企業(yè)員工活動(dòng)策劃書2022

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁企業(yè)員工活動(dòng)策劃書2022活動(dòng)能分散人心，企業(yè)常常開展一些員工活動(dòng)能夠很好的活躍公司工作氛圍和員工之間的關(guān)系。如何寫一份好的活動(dòng)策劃書呢，我來教你。公司年終感恩會(huì)活動(dòng)策劃案

時(shí)間：2022年12月28日20：30——23：30

一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)分散力建設(shè)。

二、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工

三、組織：行政部辦公室2022年12月28日20：30——23：30

四、時(shí)間：20224年12月28日20：30——23：30

五、主持人：公司HR主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)

六、地點(diǎn)：建議支配在ktv的多功能廳

七、背景及場內(nèi)布置：會(huì)場布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會(huì)名稱)

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

八、晚會(huì)其它物資預(yù)備：

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎(jiǎng)禮品

c、各種嬉戲道具

第一程序：

開場會(huì)策劃案一

活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)分散

開場，公司HR主管開場發(fā)言。

HR主管：各位同仁大家好，2022年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對(duì)大家一年來的辛勤耕耘表示誠心地感謝!感謝大家!(鞠躬)

任何一個(gè)人，假如不懂得感恩，他不能算是一個(gè)有完善人格的人，一個(gè)民族假如不懂得感恩，它將是個(gè)沒有盼望的民族!拓展說之，一個(gè)組織，假如不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會(huì)定位于“感恩會(huì)”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對(duì)于我們的哺育之恩，感謝社會(huì)對(duì)于我們的培育之恩，感謝公司對(duì)于我們的知遇之恩!(心情飽滿，慷慨激揚(yáng)，引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來為公司悄悄奉獻(xiàn)的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件，讓我們?yōu)樗麄児恼?會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)分散

一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來，每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰供應(yīng)給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請(qǐng)公司董事長兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

其次程序：節(jié)目階段2022年12月28日20：30——23：30

在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講預(yù)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動(dòng)大家接下來活動(dòng)的樂觀性，同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會(huì)的蛋糕)

3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參加的小嬉戲，建設(shè)公司的分散力。

4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓舞性發(fā)言(主要是對(duì)于害羞性格員工和職位低員工的鼓舞，可由主持人提示)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

5、分組嬉戲競賽，獲勝者可獲得獎(jiǎng)品，(可以采納《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”嬉戲)

6、自由節(jié)目時(shí)間。

第三程序：抽獎(jiǎng)

公司可預(yù)備一些獎(jiǎng)品，比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及選購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。

另，若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評(píng)比，可以現(xiàn)場由吳總頒獎(jiǎng)。會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)分散

第四程序：結(jié)束

附：團(tuán)隊(duì)建設(shè)類嬉戲

1、拋繡球(20分鐘)

預(yù)備：供應(yīng)3個(gè)小筐(小筐包裝的美麗一點(diǎn))，40個(gè)氣球

嬉戲規(guī)章：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最終以接球的多少打算最終的勝敗。此嬉戲主要考察兩人的協(xié)作力量，看誰最終滿載而歸。6年12月28日20：30——23：30

兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡方法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.

2、七拼八湊

此嬉戲適合晚會(huì)最終，掀起高潮。力建設(shè)。二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

要求：參與人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎(jiǎng)品一份可以是精致的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(肯定要有男有女)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)分散

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺(tái)上。

其它小組人員根據(jù)主持人的要求供應(yīng)物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開頭宣讀物品，每一個(gè)相隔肯定時(shí)間給隊(duì)員預(yù)備，漸漸加快。

采集物品來自日常的例如：眼鏡、手