醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書

醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【1】1、對(duì)領(lǐng)入的一切藥品要核實(shí)記賬，并留意檢查，如發(fā)覺(jué)變質(zhì)失效或其他不符合質(zhì)量規(guī)定的現(xiàn)象，應(yīng)馬上退回藥庫(kù)不得使用。

2、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心慎重，遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)、操作常規(guī)，分裝操作要快速、精確、嚴(yán)格估量取藥配方，配方后藥劑人員應(yīng)在處方上簽字。

3、分裝藥品時(shí)，應(yīng)在分裝上注明品名，規(guī)格和數(shù)量，分裝人員具體復(fù)核，登記并簽字以示負(fù)責(zé)。

4、業(yè)務(wù)嫻熟精確，發(fā)藥窗口排隊(duì)不超過(guò)15人。

5、發(fā)覺(jué)處方有誤，應(yīng)妥當(dāng)提示醫(yī)師修改，不準(zhǔn)在病人面前指責(zé)醫(yī)師。

6、無(wú)錯(cuò)劃價(jià)，錯(cuò)調(diào)劑現(xiàn)象。

7、每天核對(duì)藥品、缺藥時(shí)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

8、麻醉藥品專人、專柜、專帳保管，并合理運(yùn)用，無(wú)喪失和濫用現(xiàn)象。

9、職工對(duì)該科滿足率95%。

10、做好所缺藥品準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充工作(以平常把握狀況為準(zhǔn))。

11、工作時(shí)間要保持安靜，其他人員非公不得進(jìn)入藥房。

12、嚴(yán)格值班和交班制度，保證急診處方的配方。

科室責(zé)任人簽字：_______________

醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字：_______________

高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院

_____年_____月_____日

醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【2】1、藥房人員必需堅(jiān)守崗位職責(zé)，因不在崗位導(dǎo)致患者取藥未能準(zhǔn)時(shí)取到，發(fā)覺(jué)一次扣工資10元?；蛞虿辉趰彽R病情而造成的醫(yī)療事故，由藥房人員完全負(fù)責(zé)，院方一律不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，年終考核不合格。

2、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，藥品治理不善，被盜所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由藥房人員自己負(fù)責(zé)。隨時(shí)盤點(diǎn)，如發(fā)覺(jué)近期內(nèi)的效期藥品必需理出清單，一式四份院方一份，兩個(gè)診斷室各一份。如未理清單，報(bào)損藥品金額按7：3比例進(jìn)展安排，院方擔(dān)當(dāng)70%，藥房擔(dān)當(dāng)30%。

3、藥商送藥時(shí)，藥房人員必需細(xì)心清理藥品的數(shù)量，仔細(xì)核對(duì)電腦單藥品的批號(hào)、廠家、效期是否全都，不一樣的堅(jiān)決拒收。如因工作責(zé)任心不到位，被藥監(jiān)、工商等相關(guān)單位查處，全部的懲罰由當(dāng)時(shí)驗(yàn)貨的藥房人員自己擔(dān)當(dāng)，并追究其藥房人員的相關(guān)責(zé)任，驗(yàn)貨后必需在三天內(nèi)做好相應(yīng)的藥品驗(yàn)收登記及進(jìn)貨臺(tái)帳。

4、藥房人員必需隨時(shí)把握藥品的種類和數(shù)量，藥品緊要規(guī)劃交藥事委員會(huì)審核并由兩人以上簽字后有藥房負(fù)責(zé)人上報(bào)進(jìn)藥規(guī)劃，以保證醫(yī)院的用藥需求，私自進(jìn)藥，隨時(shí)帶藥出去，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，嚴(yán)格家重懲罰，以購(gòu)物金額的10倍罰款，年中考核不合格。其次過(guò)期失效藥品單獨(dú)存放，因未按規(guī)定存放被主管部門查出，全部的罰款由藥房人員各自擔(dān)當(dāng)。

5、仔細(xì)治理好精、麻藥品，毒麻藥品要嚴(yán)格根據(jù)五專治理。藥房人員有權(quán)拒絕不明緣由用途的此類處方，如不按治理要求操作造成不良后果的，視情節(jié)輕重，予以處理，若涉及刑事案件的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、嚴(yán)格杜絕拘留患者藥品數(shù)量，發(fā)覺(jué)一次扣當(dāng)事人5元，零售藥必需在藥袋上注明所服數(shù)量和服藥方式，假如因未注明而給患者造成的不良后果，或因責(zé)任心不強(qiáng)藥品名于處方不同，所造成的醫(yī)療事故，一律由藥房當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)禁藥房人員私自改動(dòng)醫(yī)師處方，仔細(xì)認(rèn)真做好規(guī)劃、司藥工作。對(duì)急、危重及搶救病人處方提前優(yōu)先，對(duì)醫(yī)師處方不標(biāo)準(zhǔn)的有權(quán)限拒絕司藥，待修正前方可司藥，保證在處方上誰(shuí)劃價(jià)誰(shuí)簽字的原則，不按規(guī)定，有意提高藥價(jià)，不按規(guī)定司藥、劃價(jià)和簽字，發(fā)覺(jué)扣當(dāng)事人工資5元。

