稻盛和夫24條工作哲學(xué)摘要

付出不亞于任何人的努力有膽無識(shí)狂為勇，有識(shí)無膽多空談勞動(dòng)是獲得心中快樂的種子偉大的事業(yè)也是一瞬間持續(xù)的積累.1歡喜隱藏在拼命工作背后正面思維的本質(zhì)是激發(fā)創(chuàng)造性和價(jià)值滋賀初中生京瓷滋賀縣初中生，認(rèn)真踏實(shí)，不厭其煩地完成上司交給的任務(wù)。從無牢騷，也無怨言。兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦做好每天的枯燥工作。20年后，只是踏實(shí)從事簡(jiǎn)單枯燥工作的人成了事業(yè)部長(zhǎng)。稻盛和夫：“你取得今天這樣的成就，你很棒！”才華橫溢和忠厚老實(shí)專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁、埋頭苦干，你的人生就會(huì)開花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。20年后，只是踏實(shí)從事簡(jiǎn)單枯燥工作的人成了事業(yè)部長(zhǎng)。稻盛和夫：“你取得今天這樣的成就，你很棒！”要經(jīng)常問員工“你是否付出不亞于任何人的努力”。稻盛和夫認(rèn)為：每天堅(jiān)持認(rèn)真地，不遺余力地工作，應(yīng)該是做人最基本的、必要的條件。中等程度的努力太平凡，它的力量不足以讓企業(yè)或個(gè)人獲得理想的成果。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生完滿和事業(yè)有成的王道。士氣激勵(lì)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)就好比是參加馬拉松比賽。我們還是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練。中這樣長(zhǎng)距離的賽跑中，我們起跑時(shí)已經(jīng)被別人落下了。只有以百米沖刺的速度飛奔，有人認(rèn)為這樣長(zhǎng)期下去會(huì)吃不消。但是如果不這樣，我們這些業(yè)務(wù)選手，又缺乏經(jīng)驗(yàn)，不這么做就沒有成功的可能。如果不能堅(jiān)持下來，還不如不參加這次比賽?！眻?jiān)持了十周年，公司股票上市。安岡正篤膽識(shí)的母親是勇氣。過分在意“自我”會(huì)導(dǎo)致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會(huì)成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡(jiǎn)單在于知識(shí)的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經(jīng)驗(yàn)豐富、見多識(shí)廣，遇事不慌，有一種運(yùn)籌帷幄的膽識(shí)和氣度，對(duì)任何情況都能應(yīng)對(duì)自如。安岡正篤膽識(shí)的母親是勇氣。過分在意“自我”會(huì)導(dǎo)致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會(huì)成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡(jiǎn)單在于知識(shí)的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經(jīng)驗(yàn)豐富、見多識(shí)廣，遇事不慌，有一種運(yùn)籌帷幄的膽識(shí)和氣度，對(duì)任何情況都能應(yīng)對(duì)自如。見識(shí)是我們平時(shí)對(duì)周圍事物的觀察、思考和積累的程度，對(duì)事物認(rèn)識(shí)的深度、高度和廣度。安岡正篤膽識(shí)的母親是勇氣。過分在意“自我”會(huì)導(dǎo)致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會(huì)成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡(jiǎn)單在于知識(shí)的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經(jīng)驗(yàn)豐富、見多識(shí)廣，遇事不慌，有一種運(yùn)籌帷幄的膽識(shí)和氣度，對(duì)任何情況都能應(yīng)對(duì)自如。見識(shí)是我們平時(shí)對(duì)周圍事物的觀察、思考和積累的程度，對(duì)事物認(rèn)識(shí)的深度、高度和廣度。原始股37歲上市后，未拋原始股，而是將發(fā)行新股獲得的可觀利潤(rùn)全部歸公司所有。上市意味著更大的責(zé)任，是新的起點(diǎn)?？鞓泛蜌g喜總是隱藏在拼命工作的背后。“一個(gè)人難度來到人世走一遭，如果就這么馬虎度過的話，可以說沒有什么價(jià)值。”辛勤的勞動(dòng)是人格精進(jìn)的“道場(chǎng)”工作增添生命的味道注入深沉的熱愛，事情才能盡善盡美工作即是磨礪心智的修道坊.2把深沉的愛注入工作中為什么不能用糊弄的心態(tài)面對(duì)工作修神社的木匠“樹里居住著生命，工作時(shí)必須傾聽生命發(fā)出的呼聲，以精湛的工作態(tài)度來對(duì)待，因?yàn)槲覀兊募妓嚤仨殞?duì)得起千年歲月的考驗(yàn)。”他在埋頭工作，潛心鉆研過程中逐漸塑造了他厚重的人格。把勞動(dòng)看成是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，完善個(gè)人人格的“精進(jìn)”的道場(chǎng)。曾經(jīng)很多日本人都是以這種有深度的、正確的勞動(dòng)觀和人生觀來指導(dǎo)自己的工作和生活。松下談工作之美“每件工作都蘊(yùn)藏著獨(dú)特的美感，如簡(jiǎn)約之美、和諧之美、速度之美等。我的任務(wù)僅僅是發(fā)掘美感，美的事物永遠(yuǎn)讓人心情舒暢。”