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第小班幼師個人工作總結格式(3篇)

2024小班幼師個人工作總結格式(精選3篇)

2024小班幼師個人工作總結格式篇1

時光飛逝,隨著孩子們一天天長高,我們結束了下學期的教育教學工作,回顧一學年來的工作與生活,在老師和孩子們的共同努力下,孩子們在各個方面都取得了很大的進步。受到家長朋友的肯定和支持。為了在以后的工作中,提高教育保教質量,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、幼兒基本情況分析

通過本學期的培養(yǎng)及教育,本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高,特別是幼兒在語言、計算、美術等方面有了明顯的提高,幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。

從身體發(fā)展情況看,我班幼兒對體育活動的興趣較高,走、跑、跳、平衡能力發(fā)展迅速,幼兒上課時能遵守紀律,常規(guī)培養(yǎng)有所提高,但坐姿還需嚴格要求,保持正直狀態(tài)。

從語言發(fā)展看,我班幼兒語言發(fā)展較好,詞匯量積累較多,語言表達較完整,大部分幼兒能清楚的表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養(yǎng)。從科學發(fā)展看,對自然現(xiàn)象比較感興趣,有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現(xiàn)象,對事物的特征觀察有一定的順序。

從數學發(fā)展看,邏輯思維培養(yǎng)發(fā)展一般,有一定的數的概念,對5以內的數能夠手口一致的點數。但幼兒認知范圍不全面,特別是年齡較小的幾個幼兒發(fā)展不夠全面。

從藝術發(fā)展看,舞蹈節(jié)奏感比較好,需堅持,繪畫要加大提高,作品要突出個性化。本學期還開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養(yǎng),過程中逐步培養(yǎng)了幼兒感受、欣賞美術作品的興趣和表現(xiàn)力。

從社會性發(fā)展看,大部分幼兒活潑、開朗,能主動進行有效的交往、合作,能主動積極地參加班級活動,但公共衛(wèi)生習慣培養(yǎng)有待進一步的培養(yǎng)。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求,做事還需持久化。

二、教育教學工作

結合主題課程,開展了豐富多彩的區(qū)域活動,努力做到“靜與動”的結合。為了給孩子們創(chuàng)造一個優(yōu)美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環(huán)境,我們充分利用教室有限的場地,設計的區(qū)角位置,找資料、齊動手,讓區(qū)角成為孩子學習的好場所。

環(huán)境是為教育教學活動服務的。在確定一個主題后,能使主題的內容和幼兒共同收集材料,并分門別類進行張貼,讓幼兒在環(huán)境的引導下,有順序、由淺到深的學習。根據教學活動的需要和本班的特點,我們選擇了一些有特點的裝飾布置,充分利用一些廢舊物品。在布置中,我們總是讓孩子們參與到其中,讓他們動手去制作,從中獲得提高

三、環(huán)境(包括物質環(huán)境和精神環(huán)境)

1、營造良好的心理環(huán)境,多用鼓勵和正面語言,形成良性循環(huán),增強幼兒的自信心,培養(yǎng)創(chuàng)造能力。每周開展一次競選小班長的活動,得到了孩子們的大力支持,不少孩子們都能大膽的上臺,鍛煉了膽量。開展十朵小紅花換大紅花的活動,孩子們積極性高,情緒愉快,競爭意識較強。

2、活動室的環(huán)境,百分之九十以上都是孩子們自己的作品。他們用畫、剪、貼、捏等各種不同的形式與幼兒一起布置活動室環(huán)境,這既使幼兒觀察到多材料、多形式的環(huán)境布置內容,又是一種很生動直觀的廢物利用的環(huán)境教育。

3、我們利用班級的親子平臺,加大家長的參與程度,讓家長了解幼兒的成長,并挖掘家長資源,配合教學。

四、家長工作

1、利用多種形式:家訪、電話交流、便條、家園聯(lián)系本與家長交流,及時反饋幼兒的發(fā)展情況,真正成為合作伙伴。

2、及時更換家教宣傳欄,向家長宣傳科學的育兒知識。

3、根據幼兒園的要求推薦家長委員成員,并經常地聽取意見,向家長宣傳科學育兒的知識。

五、存在的問題和下學期的工作重點。

1、良好的學習習慣仍需要進一步培養(yǎng),肯動腦筋積極發(fā)言的幼兒面還不廣,個別幼兒注意力不易集中,還有的幼兒上課愛插嘴、回答問題聲音不夠響亮等。

2、對自理能力還比較差的小朋友,將引導他們自己的事盡量通過自己的努力來完成。

3、部分幼兒早上來園較遲,使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求,部分幼兒的安全意識比較淡薄,幼兒的挫折教育開展的不夠等。

