2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告_第1頁
2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告_第2頁
2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告_第3頁
2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告_第4頁
2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告工商管理實習(xí),加深了我們對工商管理基本學(xué)問的理解,豐富了實際管理學(xué)問,使我們對日常管理工作有了深層次的熟悉。以下是我給大家整理的2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告,盼望對大家有所關(guān)心,歡迎閱讀!

2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告篇一

對即將畢業(yè)的我們來說,實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)受,它使我們在實踐中了解社會,鞏固學(xué)問,實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識,運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,加深對會計工作的熟悉,將理論聯(lián)系于實踐,培育實際工作力量和分析解決問題的力量,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為勝利走向社會做預(yù)備。

一、實習(xí)目的

經(jīng)過高校四年關(guān)于工商管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),我已經(jīng)初步把握了關(guān)于工商管理的基本理論學(xué)問,并逐步構(gòu)成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)學(xué)問解決平常所遇到的生活問題。對專業(yè)學(xué)問的全面了解,使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,優(yōu)勢以及劣勢。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下,以各企業(yè)要獲得良好的進展所要具備的基本素養(yǎng)。

但是這全部一切的感受和熟悉,都僅僅停留在理論熟悉的表面上,假如要從實際生活中探尋真理,把握規(guī)律,就不行避開的要從實踐中獲得閱歷,把握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用,使自己的學(xué)問更上一層樓

二、實習(xí)相關(guān)

x工藝品廠地處x縣,在實習(xí)期間,我采納了看、問、做等方式。分別在生產(chǎn)一線,公司人事部,財務(wù)部,市場部,以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí)。

三、實習(xí)經(jīng)受

1.背景

我所實習(xí)的x工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,造型新奇獨特,形象華美玲瓏剔透,頗有特色,具有較高的觀賞價值。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。這家外向型獨資民營企業(yè),建立于1998年,總廠占地面積2800平方米,建筑面積1800多平方米,擁有資產(chǎn)300萬元,年生產(chǎn)潛力500萬元,年創(chuàng)匯60余萬美元,創(chuàng)稅20余萬元人民幣,全廠擁有職工130余人,其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。

2:實習(xí)過程

x工藝品廠雖然只是一個小企業(yè),但是“麻雀雖小,五官俱全?!币粋€公司所就應(yīng)具備的部門都有,但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較浩大些。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門。

依據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀看和跟企業(yè)員工和管理人員的談天所明白,所感覺到的。企業(yè)的核心價值觀是負(fù)責(zé),總結(jié)起來說就是:對產(chǎn)品負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對上級負(fù)責(zé)。這個負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護工廠的正常運行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé),生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,這讓我想起了管理學(xué)上的6S。

這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不明白6S究竟是什么,也不明白國際的大企業(yè)也正在用他為自己制造的管理方法。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方。但是能夠確定的是,管理者正在運用這種方法管理自己的員工,這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證,尤其相對于工藝品來說,也是客戶滿足的保證。

四、實習(xí)心得體會

對即將畢業(yè)的我們來說,實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)受,它使我們在實踐中了解社會,鞏固學(xué)問,實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識,運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問來了解會計的工作流程和工作資料,加深對會計工作的熟悉,將理論聯(lián)系于實踐,培育實際工作潛力和分析解決問題的潛力,到達(dá)學(xué)以致用的目的,為勝利走向社會做預(yù)備。

2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告篇二

一、實習(xí)目的

為了真正做到理論和實踐相結(jié)合,也為了能更具體地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,通過對企業(yè)實際的調(diào)查、討論,熟識外貿(mào)實務(wù)的詳細(xì)操作程序,增加感性熟悉,初步培育同學(xué)理論聯(lián)系實際的力量和分析問題與解決問題的力量。真正做到融會貫穿,切實達(dá)到實習(xí)的目的。