稻盛和夫“你有兩種選擇：一種是喜歡自己的工作，一種是找到自己喜歡的工作，概率不足千分之一。當(dāng)我們把被分配的工作當(dāng)成自己的天職，當(dāng)成自己的意愿時(shí)，就不會(huì)再把困難當(dāng)成苦難。抱著水管睡覺為防止變形，稻盛決定抱著水管睡覺。他選擇爐窯附件溫度適當(dāng)?shù)牡胤教上?，把產(chǎn)品小心翼翼地抱在胸前，整個(gè)晚上都慢慢轉(zhuǎn)到著水管。他抱著產(chǎn)品轉(zhuǎn)動(dòng)了一個(gè)通宵。用這種方法干燥果然有效，同時(shí)防止了水管變形?！卑炎非蟆巴昝馈弊鳛槠髽I(yè)的信條要抓住一切機(jī)會(huì)磨礪自己的“敏銳度”每天都進(jìn)行一次自省把工作當(dāng)成一件立體藝術(shù)品.3“完美主義”的企業(yè)生存哲學(xué)完美主義不是更好，而是至高無上99%是不夠的稻盛和夫的一個(gè)叔叔是轟炸機(jī)修理員，修理員要隨機(jī)飛，通常他們不做自己修的飛機(jī)?！獙?duì)自己的工作缺乏信心。精致、精湛、精益求精，把產(chǎn)品做成無可挑剔的完美作品。辦公桌稻盛和夫連辦公桌、檢驗(yàn)臺(tái)上的物品都要擺放得整整齊齊。車子發(fā)動(dòng)機(jī)細(xì)微的異響，“機(jī)器的哭泣”。要抓住一切機(jī)會(huì)磨練自己的“敏銳度”，工作中要多留心、多觀察、多總結(jié)才會(huì)不斷增長(zhǎng)自己的經(jīng)驗(yàn)值。面鏡訓(xùn)誡自己一個(gè)從不進(jìn)行自我反省的人，則會(huì)重蹈覆轍地反復(fù)犯某些錯(cuò)誤，以至于于自己能力被湮滅，相反，會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能?！白哉]儀式”——從年輕時(shí)開始，幾十年不變，讓他的人生勇往直前，無往而不利。反省可以作為“完美”的結(jié)束語。在心理不斷強(qiáng)化理想工作有所成就的人都是自我燃燒型做一個(gè)“在漩渦中心工作的人”態(tài)度是我們真正的主宰.4成功的基礎(chǔ)是內(nèi)心有強(qiáng)大的能量用格斗的氣魄面對(duì)工作父母教誨“年輕時(shí)的苦難，出錢也該買”。把自己的生活用品搬到實(shí)驗(yàn)室，住在那里不分晝夜，廢寢忘食，全身心投入研究工作。他的專業(yè)是有機(jī)化學(xué)。只學(xué)了一點(diǎn)無機(jī)化學(xué)。居然在25歲時(shí)，取得了出色的研究成果。態(tài)度是真正的主宰“置之死地而后生”。“積極——努力——收獲——更積極——更努力——更多收獲”的良性循環(huán)。強(qiáng)化理想如果沒有強(qiáng)烈的愿望，不去深入地思考和推敲，就不能看到完成時(shí)的形態(tài)?！叭绻覀兡X海中的圖像是不鮮明的黑白色還不夠。想要更加接近現(xiàn)實(shí)，就會(huì)看到色彩鮮明的景象——這種狀態(tài)是真實(shí)發(fā)生的”“要反復(fù)思考，直到成功的形象在眼前鮮明浮現(xiàn)。”自然型“喜歡大家成為自然型的人，至少是可燃型，公司不需要不燃型的人?！?/p>

不然型的人過于自我，不夠積極熱情，時(shí)不時(shí)的給干勁十足的人潑冷水。這種負(fù)能量巨大的巨大消耗使公司形不成一個(gè)核心凝聚力。成大事的人都是自我燃燒型的人，他們是性能最高的的類型。漩渦中心的人“當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)中面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，敢于主動(dòng)召集大家，而且真的熱愛這份工作，有著強(qiáng)烈的問題意識(shí)，這樣才不會(huì)是照章辦事，會(huì)自動(dòng)努力，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臎_動(dòng)和魄力。”設(shè)定“超過自己能力之上的目標(biāo)”熟悉工作并對(duì)結(jié)果做出預(yù)見把欲望激發(fā)成信念時(shí)刻沉浸在夢(mèng)想中.5每天都在做狂野的夢(mèng)樂觀構(gòu)思，悲觀計(jì)劃，樂觀實(shí)現(xiàn)每天多做最狂野的夢(mèng)“樂觀構(gòu)思，悲觀計(jì)劃，樂觀實(shí)現(xiàn)”當(dāng)年2500億日元京瓷建立KDDI時(shí)，NTT已經(jīng)有幾萬元日元的規(guī)模。人們認(rèn)為是唐吉可德手持長(zhǎng)矛沖向風(fēng)車。稻盛和夫是個(gè)“愛做夢(mèng)的人”，他說他經(jīng)常坐著最狂野的夢(mèng)，毫無邊際的夢(mèng)。一個(gè)個(gè)彩色的夢(mèng)讓他產(chǎn)生工作和生活的熱情。求上得其中“制定一個(gè)120%的目標(biāo)，那么就收獲100%的結(jié)果?！痹O(shè)定的目標(biāo)要讓“未來的這個(gè)時(shí)點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)，考慮員工的潛力，只要有強(qiáng)烈的愿望，有挑戰(zhàn)新領(lǐng)域的勇氣，有為事業(yè)奮斗不息的執(zhí)著，那么現(xiàn)在做不到的事，將來一定可以做到。昨天的夢(mèng)想可以是今天的希望，并且還可以成為明天的現(xiàn)實(shí)。函數(shù)行為是結(jié)果的函數(shù)。行為上任何變化的積累，最后都會(huì)對(duì)結(jié)果造成巨大的影響。成功也來自諸多因素的幾何疊加?，F(xiàn)在的你的能力高低不重要，重要的是你現(xiàn)在就開始努力。預(yù)見只有你對(duì)事情的各個(gè)細(xì)節(jié)都有了具體的設(shè)想，有了清晰的形象，你的行為才能夠精確的指向，結(jié)果才能使效益最大化。稻盛和夫清晰地預(yù)見了手機(jī)的小型化、普及、契約費(fèi)、月租、話費(fèi)計(jì)算等欲望成功的前提就是不斷提升自己的欲望，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)會(huì)產(chǎn)生無窮的力量。