,并實(shí)施和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)督促村里的所有扶貧工作人員進(jìn)行扶貧工作,監(jiān)督和檢查村級(jí)扶貧工作人員執(zhí)行工作職責(zé)并協(xié)調(diào)扶貧工作人員之間的合作。村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定,做好財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)監(jiān)管工作,并確保扶貧資金使用合規(guī)合規(guī)。村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)深入戶、下鄉(xiāng)入村開展扶貧工作,在實(shí)踐工作中,根據(jù)不同的脫貧對(duì)象和脫貧需求,制定多樣化的扶貧措施和方案,并督促相關(guān)部門實(shí)施。四、扶貧對(duì)象的認(rèn)定村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定,制定本村扶貧對(duì)象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并督促村級(jí)扶貧工作人員按照規(guī)定認(rèn)定扶貧對(duì)象。五、扶貧資金的管理扶貧資金的來源:扶貧資金主要來源于中央、地方的扶貧專項(xiàng)資金扶貧資金的管理:村級(jí)扶貧干部應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的扶貧資金賬戶,制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,并對(duì)扶貧資金的存儲(chǔ)、使用、報(bào)銷和考核等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。扶貧資金的使用:扶貧資金應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)要求,用于民生保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等扶貧領(lǐng)域,防止資金被挪為他用。六、考核評(píng)估考核對(duì)象:考核對(duì)象為村級(jí)扶貧干部和村級(jí)扶貧工作人員??己酥笜?biāo):考核指標(biāo)主要包括扶貧工作的進(jìn)展情況、扶貧措施的執(zhí)行情況、扶貧資金的使用情況等??己嗽u(píng)估結(jié)果:根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,制定考核結(jié)果,綜合評(píng)價(jià)村級(jí)扶貧干部和村級(jí)扶貧工作人員的扶貧工作。七、違規(guī)處理對(duì)于村級(jí)扶貧干部和村級(jí)扶貧工作人員違反相關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定進(jìn)行的行為,將給予相應(yīng)的處理措施,其中,違規(guī)行為嚴(yán)重的將給予紀(jì)律處分。八、制度執(zhí)行本制度由村級(jí)扶貧辦公室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行業(yè)透視對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)細(xì)分與行業(yè)特性
- 科技賦能的智能養(yǎng)寵市場(chǎng)研究
- 上海市奉賢區(qū)2022-2023學(xué)年高三上學(xué)期練習(xí)卷(一模)政治試題 附解析
- 二零二五年度桉樹種植項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展承包合同范本4篇
- 2025年度鋼管加工中心設(shè)備采購(gòu)與安裝承包合同
- 二零二五年度采砂廠資源綜合利用合同3篇
- 牡丹江2025年黑龍江牡丹江醫(yī)科大學(xué)招聘109人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五年度智能物流配送服務(wù)合同6篇
- 二零二五年度隔墻板生產(chǎn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用合同3篇
- 2025年度綠色環(huán)保床具購(gòu)銷合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含解析無(wú)聽力音頻有聽力原文)
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
- 工程公司總經(jīng)理年終總結(jié)
- 一例產(chǎn)后出血的個(gè)案護(hù)理
- 急診與災(zāi)難醫(yī)學(xué)課件 03 呼吸困難大課何琳zhenshi
- 直埋電纜溝工程專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論