醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同一、合同雙方二、聘用職務(wù)醫(yī)生聘用職務(wù)：乙方將被聘為醫(yī)院的全職醫(yī)生。職務(wù)描述：醫(yī)生將負責(zé)根據(jù)醫(yī)院制定的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德準(zhǔn)則，提供醫(yī)療咨詢、診斷和治療服務(wù)，確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療護理。工作地點：乙方將在醫(yī)院指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作，視具體工作需要可能會調(diào)動工作地點。三、合同期限合同期限：本合同自[合同起始日期]起生效，持續(xù)有效，至終止或解除為止。合同期滿且未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致終止合同；雙方發(fā)生爭議，經(jīng)法院判決解除合同；乙方嚴重違反醫(yī)院的規(guī)章制度或職業(yè)道德準(zhǔn)則。四、工資和福利薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方薪資按照醫(yī)院制定的薪資政策執(zhí)行。工資支付：醫(yī)院將按照約定的發(fā)薪周期將工資支付給乙方。五、勞動保護和職業(yè)安全醫(yī)院將為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)安全措施，保障乙方的生命、健康和安全。乙方有義務(wù)遵守醫(yī)院的安全管理制度，正確使用勞動保護設(shè)備和個人防護用品，積極參加安全培訓(xùn)以提高安全意識。六、保密義務(wù)醫(yī)生對患者的診療信息和醫(yī)院的商業(yè)機密必須承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給非授權(quán)人員。醫(yī)生離開醫(yī)院后，應(yīng)將所持有的醫(yī)院文件、技術(shù)資料、電子數(shù)據(jù)等歸還醫(yī)院，不得擅自帶走或復(fù)制。七、違約責(zé)任乙方違反本合同的任何條款，醫(yī)院有權(quán)依約解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償?shù)取０?、爭議解決雙方因本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。九、其他事項沒有在本合同中約定的事項，雙方可以另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方代表確認，具有法律效力。甲方（醫(yī)院）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（醫(yī)生）：____________________簽字：__