2024年童裝崗位職責20篇

2024年童裝崗位職責20篇

目錄

童裝禮服銷售崗位職責

童裝禮服門店崗位職責:

1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。

2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。

4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。

崗位要求:

1、形象端莊大方、親和力強、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。

2、時尚、對服裝有自己獨到的見解。

3、工作認真、主動、熱情。

4、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先、高級定制或服裝銷售的優(yōu)先

5、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

童裝品牌運營崗位職責任職要求

童裝品牌運營崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻和忠誠度。

3、策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。

5、收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;

6、把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;

2、3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;

3、豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;

4、有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;

5、較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力，對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;

6、良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達，復(fù)雜型項目管理經(jīng)驗;

童裝品牌運營崗位

童裝開發(fā)崗位職責

童裝區(qū)域開發(fā)經(jīng)理博馬努瓦服飾商貿(mào)(上海)有限公司博馬努瓦服飾商貿(mào)(上海)有限公司,cachecache,博馬努瓦管理區(qū)域:重慶、成都

工作職責:

1、完成本區(qū)域預(yù)算童裝開店及銷售收入要求;

2、管理加盟客戶資源并推動客戶持續(xù)良性發(fā)展;

3、完成本區(qū)域所有城市的童裝開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;

4、編纂下一年度童裝區(qū)域開店計劃。

職位要求:

1、精通所在區(qū)域童裝渠道發(fā)展工作;

2、熟悉所在區(qū)域童裝加盟客戶資源;

3、有很強的童裝渠道規(guī)劃、加盟商管理和童裝渠道拓展能力;

4、有童裝服裝品牌加盟管理及店鋪拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

童裝主設(shè)計崗位職責

童裝主設(shè)計師1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。

3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果,補充和提高下季的設(shè)計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設(shè)計。

4、負責設(shè)計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗。

2、具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。

3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果,補充和提高下季的設(shè)計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設(shè)計。

4、負責設(shè)計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗。

2、具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。

童裝設(shè)計師助理崗位職責

1.熱愛服裝設(shè)計、美術(shù),想象力豐富;

2.能熟練應(yīng)用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;

3.熟練掌握服裝設(shè)計知識,對面料、輔料有較好的運用能力,熟悉服裝工藝;

4.有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ),能獨立完成圖案的設(shè)計和繪制;

5.具備色彩搭配知識,能把握市場流行趨勢,有敏銳的色彩感覺;

6.對童裝設(shè)計有著深厚的興趣,能夠獨立完成每季的開發(fā)工作。

童鞋童裝崗位職責

童裝童鞋渠道總監(jiān)1、對全國空白區(qū)域市場進行區(qū)域分級客戶招商

2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商

3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場招商規(guī)劃,完善客戶儲備,對原有不良區(qū)域整改

4、協(xié)助其他部門完成招商的策劃和執(zhí)行

5、對渠道進行規(guī)劃,整合,打造健康良好的渠道市場

6、制定發(fā)展渠道拓展的方式

7、對部門人員進行月度,季度,年度kip考核評估!

8、針對公司年度銷售指標進行分解,和代理商簽訂年度開店計劃,并協(xié)助代理商完成年度開店指標的完成!

1、對全國空白區(qū)域市場進行區(qū)域分級客戶招商

2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商

3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場招商規(guī)劃,完善客戶儲備,對原有不良區(qū)域整改

4、協(xié)助其他部門完成招商的策劃和執(zhí)行

5、對渠道進行規(guī)劃,整合,打造健康良好的渠道市場

6、制定發(fā)展渠道拓展的方式

7、對部門人員進行月度,季度,年度kip考核評估!

8、針對公司年度銷售指標進行分解,和代理商簽訂年度開店計劃,并協(xié)助代理商完成年度開店指標的完成!

品牌童裝崗位職責

職位概述:

1、協(xié)助對于國際童裝品牌的宣傳、推廣、營銷等策劃及落實工作

2、協(xié)助負責對整體各類線上線下品牌渠道開發(fā)、推廣及活動策劃

任職資格:

1、了解媒體,網(wǎng)絡(luò)品牌推廣運作,有一定的品牌意識;

2、具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例優(yōu)先;

3、有一定的對于資訊搜集的能力,能獨立操作品牌營銷工作優(yōu)先考慮;

4、具備英語聽說讀寫能力

我們能提供:

每年有機會去歐洲學習

各類技能類培訓

寬廣的學習平臺

良好的員工福利(生日會、上新福利、定期聚餐、團建活動等)

如果你有理想、有抱負;

如果你愿意學習成長;

如果你想在人生中獲得更多的價值;

如果你想在一個快樂充滿活力的團隊氛圍中工作;

那就看看這里。

我們在等你!

童裝制版師崗位職責

有多年的童裝制版的經(jīng)驗,技術(shù)過硬,認真仔細,敬業(yè)愛崗。***優(yōu)先!