8、嚴(yán)格杜絕藥房人員代收和私自銷售零價(jià)藥，發(fā)覺(jué)一次扣當(dāng)事人工資50元，并追加其責(zé)任，并作出書面檢查。

9、隨時(shí)保持藥房環(huán)境衛(wèi)生，主要包括地面、門窗、墻壁、藥品堆放、藥品架、冰箱等，發(fā)覺(jué)一處不清潔扣當(dāng)事人工資2元。

永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院

負(fù)責(zé)人：_______________

2022年1月6日

永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院

藥房負(fù)責(zé)人：_______________

2022年1月6日

醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【3】以進(jìn)展是硬道理理念為指導(dǎo)，以醫(yī)院治理年為楔機(jī)，以目標(biāo)治理為手段，一增加醫(yī)院的綜合實(shí)力為目的，根據(jù)目標(biāo)的治理模式，將醫(yī)院的目標(biāo)層層分解，實(shí)現(xiàn)科室的量化治理。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌，全面完成各工程標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的振興和科學(xué)、和諧、跨更加展。經(jīng)討論現(xiàn)下達(dá)科室2022年1月至2022年12月責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則如下：

一、根本要求：

1、堅(jiān)固樹(shù)立，為病人效勞意識(shí)，年內(nèi)病人投訴率明顯削減。

2、仔細(xì)履行職責(zé)，做到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、開(kāi)拓、創(chuàng)新使我院具有良好團(tuán)隊(duì)精神，維護(hù)醫(yī)院形象，年內(nèi)不發(fā)生影響科室團(tuán)結(jié)及破壞醫(yī)院形象的事情。

二、責(zé)任目標(biāo)：

(一)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)

1、醫(yī)療質(zhì)量

1、無(wú)過(guò)期失效藥品。

2、無(wú)偽劣非法藥品。

3、無(wú)不合格藥品。

4、處方計(jì)價(jià)過(guò)失掌握在萬(wàn)分之一以內(nèi)。

5、配方過(guò)失率掌握在1以內(nèi)。

6、特別藥品治理符合規(guī)定。

7、藥品報(bào)損率掌握在醫(yī)院規(guī)定范圍內(nèi)。

8、無(wú)藥品事故、糾紛發(fā)生。

13、定期檢查庫(kù)房的潮濕度，藥品存放狀態(tài)，有記錄。

14、檢查每批進(jìn)庫(kù)房的藥品質(zhì)量(產(chǎn)地、價(jià)格、批號(hào)、三證等)，做好出庫(kù)和入庫(kù)的登記。

15、對(duì)所購(gòu)進(jìn)的新藥準(zhǔn)時(shí)通知臨床。

16、對(duì)領(lǐng)藥和領(lǐng)器械做到仔細(xì)登記，簽名到位，年度中是否有漏記和錯(cuò)記現(xiàn)象。

17、對(duì)所缺的藥品及早上報(bào)臨床，以免耽擱臨床用藥。

10、每天核對(duì)藥品、缺藥時(shí)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

18、對(duì)庫(kù)存藥品要常常查看有效期，并分類清晰。

19、工作時(shí)間要保持安靜，其他人員非公不得進(jìn)入藥房。

2、院感質(zhì)量

(二)工作效率指標(biāo)：

1當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。嚴(yán)格值班和交班制度，保證急診處方的配方

(2)科室各種資料準(zhǔn)時(shí)完善。

(三)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：

(四)教學(xué)指標(biāo)：

(五)治理指標(biāo)：

(1)落實(shí)依法治院的宗旨，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，早退，串崗，不在檢驗(yàn)室接待客人。

(2)科室的治理水平有明顯的提高，職工的效勞意識(shí)較大的改善。全年無(wú)推諉病人現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)延誤病人病情的狀況發(fā)生，無(wú)醫(yī)療糾紛的事情發(fā)生。

(3)沒(méi)有人為因素造成儀器、設(shè)備損壞現(xiàn)象;

(六)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)指標(biāo):

(1)仔細(xì)做好，行風(fēng)自查自糾工作，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零投訴。

(2)以人為本，竭盡全力為患者供應(yīng)人性化效勞，最大限度的滿意患者的要求，患者綜合滿足度95%。

(3)遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別，無(wú)收受紅包，回扣，私收現(xiàn)金，等違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

(4)遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，效勞承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格率100%。

(七)安全防范指標(biāo)

(1)高度重視生產(chǎn)安全和醫(yī)療安全、患者的安全、醫(yī)務(wù)人員自身安全，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并上報(bào)擔(dān)心全的因素和苗頭。

(2)嚴(yán)格按操作流程進(jìn)展操作，避開(kāi)發(fā)生院內(nèi)感染。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化效勞意識(shí)，預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(4)嚴(yán)格治理本科室的各種設(shè)施，無(wú)違規(guī)違章現(xiàn)象。

(八)完成院部各項(xiàng)臨時(shí)性指令任務(wù)

總體目標(biāo)：

一、經(jīng)濟(jì)效益:完成院本部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入至少萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)。

二、科室的治理水平有明顯的提高，職工的效勞意識(shí)較大的改善。

20、獎(jiǎng)罰制度嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用藥品收取