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.PAGE.承包合同甲方:乙方:身份證號碼:依據(jù)國家勞動法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,為明確雙方的責(zé)權(quán)利,本著誠信合作,互惠互利的原則,現(xiàn)簽訂此協(xié)議:協(xié)議期限從年月日至年月日共年,協(xié)議終止前一個(gè)月,雙方根據(jù)需要決定續(xù)簽或終止協(xié)議。乙方所擔(dān)任的職務(wù):乙方所承擔(dān)的責(zé)任乙方是受甲方的雇傭在出品部擔(dān)任職務(wù)并行使經(jīng)營、管理職責(zé)的,乙方應(yīng)對甲方所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)如下:保護(hù)甲方的投資,不使其流失、虧損,真正實(shí)現(xiàn)投資的目的,維護(hù)企業(yè)利益,忠于企業(yè)。乙方應(yīng)根據(jù)公司策略安排和經(jīng)營情況,及時(shí)調(diào)整出品結(jié)構(gòu)和增減人員,經(jīng)呈報(bào)甲方同意后方可執(zhí)行。根據(jù)甲方統(tǒng)一制定的經(jīng)營管理理念,配合酒樓整體經(jīng)營定位制定具體的出品方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。負(fù)責(zé)開發(fā)新品,保障出品質(zhì)量,帶領(lǐng)員工努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo),創(chuàng)造優(yōu)秀出品經(jīng)營管理業(yè)績。負(fù)責(zé)對乙方所負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動制度、安全衛(wèi)生及甲方的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。保護(hù)好所有的設(shè)備、設(shè)施,延長使用壽命,愛惜使用一切用品、用具,降低費(fèi)用損耗,節(jié)約使用一切原材料,降低成本。確保出品人員安排到位,乙方所承包的出品部人員編制為人。維護(hù)企業(yè)良好形象與聲譽(yù),不說不做有損企業(yè)的言論行為。嚴(yán)守企業(yè)經(jīng)營管理及技術(shù)信息的機(jī)密,不對外泄露。認(rèn)真履行好協(xié)議,不發(fā)生違約行為。乙方的權(quán)力直接對下屬員工行使日常工作的組織指揮。在保障出品質(zhì)量的前提下,全權(quán)負(fù)責(zé)本部門員工的編制、變動、考核、薪酬等。直接對出品購進(jìn)的設(shè)備、用品、用具及原材料質(zhì)量、數(shù)量把關(guān),所采購的原材料必須由乙方驗(yàn)收合格后方可入庫。有權(quán)安排檔口員工休息日及探親假。乙方在公司宴請或接待客人時(shí)可享有折的權(quán)利。甲方需為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。乙方的利益薪酬乙方所承包的出品部工資總額為萬元(大寫:),此工資總額不含個(gè)人所得稅及公司年度獎金,每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。乙方所承包的出品部人員編制為人,本部門人員工資由甲方統(tǒng)一代發(fā)發(fā)放。如公司月度營業(yè)額低于萬,乙方工資調(diào)整為萬,營業(yè)額低于萬,乙方工資調(diào)整為萬,試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)工資為萬,營業(yè)額超過萬,按10%提成。乙方享受甲方年度利潤分紅。福利乙方所有工作人員的食宿均由甲方統(tǒng)一免費(fèi)提供。甲方需給乙方本人安排一居室住房(實(shí)物形式由甲方承擔(dān)所有費(fèi)用)或房補(bǔ)元。乙方為技術(shù)交流,每月享有元的簽單權(quán)。甲方為乙方部門員工提供床褥并供暖、供開水、供洗浴、電視、風(fēng)扇、保潔等,協(xié)議終止,乙方將物品上交,破損或未能上交者,按實(shí)際金額從工資中扣除。甲方提供工裝、工鞋、工帽,協(xié)議終止,乙方將物品上交,破損或未能上交者,按實(shí)際金額從工資中扣除。乙方工作人員每周休息一天,并享受國家規(guī)定的十一天法定假期,部門員工休息由乙方本人統(tǒng)一安排。乙方部門所有員工辦理暫住證、健康證,協(xié)議期滿一年后,甲方報(bào)銷。乙方工作人員工作每滿一年享受帶薪探親假七天,滿一年報(bào)銷一次往返硬臥車票費(fèi)用。乙方因工負(fù)傷由甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi),其余自發(fā)疾病或意外事故,藥費(fèi)自理。六、違約責(zé)任甲方:1、甲方不能按時(shí)如數(shù)付給乙方月工資,乙方有權(quán)停止履行協(xié)議。2、甲方無故提前終止協(xié)議須賠付乙方一個(gè)月的工資。乙方:乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失或失誤,須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。協(xié)議期未滿,乙方要求解除協(xié)議,需提前一個(gè)月交書面申請,經(jīng)同意后,方可撤銷合作協(xié)議。七、協(xié)議終止甲乙雙方終止協(xié)議需辦理如下手續(xù):工作移交手續(xù)所保管的物品移交手續(xù)領(lǐng)用文具、文件,工裝、物品歸還手續(xù)各級領(lǐng)導(dǎo)簽字手續(xù)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,此協(xié)議未盡事宜參照國家相關(guān)的勞動法規(guī)。

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