二、實習(xí)時間

三、實習(xí)單位

x有限公司

四、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)期間,我的崗位是管理培訓(xùn)生。我了解到了這個崗位的職責(zé),工作內(nèi)容,并參加策劃了公司的各項活動,并提出了自己的想法。依據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例,結(jié)合實際狀況,以貿(mào)易的基本過程為主線,針對貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。

在此期間,我進一步學(xué)習(xí)了公司管理、物流、營銷等方面的學(xué)問,對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的熟悉。我的工作得到了實習(xí)單位充分的確定和較好的評價。現(xiàn)將主要實習(xí)狀況報告如下:

1、公司的概況

在通過一個簡潔而嚴(yán)厲?的面試后我來到了福州A貿(mào)易有限公司實習(xí)。福州A貿(mào)易有限公司位于福州市區(qū)西洋路,規(guī)模并不大,但是個麻雀雖小,五臟俱全的公司。很早就聽別人說,學(xué)會干服裝,做什么外貿(mào)都沒有問題。這句話得到了我的實習(xí)指導(dǎo):鄭仁俊—福州A貿(mào)易有限公司總經(jīng)理的認(rèn)同。他告知我,服裝做起來真的特別簡單,需要涉及許多方面。所以,一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程,那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的。

今日是實習(xí)的第一天,鄭經(jīng)理帶著我參觀了整個公司,讓我對公司的整體狀況有了初步的了解。福州A貿(mào)易有限公司老板就是總經(jīng)理,共有182名員工。包括以下幾個部門:辦公室、進出口部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗部、財務(wù)部、總務(wù)部六個部門。辦公室負(fù)責(zé)文件資料;進出口部負(fù)責(zé)選購原材料,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)方案,負(fù)責(zé)管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務(wù)部負(fù)責(zé)往來賬項,工商稅務(wù)工作;總務(wù)部負(fù)責(zé)伙房、平安、衛(wèi)生等工作。

總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎每天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務(wù)員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到福州港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)選購原材料。

2、詳細(xì)的工作

1.辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部

究竟是個在校高校生,沒有工作閱歷。所以我一進公司先被支配在辦公室,給公司打文件,制表格。的確有些枯燥無味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有6個人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡潔,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置特別整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境特別好,衛(wèi)生、整齊、光明。工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。

在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,剩余時間在辦公室里。我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的。坐在機器前,一坐就是半天,有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,每月只掙九百元。

我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當(dāng)時我覺得他說的太簡潔了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關(guān)懷他們,如何調(diào)動他們的樂觀性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人。

2.進出口部

進出口部是公司的核心部門,由經(jīng)理親自負(fù)責(zé)。經(jīng)理幾乎每天都到,客戶來了有翻譯伴隨,洽談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,選購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是常常合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時直接把定單傳真過來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標(biāo)有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進行生產(chǎn)。

由于和公司進出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,我一邊觀看不明白就問,很快我就熟識了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,業(yè)務(wù)員們的素養(yǎng)較高,一般都高校畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,由于有些產(chǎn)品要出口,所以相當(dāng)麻煩,需報關(guān),報檢,辦理出口手續(xù)。

進出口部的工作人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱忱,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣?;蛟S都是年輕人簡單溝通,再加上我不是公司正式員工,可以隨時過來幫忙兼學(xué)習(xí),因此了解了不少人情世故:譬如如何與顧客打交道,如何與機關(guān)人員打交道等。

3.質(zhì)量檢驗部

在企業(yè)實習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)心各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù),也是認(rèn)證機構(gòu)審核的依據(jù)。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識。

我們公司為建立質(zhì)量管理體系,不惜重金聘請老師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進行了識別,重新設(shè)置了機構(gòu)并編寫了程序文件。我感覺這的確是好事,領(lǐng)導(dǎo)有眼光。產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在實施過程中的確也存在不少困難。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫,而且要求準(zhǔn)時、精確?????、清楚、完整,而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不愿意填,車間也有不會填寫記錄的。

