《就業(yè)保險法》課件

《就業(yè)保險法》PPT課件Contents目錄就業(yè)保險法概述就業(yè)保險的種類與內(nèi)容就業(yè)保險的參保與繳費就業(yè)保險待遇與支付就業(yè)保險的管理與監(jiān)督就業(yè)保險法的發(fā)展與完善就業(yè)保險法概述01就業(yè)保險法是指通過立法形式，規(guī)定雇主和雇員在就業(yè)過程中各自的權(quán)利和義務(wù)，以保障勞動者在就業(yè)過程中獲得必要的保險和福利的法律制度。就業(yè)保險法具有強制性、福利性和保障性的特點，旨在保護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動力市場的公平競爭，維護社會穩(wěn)定。定義與特點特點定義目的就業(yè)保險法的目的是通過提供必要的保險和福利，保障勞動者的基本生活需求，提高勞動者的生活水平，促進勞動力市場的公平競爭，維護社會穩(wěn)定。意義就業(yè)保險法的實施有利于保障勞動者的合法權(quán)益，提高勞動者的生活水平，增強勞動者的歸屬感和忠誠度，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護社會的和諧穩(wěn)定。就業(yè)保險法的目的和意義就業(yè)保險法的適用范圍包括所有在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位及其勞動者。適用范圍部分用人單位和勞動者不在就業(yè)保險法的適用范圍內(nèi)，如公務(wù)員、軍人等。不適用范圍就業(yè)保險法的適用范圍就業(yè)保險的種類與內(nèi)容02養(yǎng)老保險是為勞動者在達到法定退休年齡或因年老、疾病等原因喪失勞動能力后，提供基本生活保障的社會保險制度。養(yǎng)老保險的概念養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險的種類養(yǎng)老保險的繳費方式通常由個人和雇主共同承擔，繳費金額根據(jù)工資和社保政策確定。養(yǎng)老保險的繳費方式勞動者達到法定退休年齡或因年老、疾病等原因喪失勞動能力后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件養(yǎng)老保險醫(yī)療保險是為勞動者在生病或受傷后，提供醫(yī)療費用報銷或醫(yī)療服務(wù)的社會保險制度。醫(yī)療保險的概念醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險。醫(yī)療保險的種類醫(yī)療保險的繳費方式通常由個人和雇主共同承擔，繳費金額根據(jù)工資和社保政策確定。醫(yī)療保險的繳費方式醫(yī)療保險可以報銷醫(yī)療費用，包括藥品費、治療費、檢查費、手術(shù)費等。醫(yī)療保險的報銷范圍醫(yī)療保險失業(yè)保險的概念失業(yè)保險是為因非個人原因失去工作或減少工作時間，導致收入減少或中斷的勞動者提供基本生活保障的社會保險制度。失業(yè)保險的繳費方式失業(yè)保險的繳費方式通常由個人和雇主共同承擔，繳費金額根據(jù)工資和社保政策確定。失業(yè)保險的種類失業(yè)保險分為基本失業(yè)保險和補充失業(yè)保險。失業(yè)保險的領(lǐng)取條件勞動者在失業(yè)后，符合一定條件的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險生育保險生育保險的概念生育保險是為女性勞動者在懷孕、分娩過程中及分娩后一段時間內(nèi)，提供醫(yī)療、產(chǎn)假和生育津貼等社會保障的社會保險制度。生育保險的種類生育保險分為基本生育保險和補充生育保險。生育保險的繳費方式生育保險的繳費方式通常由個人和雇主共同承擔，繳費金額根據(jù)工資和社保政策確定。生育保險的報銷范圍生育保險可以報銷生育過程中的醫(yī)療費用，并提供生育津貼、產(chǎn)假等待遇。工傷保險工傷保險的概念工傷保險是為勞動者在工作中因意外事故或職業(yè)病導致受傷或死亡時，提供醫(yī)療、工傷津貼、康復和撫恤等社會保障的社會保險制度。工傷保險的繳費方式工傷保險的繳費方式通常由個人和雇主共同承擔，繳費金額根據(jù)工資和社保政策確定。工傷保險的種類工傷保險分為基本工傷保險和補充工傷保險。工傷保險的報銷范圍工傷保險可以報銷工傷過程中的醫(yī)療費用，并提供工傷津貼、康復等待遇。就業(yè)保險的參保與繳費03詳細介紹參保登記的步驟，包括準備材料、填寫表格、提交審核等環(huán)節(jié)。參保登記流程參保登記地點參保登記時間提供參保登記的具體地點和聯(lián)系方式，方便參保人進行咨詢和辦理。說明參保登記的有效時間，以及過期登記的后果和補救措施。030201參保登記

