煤礦入升井人員安全管理辦法模版

第頁共頁煤礦入升井人員安全管理辦法模版第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦入升井人員的安全管理，有效防止事故的發(fā)生，保障礦井安全和人身安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有礦井的入升井人員，即準(zhǔn)備進入或者正在升井的人員。第三條本辦法的目的是通過加強對入升井人員的管理，落實安全責(zé)任制，在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，提高礦井的安全生產(chǎn)水平。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全煤礦入升井人員安全管理制度，制定實施細則，確保本辦法的有效實施。第五條煤礦入升井人員安全管理應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。第二章煤礦入井人員的資格要求和管理措施第六條煤礦入井人員應(yīng)當(dāng)滿足以下資格要求：（一）年滿18周歲以上；（二）具備礦井作業(yè)所需的專業(yè)知識和技能；（三）身體健康，無嚴重疾病；（四）具備法定勞動能力。第七條煤礦入井人員的管理措施包括：（一）明確入井人員的數(shù)量和職責(zé)范圍；（二）落實礦井入井人員的考核制度；（三）建立健全礦井入井人員的培訓(xùn)制度，定期組織培訓(xùn)；（四）對新入井人員進行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書；（五）對入井人員進行身體檢查，并建立健康檔案；（六）建立入井人員的工作記錄，便于事故發(fā)生后的調(diào)查和責(zé)任追究。第八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對入井人員的培訓(xùn)和教育工作，提高其安全意識和防護意識，確保能夠正確使用個人防護裝備和應(yīng)急救援設(shè)施。第三章煤礦升井人員的工作安全措施第九條煤礦升井人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定穿戴個人防護裝備，包括但不限于安全帽、防護鞋、防護眼鏡等。第十條煤礦升井人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的上井時間和路線進行上井，不得私自擅離崗位，更不得在未經(jīng)許可的情況下進行突擊上井。第十一條煤礦升井人員應(yīng)當(dāng)按照操作規(guī)程進行工作，嚴禁擅自改變工作內(nèi)容和工作方式，不得發(fā)生違章行為。第十二條煤礦升井人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)注意安全，及時報告和協(xié)助解決存在的安全問題，不得因個人原因?qū)ΦV井安全造成威脅。第十三條煤礦升井人員在工作結(jié)束后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間和路線下井，離崗之前應(yīng)當(dāng)確認沒有遺留物品。第十四條煤礦升井人員在工作期間應(yīng)當(dāng)參與礦井安全演練和事故應(yīng)急演練，并按照演練要求正確使用應(yīng)急救援設(shè)施。第四章煤礦入升井人員的安全管理責(zé)任第十五條煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)確立煤礦安全生產(chǎn)的重要性，加強對入升井人員的安全管理，做好相關(guān)工作的組織和協(xié)調(diào)。第十六條煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全入升井人員的安全管理制度，負責(zé)制定規(guī)章制度、培訓(xùn)入井人員、開展安全檢查等安全工作。第十七條煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強對入升井人員的監(jiān)督檢查，對安全工作進行指導(dǎo)和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題。第十八條煤礦入升井人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守煤礦企業(yè)的規(guī)章制度，按照要求進行工作，及時上報和協(xié)助解決存在的安全問題。第十九條煤礦入升井人員發(fā)現(xiàn)礦井存在危險和事故隱患時，應(yīng)當(dāng)立即報告相關(guān)負責(zé)人，并采取必要的措施進行緊急處理，確保礦井的安全。第五章煤礦入升井人員的安全教育和培訓(xùn)第二十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對入升井人員的安全教育和培訓(xùn)工作，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）煤礦安全知識的普及和教育；（二）煤礦事故應(yīng)急處理和自救互救知識的培訓(xùn)；（三）礦井作業(yè)的操作規(guī)程和安全措施的培訓(xùn)；（四）個人防護裝備的正確使用和維護；（五）安全意識和防護意識的培養(yǎng)。第二十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全入升井人員的培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)，確保入升井人員具備必要的安全知識和技能。第二十二條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定切實可行的培訓(xùn)方法和形式，采用多種形式進行培訓(xùn)，例如講座、演示、模擬等，以提高培訓(xùn)效果。第六章煤礦入升井人員的健康管理第二十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對入升井人員進行定期的身體檢查，建立健康檔案，并根據(jù)職工的身體狀況進行分類管理。第二十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對入升井人員的體檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，對存在的健康問題及時進行處理和防范，并落實相關(guān)措施。第二十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對入升井人員的心理健康教育和心理疏導(dǎo)工作，幫助其保持良好的心理狀態(tài)。第二十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對入升井人員的勞動保護，落實勞動保護措施，確保其工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第七章煤礦事故的應(yīng)急處理和事故調(diào)查第二十七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全煤礦事故的應(yīng)急處理制度，明確應(yīng)急處理的職責(zé)分工和程序，以救援被困人員和避免事故擴大。第二十八條煤礦發(fā)生事故后，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援隊伍和救援設(shè)備進行救援工作。第二十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故調(diào)查制度，及時組織調(diào)查人員進行事故調(diào)查工作，查明事故原因和責(zé)任主體。第三十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法對礦井事故進行追責(zé)，對責(zé)任人員進行處罰，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第八章法律責(zé)任第三十一條違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)部門依法進行處罰，并進行相應(yīng)的制度問責(zé)。第三十二條煤礦企業(yè)違反本辦法規(guī)定，造成嚴重后果的，由相關(guān)主管部門吊銷煤礦生產(chǎn)許可證，并依法追究法律責(zé)任。第九章附則第三十三條本辦法由煤礦企業(yè)制定，報相關(guān)主管部門備