形式合同轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議模板

形式合同轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議模板-PAGE形式合同轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議模板-PAGE形式合同轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議模板協(xié)議編號(hào)[協(xié)議編號(hào)簽訂日期[簽訂日期各方經(jīng)協(xié)商一致，特達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議一、原合同信息回顧1.原合同名稱(chēng)[原合同名稱(chēng)2.原合同簽訂日期[原合同簽訂日期3.原合同主要內(nèi)容[原合同主要內(nèi)容二、補(bǔ)充內(nèi)容1.轉(zhuǎn)正日期及約定1.1方案一將原合同轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期限合同在原合同約定的試用期滿(mǎn)后，根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，雙方同意將原合同轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期限合同，并正式遷入公司員工管理系統(tǒng)。雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后3個(gè)工作日內(nèi)執(zhí)行此補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)程序。1.2方案二續(xù)簽合同根據(jù)原合同中雙方約定的試用期限以及雙方的一致意見(jiàn)，雙方同意延長(zhǎng)原合同的期限，以適應(yīng)雙方的合作需求。具體續(xù)簽期限和其他約定如下續(xù)簽期限[續(xù)簽期限續(xù)簽條件[續(xù)簽條件續(xù)簽后的權(quán)益變化[續(xù)簽后的權(quán)益變化2.薪酬和福利待遇2.1員工薪酬根據(jù)公司內(nèi)部薪酬制度，以及員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等因素，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，對(duì)員工的薪酬進(jìn)行如下調(diào)整調(diào)整基準(zhǔn)薪資[調(diào)整基準(zhǔn)薪資調(diào)整生效日期[調(diào)整生效日期其他薪酬調(diào)整事項(xiàng)[其他薪酬調(diào)整事項(xiàng)2.2員工福利待遇根據(jù)公司現(xiàn)行福利政策，雙方約定員工的福利待遇如下五險(xiǎn)一金參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金帶薪年假按照公司規(guī)定，員工享有帶薪年假節(jié)假日福利公司將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日以及公司實(shí)際情況，給予員工相關(guān)的節(jié)假日福利補(bǔ)充福利待遇[補(bǔ)充福利待遇3.工作職責(zé)和權(quán)責(zé)變化根據(jù)公司組織、職能調(diào)整等因素，雙方約定員工的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)變化如下職責(zé)變更說(shuō)明[職責(zé)變更說(shuō)明生效日期[生效日期三、其他約定1.在生效之前，各方應(yīng)確保已經(jīng)按照協(xié)議內(nèi)容采取一切必要措施2.本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容與原合同的其他條款相一致。對(duì)于原合同未修改的內(nèi)容，仍然有效3.如本協(xié)議與原合同存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)4.本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，不可撤銷(xiāo)5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）公司名稱(chēng)[公司名稱(chēng)簽字日期乙方（員工）員工姓名[員工姓名簽字日期附件員工工號(hào)證明工號(hào)[員工工號(hào)日期[日期注