社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作制度范文_第1頁
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第頁共頁社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作制度范文第一章總則為了規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作，提高工作效率和服務質量，制定本工作制度。第二章工作職能1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心是負責提供基本公共衛(wèi)生服務和居民健康管理的機構，主要職能包括但不限于：（1）提供基本的疾病預防和控制服務，如疫苗接種、流行病監(jiān)測等；（2）提供基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務，如門診就診、急診處理等；（3）開展健康教育與健康管理服務，如慢性病管理、健康講座等；（4）組織開展群眾性的健康活動，如健康義診、健康體檢等。2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心還可以承擔其他與基本公共衛(wèi)生服務和居民健康管理相關的工作。第三章工作時間社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作時間為每周七天，具體安排如下：1.工作日：早上8:00至12:00，下午14:00至18:00。2.周末：輪班制度，根據(jù)需要安排部分員工上班。3.節(jié)假日：根據(jù)需要安排部分員工上班。4.夜間工作：根據(jù)需要安排部分員工輪班上夜班。第四章工作要求1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作人員必須具備相應的專業(yè)知識和技能，并且持有相關資格證書。2.工作人員必須嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作態(tài)度。3.工作人員必須遵守保密制度，不得泄露患者個人信息。4.工作人員必須積極參加培訓和學習，不斷提高自身的專業(yè)水平。5.工作人員必須具備較強的溝通能力和服務意識，能夠與患者和居民建立良好的溝通和關系。6.工作人員必須認真履行崗位職責，按照工作要求進行工作。第五章工作績效1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心將根據(jù)工作人員的實際工作情況和績效評估結果，進行績效考核。2.績效考核包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、工作效率等方面。3.績效考核結果將作為員工晉升、獎懲和薪酬調整的依據(jù)。第六章附

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