讓你主動(dòng)進(jìn)攻苦難，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。認(rèn)為自己一定能成功的人凡事都非常積極樂觀，一有機(jī)會(huì)就立即行動(dòng)。遇到挫折，也會(huì)抱著樂觀的想法，認(rèn)為世界沒有失敗，只有成功的暫停。心有多大，舞臺(tái)就有多大。勇敢地走別人沒有走過的路平凡的工作也會(huì)有飛躍性的突破堅(jiān)定成功信念，下定苦干決心在自己的心中設(shè)一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想.6不斷追求更高的可能性不積跬步，無以至千里日清稻盛和夫給自己定下的規(guī)矩：今日事今日畢——今天的目標(biāo)今天一定要完成。同時(shí)反思今天的工作，為明天總結(jié)出一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)京瓷創(chuàng)業(yè)之初，稻盛和夫懷著“希望這個(gè)公司成為世界第一大陶瓷公司”的大志。他在公司的聯(lián)歡會(huì)等各種場(chǎng)合反復(fù)對(duì)員工說起這個(gè)夢(mèng)想。久而久之，他的夢(mèng)想成了員工的夢(mèng)想。能用自己的力量去創(chuàng)造自己美好人生的人，一定擁有超大的夢(mèng)想和超過自身能力的愿望。在鄉(xiāng)下還不滿百人時(shí)間，就反復(fù)對(duì)員工說，京瓷一定能成為世界一流的大公司。敢為人先熟悉稻盛的人常聽他說：“我們接下來要做的事，又是人們認(rèn)為我們肯定做不成的事?！睊叩乇热绲阶蛱鞛橹?，打掃車間的方式都是用掃帚從右到左掃。那么，今天試著從四周向中間掃會(huì)怎樣呢？或者，光用掃帚打掃效果不好，那就試著用拖把看看怎樣？建議上司花點(diǎn)錢買個(gè)吸塵器如何？如何天天鉆研，積累一年，你就成了掃地專家，你的掃地經(jīng)驗(yàn)就會(huì)受到車間全體人員的好評(píng)。再后來，你就可以干脆成立清掃大樓的專業(yè)公司，并讓他發(fā)展壯大?！笨喔珊托判某晒Φ姆▌t一定是埋頭苦干的決心加上一定能成功的信心。永不言棄，那么事態(tài)一定會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)，稻盛和夫把這種生存智慧稱為“與宇宙意志相協(xié)調(diào)的力量”。必勝的信念，再加上單純樸實(shí)地對(duì)待萬物的謙虛態(tài)度——就可能找到平日可能忽視的解決問題的線索?！凹佑停〖佑?！直到上帝都想伸手支援為止。”把工作當(dāng)做一種樂趣越想逃避困難，越是招致災(zāi)禍半途而廢不如不要開始當(dāng)你覺得失敗時(shí)，成功之路才剛剛開始.7在工作中悟人生真諦為每次小小的成功而感到單純而坦率當(dāng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)相符時(shí)，他會(huì)激動(dòng)得“嘭”地從地上跳起來，當(dāng)名校畢業(yè)的助手說“值得男子漢開心得跳起來的事一生也沒有幾次?！钡臼⒑头蚍瘩g“你說什么呢？因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的成功就能感到喜悅和感動(dòng)這樣多好！研究這么枯燥，要想堅(jiān)持下去多不容易。有了成就就應(yīng)該真摯地把高興的心情表達(dá)出來。這種喜悅和感動(dòng)能給我們的工作注入新的動(dòng)力、新的勇氣。所以，不管你怎么說，我照樣為我的每一次小小的成功而雀躍，并由此不斷向前推進(jìn)自己的工作?！泵\(yùn)和鐵軌“我的思想并不負(fù)責(zé)，因?yàn)槲艺J(rèn)為真理是簡(jiǎn)單的。”“人生有無限重可能，命運(yùn)不像鐵軌一樣被事先定下來的，而是可以根據(jù)自己的意念能好能壞?！辈缓细衿肥恰耙虿⊥纯奁暮⒆?，滿懷關(guān)愛之情”斯多葛派哲學(xué)家“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且工作做得很粗陋，那么他絕不會(huì)尊敬自己。如果一個(gè)人認(rèn)為自己的工作辛苦、煩悶，那么他的工作也絕不會(huì)做好，這一工作也無法發(fā)揮他的特長(zhǎng)?！币压ぷ骺闯墒且环N樂趣。生命不息，精進(jìn)不止。善念無論順利或挫折，我們都要心存善念，排除惡念，這才是人生最重要的事。靈感努力達(dá)到極限時(shí)，你才有靈感。鍥而不舍必定成功，因?yàn)樽约翰粩嗟刈兂Ｈ搜壑械牟豢赡転榭赡堋Ｐ燎趧趧?dòng)才是最有意義的事情工作就是自己，自己就是工作真心的把職業(yè)當(dāng)事業(yè)工作要踏實(shí)，不耍小聰明.8在工作中燃燒自我對(duì)于工作要學(xué)會(huì)“先結(jié)婚，后戀愛”靈感努力達(dá)到極限時(shí)，你才有靈感。鍥而不舍必定成功，因?yàn)樽约翰粩嗟刈兂Ｈ搜壑械牟豢赡転榭赡堋＾k法解決問題的辦法總是在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)待工作要有不服輸?shù)母叨葻崆楹蜐夂窀星?。要用率真的眼睛目不轉(zhuǎn)睛地觀察現(xiàn)場(chǎng)。就在這種審視、傾聽、貼心當(dāng)中，我們才第一次聽到“產(chǎn)品對(duì)我們的私語”，找到解決問題的對(duì)策。勞動(dòng)勤勞工作的人不僅能得到，也能夠抑制自己的欲望，并能夠磨練進(jìn)化自己的心靈。歌德說：勞動(dòng)可以使我們擺脫三大災(zāi)禍——惡習(xí)、寂寞和貧困。不管時(shí)代變遷，人的本質(zhì)不變，就是追求人生的善與不朽，把有價(jià)值的財(cái)富留給后世?！拔遗ぷ鳎兴暙I(xiàn)，我是個(gè)快樂的人?！蔽液凸ぷ魅伺c工作的最高境界：我就是工作，工作就是我自己。若缺乏“抱著自己產(chǎn)品一起睡”的那樣精神，就無法嘗到那種成功的欣慰。專心致志于一事，努力工作的人，通過日常的精進(jìn)，精神自然得到磨煉，進(jìn)而形成厚德載物的人格。真正藝術(shù)家艾爾伯特.