月嫂雇傭的合同范本

月嫂雇傭的合同范本月嫂雇傭合同

甲方：（雇主）

姓名：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（月嫂）

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守以下條款，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜達成如下合同。

第一條工作內(nèi)容

1.乙方作為月嫂，負責(zé)照顧甲方的新生嬰兒，保證其健康和安全。

2.乙方負責(zé)給嬰兒洗澡、洗滌衣物、換尿片、喂奶、睡眠管理等日常護理工作。

3.乙方負責(zé)安排嬰兒的生活作息，并根據(jù)需要給予相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方有義務(wù)向甲方提供有關(guān)育兒護理方面的咨詢和建議。

第二條工作時間和地點

1.乙方的工作時間為8小時/天，雙方可根據(jù)需要共同商定具體的工作時間安排。

2.乙方需在甲方的住所履行工作義務(wù)，并按要求做好衛(wèi)生清潔工作。

第三條崗前培訓(xùn)和考核

1.乙方在正式工作前需要接受相關(guān)的育嬰知識培訓(xùn)，并通過甲方的考核才能正式上崗。

2.若乙方在考核中不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

第四條保密義務(wù)

1.乙方須對甲方的家庭事務(wù)及隱私保密，不得將甲方的私人信息泄露給外人。

2.乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于育兒經(jīng)驗、培訓(xùn)教材等歸甲方所有。

第五條薪酬待遇

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。

2.乙方有權(quán)享受全勤獎、通訊補貼、交通補貼、伙食補貼等福利待遇。

3.若乙方因工作原因需加班，甲方將按勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。

第六條休假與福利

1.乙方享受國家法定的帶薪休假，在合同期滿時根據(jù)實際工作天數(shù)支付相應(yīng)的休假工資。

2.甲方有義務(wù)提供乙方必要的工作和生活條件，包括但不限于食宿、休息等。

3.乙方享受退休、醫(yī)療及其它社保待遇，按國家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)的社會保險。

第七條解除合同

1.甲乙雙方如因合同約定之原因解除合同，解約方應(yīng)提前30天書面通知對方。

2.若甲乙雙方存在惡意違約等嚴重行為，對方有權(quán)解除本合同。

第八條爭議解決

1.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。

第九條其他事項

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。

2.本合同期限為___年___月___日至___年___月___日。

3.其他未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（月嫂）：

簽字：_______簽字：_______

日期：_______日期：_______第十條違約責(zé)任

1.如果乙方不按照合同規(guī)定提供月嫂服務(wù)或無故中途離職，甲方有權(quán)中止支付工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如果甲方未按時支付工資或違反其他合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條保險

1.甲方為乙方購買人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

2.乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害或疾病治療費用由保險公司承擔(dān)。

第十二條終止合同

1.本合同在以下情況下可以提前終止：

a.甲乙雙方協(xié)商一致決定終止合同；

b.乙方患病或不適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)生證明無法繼續(xù)工作；

c.乙方因故無法繼續(xù)提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知終止合同。

2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的工資和相應(yīng)的福利待遇。

第十三條附則

1.本合同的補充協(xié)議、修改及解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)議或共同簽字后生效。

2.本合同如需變動或終止，甲乙雙方應(yīng)提前30天書面通知對方，并辦理有關(guān)手續(xù)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（月嫂）：

簽字：__