技術部崗位工作標準書

技術部崗位工作標準書

目錄

技術部經(jīng)理工作標準.......................................2

技術部副經(jīng)理工作標準.....................................4

技術部項目研發(fā)工程師工作標準.............................6

技術部設計開發(fā)工程師工作標準.............................8

技術部新材料開發(fā)工程師工作標準...........................10

技術部工藝技術工程師工作標準.............................12

技術部技術支持工程師工作標準.............................14

技術部標準板工程師工作標準...............................16

技術部內勤工作標準......................................18

技術部經(jīng)理工作標準

1職責、權限

在技術總工的領導下，開展以下工作：

1.1規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)。

1.2對技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝紀律執(zhí)行、為生產(chǎn)提供技術支持等過程進行

監(jiān)督和協(xié)調。

1.3有對所屬下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、考核、評價權。

1.4有權進行技術管理創(chuàng)新的試點工作。

1.5有權按公司授權負責公司所有技術活動，并對技術活動進行管控。

1.6有權組織或負責對公司的工裝工具進行全面管理，制定技術標準和考核標

準等，并監(jiān)督執(zhí)行。

1.7組織或負責產(chǎn)品認證工作事項，并督促對認證工作事項進行管控。

1.8積極配合各部門工作，及時溝通、協(xié)調，保證工作順利進行。

2崗位人員資格要求

2.1大學本科及以上學歷，6年以上技術或相關工作經(jīng)歷。

2.2英語能力良好。

2.3有很好的實際操作能力，有很強的領導能力以及創(chuàng)造能力，遇事有很好的

應變能力。

2.4工作態(tài)度：原則性強，責任心強，具有高度的敬業(yè)精神，能承受壓力。

3工作內容與要求

3.1負責根據(jù)企業(yè)規(guī)劃編制新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術改進計劃；制訂本部門的年

度、季度工作目標和工作計劃并組織實施；

3.2負責組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴;

3.3負責搜集公司內部和外部的與技術活動有關的技術標準，并將標準要求輸

出到公司的技術活動中去。如：國家、行業(yè)、地方標準，環(huán)境安全與職業(yè)

健康標準等；

3.4負責按公司的程序要求編制本部門各項管理程序，新產(chǎn)品工藝技術標準和

人員工作標準，并組織實施；

3.5負責現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝技術完善、新產(chǎn)品工藝技術開發(fā)、新產(chǎn)品項目所需的

設備選型、試制、改進等工作；

3.6參與重大產(chǎn)品開發(fā)及重大工藝改進課題的攻關活動，參與對重大質量問題

及不合格問題的評審；

3.7負責對新產(chǎn)品從計劃到研制、從批量生產(chǎn)到投放市場整個過程的監(jiān)督、檢

查。

3.8負責公司設備、工裝工具、材料、生產(chǎn)物資技術標準制定、完善和執(zhí)行監(jiān)

控；

3.9負責工廠6s管理規(guī)范制定、完善和執(zhí)行監(jiān)控，負責技術類3級文件的歸口

管理；

3.10負責制定技術人員的培訓計劃，配合人力資源部組織安排相關人員的技術

培訓工作；

3.11負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，使其不斷改善工作績效；

3.12負責指定專人做好技術文件等資料的保管和定期歸檔工作；

3.13完成上級領導交辦的其它工作。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部副經(jīng)理工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2協(xié)助部門領導規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)。

1.3協(xié)助部門領導管理本部門的日常工作。

1.4協(xié)助部門領導保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部門

設定各項職能、計劃、目標，協(xié)助公司整體策略和目標的完成。

1.5完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1大學本科及以上學歷，6年以上工作經(jīng)歷，實際操作能力強，有很強的領

導能力以及創(chuàng)造能力，遇事有很好的應變能力。

2.2工作態(tài)度：原則性強，責任心強，具有高度的敬業(yè)精神，能承受壓力。

3工作內容與要求

3.1協(xié)助部門領導根據(jù)企業(yè)規(guī)劃編制新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術改進計劃；制訂本

部門的年度、季度工作目標和工作計劃并組織實施。

3.2協(xié)助部門領導組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術

合作伙伴。

3.3協(xié)助部門領導編制本部門各項管理程序，新產(chǎn)品工藝技術標準和人員工作

標準，并組織實施。

3.4協(xié)助部門領導現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝技術完善、新產(chǎn)品工藝技術開發(fā)、新產(chǎn)品項