馬德：“一個(gè)人，如果他不僅能出色地完成自己的工作，而且還能夠借助于極大的工作熱情、耐心和毅力，將自己的個(gè)性融入工作中，令自己的工作變得獨(dú)具特色，獨(dú)一無二，與眾不同，帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩并令人難以忘懷，那么這個(gè)人是真正的藝術(shù)家。而這一點(diǎn)，可以用于人類為之努力的每一個(gè)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)旅館、銀行和工廠、寫作、演講或繪畫。將自己的個(gè)性融入工作中，這是具有決定意義的一步，是一個(gè)人打開天才的名冊(cè)，將要名垂千史的最后三秒鐘。舅舅二戰(zhàn)后，做蔬菜生意，小學(xué)文化，一年四季，每天拉著比自己身體大得多的大板車做買賣，被鄰居嘲笑。他的菜鋪越做越大，直到晚年他的經(jīng)營(yíng)一直很順利。埋頭苦干給他帶來了豐碩的成果。他的形象深深扎根于我兒時(shí)的心中。時(shí)間不能讓支持我，出錢幫我成立公司的人遭殃。為此，我拼命工作，常常從清晨干到凌晨，正是這種勤奮，才有了“京瓷”今天的輝煌。從積極的角度看待勞資關(guān)系用實(shí)際目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)員工的行動(dòng)把自己當(dāng)做自己獲得成就感的舞臺(tái).9培養(yǎng)自己經(jīng)營(yíng)者意識(shí)通過溝通，把經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)化于心利他我屢次說“利他、愛、同情心”，并非花言巧語，也沒有任何企圖，只是直率地把自己的信念傳授給他人，同時(shí)自己牢記在心并認(rèn)真實(shí)踐。“阿米巴經(jīng)營(yíng)”基于牢固的哲學(xué)和精細(xì)的部門獨(dú)立核算管理。提高員工經(jīng)營(yíng)者意識(shí)，需要信息共享。興趣只有在充實(shí)的工作后，才能體會(huì)到從心底里涌現(xiàn)出來的喜悅，否則從興趣和游玩的世界里到的只能是暫時(shí)的快樂。留人福利是長(zhǎng)期承諾，比高薪能更有效地激勵(lì)員工。領(lǐng)導(dǎo)者要善于用自己的情感去打動(dòng)和征服下屬的情感。表現(xiàn)出對(duì)員工的誠摯和熱情。基層管理者更有注意感情投資。領(lǐng)導(dǎo)者要量體裁衣，將員工最擅長(zhǎng)的任務(wù)交給他，如此，突顯其個(gè)人價(jià)值。樂觀不管處于何種逆境，經(jīng)營(yíng)者必須始終保持開朗的、樂觀的心態(tài)，這已經(jīng)成為我的信念。目標(biāo)目標(biāo)必須是數(shù)字。在時(shí)間上和空間上都必須明確?？臻g上明確是指數(shù)字分配到具體個(gè)人。時(shí)間上明確是指精確到年和月。積善不斷地積善，為他人，為社會(huì)竭盡全力，這是使人生，也是使經(jīng)營(yíng)朝著更好方向轉(zhuǎn)變的唯一方法。如果你不在自己心靈的庭院里播種美麗的花草，那里就將雜草叢生。培養(yǎng)和關(guān)心，硬件支持。核心是希望員工很快樂。不快樂是不能堅(jiān)持下去的。熱忱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者追求成功的熱忱越強(qiáng)，成功的幾率就越大。領(lǐng)導(dǎo)者的激情能激勵(lì)整個(gè)企業(yè)。熱忱是出自內(nèi)心的興奮，散布充滿到整個(gè)人。有自我實(shí)現(xiàn)的愿望。一個(gè)人只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，才會(huì)迸發(fā)持久強(qiáng)大的熱情。發(fā)揮自己的潛力。員工喜歡和有理想、有愿景、有偏好的領(lǐng)導(dǎo)一同前進(jìn)。神的啟示神的啟示，或者創(chuàng)業(yè)的靈感源泉，也是通過夢(mèng)想，只給那些持續(xù)擁有強(qiáng)烈愿望的人。無論我們年紀(jì)多大，都希望自己是擁有夢(mèng)想、前途一片光明的人。永遠(yuǎn)保持創(chuàng)造性把困難當(dāng)做中途的“加油站”開車前，一定要啟動(dòng)引擎.10工作得比別人更賣力提高自己的幸福度創(chuàng)造力神的啟示，或者創(chuàng)業(yè)的靈感源泉，也是通過夢(mèng)想，只給那些持續(xù)擁有強(qiáng)烈愿望的人。無論我們年紀(jì)多大，都希望自己是擁有夢(mèng)想、前途一片光明的人。蕭條“所謂困難，不過是中途加油站。外部環(huán)境給了企業(yè)停一停，看一看的機(jī)會(huì)，正好利用來反省并重塑自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。利用這段時(shí)間來凝聚員工的力量。沒有節(jié)制的欲望是人生的“毒品”時(shí)刻保持斗志面對(duì)挑戰(zhàn)不要灰心.11堅(jiān)持操守，修煉德行秉持關(guān)愛利他之心欲望“欲望是人類的煩惱。這本是造物主初始之時(shí)賜予人類的智慧，為的是讓人類能自我防衛(wèi)。只是有些人用這些智慧來做壞事。其實(shí)欲望本身不是罪惡，無節(jié)制的為所欲為才是罪惡?！薄６分尽叭跞鈴?qiáng)食，那怕只有兩三名員工的小企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者如果缺乏“斗魂”，不能為保護(hù)員工發(fā)揮昂揚(yáng)的斗志，將必?cái)o疑?！睕]有理由做環(huán)境的奴隸。不要責(zé)罰為了團(tuán)隊(duì)利益努力而遭遇的失敗不到最后一刻決不抽身而退清晰的遠(yuǎn)見能夠激發(fā)信心.12抬頭看天，低頭拉車不做環(huán)境的奴隸，用于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)斗志沒有理由做環(huán)境的奴隸隨波逐流，用于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)是戰(zhàn)勝環(huán)境最好的辦法。