人力資源服務(wù)合同服務(wù)合同

人力資源服務(wù)合同范本合同編號:[合同編號]雇主：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系人方式]服務(wù)提供方：[服務(wù)提供公司名稱]地質(zhì)：[服務(wù)提供公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系人方式]本合同基于自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽署。合同生效日期為：[合同生效日期]。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，雙方達(dá)成如下約定：一、合同目的本合同旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雇主與服務(wù)提供方之間的人力資源服務(wù)合作關(guān)系。二、服務(wù)內(nèi)容招聘員工：提供招聘渠道、篩選簡歷、面試候選人等；培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)、員工績效評估等；薪資福利管理：制定薪資福利方案、管理社會保險、公積金等；勞動合同管理：起草、簽訂以及終止勞動合同等；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)：處理員工投訴、糾紛處理及協(xié)調(diào)等；其他人力資源相關(guān)事務(wù)。雇主需提供必要的信息和協(xié)助，確保服務(wù)提供方能夠順利履行上述服務(wù)。三、服務(wù)期限本合同起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。四、服務(wù)費用和支付方式服務(wù)費用：[服務(wù)費用]，以人民幣計算；支付方式：[支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬、、支付等；支付時間和周期：[支付時間和周期]，如每月支付、季度支付等。若因服務(wù)提供方原因?qū)е路?wù)未按約定完成，雇主有權(quán)要求相應(yīng)的退款或再次提供服務(wù)。五、保密條款雙方承諾對于在履行本合同過程中所涉及到的商業(yè)秘密、內(nèi)部數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密，不得在未經(jīng)對方書面同意的情況下向任何第三方透露。六、違約責(zé)任若一方違反本合同的任何條款，使得對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。在履行本合同過程中，出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的情況，導(dǎo)致無法履行合同的一方應(yīng)及時通知對方，并采取合理的措施減少損失。七、爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方同意在履行合同過程中，如有其他約定事項，應(yīng)以書面形式作為補充協(xié)議，并作為本合同的附件。九、合同解除與終止十、附則本合同一式兩份，雇主和服務(wù)提供方各持一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雇主和服務(wù)提供方代表確認(rèn)，即生效。雇主（蓋章）：__________________