我認(rèn)為,之所以會消失這種狀況。一是企業(yè)人員的素養(yǎng)比較低,不具備實施標(biāo)準(zhǔn)的水平,二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,還不是真正懂得實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說,想貫徹,究竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的熟悉,總有一天會將ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實處。

五、實習(xí)心得

信任全部的實習(xí)生都和我一樣,在實習(xí)結(jié)束的時候都會感嘆時間逝去得如此之快。兩個月的時間,說長不長,說短也不短。直到今日,第一步跨進福州A貿(mào)易有限公司的記憶還是那么的清楚?;蛟S,短短兩個月的歷練,別人還無法從我身上感受到我的成長,但是我自己深知自己得到了什么。和面試那天的侃侃而談相比,實習(xí)的第一天用“怯懦、膽小”來形容是再準(zhǔn)確不過了。

記得剛進福州A貿(mào)易有限公司的那天,由于是新人,沒有什么事情能幫得上手,所以坐在座位上的我只好對著一本公司報表發(fā)呆。當(dāng)心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務(wù)可幫忙??粗蠹颐Φ貌灰鄻泛?,坐在辦公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著,盼望有人來接近,但又可怕接近別人??赡苓@正是高校生剛剛接觸社會,接觸工作時的狀況吧。不知道其他各位實習(xí)生的實習(xí)生活是怎么開頭的,我的實習(xí)生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕。剛進公司,感受最深的一句話就是:事情辦不好,無外乎兩個緣由,一個是力量不夠,一個是責(zé)任心不強。

剛來到公司不久我們接到一筆歐洲的訂單。經(jīng)理特別重視這筆訂單,要大家全力以赴。雖然我只是個實習(xí)生,但是也要把自己當(dāng)作是正式的員工投入到工作中。說實話,當(dāng)時心里挺有壓力的。當(dāng)時的我深怕自己的外語以及辦事力量不足以勝任這么重要的活動??墒羌热贿M來了,就有擔(dān)負(fù)起責(zé)任的義務(wù)。

在辦公室工作的幾天里,我要負(fù)責(zé)與歐洲的客戶保持聯(lián)系,電話、傳真、郵件全部現(xiàn)代化的辦公手段我?guī)缀跞蒙狭耍康闹挥幸粋€,就是更好地完成自己負(fù)責(zé)的這項任務(wù)。說實話,在這之前,我還沒有自己收發(fā)過傳真,還沒有如此頻繁地使用過電子郵件??墒亲詮慕邮诌@項工作以后,感覺自己真的由一個同學(xué)成為了工作者。在打每一通電話之前,我都為對話內(nèi)容打過草稿,生怕一個不經(jīng)意的語言錯誤,就會導(dǎo)致工作的失敗。現(xiàn)在回想起來,我深刻感受到了責(zé)任的重量。借用辦公室李主任的話,事情辦不好,無外乎兩個緣由,一個是力量不夠,一個是責(zé)任心不強。領(lǐng)導(dǎo)能將工作交給我,我信任我的力量是夠的,假如工作做不好,那就只能歸咎于責(zé)任心的問題了。所以擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,可以說是我實習(xí)以來學(xué)會的第一樣?xùn)|西。豐富的思想。這里的思想,不是我自己的思想,而是我在實習(xí)期間所見識到的各種各樣讓我受益良多的思想。

在實習(xí)期間,我參與了不少的會議。我以前曾經(jīng)覺得,這種小公司里面的會議,應(yīng)當(dāng)都是比較沉悶的,老板一手遮天。可是事實卻完全相反。在我旁聽過的全部會議中,熱鬧的爭論比比皆是。例如就公司生產(chǎn)排程的問題,幾乎每個人都會提出自己的看法,說出自己的看法,集思廣益,敲定最終的方案。相對這些大的方面,在平常的工作中很多新奇的想法也讓我受益良多。例如請客戶就餐的問題,在這之前,我自己能想到的問題無非就是餐桌上菜式要多,菜式不能重復(fù)等問題,而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習(xí)慣的問題。他們對自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的一套理念??磥砉媸恰拔宜脊饰以凇薄!叭巳擞惺伦?,事事有人跟”。

