婦女健康咨詢師兼職校醫(yī)聘用合同

婦女健康咨詢師兼職校醫(yī)聘用合同合同背景一、職位說明1.1校方聘用咨詢師擔(dān)任婦女健康咨詢師兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)校園內(nèi)學(xué)生的健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)。1.2咨詢師須持有相關(guān)醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)位，并具備相關(guān)咨詢、教育經(jīng)驗(yàn)。二、聘用期限2.1本次聘用期限為一年，自合同簽署之日起生效。2.2雙方同意在聘用期滿前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽談判，如無特殊情況，雙方需繼續(xù)履行合同義務(wù)。三、工作內(nèi)容3.1咨詢師的主要工作內(nèi)容包括但不限于：為校園內(nèi)學(xué)生提供婦女健康咨詢服務(wù)，包括婦科常見問題、生理周期、生殖健康等方面的指導(dǎo)和建議。負(fù)責(zé)學(xué)生健康檔案管理，包括記錄學(xué)生的健康狀況和咨詢記錄，并提供必要的學(xué)生健康數(shù)據(jù)分析。協(xié)助校方進(jìn)行健康教育活動(dòng)的策劃和組織，提供專業(yè)的健康知識(shí)講座和培訓(xùn)。3.2咨詢師需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)生隱私，保證咨詢過程的機(jī)密性。3.3咨詢師應(yīng)與學(xué)校衛(wèi)生室和相關(guān)部門保持良好的溝通合作，提升校園內(nèi)學(xué)生的健康水平。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1咨詢師的工作時(shí)間為每周3天，具體工作時(shí)間和排班由校方衛(wèi)生室負(fù)責(zé)安排。4.2咨詢師的工作地點(diǎn)為校方指定的衛(wèi)生室和教學(xué)樓，根據(jù)工作需要可能會(huì)在校園內(nèi)不同的地點(diǎn)進(jìn)行咨詢。五、薪酬和福利待遇5.1校方將根據(jù)咨詢師的資歷和工作表現(xiàn)，提供合理的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在雙方協(xié)商后確定，并寫入本合同。5.2咨詢師將享受校方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于職工醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等福利。六、保密義務(wù)6.1咨詢師須嚴(yán)格遵守校方規(guī)定的保密制度，對(duì)于從工作中獲得的學(xué)生健康信息和個(gè)人隱私，應(yīng)予以妥善保管，不得泄露給任何第三方。6.2咨詢師的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，咨詢師應(yīng)對(duì)在工作期間獲取的任何機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。七、終止合同雙方協(xié)商一致終止合同。咨詢師發(fā)生重大違反校方規(guī)定的行為，影響工作正常進(jìn)行的嚴(yán)重失職。咨詢師出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。7.2在合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止所涉及的事項(xiàng)，并進(jìn)行工作交接。八、爭(zhēng)議解決8.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可另行書面補(bǔ)充協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，校方和咨詢師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字后生效，并適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。校方（甲方）：簽字：____________________日期：___________________