遠(yuǎn)見沒有強(qiáng)烈的愿望就“看不到”辦法，成功也不會(huì)向我們靠近。BillGates:未來成功之路是向所有人敞都開的，關(guān)鍵是有備而來，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，并知道如何把握機(jī)會(huì)。一定能成我總是認(rèn)為“我們一定能成”。我總是飽和熱情地告訴部下如果成功的話，會(huì)給公司帶來多大的好處，于是所有相關(guān)人員產(chǎn)生飽滿熱情，努力接受挑戰(zhàn)。失敗乃兵家常事可能性能夠完成一件新工作的人是堅(jiān)信自己的“可能性”的人。所謂可能性，是指“將來的能力”。如果根據(jù)現(xiàn)在的能力判斷自己“行還是不行”，那就做不成困難的事情。堅(jiān)持信念，消除懷疑、恐懼及所有問題的人在耗盡所有資源前，絕不抽身而退，才能嘗到成功的甜美。轉(zhuǎn)個(gè)彎再走宗慶后“認(rèn)準(zhǔn)了的事，我這個(gè)人碰死不回頭，不夠什么困難，我始終信心很足，勇往直前，辦不了，轉(zhuǎn)個(gè)彎再走，一定能達(dá)到目的?！辈灰屜聦僮鞒鲎晕覡奚I(lǐng)導(dǎo)不可脫離一線工作領(lǐng)導(dǎo)者的德行更重要含蓄而不露鋒芒.13領(lǐng)導(dǎo)要舍私利行正道培養(yǎng)自己的人格魅力感恩無論物質(zhì)上處于何等條件，如果有一顆感恩的心，他就能夠品味滿足的感覺。中國(guó)古語“謙受?！?，不謙虛的人不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。人們往往在取得成功，地位上升后忘記了謙虛，變得傲慢，變得鋒芒畢露。謙卑不可恃才、恃貴、恃貌，一旦有傲氣，都是取敗之相甚為不智?！熬呙赖露宦朵h芒者才能居高位。”取得成績(jī)要與人分享。主體“員工是企業(yè)的主體。企業(yè)要想做大，決不能通過犧牲員工利益來獲得利潤(rùn)。”摩托羅拉“對(duì)人永遠(yuǎn)的尊重?！闭嬲龑T工當(dāng)做一起成長(zhǎng)的伙伴、不可或缺的無形資產(chǎn)，通過各種方式來提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度。敬天愛人“員工是企業(yè)的主體。企業(yè)要想做大，決不能通過犧牲員工利益來獲得利潤(rùn)?！薄熬刺鞇廴恕比∽晕鬣l(xiāng)隆盛?！熬刺臁焙x是對(duì)自然、人力以外的事要有敬畏之心，按事物的本性做事；“愛人”就是“利他”?！八本褪强蛻?，也包括顧客、員工、社會(huì)和其他利益相關(guān)者。堅(jiān)持追求員工精神和物質(zhì)兩方面幸福。一線經(jīng)營(yíng)企業(yè)要成功，經(jīng)營(yíng)者就無法像隱居大師那樣俯瞰世間，偶爾吐出一兩句警世之語。反之，經(jīng)營(yíng)者要把管理當(dāng)成每天例行事物的累積。不管你是經(jīng)營(yíng)大企業(yè)，還是開一家小店。都要經(jīng)歷大量數(shù)字的日積月累。如果不能定量分析費(fèi)用和銷售量。就不算經(jīng)營(yíng)。為什么？“靈感大多都來源于市場(chǎng)一線?！睒淞ⅰ捌揭捉?，求真務(wù)實(shí)”的形象。信息溝通的渠道，反應(yīng)報(bào)表上看不到的問題。對(duì)下屬有效的考核和激勵(lì)方法。價(jià)值觀和企業(yè)文化通過言傳身教傳下去。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，利于長(zhǎng)期發(fā)展和持續(xù)贏利。How？工作最艱苦的時(shí)期，每天下班到附件的小酒館喝酒，將一部分寄回家，其余對(duì)用來“交流”了。他把極大精力投入到與員工的推心置腹的交流之中，還制度化，即定期舉辦“聯(lián)誼活動(dòng)會(huì)”?！奥?lián)誼會(huì)”后來被叫做京瓷特產(chǎn)。稻盛和夫每次都手持酒杯走道大家中間，詢問工作和現(xiàn)實(shí)問題，坦陳溝通。這對(duì)京瓷的士氣起到重要作用。品德重于能力感恩仁愛勤奮“熱情和能量都能在工作中燃燒?！笨犊袄拍苋〉么蠹业墓沧R(shí)?！闭薄白鍪乱保饷骼诼洹鄙鳘?dú)“有慎獨(dú)品質(zhì)的高管才能委以重任?！笔匦拧耙孕臑楸尽?，企業(yè)家要與社會(huì)、企業(yè)成為相互信任的共同體。“大家都在為共同體工作?！辈灰凰^的“常識(shí)”束縛住了手腳秉持公正和勇氣領(lǐng)導(dǎo)者要保持一顆謙卑的心.14領(lǐng)導(dǎo)者要公正、謙卑不能僅依靠規(guī)章行事評(píng)價(jià)“事實(shí)上，沒有簡(jiǎn)單易行的規(guī)則來讓你獲得對(duì)手下員工比較客觀的評(píng)價(jià)。關(guān)鍵不在制定制度和執(zhí)行，關(guān)鍵在于日常經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)自己的員工到底能夠關(guān)注到什么程度，并做出合理評(píng)價(jià)?！比摹叭魏螘r(shí)候都不失謙卑，這對(duì)一個(gè)凡人來說乃至難之事。我本人有時(shí)也會(huì)因一顆高傲不遜的心而仰起頭?！薄耙粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備三種心態(tài)，即樂觀心態(tài)，好勝心態(tài)及謙卑心態(tài)?！薄叭魏稳伺c浩瀚的宇宙相比，都是微不足道的。都要學(xué)會(huì)謙卑。在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中，富翁瞬間變乞丐，所以要保持謙卑之心?！鳖I(lǐng)導(dǎo)謙卑，員工就會(huì)有感恩之心，員工也就不會(huì)計(jì)較個(gè)人得失，形成和諧文化。正確的生活方式“領(lǐng)導(dǎo)者需要的不是雄辯和才能。而是以明確的哲學(xué)為基礎(chǔ)的”深沉厚重”的人格。謙虛、內(nèi)省之心、克己之心。遵從正義的勇氣，或者不斷磨練自己的慈悲之心——一言蔽之，就是他必須是抱持“正確的生活方式?！北止绻腥烁裎埸c(diǎn)的錯(cuò)誤，無論你做過多大的貢獻(xiàn)，你就得退出公司；