在簽完合同的生產(chǎn)籌備階段,很多工作都安排到部門甚至是個人去完成。這樣的工作支配讓我感受到了每個部門每個個人的價值。有人說,實現(xiàn)不了自己的價值就會感覺不到自己的存在感,我想,在這次會議活動中,每個人都被支配到自己最適合的崗位上去了,每個人都能發(fā)揮自己秀的一面,人人有事做,事事有人跟,同時分工不分家,各部門各同事之間相互關(guān)心,我信任這就是eachandevery的價值。

這次實習(xí),對我而言,算是一次名副其實的“圓夢行動”。

首先,這次實習(xí),實現(xiàn)的是我體會工作的愿望。在高校讀了這么多年的書,深知課本上的學(xué)問和社會實踐的差距。作為我們學(xué)管理的同學(xué),最需要的就是用身體力行去實踐,去培育力量。

其次,就是滿意了我充實自己的愿望。剛剛進到公司的時候,聽到同事們把各個貿(mào)易流程說得那樣簡潔,把和政府、客戶打交道說得那樣輕松,我著實佩服了一把。狡猾說,在實習(xí)之前,我老覺得政府官員高不行攀,客戶個個苛刻無情。這回好了,以后知道該怎么與他們交往。

第三,實習(xí)幫我實現(xiàn)的,就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進了一步。我很盼望能通過這次實習(xí),熬煉自己,讓自己有機會成為一名企業(yè)家。

這次實習(xí),我感覺自己像海綿一樣吸取著接觸到的全部學(xué)問。每次開會,我都在一旁寧靜地旁聽,這并不是鋪張時間,而是在成長。如何發(fā)傳真,如何翻譯,如何籌備工作,如何分工,如何接機,如何送機,如何接待客戶,在公司接觸到的一切,都是我成長的養(yǎng)料。

我特別慶幸自己能在這里結(jié)交到這么多珍貴的伴侶。這些伴侶不僅包括一起實習(xí)的同學(xué)們,還有同事,甚至還包括我們可愛的領(lǐng)導(dǎo)。是你們陪伴我度過了這兩個月珍貴的時間,你們是我實習(xí)中的收獲。

2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告篇三

今年x月x日上午開頭,我在x公司進行了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,樂觀參加公司日常管理相關(guān)工作,留意把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問對比實際工作,用理論學(xué)問加深對實際工作的熟悉,用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,既緊急,又新穎,收獲也許多。通過實習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。

我所實習(xí)的x公司,隸屬于x公司。x公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。

回顧實習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)中,我采納了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌,"構(gòu)筑精品,造福社會"的企業(yè)使命,"務(wù)實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。

一、公司目標(biāo)

1.堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓x地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域

搶抓水工市場快速進展的良好機遇,進一步加大了對x港、x港、x港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,仔細(xì)作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標(biāo)段、x港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,樂觀跟蹤,承攬到東營港擴建和x國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。

2.強化三標(biāo)一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高

切實加大三標(biāo)一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審發(fā)覺的問題準(zhǔn)時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運行。

3.堅持以經(jīng)營為龍頭,樂觀實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)進展。

2022年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個經(jīng)營分公司運行體制,堅持三位一體的經(jīng)營原則,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個樂觀性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。

“1433”經(jīng)營思路詳細(xì)內(nèi)容是:公司成立一個精干高效、信息反饋快速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制,增加開拓市場的力量;堅持以市場價中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營樂觀性。

二、存在的問題

同時通過實習(xí)我發(fā)覺x公司也存在問題:

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速進展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速進展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中根據(jù)施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),不能滿意業(yè)主要求。

3、成本意識不強,成本掌握水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有堅固樹立起來,以至于我們的成本掌握與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強。

4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不連接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍達(dá)管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、依法維權(quán)和自我愛護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益,特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律學(xué)問和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。

