膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，確保員工的生命安全和身體健康，規(guī)范膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，特制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位職責(zé)第一條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)按照企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)操作規(guī)程，做好膠帶輸送機(jī)的運(yùn)行與維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)運(yùn)行過(guò)程中的安全監(jiān)控。第二條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)熟悉膠帶輸送機(jī)的機(jī)械原理和工作過(guò)程，準(zhǔn)確判斷運(yùn)行是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施避免事故發(fā)生。第三條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)情況，并保持設(shè)備清潔，確保設(shè)備性能穩(wěn)定。第四條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)配合維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，并提供協(xié)助的工作，在設(shè)備停產(chǎn)時(shí)執(zhí)行相應(yīng)的操作程序。第五條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展安全宣傳教育，確保員工了解安全生產(chǎn)的重要性和自身的責(zé)任。第六條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)參與安全培訓(xùn)，掌握安全操作知識(shí)，提高自身的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第七條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)積極配合企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和事故調(diào)查，及時(shí)整改存在的安全問(wèn)題。第八條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)遵守企業(yè)的安全管理制度，正確佩戴、使用和保管個(gè)人防護(hù)用品和設(shè)備。第三章績(jī)效評(píng)估第九條膠帶輸送機(jī)司機(jī)的績(jī)效評(píng)估應(yīng)納入企業(yè)的考核體系，并與工資激勵(lì)相關(guān)聯(lián)，以激勵(lì)司機(jī)履行崗位責(zé)任。第十條績(jī)效評(píng)估內(nèi)容包括但不限于膠帶輸送機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)、維護(hù)保養(yǎng)情況、安全宣傳教育、安全培訓(xùn)參與情況、安全檢查排查整改情況等。第十一條績(jī)效評(píng)估周期為月度或季度，評(píng)估結(jié)果應(yīng)向膠帶輸送機(jī)司機(jī)本人反饋，并作為其晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第四章獎(jiǎng)懲制度第十二條膠帶輸送機(jī)司機(jī)若在工作中表現(xiàn)出色，積極參與安全生產(chǎn)，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，如加薪、提升崗位等。第十三條膠帶輸送機(jī)司機(jī)若違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，造成事故或危害到員工安全，應(yīng)受到相應(yīng)的處罰，如降職、停職、甚至解雇。第五章附則第十四條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第十五條膠帶輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻保持高度的安全責(zé)任感，不斷提升安全生產(chǎn)水平，保障員工的生命安全和身體健康。第十六條本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，并適用于所有膠帶輸送機(jī)司機(jī)，如有異議，可向企業(yè)提出申訴。以上所述為膠帶