童裝店長崗位職責任職要求

童裝店長崗位職責

崗位職責:

1.帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達的銷售任務(wù)。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣場的形象管理及維護。

4.建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。

5.平?公司與商場的關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。

任職資格:

1.兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗。

2.18-37歲，形象氣質(zhì)佳。

3.誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。

4.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識。

童裝童鞋崗位職責

童裝童鞋渠道總監(jiān)1、對全國空白區(qū)域市場進行區(qū)域分級客戶招商

2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商

3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場招商規(guī)劃,完善客戶儲備,對原有不良區(qū)域整改

4、協(xié)助其他部門完成招商的策劃和執(zhí)行

5、對渠道進行規(guī)劃,整合,打造健康良好的渠道市場

6、制定發(fā)展渠道拓展的方式

7、對部門人員進行月度,季度,年度kip考核評估!

8、針對公司年度銷售指標進行分解,和代理商簽訂年度開店計劃,并協(xié)助代理商完成年度開店指標的完成!

1、對全國空白區(qū)域市場進行區(qū)域分級客戶招商

2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商

3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場招商規(guī)劃,完善客戶儲備,對原有不良區(qū)域整改

4、協(xié)助其他部門完成招商的策劃和執(zhí)行

5、對渠道進行規(guī)劃,整合,打造健康良好的渠道市場

6、制定發(fā)展渠道拓展的方式

7、對部門人員進行月度,季度,年度kip考核評估!

8、針對公司年度銷售指標進行分解,和代理商簽訂年度開店計劃,并協(xié)助代理商完成年度開店指標的完成!

童裝零售崗位職責

童裝區(qū)域零售陳列主管-沈陽-03250李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧崗位職責

1、制定店鋪陳列方案、產(chǎn)品搭配手冊,提升陳列表現(xiàn)從而間接提升店鋪銷售

2、開發(fā)、設(shè)計推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪

3、跟蹤店鋪執(zhí)行效果和問題反饋,保障終端按標準執(zhí)行的完成率

4、開發(fā)店鋪陳列表現(xiàn)提升項目,并主導項目進行,編輯工具資料提供零售區(qū)域及終端店鋪使用

5、重點店鋪開業(yè)支持

6、提供陳列培訓支持和服務(wù),幫助終端專業(yè)能力提升

7、訂貨會陳列支持

任職要求

1、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)大專以上學歷,服裝設(shè)計或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、店鋪現(xiàn)場陳列能力經(jīng)驗豐富、具有豐富陳列指引編制經(jīng)驗

4、熟練操作平面設(shè)計軟件,ps/ai/indesign

5、能適應(yīng)每月2-3次的出差頻率

童裝設(shè)計崗位職責

童裝設(shè)計師1.結(jié)合品牌主題風格,對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。

2.結(jié)合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。

3.根據(jù)主題風格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計方案,開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。

4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購成本,平衡設(shè)計與生產(chǎn)的成本及定價策略等。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實時進行補款設(shè)計或改款。

6.完成樣衣的確認及修改意見。

7.整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。

8.參與訂貨等各項相關(guān)工作。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熱愛童裝事業(yè),對流行趨勢敏感,有責任心及團隊意識。

3.有設(shè)計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗,。

4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識

5.熟練操作服裝設(shè)計軟件,熟練運用辦公軟件。1.結(jié)合品牌主題風格,對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。

2.結(jié)合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。

3.根據(jù)主題風格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計方案,開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。

4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購成本,平衡設(shè)計與生產(chǎn)的成本及定價策略等。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實時進行補款設(shè)計或改款。

6.完成樣衣的確認及修改意見。

7.整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。

8.參與訂貨等各項相關(guān)工作。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熱愛童裝事業(yè),對流行趨勢敏感,有責任心及團隊意識。

3.有設(shè)計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗,。

4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識

5.熟練操作服裝設(shè)計軟件,熟練運用辦公軟件。

童裝主設(shè)計師崗位職責

童裝主設(shè)計師1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。

3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果,補充和提高下季的設(shè)計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設(shè)計。

4、負責設(shè)計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗。

2、具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。

3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果,補充和提高下季的設(shè)計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設(shè)計。

4、負責設(shè)計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗。

2、具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。

童裝銷售主管崗位職責

海南fila童裝大店長/銷售主管斐樂服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司斐樂服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責:

1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。

3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。

6、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

任職要求:

1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗者佳;

4、大專以上學歷。

童裝主設(shè)崗位職責

童裝主設(shè)以純東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純?nèi)温氋Y格:

1、熱愛童裝行業(yè)

2、有5年以上工作經(jīng)驗

3、熟練掌握服裝工作流程及服裝基礎(chǔ)知識,板單工藝,能抓住流行趨勢,熟練面輔料

4、熟練操作辦公軟件和cdr繪圖

5、團結(jié)合作,積極向上,有責任心,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

童裝品牌主管崗位職責

崗位職責:

1、商品的市場、競爭、用戶數(shù)據(jù)信息收集分析;

2、商品新品的定款、定價、定量;