三、我的有關(guān)建議和對策

企業(yè)的進展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業(yè)進展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開拓新市場的必定要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營連續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。

效益是企業(yè)生存和進展的根本,只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的進展。因此,企業(yè)上下必需以效益為中心,在廣闊職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益

通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、,加強項目基礎(chǔ)管理,結(jié)合“三標(biāo)一體”管

理體系運行,完善項目管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質(zhì)量、平安、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。

深化開展法制宣揚教育,進一步增加廣闊干部職工的法制意識。強化領(lǐng)導(dǎo)干部,特殊是中層干部的法制培訓(xùn),增加領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,按章辦事的力量,完善管理體制,明確責(zé)任分工,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)整體管理水平

四、實習(xí)總結(jié)

短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬而過,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些圓滿。那就是對企業(yè)管理有些工作的熟悉僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、詳細(xì)處理一些工作,所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對工商管理基本學(xué)問的理解,豐富了我的實際管理學(xué)問,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告篇四

1.實習(xí)目的

實習(xí)的目的在于通過實習(xí)使同學(xué)獲得各專業(yè)的感性學(xué)問,理論聯(lián)系實際,擴大學(xué)問面;使得同學(xué)較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)企業(yè)勝利的管理閱歷;培育同學(xué)將理論聯(lián)系實際,深化接觸工商管理實際工作,運用工商管理專業(yè)學(xué)問分析和解決現(xiàn)實中的工商管理問題;加深對社會和工作的熟悉,端正工作態(tài)度,學(xué)習(xí)工作方法,熬煉管理技能,為今后順當(dāng)踏上工作崗位打下基礎(chǔ);并且嘗摸索討工商管理管理前沿問題,初定畢業(yè)論文選題愛好。

2.實習(xí)經(jīng)受

實習(xí)期間,我和其他七位同學(xué)支配到公司的培訓(xùn)教育部工作。我們的工作的主要內(nèi)容在部門經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下,策劃并進行“x首屆高校生創(chuàng)業(yè)大賽總決賽”以及其他相關(guān)活動以及會議。我們8個人組成一個團隊,共同負(fù)責(zé)這個項目,依據(jù)公司的要求,我們盡職盡責(zé)不辭辛苦努力把各項工作做好。

實習(xí)的第一天,我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書以及活動的具體分工。很早就確定了團隊了每個人的工作以及權(quán)責(zé),我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔,特地負(fù)責(zé)這次大賽的物料預(yù)備,會場布置以及宣揚事宜,包括聯(lián)絡(luò)設(shè)計公司、物資供應(yīng)商,數(shù)據(jù)處理,向上級匯報工作,跟蹤設(shè)計人員進程等分工。

在工作過程中,我不單要跟公司的各個部門打交道,而且還要以公司員工的身份對外聯(lián)系。在跟公司的不同部門接觸過程中,大體清晰了不同部門不同的工作性質(zhì)和范疇,也學(xué)到了課堂之外的一些溝通的學(xué)問和技能。在對外聯(lián)系的過程中,更讓我領(lǐng)悟到作為一個公司管理專業(yè)的實習(xí)生體會到工作閱歷的重要性和必要性,同時也使我初步把握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧,豐富了我的專業(yè)學(xué)問。

在我們8個人的團隊小組同心協(xié)力,相互關(guān)心,并且在公司員工的指導(dǎo)下,我們很好的完成了大賽的前期的預(yù)備工作。接下來真正考驗我們的是為其三天的大賽活動,這三天的工作對我來說是整個實習(xí)期間最為重要的,也是最能體現(xiàn)一個人的綜合素養(yǎng)的所在。由于人手不足,我在確保原先的負(fù)責(zé)的工作上沒有差錯順當(dāng)進行的前提下,被支配了更多的臨時性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送,大賽專用的交換機的租用,大賽紀(jì)念品的制作等等。盡管不簡單,也很繁瑣,但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù)。