目所需的設備選型、試制、改進等工作。

3.5協(xié)助部門領導參與重大產(chǎn)品開發(fā)及重大工藝改進課題的攻關活動，參與對

重大質量問題及不合格問題的評審。

3.6協(xié)助部門領導對新產(chǎn)品從計劃到研制、從批量生產(chǎn)到投放市場整個過程的

監(jiān)督、檢查。

3.7協(xié)助部門領導公司設備、工裝工具、材料、生產(chǎn)物資技術標準制定、完善

和執(zhí)行監(jiān)控。

3.8協(xié)助部門領導工廠6s管理規(guī)范制定、完善和執(zhí)行監(jiān)控。

3.9協(xié)助部門領導制定技術人員的培訓計劃，配合人力資源部組織安排相關人

員的技術培訓工作。

3.10協(xié)助部門領導指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，使其不斷改善工作

績效。

3.11協(xié)助部門領導指定專人做好技術文件等資料的保管和定期歸檔工作。

3.12完成上級領導交辦的其它工作。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部項目研發(fā)工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2負責組織實施新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、產(chǎn)品改進及產(chǎn)品技術標準的制定,

確保企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)工作滿足市場需求。

1.3協(xié)助主管領導做好技術研究資料準備及理論支持工作。

1.4負責技術情報收集整理，技術動態(tài)跟進。

1.5完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)本科以上學歷。

2.2工作經(jīng)驗：本崗位五年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.3精通/熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)

品所使用的主要原材料、主要的生產(chǎn)設備及檢驗設備。

2.4能獨立主導技術管理體系的推行與實施。

2.5AutoCAD或其他三維制圖軟件熟練應用。

3工作內容與要求

3.1負責根據(jù)企業(yè)總體研發(fā)工作計劃編制技術研究方案。

3.2負責利用各種有效途徑，對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分

類、匯總，選擇有價值的資料上報主管領導。

3.3負責根據(jù)研發(fā)計劃要求，收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施

本行業(yè)的技術理論與實踐研究，并把研究結果上報主管領導。

3.4負責向生產(chǎn)部、質量保證部、市場部等部門提供相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品

生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行。

3.5負責根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術研究的需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究

會議，確保企業(yè)技術研究水平領先于同行企業(yè)。

3.6負責技術情報收集整理，技術動態(tài)跟進。

3.7負責新產(chǎn)品開發(fā)立項調研、方案論證，提出研發(fā)立項申請；批復后，制定

研發(fā)工作計劃并對該計劃組織實施。

3.8負責對產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保產(chǎn)品開發(fā)過程符合技術質量要

求；對產(chǎn)品研發(fā)過程進行組織協(xié)調，參與新產(chǎn)品的試制，做好試制記錄,

發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.9負責組織新產(chǎn)品鑒定和專利的申報工作。

3.10編寫新產(chǎn)品研發(fā)和老產(chǎn)品改進工作報告，定期向部門經(jīng)理提供新產(chǎn)品開發(fā)

報告和完整的新產(chǎn)品技術資料。

3.11負責組織相關部門統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制產(chǎn)品的有關標準，并組織實施。

3.12負責對產(chǎn)品開發(fā)的進度進行合理控制，按時、保質、保量完成產(chǎn)品開發(fā)任

務。

3.13負責分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗與教訓，制定并執(zhí)行工作改進計劃。

3.14按時完成領導交付的其他工作任務。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部設計開發(fā)工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作；

1.2根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案,工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具，

提供生產(chǎn)設備的工藝參數(shù)；

1.3負責不斷改進、完善工藝裝備，提高生產(chǎn)效率；

1.4負責工時材料定額制定、跟蹤、服務、改進等工作；

1.5負責完成圖紙的繪制工作和編制BOM清單；

1.6負責作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程、圖紙的發(fā)放、回收、改版升級等工作；

1.7負責公司技術類三級文件的管理工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)本科以上學歷；

2.2工作經(jīng)驗：本崗位三年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）；

2.3熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)品所

使用的主要原材料、主要的生產(chǎn)設備及檢驗設備；

2.4能獨立主導技術管理體系的推行與實施；

2.5AutoCAD或其他三維制圖軟件熟練應用。

3工作內容與要求

3.1負責根據(jù)工藝方案，工藝文件，設計工藝裝備并提交相關技術參數(shù)。

3.2負責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，研發(fā)適合生產(chǎn)條件的工裝夾具、輔助工具。