如果你做出了貢獻(xiàn)，不管你是處于什么位置，都能得到全公司員工的祝福和公司的獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)不佳的員工，給予調(diào)崗，發(fā)揮所長(zhǎng)。敢于做不受歡迎的決策與言人所不敢言。做困難的決定，如解雇員工，削減專案經(jīng)費(fèi)等。耐心傾聽員工抱怨，但要勇往直前。對(duì)工作業(yè)績(jī)保持強(qiáng)烈的意愿不斷激勵(lì)下屬士氣對(duì)待下屬要有關(guān)愛之心向下屬說明工作的意義.15領(lǐng)導(dǎo)者要舍能激勵(lì)下屬士氣具備“為公司整體”的意識(shí)為公司整體利益把才能用于“公”作為第一原則，把才能用于“私”作為第二原則?！皾嵓悍罟?，官守之常節(jié)。”《尚書》：“以公滅私，民其允懷。”《遜志離集》：“捐其軀有益于天下，君子之所樂為?！贝罅x名分為什么要?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)？缺少“大義名分”是行不通的。這種光明正大的事業(yè)目的，最能激發(fā)員工內(nèi)心的共鳴。獲取他們長(zhǎng)時(shí)間的協(xié)助。同時(shí)“大義名分”又給了經(jīng)營(yíng)者足夠的底氣，可以堂堂正正，不受任何牽制，全身心地投入經(jīng)營(yíng)。舒服區(qū)人的本性是懶惰的，都想停留在舒服區(qū)。我的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的根基是建立在“愿則成”這個(gè)信念上。“當(dāng)你擁有強(qiáng)烈的企圖心時(shí)，心中就會(huì)保持強(qiáng)烈的意愿，你就會(huì)充滿信念，充滿堅(jiān)強(qiáng)。并將這種信念傳遞給下屬?！惫噍敗鞍炎约旱幕盍噍斀o他們，直到他們也有熾烈的熱情為止————這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。”讓員工持有一部分股票，使大家感受到大家庭的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者首先具備某種優(yōu)良品質(zhì)，員工才會(huì)具備這種特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者要控制自己的情感，因?yàn)樗那榫w會(huì)影響直接員工。首先要學(xué)會(huì)贊美。視卒如愛子《孫子兵法》中有“視卒如愛子?！彪m然雇傭終身制已經(jīng)廢除，但是，雇傭職員也就意味著有義務(wù)照顧該員工一輩子。培訓(xùn)員工，提供好的舞臺(tái)。靈魂“靈魂取決于人生態(tài)度，它有可能得到磨練，也有可能產(chǎn)生污點(diǎn)。”歌德：一個(gè)目光敏銳、見識(shí)深刻的人，倘若又能承認(rèn)自己有局限性，那他就離“完人”不遠(yuǎn)了。清楚自己的缺點(diǎn)，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)是最難的。永懷樂觀向上的心態(tài)以道取勝而非以術(shù)取勝自我反省以激勵(lì)自己的心靈.16成功是能力和態(tài)度的結(jié)合體清楚自己的缺點(diǎn)，并極力彌補(bǔ)公式工作結(jié)果=思維方式X熱情X能力用得分高的因素去彌補(bǔ)因?yàn)槿秉c(diǎn)而導(dǎo)致的低分因素。原理原理原則既是正確與堅(jiān)強(qiáng)的源泉，同時(shí)它也很脆弱，如不時(shí)刻告誡自己，它就會(huì)輕易被人遺忘。所以任何時(shí)候不要忘記反躬自省，并把反躬自省加入到人生的原理原則里去。要在悔悟中生活每天早晨面鏡反省，將前一天的事情回放，不當(dāng)言行？傲慢的態(tài)度？是否犯錯(cuò)？若有過，對(duì)鏡大聲道歉；“老天，對(duì)不起！”“很抱歉，我對(duì)我的錯(cuò)誤態(tài)度和行為道歉！”只有他進(jìn)盥洗室，家人習(xí)慣性的不打攪他。庭院“反省就是耕耘，整理心靈的庭院”，我們?cè)谛撵`的庭院播種正確的思想就能收獲美好的果實(shí)，我們播種錯(cuò)誤的思想或者疏于管理，那么收獲的就是惡果和雜草。成功者不是不犯錯(cuò)，而是他們樂于反省，他們是不辭勞苦的園丁，不斷將雜草和毒苗（驕傲、自大、虛弱、貪婪）從精神的庭院中拔出。對(duì)待生活的態(tài)度“我們無法改變時(shí)代，改變社會(huì)和所有人，但我們可以選擇對(duì)待生活的態(tài)度，我們可以改變自己的思考方向。“對(duì)人生保持正面的看法是成功的先決條件。永遠(yuǎn)樂觀向上的心態(tài)、相信人生終將會(huì)如你所愿，這是很重要的?！薄霸谑挆l時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的保持樂觀心態(tài)更為重要，只有領(lǐng)導(dǎo)者保持樂觀、冷靜、沉穩(wěn)，才能帶著團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)?！薄俺鋵?shí)地過好今天，你就能看到美好的明天”。PMA正能量：positivementalattitude。拿破侖.希爾認(rèn)為，我們每個(gè)人都佩戴者隱形護(hù)身符，一面刻著PMA，一面刻著NMA（negotivementalattitude).“PMA可以創(chuàng)造成功，快樂，使人達(dá)到輝煌的人生頂峰；NMA相反?！薄皼]有人能改變你，只有你自己?！比碎g正道是滄?！靶枰撤N東西來控制超常的才能不沿著錯(cuò)誤的方向發(fā)展，這是道德，是人格。談起“德”，也許有人認(rèn)為是復(fù)古，但是，人格的陶冶應(yīng)該沒有新舊?！睆倪^去的失敗中審視自己想好事，做好事，就會(huì)有好結(jié)果腳踏實(shí)地才是“夢(mèng)想成真”之道.17放下無關(guān)雜念，運(yùn)用正確思維力求突破才能得到驚人的結(jié)果血液中的愿望只有愿望是不夠的?！