雖然我們整個團隊盡心盡力,仔細(xì)負(fù)責(zé),努力按要求去工作,但在這么重要的時刻還是消失了不少的紕漏以及產(chǎn)生了不行避開的人為錯誤。比如說,我和搭檔負(fù)責(zé)的大賽場地用的大型巨幅鐵架幕布消失了嚴(yán)峻的錯別字,把x公司的“X”字設(shè)計成了“X”,此“X”非彼“X”,這是一個幾乎不行原諒的錯誤。

盡管設(shè)計公司也有責(zé)任,但是最重要最主要的還是我們作為負(fù)責(zé)人在審核的時候不夠仔細(xì)認(rèn)真所致,雖然后來經(jīng)過多方的努力和部分晝夜的趕工重新設(shè)計了幕布,但是因此而給公司帶來的資金的損失是無法補回來的。假如,在錯誤發(fā)生之前,我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核,或者能經(jīng)過多重審核,就不會也不應(yīng)當(dāng)消失這樣的錯誤。

總的來說,這次大賽還是取得了相當(dāng)?shù)膭倮模瑥墓绢I(lǐng)導(dǎo)到參賽師生的反饋的信息來看,盡管我們在工作的過程中消失了一些問題,但是在縱觀來看我們都是相當(dāng)精彩的完成了工作。假如從公司員工的角度來看,用他們的話說就是x軟件公司的首屆高校生創(chuàng)業(yè)大賽取得了完滿的勝利。這是對我們工作的確定,作為個人的首次實習(xí)就能參加這么大型的活動,是我的幸運,也將定會成為我日后工作的重要經(jīng)受。

3.主要收獲:

經(jīng)受這次實習(xí),我對x公司也有了新的熟悉和了解。依據(jù)我在實習(xí)過程中所經(jīng)受,所知道的,我覺得公司可能存在在著以下的一些問題。

首先,公司對高校培訓(xùn)教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑。其次,公司的團隊協(xié)作方面還有待加強,由于是培訓(xùn)教育事業(yè)部負(fù)責(zé)這次大賽的,在需要其他部門合作的狀況下,在我們接觸到的部門當(dāng)中有一部分是是未能供應(yīng)我們所需要的協(xié)作的。

對于這兩個問題,看似不明顯也沒有嚴(yán)峻阻礙公司的業(yè)績,但是從中可以看出一間企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的文化以及在細(xì)節(jié)上的重視程度。不妨從x的競爭對手用友的一些狀況來看,比較兩者,就會有所發(fā)覺。x在高校業(yè)務(wù)這方面是落在用友之后的,為了解決這些問題,我嘗試提出幾點個人的建議。

首先,x公司在以后的高?;顒舆@方面要賜予足夠的重視,特殊是像這次大賽活動的一些大型活動,要將其提升到公司的年內(nèi)的重要市場活動之一,無論是在技術(shù)上,還是在資金上都應(yīng)當(dāng)供應(yīng)更強有力的支持,而且要學(xué)會創(chuàng)新,不要跟著競爭對手的步伐走,要有所創(chuàng)新,走在對手之前,先發(fā)制人,使高校業(yè)務(wù)成為公司的業(yè)績的一個重要指標(biāo)。

其次,公司必需建立起強大的企業(yè)文化,協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作。只有建立起適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀,以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進企業(yè)的正常運行、高速進展。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!背踝x此句時,我并沒有特殊的感覺。然而就在這不長的實習(xí)后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會到它的內(nèi)涵。對我而言,社會和單位才是的高校,我發(fā)覺自己在課本上學(xué)到的理論學(xué)問假如不與公司工作實踐相結(jié)合就顯得太有限,太淺薄。在公司里每一個人都是我的老師,我要學(xué)習(xí)的實在太多太多,不僅是專業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會閱歷。