繳費標準與方式繳費標準列舉不同地區(qū)和行業(yè)的繳費標準，并說明繳費標準的制定依據(jù)和調(diào)整機制。繳費方式介紹多種繳費方式，包括線上繳費、銀行代扣、現(xiàn)場繳納等，以便參保人根據(jù)自身情況選擇最方便的方式。繳費記錄查詢提供查詢繳費記錄的途徑和步驟，以便參保人隨時了解自己的繳費情況。說明繳費證明的用途和樣式，并提供開具繳費證明的流程和注意事項。繳費證明強調(diào)繳費記錄的保管重要性，并提供妥善保管繳費記錄的方法和措施。繳費記錄保管告知參保人如何核實自己的繳費記錄，以及發(fā)現(xiàn)記錄錯誤時的處理方式和流程。繳費記錄核實繳費記錄與證明就業(yè)保險待遇與支付04需滿足一定的就業(yè)條件，如簽訂勞動合同、繳納社會保險等。條件根據(jù)不同的保險種類和地區(qū)政策，待遇享受標準有所差異，具體以當?shù)卣邽闇?。標準待遇享受條件與標準支付方式包括現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式，具體以當?shù)卣邽闇?。支付流程需按照?guī)定的流程進行申請和審核，通過后方可享受待遇。待遇支付方式與流程待遇調(diào)整與取消調(diào)整根據(jù)政策規(guī)定，待遇享受標準可能進行調(diào)整。取消如出現(xiàn)違規(guī)行為或不符合享受條件，待遇可能被取消。就業(yè)保險的管理與監(jiān)督05管理機構(gòu)各級人力資源和社會保障部門負責就業(yè)保險的管理工作，具體職責包括制定政策、組織實施、監(jiān)督檢查等。職責分工各級人力資源和社會保障部門應(yīng)建立健全工作機制，明確內(nèi)部各部門的職責分工，確保工作的順利開展。管理機構(gòu)與職責各級人力資源和社會保障部門應(yīng)定期或不定期地對就業(yè)保險的實施情況進行監(jiān)督檢查，確保各項政策措施得到有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查對于違反就業(yè)保險法律法規(guī)的行為，相關(guān)部門應(yīng)依法進行處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責任。處罰措施監(jiān)督檢查與處罰VS當勞動者與用人單位就就業(yè)保險問題發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門投訴或申請調(diào)解。救濟途徑勞動者認為自己的就業(yè)保險權(quán)益受到侵害時，可以通過行政復議、行政訴訟等途徑進行維權(quán)。同時，也可以向工會等組織尋求支持和幫助。爭議處理爭議處理與救濟途徑就業(yè)保險法的發(fā)展與完善06當前存在的問題與挑戰(zhàn)目前就業(yè)保險法未能全面覆蓋各類勞動者，特別是部分非正規(guī)就業(yè)者?，F(xiàn)行保險制度提供的保障水平與勞動者實際需求存在一定差距。保險基金管理、監(jiān)督等方面存在漏洞，影響保險制度的正常運行。對違反就業(yè)保險法規(guī)定的法律責任規(guī)定不夠明確，執(zhí)法力度不夠。覆蓋面不足保障水平較低管理體制不健全法律責任不明確擴大覆蓋面提高保障水平加強管理體制建設(shè)明確法律責任未來發(fā)展的趨勢與方向01020304逐步將各類勞動者納入保險體系，提高保險的社會化程度。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平，適時調(diào)整保險待遇，滿足勞動者基本生活需求。完善保險基金管理和監(jiān)督機制，確保保險資金安全有效運行。對違反就業(yè)保險法的行為，依法追究相關(guān)責任人的法律責任。提高勞動者對就業(yè)保