文化創(chuàng)意園司機聘用合同

文化創(chuàng)意園司機聘用合同聘用雙方住所地：____________________住所地：____________________聘用條款聘用期限：該合同自______________年______月______日起至______________年______月______日止。工作地點：司機將在公司指定的文化創(chuàng)意園區(qū)執(zhí)行工作。工作地點如有變動，雙方需提前協(xié)商并書面確認(rèn)。職責(zé)和權(quán)利：司機應(yīng)遵守公司的交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，確保運載物品和乘車人員的安全。司機應(yīng)按時接送公司內(nèi)部員工和客戶，并根據(jù)公司的行程安排和需求進(jìn)行協(xié)調(diào)。司機應(yīng)對車輛進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，并確保車輛的正常運行。司機在工作期間不得以任何形式從事私人事務(wù)。司機不得私自將車輛借給他人使用。薪酬和福利：司機的基本薪酬為每月人民幣__________元，薪酬以月為單位結(jié)算，并于每月______日發(fā)放。公司會根據(jù)司機的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎金和年終獎金，具體數(shù)額根據(jù)公司制度規(guī)定。司機享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體待遇及繳納比例按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。工作時間和休假：司機每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)公司的工作安排進(jìn)行調(diào)整。司機享有每周休息日和法定節(jié)假日休假，具體休息日和休假安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。聘用期間解雇和終止合同：若司機在聘用期間不履行合同中規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，公司有權(quán)解雇司機，并按照國家和地方的法律法規(guī)處理。司機在聘用期間有權(quán)隨時提出辭職申請，但需提前________天向公司書面提交辭職申請，并履行相應(yīng)的手續(xù)。合同期滿時，雙方如愿意繼續(xù)合作，可以協(xié)商簽訂新的合同。如不繼續(xù)合作，則自動終止合同。合同變更和爭議解決合同的任何變更必須經(jīng)過雙方前述協(xié)商并達(dá)成書面一致意見后方可執(zhí)行。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可提交至相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院解決。其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，合同附件和補充協(xié)議為本合同的組成部分。本合同自雙方簽字之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。雇主（公司）：____________________日期：____________________雇員