3、合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存(包括分庫建設(shè))與運輸計劃,確保對部門的產(chǎn)品供應(yīng);

4、制度年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)、調(diào)度計劃;

5、制定完善的儲運管理制度,確保產(chǎn)品安全存放和運輸;

6、建立健全貨品出入庫管理制度,嚴格貨品出入庫管理,保證帳、物相符

任職要求:

1、大專以上學;2、三年以上商品營運管理經(jīng)驗,具有服飾行業(yè)優(yōu)先;3、3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和商品統(tǒng)籌能力;4、熟悉excel、word等常用辦公軟件以及商品進銷存管理軟件的操作;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定管理經(jīng)驗,責任心強。

童裝買手崗位職責

童裝買手上海筧尚服飾有限公司上海筧尚服飾有限公司,筧尚股份,筧尚崗位職責:

1、主要開發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進行童裝服飾流行趨勢分析,主導產(chǎn)品的設(shè)計風格;

2、負責制定產(chǎn)品的設(shè)計流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設(shè)計計劃;

3、根據(jù)品牌定位,獨立完成系列服飾開發(fā)的全過程;熟悉童裝面、輔料的性能、風格及價格;

4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設(shè)計款式的樣衣打樣進度和生產(chǎn)工藝;

5、可獨立完成小系列的產(chǎn)品組合,負責規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計細節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;

6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;

7、可完成上司臨時交代的工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),2年以上品牌童裝服飾設(shè)計經(jīng)驗;

2、熟悉國內(nèi)外知名童裝服飾品牌的風格,把握色彩、面料、款式等流行趨勢;熟悉市場,對行業(yè)的發(fā)展趨勢有敏銳性,預(yù)見性和獨到見解;

3、熟悉棉紡織品面料與生產(chǎn)工藝,具有產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新的能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對面料、品牌內(nèi)涵有很好的把握能力,工作有條理,責任心強;熟練使用photoshop、coreldraw、illustrator及日常辦公軟件;

5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳;

6、工作認真細致、積極主動,有責任感。

童裝企劃崗位職責

童裝商品企劃總監(jiān)以滿足目標消費群體的需求為導向,從市場營銷的角度,通過對商品明確定位、商品組合策略和商品生命周期管理,實現(xiàn)商品從無到有到賣給消費者(規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售)等的一系列規(guī)劃和管理。(收集各種可利用的信息,去規(guī)劃組合成一盤有價值的商品)

主要職責

-制定產(chǎn)品總體商品企劃(結(jié)構(gòu)企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);

-當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結(jié)當季產(chǎn)品表現(xiàn),與設(shè)計生產(chǎn)團隊進行溝通;

-參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;

-編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;

-收集相關(guān)品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);

-每季組織市場調(diào)研;參與樣衣采購、批復(fù);對存在的問題提出解決問題的意見或建議。

-單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;

-商品企劃總結(jié)。

任職要求

教育培訓

-本科及以上學歷,服裝設(shè)計、時尚相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有海外留學背景更佳

工作經(jīng)驗

-8年以上的品牌規(guī)劃和商品企劃經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)知名廣告公司及各種媒體的運作方式;

-具備較強的組織能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力以及交流溝通能力;

-了解洞悉時尚資訊和趨勢,精通店鋪規(guī)劃,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感。

勝任能力

-較強的問題分析和解決能力。

-良好的英文書寫和閱讀能力。

-對較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力。

-有較強與用戶和業(yè)務(wù)合作方溝通交流的能力。以滿足目標消費群體的需求為導向,從市場營銷的角度,通過對商品明確定位、商品組合策略和商品生命周期管理,實現(xiàn)商品從無到有到賣給消費者(規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售)等的一系列規(guī)劃和管理。(收集各種可利用的信息,去規(guī)劃組合成一盤有價值的商品)

主要職責

-制定產(chǎn)品總體商品企劃(結(jié)構(gòu)企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);

-當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結(jié)當季產(chǎn)品表現(xiàn),與設(shè)計生產(chǎn)團隊進行溝通;

-參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;

-編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;

-收集相關(guān)品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);

-每季組織市場調(diào)研;參與樣衣采購、批復(fù);對存在的問題提出解決問題的意見或建議。

-單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;

-商品企劃總結(jié)。

任職要求

教育培訓

-本科及以上學歷,服裝設(shè)計、時尚相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有海外留學背景更佳

工作經(jīng)驗

-8年以上的品牌規(guī)劃和商品企劃經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)知名廣告公司及各種媒體的運作方式;

-具備較強的組織能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力以及交流溝通能力;

-了解洞悉時尚資訊和趨勢,精通店鋪規(guī)劃,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感。

勝任能力

-較強的問題分析和解決能力。

-良好的英文書寫和閱讀能力。

-對較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力。

-有較強與用戶和業(yè)務(wù)合作方溝通交流的能力。

童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗

4、性格開朗、有良好的親和力.

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應(yīng)經(jīng)常出差