回想當(dāng)時剛要實習(xí)的時候,我抱著最終可以告辭同學(xué)的單調(diào)生活,進入自己夢寐以求的布滿活力的社會大舞臺的心情,進入x公司實習(xí),在這不到一個月實習(xí)里發(fā)覺自己學(xué)到的東西始終是不夠,這也讓我深刻地熟悉到同學(xué)的本職是學(xué)習(xí)而不是上課,從課堂到企業(yè),學(xué)習(xí)是用無止境的,從這個角度說,我情愿永久當(dāng)一個同學(xué)。

這次實習(xí)的時間雖然很短,可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,我熟悉到了自身的不足,許多地方還有待加強改進,例如有時會在細(xì)小的工作點上缺乏留意,導(dǎo)致與期望不大相符的行動結(jié)果等一些問題,這些都促使我仔細(xì)思索以及深刻的反省,熟悉不足,然后敦促自己努力改正,不斷完善自我。

2022工商管理專業(yè)實習(xí)報告篇五

為以后的工作打好扎實的基礎(chǔ),提高同學(xué)的專業(yè)技能。在實踐過程中培育職業(yè)素養(yǎng),增加工作閱歷,便于更好地投入真實的工作當(dāng)中,我到x公司進行工商管理實習(xí)。

一、實習(xí)過程

本人在x公司進行實習(xí),主要提高自己的實際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實際工作和社會閱歷。深化工商管理工作的一線,讓曾經(jīng)學(xué)習(xí)的理論學(xué)問碰撞出閱歷豐富的火花,也讓我從中學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,吸取了豐富的養(yǎng)分。明白了這次實踐的意義之后,我參與了應(yīng)聘、面試等環(huán)節(jié),并在人力資源的篩選下成為南峰藥業(yè)銷售部門的一名一般員工,上班第一天我便早早地來到辦公室。我的主管老師是x老師,剛到醫(yī)藥行業(yè)時,我對藥業(yè)方面的學(xué)問不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。

在公司市場部等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我很快了解到公司的性質(zhì)及醫(yī)藥銷售市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的窗口,企業(yè)對外的門面,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個藥業(yè)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過一段時間的磨練,我漸漸地成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

二、自身需要改進的地方

(1)轉(zhuǎn)變自身性格,適合營銷工作。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不太擅長主動和別人溝通打交道,在此次實習(xí)過程中我也發(fā)覺了自己的不足。面對緘默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動溝通,在工作的時候同樣也要樂觀主動地與同事溝通,在客戶溝通工作中要樂觀地與客戶溝通。于是在領(lǐng)導(dǎo)沒有安排任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問四周的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動幫助他們的工作。這樣子不僅熬煉了自己,關(guān)心了他人,還融洽了與同事之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更愿意與我交往,并且?guī)臀医鉀Q問題了。

(2)完成市場業(yè)績指標(biāo)。在社會實踐的這段時間,我樂觀協(xié)作南峰藥業(yè)公司銷售部門的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在暑假前策劃完成了廣告宣揚,為銷售奠定了基礎(chǔ),最終以3個月完成x萬元好成果而告終。經(jīng)過這次任務(wù)的完成,我從中得到了不少專業(yè)學(xué)問,使自己藥業(yè)方面銷售專業(yè)學(xué)問有所提高。

(3)系統(tǒng)化和正規(guī)化繁重的銷售工作任務(wù)。在銷售部,我擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)業(yè)及銷售業(yè)務(wù)兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,一些日常工作顯得繁重。在跑業(yè)務(wù)之初,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟識和了解,我立即進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于一些藥品數(shù)量和款項數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎仔細(xì),每一筆業(yè)務(wù)和每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,我不斷總結(jié)自己的工作閱歷,準(zhǔn)時找出弊端并及早改善。

(4)嫻熟把握銷售技巧和話術(shù)營銷。銷售技巧和話術(shù)銷售在日常生活中特別普遍,每個人腦海中都有銷售的清楚畫面。在醫(yī)藥銷售環(huán)節(jié),銷售技巧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論