總之,在下學期我們將一如既往地認真開展各項工作,使幼兒真正愉快地度過幼兒園里的每一天。我堅信,只要有責任心,有愛心的老師,有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子,我們將以更踏實的工作態(tài)度,信心百倍地投入每一天的生活和工作,讓我們的孩子度過快樂而有意義的每一天,為跨入小學大門做好必要的準備。讓我們?yōu)榇硕粩嗯Π伞?/p>

2024小班幼師個人工作總結格式篇2

由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。

對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

2024小班幼師個人工作總結格式篇3

我校以“育人為根本,教學為中心,管理為重點,課改為動力,全面提高教育教學質量”為辦學思路,確定了“自主學習、實踐創(chuàng)新、全面發(fā)展、學有所長”的育人目標和“科研興校、育人為本、規(guī)范管理、辦出特色”的管理目標,摸索出一條“倡導民主、發(fā)揮自主、全員參與、逐步深化、主動發(fā)展”的教學新路子。

1.以校本研修為載體,立足于教師專業(yè)化成長。

校本研修為教師的成長開辟了捷徑,為教師專業(yè)化發(fā)展提供了保障。力爭使每一位教師都成為專業(yè)知識淵博、教學藝術高超、勇于探索、敢于創(chuàng)造的適應時代發(fā)展的教師。課改背景下的校本研修極大地促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。我校的校本研修,是基于“因為教師,為了教師,發(fā)展教師”的目的,營造了濃郁的學習氛圍,浸潤其中,每位教師在對自己重新定位、思考的同時,教育教學行為也在迅速地轉變著。

1)、讀書明理感悟升華。

蘇霍姆林斯基說過:“當讀書成為生活,才具備當教師的資格?!痹谛畔⒒瘯r代的今天,教師的學習尤為重要。為此我們制定了以校為本的學習制度,每學期制定學期的學習計劃,落實教師讀書規(guī)劃。讓教師們讀蘇霍姆林斯基等中外教育家的教育論著,研究全國優(yōu)秀教師的教學案例等。利用業(yè)余時間閱讀,并寫下學習心得,定期舉辦教師讀書交流會,讓教師親近書籍,在閱讀中與大師對話,在交流中與同伴溝通。閱讀使教師的精神亮麗了起來,內涵豐富了起來。

2)、專家引領明確方向。

教師的專業(yè)化成長是一項復雜而又系統(tǒng)的工程,需要有專家的引領作保障。我校采取“請進來、走出去”的辦法,為教師與專家、教研員直接對話與交流搭建平臺。如我們聘請鄭州市教研員連柯老師到我校指導我校的校本教研,并直接與教師進行對話;趙校長組織一部分骨干教師到河北衡水中學、山東杜朗口中學參觀學習等,本學期我們還多次組織教師到開封、鄭州等地聽課學習,讓教師有時間、空間與專家、外校教師進行面對面的交流,在交流中碰撞,在碰撞中感悟,在感悟中升華,提升教師的專業(yè)化素質。同時我們還充分發(fā)揮我校名師、骨干教師的專業(yè)引領作用,通過開展師徒結對、名師上示范課、研討等活動為教師搭建對話的平臺。

3)、建設校園網絡開闊教師眼界。

面對“知識爆炸”的現(xiàn)實,極具海量信息的網絡便成為人們的最愛。我校把網絡作為提高教師專業(yè)成長的又一平臺,建立了我校的網站,開通了校園網、寬帶網等網絡資源,學校安裝了6個多媒體教室,建立了一個電子備課室,為各個辦公室配置了兩臺電腦,購買了教育教學軟件等。高效利用網絡優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,開拓了教師的視野,提高了課堂教學藝術。