3.3負責不斷改進、完善工藝裝備，提高生產(chǎn)效率。

3.4負責工藝設備的考察、選型、設備的技改等工作。

3.5負責工裝工具的圖紙的繪制、更改、管理、發(fā)放、回收等工作。

3.6負責協(xié)助工藝技術人員監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的工藝紀律執(zhí)行情況。

3.7負責制定工時測定、工價測定、用料測定等標準。

3.8負責生產(chǎn)作業(yè)時間的標準化管理。

3.9負責協(xié)助生產(chǎn)工藝制定與優(yōu)化、工作單元規(guī)劃、功能區(qū)域規(guī)劃、物流規(guī)劃

等工作。

3.10負責編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額。

3.11責協(xié)助相關部門開展質量成本的相關工作。

3.12協(xié)助生產(chǎn)車間對生產(chǎn)人員進行技能等級考核。

3.13負責按照設計計劃和任務安排完成工作，按時完成設計圖紙繪制工作。

3.14負責協(xié)助有關人員將設計轉變?yōu)楫a(chǎn)品的工作，提供相關的技術支持。

3.15負責及時編制產(chǎn)品設計中采用新技術、新結構、新材料的試驗報告。

3.16負責編制BOM清單。

3.17負責編制所設計產(chǎn)品的說明書、設計試驗大綱及試驗要點。

3.18負責及時解決所設計產(chǎn)品在生產(chǎn)或制造中的相關疑難問題。

3.19負責設計過程中相關資料的收集、整理、反饋與歸檔的管理工作。

3.20負責公司各種圖紙、作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程、技術資料及相關文件的

收集、歸檔工作及發(fā)放、回收、改版升級等工作，并做好相關記錄。

3.21負責監(jiān)督公司三級文件的正常運行。

3.22負責調查非法受控三級文件的來源。

3.23負責本部門受控文件的正常使用及管理。

3.24負責本部門的工藝文件、技術資料的整理、立卷和檔案管理工作。

3.25按時完成領導交付的其他工作任務。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部新材料開發(fā)工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2負責組織實施新產(chǎn)品試投、改進、技術標準的制定，確保企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品

達到設計要求，滿足市場需求。

1.3負責產(chǎn)品的認證及維護。

1.4負責產(chǎn)品的新材料報備工作。

1.5完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)本科以上學歷。

2.2工作經(jīng)驗：本崗位五年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）；

熟練產(chǎn)品認證流程和相關標準，有良好的英文聽說寫能力，有認證機構或

實驗室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.3熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)品所

常用的主要原材料。

2.4有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，責任心強。

3工作內容與要求

3.1負責協(xié)助主管領導編制產(chǎn)品試投計劃、方案。

3.2根據(jù)產(chǎn)品試投計劃參與技術標準、測試標準的制訂，完善測試方法、評估

測試工具。

3.3負責跟蹤試投過程，提交試投過程的統(tǒng)計記錄，并進行分析、跟蹤、回歸

測試，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.4根據(jù)試投的統(tǒng)計記錄編寫產(chǎn)品投放報告以及其他文檔。

3.5負責指導、幫助生產(chǎn)人員進行新產(chǎn)品生產(chǎn)，參與相關內部評審工作。

3.6負責對技術人員和技術工人進行基礎知識培訓和專題培訓。

3.7負責協(xié)同相關人員完善企業(yè)的技術文件、標準及規(guī)范。

3.8負責產(chǎn)品的認證及維護。

3.9負責產(chǎn)品的新材料報備工作。

3.10負責跟蹤最新的行業(yè)和國家標準，匯總國際認證機構審核專家的建議并及

時匯報給直接領導。

3.11負責監(jiān)督和跟蹤公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和開發(fā)流程，確保公司產(chǎn)品符合認證標準。

3.12負責根據(jù)市場需求對組件產(chǎn)品認證工作進行規(guī)劃并制定認證項目時間表。

3.13負責根據(jù)市場的認證需求，選擇、確定合作認證機構。

3.14負責產(chǎn)品認證合同的評審和簽訂工作。

3.15負責根據(jù)認證的需求，收集、整理認證資料，確認產(chǎn)品的具體參數(shù)與信息。

3.16負責跟蹤認證過程中，對出現(xiàn)的問題進行協(xié)調并及時報告給主管領導。

3.17按時完成領導交付的其他工作任務。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部工藝技術工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持，解決生產(chǎn)過程的技術問題。