皬?qiáng)烈的愿望”很重要。應(yīng)該廢寢忘食地思考著，渴望著。全身上下從頭到腳都充洋溢著這個(gè)愿望，就好比是從身上劃破后流出來的是“愿望”而不是血?！拔覀円蔀槭澜缫涣鞯墓?，就不能止步不前，必須敢想敢干，力求突破?！蹦贻p人的問題是眼高手低，中年人的問題是得過且過，缺乏繼續(xù)前進(jìn)的熱情。從而無法感受到成功的喜悅和滿足。調(diào)查法國(guó)心理學(xué)家對(duì)全球18個(gè)最貧困的國(guó)家調(diào)查顯示：人類最大的敵人不是災(zāi)禍，不是瘟疫，不是戰(zhàn)爭(zhēng)，人類最大的敵人就是自己————自己的懦弱、自己的虛弱、自己的恐懼。自己都不相信自己的時(shí)候，你就什么對(duì)完了。我們可以先說“我們可以”————“沒有設(shè)備，我們買二手設(shè)備，至于技術(shù)，現(xiàn)在我們不行，將來一定行。大氣精神，加油！”先定下高目標(biāo)，然后不遺余力拼搏，京瓷的技術(shù)就這樣一步一步提高了。GE的前董事長(zhǎng)，RogerSmithes,在進(jìn)入通用的第一天，就說，“我想我將會(huì)成為通用董事長(zhǎng)”。當(dāng)時(shí)，他的上司沒有在意，若干年后他真的做到了。我們可以能夠描繪出自我成功后的景象的人，其成功的概率是極高的。閉上眼睛想象你成功后的樣子，如果去景象清晰可見，那么你就一定能實(shí)現(xiàn)、一定能成功。只賺辛苦錢“只有自己辛苦賺來的錢才是真正的利益”。拒絕將現(xiàn)金投入到房地產(chǎn)。１９９９年，阿里巴巴的Ｂ２Ｂ模式在中國(guó)發(fā)展初期并不被看好，但馬云相信中小企業(yè)需要幫助，于是堅(jiān)持下來了。方向“才智越是不同凡響，越是需要正確的方向”。卓別林“要記住，歷史所有偉大的成就，都是由于戰(zhàn)勝了看來不可能的事情而取得的?！卑涯繕?biāo)定得略高于極限寧可損失也要堅(jiān)持到底大膽敏銳，用于嘗試成功和失敗只是一線之差.18信念我們前行的保障我們無法致力于自己都不相信的事將來時(shí)我總是以“將來進(jìn)行時(shí)”來思考自己的能力而從事工作的。稻盛和夫認(rèn)為，很多人失敗的原因，一是遭受挫折就一蹶不振，另一種是屢敗屢戰(zhàn)，但是不總結(jié)教訓(xùn)，終于力盡放權(quán)。如果不斷反省，不斷總結(jié)，改進(jìn)再嘗試，一定會(huì)成功的。極限所謂已經(jīng)不行了，已經(jīng)無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就一定能成功。挫折是上蒼給我們的考驗(yàn)，是上蒼給我們心靈成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，因此我們要由衷感激。非常推崇“想好事，做好事，就會(huì)有好結(jié)果”這一理念。自信是偉大成功的先導(dǎo)。調(diào)查法國(guó)心理學(xué)家對(duì)全球18個(gè)最貧困的國(guó)家調(diào)查顯示：人類最大的敵人不是災(zāi)禍，不是瘟疫，不是戰(zhàn)爭(zhēng)，人類最大的敵人就是自己————自己的懦弱、自己的虛弱、自己的恐懼。自己都不相信自己的時(shí)候，你就什么對(duì)完了。危機(jī)“水手和死亡的間隔，只有一個(gè)甲板的距離。我做事的原則是，在晴天時(shí)修屋頂，永遠(yuǎn)不要等到雨天。不論市場(chǎng)如何變化，我永遠(yuǎn)都在企業(yè)中儲(chǔ)備一定的現(xiàn)金。比爾蓋茨“我們離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有90天”波音拍攝一部模擬波音倒閉的宣傳片。不要因挫折而氣餒從現(xiàn)在開始，相信自己給自己施加壓力以求超越時(shí)常思考自己將向何處.19學(xué)會(huì)自省來思考前進(jìn)的方向心中充滿希望單純?cè)缒晔艽煺郏?0平方米的榻榻米房間，殘破，露出稻草，煤爐，人際關(guān)系不太好，研究不順利）。傍晚時(shí)分，宿舍后的小溪散步，兩岸櫻花，唱著家鄉(xiāng)的歌，希望和夢(mèng)想之光有重新照耀心田。第二天有開始努力工作。稻盛和夫強(qiáng)調(diào)說——夢(mèng)想和愿望就是人生的跳板。健忘過去的挫折，反省之后就堅(jiān)決把它忘掉，而不是有感性的煩惱?！渡恼嫦唷罚骸懊總€(gè)人內(nèi)心都有個(gè)吸引災(zāi)難的磁石。”

自己身上發(fā)生的一切讀是自己內(nèi)心意念的結(jié)果。經(jīng)過種種挫折和曲折后，我終于體會(huì)到這個(gè)貫穿人生的真理，并一直把他銘刻在心底。精神論成功的基礎(chǔ)是強(qiáng)烈的愿望。也許有人認(rèn)為這種說法不科學(xué)，是單純的精神論，但是，不斷地想，不斷地思考，我們就將在頭腦中“看得見”即將實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)。我為人人，人人為我勿把人當(dāng)對(duì)手，而與天常相對(duì)未雨綢繆才可成事克己成，縱己敗.20越成功越要謙恭行事才識(shí)和成功合二為一西鄉(xiāng)隆盛西鄉(xiāng)隆盛：“今之人以為，才識(shí)具則事業(yè)隨心成，然任才（恃才傲物）為事，其?？梢?。有體（誠心）方行用?！焙５讚频姆?wù)：每隔幾分鐘就換毛巾，衛(wèi)生間里的牙膏、牙刷、餐后的薄荷糖……從更多的小細(xì)節(jié)里，我們能夠感受到海底撈真誠的服務(wù)。最基本的道德具備最基本的人生態(tài)度一點(diǎn)也不難，那就是孩童時(shí)代父母教導(dǎo)我們的最基本的道德——不撒謊、正直、不騙人、不貪婪。這些樸素的規(guī)范，現(xiàn)在更值得我們嚴(yán)格遵守。松風(fēng)陶瓷

“創(chuàng)始人松風(fēng)嘉定是京都陶瓷的業(yè)界翹楚，善于創(chuàng)新——高壓絕緣電瓷瓶和陶瓷濾水瓶，事業(yè)如日中天，禁不住別人誘惑，買下一座礦山，什么也沒挖到，松風(fēng)的事業(yè)急轉(zhuǎn)直下，直到去世的時(shí)候還身欠巨債……”信賴