4)、合作研討共同提高。

我校把備課、說課、上課、聽課、評課等教研活動集于一身,構成了五位一體的大教研形式,其具體模式是“三階段兩反思”,即三次教學,兩次評課、兩次反思。這個三次教學是指一人連上三次同一節(jié)課,兩次討論安排在每次教學之后進行,最后一次教學進行全校展示,等到最后一次展示完畢之后,教導處、教研組所有成員坐下來反思本次活動的情況,匯總資料,并進行概括提煉,寫出課例研討總結,明確今后努力的方向。在本學期共開展三階段兩反思活動中,共有17位教師參加了上課,其中楊__、馬__、牛__、張__、王__五位教師執(zhí)教的課獲得一等獎。

2.實施人本管理,促進教學工作的發(fā)展。

本學期,在教學管理工作中,我們進一步規(guī)范了教學行為,加強了教學常規(guī)管理制度。

1)、教學分級段管理,以“幫”促“教”。

我校教學采取分級段管理,分成了低年級、高年級兩個級段進行管理。王淑娥老師負責4——6年級的語文,王烈榮負責4——6年級的數學,商學真、王娜則分別負責1——3年級的數學、語文。從抓教師的培養(yǎng);抓教材,了解本學段教材的教學目標,重、難點;抓教師的教法、學生的學習方法的指導等開展工作。級段主任每天聽課不少于兩節(jié),以聽本學段教師的課為主,兼顧另一學段教師的課。聽課后,及時評課,從“學生的精神面貌、學生的參與度、教師挖掘教材的深度、教學效果”四個方面進行評課,提出問題,提出改進意見。對課堂教學存在問題較大的教師,采取跟蹤聽課的方法,即聽一節(jié)、評一節(jié),然后再聽再評,直至達到要求為至。發(fā)現(xiàn)好的課堂教學,組織本學段或本年級教師共同聽課學習。級段主任對本學段的課一月內至少普遍聽一遍,分出優(yōu)質課、合格課、一般課三種類型,對優(yōu)質課,教導處組織全校同科教師進行觀摩;對一般的課,級段主任會同本組有經驗的教師,指導其備課上課,直到達到規(guī)范課要求。教導處分級段管理,以幫促教,促進了課堂教學改革,提高了教師的教學水平。

2)、開展氛圍濃厚的教研活動,以“研”促教。

我校自20__年起進行了教案改革,使用了統(tǒng)一的電子教案,教研對青年教師就顯得特別重要。我們除了要求加強平時的教研外,本學期我們確定每周五為集體教研日,中午前兩節(jié)為科任教師教研,三、四節(jié)為語文教師教研,下午前兩節(jié)為數學教師教研,第三節(jié)和課外活動時間為英語教師教研。要求領導必須參與,還要作到兩個確定:確定中心發(fā)言人,確定主題;一個確保:確保效果。各學科組開展形式新穎、實效性強的教學研討活動。除總結、交流、反思本周教學情況,思考、研討下周教學內容外,還結合教學實際中出現(xiàn)的問題進行小課題研究,如:“怎樣指導學生課前預習”、“如何調動學生參與學習數學的積極性”、“如何進行小組合作學習”、“比例知識的解題技巧”等,這些小問題的研究,使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑,對教學更有指導性。

我校提出了“人人有問題,組組有主題,學校有課題”的要求,即每位教師要提出研究的問題,每個教研組要有研究的主題,學校要有研究的課題。倡導教師運用行動研究這一方法,樹立“問題即課題、行動即研究、改進即效果”的教研思想,讓教研真正走入我們的每一個學科,每一個課堂,滲透進我們的每一節(jié)課,從而全面優(yōu)化提升我們的辦學質量和水平,打造學校,培養(yǎng)出一批教師,使學校工作走上可持續(xù)發(fā)展之路。近年來,我校多次被評為鄭州市教科研先進單位,滎陽市教育教學先進單位等。200_年度我校已結題的鄭州市科研課題2個,一批有價值的校本教研成果也已產生,正在研究的鄭州市重點科研課題,鄭州市名師課題,同時還承擔有課題等。近年來,學校有多名教師的論文在國家、省市級論文評比中獲獎。200_年3月我校結合本校實際,圍繞課堂教學、學生成長教育等,共向鄭州市教育科學研究所申報25個科研課題,有3項課題被批準為鄭州市級重點課題,他們分別是《新課標下的閱讀教學研究》、《小學語文學困生轉化對策研究》、《培養(yǎng)小學生欣賞與評價作文的研究》。200_年5月申報了河南省__課題的立項,根據我校的實際情況,班大人多,學生差異明顯等問題,把《針對學生差異的有效教學研究》作為校際課題進行研究,有商學真老師具體負責,田瑞霞、王曉蕾、吉英鴿三位教師參與了課題的實驗。

