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教育培訓銷售人員聘用勞動合同范本-PAGE教育培訓銷售人員聘用勞動合同范本-PAGE教育培訓銷售人員聘用勞動合同范本一、合同雙方地質聯(lián)系方式聯(lián)系號碼住質聯(lián)系方式二、合同期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）終止。三、勞動崗位及工作內(nèi)容1.銷售人員應根據(jù)公司的業(yè)務需求，負責教育培訓產(chǎn)品的銷售工作。2.銷售人員的主要工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）四、工作時間和休假1.銷售人員的工作時間為每周工作（天小時），具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務需要進行安排。2.銷售人員享有每年（天數(shù)）的帶薪年假，具體休假時間需提前（天數(shù)）向公司提出申請，并經(jīng)公司批準。五、勞動報酬及福利待遇1.銷售人員的基本工資為每月人民幣（金額）元，工資將在每月（日期時間）支付給銷售人員。2.銷售人員將按照公司的銷售績效考核標準，享受相應的績效獎金。3.銷售人員將參加公司的社會保險和住房公積金，按照國家相關規(guī)定繳納。六、勞動紀律和績效評定1.銷售人員應遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保護公司的商業(yè)機密。2.銷售人員的銷售績效將按照公司的考核標準進行評定，評定結果將作為績效獎金的依據(jù)。七、保密義務1.銷售人員應保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何非公司相關人員。2.合同終止后，銷售人員仍應繼續(xù)對知悉的公司商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得利用或向他人透露。八、合同變更和解除1.本合同在履行過程中如需變更，雙方應在書面形式上達成一致，并簽署變更協(xié)議。雙方一致同意解除乙方違反合同中的規(guī)定，嚴重損害公司利益其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構或人民法院提起訴訟。2.雙方同意根據(jù)法律解決合同爭議。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方協(xié)商一致后進行補充約定。2.本合同一式兩

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