幼兒園園長工作職責合同

幼兒園園長工作職責合同-PAGE幼兒園園長工作職責合同-PAGE幼兒園園長工作職責合同1.背景介紹本合同是幼兒園園長與雇主之間簽訂的工作職責合同，旨在明確園長在幼兒園工作期間的職責與權(quán)益。2.職位描述2.1職位名稱幼兒園園長2.2職位職責1.負責制定幼兒園的教育教學方案和年度工作計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.組織和管理幼兒園的各項工作，包括招生、招聘、人員管理、財務(wù)管理等。3.協(xié)助制定幼兒園的辦園宗旨和教育理念，負責具體實施和推動。4.維護與學生家長之間的良好關(guān)系，解答家長的疑問，并關(guān)注家長對園所工作的意見和建議。5.確保園內(nèi)的安全環(huán)境，制定安全工作規(guī)范，并組織安全演練。6.負責組織教師培訓和學術(shù)交流活動，提升教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學質(zhì)量。7.辦理幼兒園所需的各項手續(xù)和文件，包括相關(guān)證書、報告等，確保園所合法運營。8.協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算，并負責管理和監(jiān)督園所的經(jīng)費使用。9.完成上級主管部門安排的其他工作任務(wù)。2.3職位要求2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，熟悉幼兒園教育教學管理工作。3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與學生家長和教師溝通。4.具備較強的責任心和學習能力，對幼兒園工作充滿熱忱和愛心。5.具備基本的計算機操作和辦公軟件應(yīng)用能力。3.職責范圍1.職責范圍包括但不限于：帶領(lǐng)教職員工管理與監(jiān)督教學、管理和監(jiān)督學生的教育與行為等。2.職責范圍還包括與上級主管部門和學校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通與協(xié)調(diào)，完成上級主管部門安排的其他工作任務(wù)等。4.合同期限1.本合同的期限為從簽訂之日起至合同終止。2.若一方要求解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。5.薪酬福利1.按照雇主與園長雙方協(xié)商的薪酬標準支付園長工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.年終獎金根據(jù)園所的經(jīng)營狀況和園長的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。6.其他條款1.園長的工作場所為幼兒園所在地，工作時間為每周五天，根據(jù)工作需要可能需要加班。2.園長應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，離職后不得將相關(guān)機密信息泄露給他人。3.如因不可抗力或其他原因?qū)е聼o法履行合同，應(yīng)及時通知對方，并共同商討解決辦法。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方必須共同遵守合同的各項約定。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)以書面形式進行通知并辦理相應(yīng)手續(xù)。簽訂方：園長：雇主代表：簽訂日期：