3)、開展課堂展示活動,以“課”促“教”。

新課改帶給教師們全新的理念,我們的老師在將新理念轉化為課堂教學行為的過程中,將這種教學觀念演變?yōu)樽约旱膫€性化理念。這就要求我們的每個教師在教學活動中做到教學有個性,教學內容有個性,教學方法有個性,也就是說,在課堂教學中要形成自己獨特的教學風格。

新理念下的課堂是動態(tài)生成的課堂,它打破了傳統(tǒng)教學的預設性、計劃性、規(guī)定性,學生不再那么聽話,常常會節(jié)外生枝;教師也不再那么權威,也常常會不恥下問?!把葜v、辯論、討論、交流、切磋”,這才是現(xiàn)在我們的課堂應表現(xiàn)出來的基本形式,師生互動,生生互動,暢所欲言,各抒己見,欲罷不能,整個課堂顯得生動活潑、豐富多彩、充滿活力,這才是我們期望的課堂教學。為此我校舉行了不同層面的課堂教學展示活動:(1)名師、骨干教師上觀摩課。(2)青年教師上展示課。(3)同組同研同上一節(jié)課。(4)實驗年級上研討課。(5)課堂向社會、家長開放活動。

通過教學能手、骨干教師的觀摩課,為老師們提供了優(yōu)秀的觀摩課例,老師們找準了自己的差距,上課有了努力的方向。同組同研同上一節(jié)課為每一位教師提供了展示自己的機會,發(fā)現(xiàn)了一批課堂教學新秀。在青年教師展示課中,宋俊彥、賈曉云、宋瑞平三位教師獲一等獎,胡曉惠、賈雪茹、許靜獲二等獎。

這一系列的課堂展示活動,使我校的課堂教學煥發(fā)出了勃勃生機。我們欣喜地看到:一小的課堂變了,老師變了,學生變了,教法變了,學法變了。學生真正成了課堂的主人,老師只是課堂的組織者,學生學習的幫助者、引導者。

在四月份教研室舉行的調研校本教研時,對我校的課堂教學改革給予了高度的評價,課前積累、預習展示、當堂檢測等環(huán)節(jié)得到充分肯定。并選派張艷麗、張慧敏、胡艷柳三位教師分別代表我校到高村、廟子送課下鄉(xiāng)。

舉行不同層面的課堂教學展示活動,把所有教師置身于共同的、真實的具體的教學情境中,面對共同的話題課堂大家有話可說,也有內容可寫,這樣各種有形成果隨之產生,如精品教案、教后反思、案例分析、教育故事等。這樣,將教學于教研有機的結合起來,既改進了課堂教學,也提高了教師的教學研究能力。

4)、課堂教學評價活動,以“評”促“教”。

課堂教學評價是教學管理的重要措施之一。聽課、評課是教育管理者檢查教學質量以及教師相互交流經驗的重要途徑。我校在進行課堂教學評價活動時,以“人的發(fā)展”為本,用發(fā)展的眼光看待師生,評價學生學的行為,教師教的行為,以激勵師生發(fā)展、自我完善。把評價的焦點落在學習狀態(tài)、學習效益及教師素質三個方面。對于在課堂教學實踐中出現(xiàn)的問題,我們采取了“問題會診”的方法,通過“定格會診”對課堂教學中的具體環(huán)節(jié)進行研究。我們把老師的課錄下來,然后和老師們坐下來,邊放錄象,邊對這堂課進行分析和研究。當放到精彩處時,定格,開展討論,分析他(她)是如何落實新課程的理念的。當老師們認為某個地方或環(huán)節(jié)有問題時,定格,大家一起討論如何改進、如何設計與實施才算是貫徹新的課程理念。

