法律與合同管理培訓(xùn)

法律與合同管理培訓(xùn)匯報(bào)人：XX2024-01-11法律基礎(chǔ)知識合同基本概念與要素合同簽訂、履行與變更合同風(fēng)險識別與防范合同糾紛解決途徑與技巧企業(yè)內(nèi)部合同管理制度建設(shè)contents目錄法律基礎(chǔ)知識01法律部門的劃分根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將法律規(guī)范劃分為不同的法律部門，如憲法、行政法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等。法律體系的概念法律體系是由一國現(xiàn)行的全部法律規(guī)范根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)或原則，劃分成不同的法律部門而形成的內(nèi)部和諧一致、有機(jī)聯(lián)系的整體。法律淵源法律淵源是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式，包括成文法、判例、習(xí)慣法、法理等。法律體系概述法律原則01法律原則是法律的基礎(chǔ)性真理、原理，或是為其他法律要素提供基礎(chǔ)或本源的綜合性原理或出發(fā)點(diǎn)。如平等原則、自愿原則、公平原則、誠信原則等。法律規(guī)則02法律規(guī)則是規(guī)定法律上的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)，或是賦予某種事實(shí)狀態(tài)以法律意義的指示、規(guī)定。包括授權(quán)性規(guī)則、義務(wù)性規(guī)則和權(quán)義復(fù)合性規(guī)則。法律原則與規(guī)則的關(guān)系03法律原則為法律規(guī)則提供基礎(chǔ)和指導(dǎo)，法律規(guī)則是法律原則的具體化和實(shí)現(xiàn)。法律原則與規(guī)則法律關(guān)系法律關(guān)系是根據(jù)法律規(guī)范產(chǎn)生的、以主體之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系為表現(xiàn)形式的社會關(guān)系。包括主體、客體和內(nèi)容三要素。法律責(zé)任法律責(zé)任是指因違反了法定義務(wù)或契約義務(wù)，或不當(dāng)行使法律權(quán)利、權(quán)力所產(chǎn)生的，由行為人承擔(dān)的不利后果。包括民事責(zé)任、刑事責(zé)任、行政責(zé)任和違憲責(zé)任等。法律關(guān)系與法律責(zé)任的關(guān)系法律關(guān)系是法律責(zé)任的前提和基礎(chǔ)，法律責(zé)任是法律關(guān)系受到破壞時的救濟(jì)和保障。法律關(guān)系與法律責(zé)任合同基本概念與要素02合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同定義根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，合同可以分為不同的類型，如雙務(wù)合同與單務(wù)合同、有償合同與無償合同、諾成合同與實(shí)踐合同等。合同分類合同定義及分類

合同主體、客體與內(nèi)容合同主體合同的當(dāng)事人，包括自然人、法人和其他組織。合同客體合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，可以是物、行為或智力成果。合同內(nèi)容合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，是合同的核心部分，包括合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式等。合同成立要件合同的成立需要具備以下要件，當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律或社會公共利益。合同形式合同可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。合同成立要件和形式合同簽訂、履行與變更03要約邀請、要約、承諾、合同成立、合同生效。明確合同主體資格、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。合同簽訂程序及注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)合同簽訂程序履行原則全面履行原則、誠實(shí)信用原則。履行規(guī)則按照約定履行、隨時履行、協(xié)作履行、經(jīng)濟(jì)合理原則。合同履行原則與規(guī)則合同變更條件和程序變更條件協(xié)商一致、不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。變更程序提出變更請求、協(xié)商變更內(nèi)容、簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改原合同。合同風(fēng)險識別與防范04合同主體風(fēng)險合同條款風(fēng)險合同履行風(fēng)險合同爭議解決風(fēng)險常見合同風(fēng)險類型分析01020304包括合同當(dāng)事人資格、履約能力、信用狀況等方面的風(fēng)險。包括合同內(nèi)容不明確、條款歧義、權(quán)利義務(wù)不對等、違約責(zé)任不清等方面的風(fēng)險。包括合同履行過程中的變更、解除、終止、違約等方面的風(fēng)險。包括合同爭議解決方式不明確、管轄權(quán)爭議、法律適用爭議等方面的風(fēng)險。風(fēng)險識別方法及工具應(yīng)用通過邀請專家對合同進(jìn)行評審，識別潛在的風(fēng)險點(diǎn)。將類似合同進(jìn)行對比分析，找出差異點(diǎn)和潛在風(fēng)險。通過繪制合同履行流程圖，識別合同履行過程中的潛在風(fēng)險。將識別出的風(fēng)險按照發(fā)生概率和影響程度進(jìn)行矩陣排列，評估風(fēng)險等級。專家評審法對比分析法流程圖法風(fēng)險矩陣法包括合同起草、審批、簽訂、履行、變更、解除等全過程的管理規(guī)定。建立健全合同管理制度加強(qiáng)合同審查強(qiáng)化合同履行監(jiān)控完善爭議解決機(jī)制在合同簽訂前對合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查，確保合同條款明確、無歧義。在合同履行過程中對履行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險。在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以便在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。風(fēng)險防范措施和應(yīng)對策略合同糾紛解決途徑與技巧05合同當(dāng)事人在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商，互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。協(xié)商過程中應(yīng)注意溝通技巧和策略，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。協(xié)商在第三方主持下，通過說服教育等方法，促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛。調(diào)解具有靈活性、高效性和保密性等優(yōu)點(diǎn)，是解決合同糾紛的常用方式之一。調(diào)解協(xié)商、調(diào)解等非訴訟解決方式雙方當(dāng)事人自愿將其爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，并受該裁決約束的一種制度。仲裁具有專業(yè)性、保密性、一裁終局等特點(diǎn)，是解決合同糾紛的重要方式之一。仲裁當(dāng)事人通過向人民法院提起訴訟，請求法院對合同糾紛進(jìn)行審理并作出判決。訴訟具有權(quán)威性、公正性和強(qiáng)制執(zhí)行力等特點(diǎn)，是解決合同糾紛的最后手段。訴訟仲裁、訴訟等訴訟解決方式在解決合同糾紛過程中，收集相關(guān)證據(jù)至關(guān)重要。應(yīng)盡可能收集書面證據(jù)，如合同文本、往來函件、電子郵件等，同時也可收集證人證言、錄音錄像等證據(jù)。證據(jù)收集為確保證據(jù)的完整性和真實(shí)性，應(yīng)采取必要的保全措施，如及時復(fù)印、拍照或錄像等。對于易滅失或難以取得的證據(jù)，可以向法院申請采取保全措施。證據(jù)保全在提交證據(jù)時，應(yīng)按照法院或仲裁機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行整理和編排，并注明證據(jù)的來源和證明對象。同時，應(yīng)注意證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實(shí)性等問題。證據(jù)提交證據(jù)收集、保全和提交技巧企業(yè)內(nèi)部合同管理制度建設(shè)06合同管理機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立專門的合同管理部門或指定專人負(fù)責(zé)合同管理，確保合同管理的專業(yè)性和連續(xù)性。職責(zé)劃分明確合同管理部門或人員的職責(zé)，包括合同起草、審查、簽訂、履行、變更、解除等全過程管理，確保各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行。合同管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)劃分合同管理制度完善和執(zhí)行情況檢查建立健全的合同管理制度，包括合同起草、審查、簽訂、履行、變更、解除等各個環(huán)節(jié)的具體規(guī)定和操作流程，確保合同管理有章可循。合同管理制度完善定期對合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保合同管理制度得到有效執(zhí)行。