學(xué)院炊事員聘用合同

學(xué)院炊事員聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[學(xué)院名稱(chēng)]法定代表人/簽約人：[甲方代表人姓名]職務(wù)：[甲方代表人職務(wù)]聯(lián)系地質(zhì)：[學(xué)院地質(zhì)]聯(lián)系方式：[學(xué)院聯(lián)系方式]：[學(xué)院電子]乙方：[炊事員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[炊事員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì)：[炊事員地質(zhì)]聯(lián)系方式：[炊事員聯(lián)系方式]電子：[炊事員電子]一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)院炊事員，具體責(zé)任如下：負(fù)責(zé)學(xué)院餐廳的食品加工、烹飪、炒菜、蒸煮、切配等工作；負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和食品安全工作；配合管理人員做好食材采購(gòu)、庫(kù)存管理和核銷(xiāo)等工作；負(fù)責(zé)食品材料的清洗、消毒和保養(yǎng)；遵守炊事員的職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)院和學(xué)生的利益。二、薪酬待遇薪酬發(fā)放日期為每月的[發(fā)放日期]；薪酬支付方式為轉(zhuǎn)賬，請(qǐng)?zhí)峁┯行У你y行賬戶(hù)信息；三、工作時(shí)間及休假工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]；乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假日期按國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行；乙方享有帶薪年假[帶薪年假天數(shù)]天；四、勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；若乙方因履行工作職責(zé)而發(fā)生意外傷害，甲方將安排乙方進(jìn)行醫(yī)療救治并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用；甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；五、違約責(zé)任若乙方未能按合同約定履行職責(zé)或擅自離職，甲方有權(quán)終止合同并扣除乙方違約金；若甲方未能按合同約定支付乙方薪酬或未提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金；雙方違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)為合同約定薪酬的[違約金比例]；六、保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的與學(xué)院及學(xué)生相關(guān)的信息視為保密內(nèi)容；乙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；乙方離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)；七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所引起的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能解決，可通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議；本合同適用的法律；八、其他約定本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；本合同未盡事宜