殘聯(lián)機構(gòu)管理制度

殘聯(lián)機構(gòu)管理制度1.前言為加強殘疾人事業(yè)工作，保障殘疾人權(quán)益，提高殘疾人生活水平，本機構(gòu)特制定此管理制度。旨在規(guī)范機構(gòu)運行，確保機構(gòu)工作符合相關(guān)法律法規(guī)。2.機構(gòu)設(shè)置本機構(gòu)設(shè)立管理委員會、辦公室、社會工作部、醫(yī)療康復(fù)部等職能部門。2.1管理委員會本機構(gòu)管理委員會是機構(gòu)的最高權(quán)力機構(gòu)，主要職能如下：制定機構(gòu)的經(jīng)營管理制度，建立機構(gòu)內(nèi)部管理制度和職責分工；審核機構(gòu)的重要決策，負責機構(gòu)整體工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃；監(jiān)督機構(gòu)各部門的工作，定期可以召開工作例會。2.2辦公室機構(gòu)辦公室是機構(gòu)的職能部門，主要職責如下：維護機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)，制定機構(gòu)各項工作計劃、安排；管理機構(gòu)各部門文件和檔案等資料，做好機構(gòu)印章管理、文稿管理等工作；組織各類會議和培訓(xùn)，負責機構(gòu)的對外聯(lián)系與宣傳等工作。2.3社會工作部機構(gòu)社會工作部是為殘疾人提供服務(wù)的職能部門，主要職責如下：開展殘疾人服務(wù)活動，組織有助于提高殘疾人生活質(zhì)量的各種活動；協(xié)調(diào)和聯(lián)系各級政府部門、社會團體及相關(guān)企事業(yè)單位，推進殘疾人事業(yè)發(fā)展；組織殘疾人開展社區(qū)義工活動，促進殘疾人融入社會。2.4醫(yī)療康復(fù)部本機構(gòu)醫(yī)療康復(fù)部是為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的職能部門，主要職責如下：組織殘疾人康復(fù)治療活動，制定殘疾人康復(fù)計劃及方案；監(jiān)督康復(fù)機構(gòu)開展康復(fù)活動的質(zhì)量與效果，并定期組織匯報；審核申請殘疾人康復(fù)補助金等資助項目，負責資助金的安排。3.機構(gòu)運作管理3.1人員管理機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定招聘專業(yè)工作人員，采取正式員工、臨時員工和雇工等勞動合同形式。對員工的工作進行績效考核，及時與工作人員溝通、協(xié)調(diào)和解決困難。3.2設(shè)施管理機構(gòu)設(shè)備和物資采購、使用和保管等均應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行管理。設(shè)立設(shè)施管理專職人員，嚴格按照設(shè)備和物資的分類、采購和保管制度進行管理。3.3資金管理機構(gòu)應(yīng)向財政主管部門報告機構(gòu)財務(wù)年度預(yù)算。將財務(wù)工作在機構(gòu)工作中列為重要工作之一。機構(gòu)的資金往來過程應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行管理。4.確保機構(gòu)合法運行本機構(gòu)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保機構(gòu)的合法運營，全面監(jiān)督機構(gòu)在各個領(lǐng)域的工作，同時嚴格執(zhí)法，對任何違法違規(guī)行為采取嚴厲措施，確保機構(gòu)發(fā)展健康。5.結(jié)語本機構(gòu)的各項工作實踐證明，本管理制度對于機構(gòu)能夠穩(wěn)步健康發(fā)展，發(fā)