1.3負責組織實施新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、產(chǎn)品改進及產(chǎn)品技術標準的制定,

確保企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)工作滿足市場需求。

1.4根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，工藝文件要求提供生產(chǎn)設備的工藝參數(shù)。

1.5負責不斷改進、完善工藝設備，提高生產(chǎn)效率。

1.6完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)本科以上學歷。

2.2工作經(jīng)驗：本崗位三年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.3熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)品所

常用的主要原材料,主要的生產(chǎn)設備及檢驗設備。

2.4AutoCAD或其他三維制圖軟件熟練應用。

3工作內容與要求

3.1負責協(xié)助制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.2協(xié)助主管領導對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持，解決生產(chǎn)過程的技術問題。

3.3協(xié)助主管領導對企業(yè)生產(chǎn)中的工藝流程進行規(guī)范、指導、分析并不斷完善。

3.4協(xié)助編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額。

3.5負責及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，并及時反饋給主管領導。

3.6參與生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件的編制與修改工作。

3.7負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的工藝紀律執(zhí)行情況。

3.8負責生產(chǎn)工藝變更與工藝改進的具體工作。

3.9負責給生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員進行生產(chǎn)工藝方面的操作指導。

3.10協(xié)助生產(chǎn)車間對生產(chǎn)人員進行技能等級考核。

3.11負責根據(jù)工藝方案，工藝文件，設計工藝裝備并提交相關技術參數(shù)。

3.12負責建立設備檔案，掌握設備數(shù)量、動態(tài)、技術狀況、使用和安全情況。

3.13負責不斷改進、完善工藝裝備，提高生產(chǎn)效率。

3.14負責工藝設備的考察、選型、設備的技改等工作。

3.15負責新進設備的驗收工作。

3.16按時完成領導交付的其他工作任務。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部技術支持工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2負責制定技術支持標準，為客戶提供標準化服務，保證服務質量。

1.3完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)本科以上學歷。

2.2工作經(jīng)驗：本崗位三年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.3熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)品所

常用的主要原材料。

3工作內容與要求

3.1負責組件產(chǎn)品的售前、售后的技術支持工作。

3.2負責制定技術支持標準，為客戶提供標準化服務，保證服務質量。

3.3負責對客戶反饋的信息收集整理，及時提交給直接領導。

3.4負責對內部員工進行產(chǎn)品問題的答疑。

3.5負責對顧客進行產(chǎn)品相關技術的講解與答疑。

3.6按時完成領導交付的其他工作任務。

4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由上級領導按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容與要求部分。

4.3超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

5記錄

無

6支持性文件

無

7文件修改記錄

版次條款更改內容說明更改日期更改人

技術部標準板工程師工作標準

1職責、權限

1.1完成本崗位職責范圍內的各項工作。

1.2負責標準板制作及常規(guī)標定、監(jiān)管設備是否正常運行及最終測試數(shù)據(jù)分析,

建立并持續(xù)優(yōu)化工作流程。

1.3完成部門領導交辦的其它工作。

2崗位人員資格要求

2.1專業(yè)及學歷：物理、電子、材料等專業(yè)大專以上學歷。

2.2工作經(jīng)驗：本崗位一年以上工作經(jīng)驗，英語好優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）。

2.3熟悉光伏組件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、關鍵的質量控制點、光伏系列產(chǎn)品所

常用的主要原材料及主要生產(chǎn)與檢驗設備。

3工作內容與要求

3.1負責及時跟蹤標準板制作的各項流程，制成合格的標準板。

3.2負責標準板常規(guī)標定，在生產(chǎn)過程中每兩小時用子板校驗一次組件測試儀。

3.3負責標準板日常維護，盡量減少因操作不當而造成損壞。

3.4負責檢查測試設備各項參數(shù)是否準確及設備狀態(tài)是否正常。

3.5負責檢驗標準板校對設備時數(shù)據(jù)是否符合標準。

3.6負責對現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)進行抽檢，分析數(shù)據(jù)是否正常。

3.7負責及時、高效地與外部相關部門