5)、強化教學反思,以“思”促“教”。

校本教研的主要目的之一便是為了促進教師的自主發(fā)展,因此教師的反思能力是諸多教研方式中所不可或缺的。平時教學中要求教師在實踐的基礎上寫“教學隨筆”、“教后反思”、“考后反思”、“月反思”、“教學案例分析”等,從案例分析和反思中進一步提升老師的認識能力、分析能力和解決問題的能力,不斷改進和完善自己的教學工作。本期我們設有專用教學反思本,語文學科要求一課一反思,數學及其他學科要求一章節(jié)一反思,老師們針對自己教學過程進行深刻的剖析,總結成功的經驗與失敗的教訓,以利今后的教學改進。在五月份教委組織的教育教學評估中,對我校教師寫的教學反思給予了高度評價,反思寫得有針對性、指導性。

在期中考試后,老師們針對本次考試寫出了考后反思。教導處根據老師們寫的反思,分學科組召開了座談會。那些成績好的班級,介紹了本班一些有效的做法,成功的經驗,對其他老師起到了拋磚引玉的作用。

本期,我校的校本教研工作圍繞專家引領、個人反思、同伴互助這一思路開展,隨之產生了許多有形成果。在專家引領這一塊,我們推薦給老師的有:《名家課堂推介》、《如何開展校本教研》,還有老師寫的《杜朗口學習體會》等;在個人反思這一塊,老師們寫有《教后反思》、《教育故事》、《教學隨筆》、《教學案例分析》等;在同伴互助這一塊老師們寫有《聽課有感》、《他山之石》、《名家教案》、《課堂點評》等,這些有形的成果,記錄著老師們成長的點點滴滴,收獲著校本教研結下的碩果。四月份,教體局組織了校本教研推進會,并在我們一小設立了分會場。王村、汜水、高村、瀏河、金寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導、教師來我校參觀指導。他們共聽了語文、數學、英語六節(jié)隨堂課,并針對這幾節(jié)課進行了評課,大家普遍認為,我們的課堂變了,學生們自主參與的積極性更高了,真正體現(xiàn)了“我的課堂我做主,我的風采我展現(xiàn)”。接著又參加了我校一至三年級數學大組的“如何調動學生參與積極性”和四至六年級語文大組的“如何指導學生預習”的集體教研活動。然后領導們又觀看了我們的校本教研專題片,聽取了校本教研工作專題匯報,參觀了校本教研有形成果展?;顒咏Y束后,各位領導、老師對我們的校本教研工作給予了高度評價,認為我們的校本教研工作開展得扎實、有效。我校每學期教師寫反思材料就達500多篇,反思貫穿于我校的整個教學過程中。

6)、中層領導進課堂,以“督”促“教”。

我校堅持以教學為中心,發(fā)揮中層領導的“主帥”作用,中層領導深入教學第一線,開展各項工作。堅持深入課堂、深入教研組,指導課堂,指導教科研,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教學中的苗子、典型,關心愛護、熱情指導、總結推廣他們的經驗。中層領導躬身于教學第一線,抓教學,督促了學校的教科研的深入開展,推動了教學工作的發(fā)展。

3.張揚學生個性,開辟學生自主發(fā)展的天地。

實施素質教育的落腳點,主要是對學生的培養(yǎng)。學生素質的高低是評價學校教育質量的最重要的標準。面對新世紀,我們重新審視了教育的地位和功能,確立了適應時代要求的人才觀質量觀、終生教育觀,“以學生為根本的理念”扎根到每位教師心中,開創(chuàng)了素質教育的新局面。

1)、開展課外閱讀,讓孩子心靈沐浴書香。

為了營造書香校園,讓孩子的心靈沐浴書香,為孩子打好人生底色,我校開展了“好書伴我行”讀書工程。學期初,教導處制定學校的閱讀計劃及實施方案,各班根據學生的年齡特點和學生實際,制定出各班的閱讀計劃。把每周的一、三、五中午飯間以及周二、周四下午的最后一節(jié)課作為閱讀時間,晚上布置有閱讀作業(yè)。學校每學期召開1——2次讀書交流活動,班級每學月召開一次。

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