“沒有相互信賴的人際關(guān)系，就無法獲得成功，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，尤其如此?！蔽从昃I繆依我個(gè)人之見，“經(jīng)營(yíng)管理”一詞是指“設(shè)法完成”，也就是在時(shí)機(jī)好的時(shí)候多做準(zhǔn)備，這樣碰上不景氣時(shí)才不至于大聲喊救。工作是修行場(chǎng)將搖擺的心堅(jiān)定下來善行使人快樂工作不能憑興趣.21提升靈魂的修行夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)是無數(shù)今天的疊加疊加缺乏認(rèn)真和熱情、懶惰松弛地度過人生，沒有什么比這更浪費(fèi)的了。為了使人生這臺(tái)戲內(nèi)容厚重而又充實(shí)，必須竭盡全力以認(rèn)真的態(tài)度度過每一天的每一個(gè)瞬間。大江健三郎照顧智障兒子40年，73歲時(shí)，他說：“如果20多歲時(shí)，我知道這種日子會(huì)成為永遠(yuǎn)，我也許沒有勇氣面對(duì)；40多年后，回頭看真實(shí)的日子，我反倒不覺得苦?！蔽覀儼胪径鴱U的原因，通常不是因?yàn)槔щy太大，阻力太大，而是因?yàn)槲覀冇X得成功距離我們太遙遠(yuǎn)。今天對(duì)我們每個(gè)人，今天是我們唯一的資本，也是我們唯一的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)則我認(rèn)為把“把什么才是正確的做人準(zhǔn)則”這個(gè)及其簡(jiǎn)單的要點(diǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，并自始至終堅(jiān)持用正確的方法做正確的事，擁有一個(gè)正確的人生風(fēng)向標(biāo)，這才是至關(guān)重要的。忍辱負(fù)重孟子：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，困乏其身?！比松窃煳镏髻n給人類用來提升心智的修煉場(chǎng)，也就是佛教所說的修行道場(chǎng)，別無其他。一忍，可以當(dāng)百勇；一靜，可以制百動(dòng)?！氨赜腥荩履舜?；必有忍，事乃濟(jì)?！必澿涟V“欲望、惱怒、愚癡”這三個(gè)卑怯之心是人煩惱的根源”。圓福寺西山片雪大師：“稻盛君，……正因?yàn)榛钪庞袩溃@不是件好事嗎？”“你受到嚴(yán)厲的批評(píng)，這種程度的挫折就能把事情了結(jié)，就能把過去的罪孽一筆購銷……,稻盛君，應(yīng)該祝福一番才對(duì)啊！”平易的修行平時(shí)勤勤懇懇地積累誠實(shí)、感謝、反省等“平易的修行”，養(yǎng)成理性判斷的習(xí)慣。有限的注意力人的區(qū)別主要靠愿望的大小、高度、深度、熱度的差別而造成的。做事全力以赴的人獲得成功幾率大約占90%，剩下10%靠的是天資過人。幸福感人的內(nèi)心充滿至深至純的幸福感，不是在滿足自我，而是在滿足了“他人”的時(shí)候。聰明的人應(yīng)該注意到，“利他”最終還將有利于自己。先知穆罕默德說：“善行是能他人臉上帶來微笑的行為。”如果人的生活態(tài)度和宇宙的意志相同，工作和人生必定都會(huì)通暢順達(dá)。鮭魚成長(zhǎng)于河川，在大海成長(zhǎng)，回到河川產(chǎn)卵后死去。順應(yīng)宇宙如果人的生活態(tài)度和宇宙的意志相同，工作和人生必定都會(huì)通暢順達(dá)。鮭魚成長(zhǎng)于河川，在大海成長(zhǎng)，回到河川產(chǎn)卵后死去。人們應(yīng)當(dāng)感謝、誠實(shí)，應(yīng)當(dāng)勤奮工作，擁有率真之心，不忘反省，不去憎恨，秉持利他之心，這些是順應(yīng)宇宙的行為，所以必將引導(dǎo)人們走向成功、命運(yùn)也將變得更好。仁慈之心將擁有坦途傳遞思想和愛的能量將“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖o予”.22懷著一顆仁慈的心努力去遵守，努力去實(shí)現(xiàn)知易行難原理原則如果不以如此堅(jiān)定的意志去貫徹落實(shí)是沒有意義的。失去努力，也就失去了支撐自己幸運(yùn)和成功的優(yōu)點(diǎn)。數(shù)據(jù)美國(guó)銷售員協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：48%的推銷員找過一次客戶后就不干了；25%的推銷員找過二次客戶后就不干了；15%的推銷員找過三次客戶后就不干了：12%的推銷員找過三次客戶后，繼續(xù)干下去了，恰恰80%的生意就是這些推銷員做成的。稻盛和夫：“成敗之間有一層障礙，雖薄如蟬翼，卻難以穿透。”給予以前，你們一直在父母和社會(huì)上形形色色的人關(guān)照下生活，作為社會(huì)人，必須從“希望別人為你服務(wù)”，的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋Ｍ麨樗朔?wù)”榮格著名心理學(xué)家榮格說：“我的病人中有1/3都不能在醫(yī)學(xué)上找到任何病因，他們只是找不到生命的意義，而且?guī)е詰z、無聊、無用的人生去找心理醫(yī)師長(zhǎng)。趕不上輪渡，他們責(zé)怪所有人，除了他們自己，他們要求全世界滿足以自我為中心的欲求。泰戈?duì)枺骸奥裨诘叵碌臉涓箻渲Ξa(chǎn)生了果實(shí)，去并不需要什么報(bào)酬。”歌德“若要重視自己的價(jià)值，就要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。積善“積善之家必有余慶”，提倡行善、積德、特別注意要有同情心。若有困難，則感謝給予了磨礪的機(jī)會(huì)；若好運(yùn)惠顧，更要表示感謝，“謝謝”，“太感激了”宇宙之力宇宙間有一股力量，不斷地將萬物推向成長(zhǎng)和發(fā)展的前進(jìn)方向。這種力量就是愛和思想的力量。1983年11月1日，里根總統(tǒng)的辦公室