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文檔簡介
生第六課
師生之間第二框往師交6.1國家權(quán)力機(jī)關(guān)核心素養(yǎng)目標(biāo)【走進(jìn)課標(biāo)】1.了解師生交往的良好狀態(tài),理解教學(xué)相長的意義。2.正確對待老師的表揚和批評,學(xué)會和老師有效溝通。3.培養(yǎng)學(xué)生尊師重教的品質(zhì),積極與老師溝通,構(gòu)建良好的師生關(guān)系?!竞诵乃仞B(yǎng)】健全人格:讓學(xué)生尊重,熱愛老師,主動關(guān)心和理解老師,建立良好的現(xiàn)代師生關(guān)系。責(zé)任意識:尊師重教?!窘虒W(xué)重難點】重點:“教學(xué)相長”難點:“亦師亦友”自主學(xué)習(xí)請同學(xué)們自主學(xué)習(xí)教材P65—701.如何理解教學(xué)相長?2.怎樣建立“教學(xué)相長”的師生關(guān)系?3.如何正確看待老師的表揚與批評?4.師生交往的良好狀態(tài)是怎樣的?5.如何建立亦師亦友的良好師生關(guān)系教學(xué)相長ChinesecompanieswillnolongerremaininthehardstageandtheyarealsopromotingacultureChinesecompanieswillnolongerremaininthehardstageandtheyarealsowanglingyanacultureThepartone01學(xué)生子夏:“顏回的為人怎么樣?”子答:“顏回的仁義比我強(qiáng)?!弊酉挠謫枺骸白迂暤臑槿嗽趺礃??”子答:“子貢的口才在我之上?!弊酉膯枺骸白訌垶槿嗽鯓??”子答:“子張的莊重是我相對欠缺的?!弊酉姆浅:?,反問道:“既然他們都比您強(qiáng),那么他們?yōu)槭裁炊荚敢獍菽鸀閹熌??”從這段對話中,你體會到了什么?弟子不必不如師,師不必賢于弟子。教學(xué)相長教學(xué)相長的含義?P66(一點兩個方面)(1)教與學(xué)是師生之間相互陪伴、相互促進(jìn)、共同成長的過程。B.學(xué)生的學(xué):一方面,我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo);A.老師的教:另一方面,我們與老師交流互動,也可以促進(jìn)老師更好地“教”。(1)教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進(jìn)、共同成長的過程。(2)一方面,我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)。(學(xué)生)(3)另一方面,我們與老師交流互動,也可以促進(jìn)老師更好地“教”。(老師)1.如何理解“教學(xué)相長”(含義)P66筆記落實思考:如何才能促進(jìn)教學(xué)相長?勤學(xué)好問、主動與老師探討交流真誠恰當(dāng)表達(dá)自己的觀點、見解向老師展示學(xué)習(xí)成果2、如何建立教學(xué)相長的師生關(guān)系?(1)面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度有助于我們與老師相互交流;(2)真誠、恰當(dāng)?shù)叵蚶蠋煴磉_(dá)自己的觀點和見解,既是對老師的積極反饋,也是師生共同學(xué)習(xí)的新資源;(3)與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果,可以促進(jìn)師生共同進(jìn)步。課堂風(fēng)波贊揚批評
小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫的小說請語文老師指導(dǎo),得到語文老師的肯定和贊揚。一次,上數(shù)學(xué)課時,小奇偷偷在下面寫小說,被數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn),辛辛苦苦寫了一個多星期的手稿被沒收,還被狠狠批了一頓……(2)你能給小奇提出怎樣的建議?(1)假如你是小奇,你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學(xué)老師的批評?(1)語文老師的表揚是對自己的肯定、鼓勵和期待,有助于激勵我更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。對小奇說,不要在上課時寫小說,這不利于自己的學(xué)習(xí)和成長,也是不尊重老師勞動的表現(xiàn)。我會建議他在學(xué)習(xí)之余再進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作。
(2)數(shù)學(xué)老師的批評是關(guān)心,提醒和勸誡,可以幫助我反省自己,改進(jìn)不足。①老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。②老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,改進(jìn)不足。③對待老師的批評,我們要把注意力放在老師的批評內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心?!?、如何正確對待老師的表揚和批評?知識點歸納,做好筆記P67何其有幸
我們有彼此第章二情境探討二A+寶貝化解心結(jié)小秦憋著一賭氣,嘟著嘴回到教室。第二天,小秦拿著一份有關(guān)“雙減”資料,來到生物老師辦公室......小組合作:故事續(xù)演討論時間:3分鐘具體要求:①與同桌討論解決矛盾的方案,
②從老師、小秦角度,分角色扮演呈現(xiàn)③表演時間3分鐘內(nèi)哪種方式有利于化解師生矛盾?師生學(xué)生樂學(xué)彼此尊重相互關(guān)心攜手并進(jìn)朋友教師樂教學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂。師生之間彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進(jìn)。亦師亦友4.師生交往的良好狀態(tài)是什么(什么是亦師亦友)?①彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。尊重對方的人格尊嚴(yán)、個性差異、勞動成果等。P68.2②在平等相待、相互促進(jìn)的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。主動關(guān)心老師、理解老師。P69.1③學(xué)會正確處理與老師發(fā)生的矛盾。P69.(補(bǔ)充)二、亦師亦友5.怎樣建立亦師亦友的師生關(guān)系?P68-69每年9月10日是教師節(jié)-一個感謝教師為教育事業(yè)所做貢獻(xiàn)的節(jié)日思考:為什么我們要尊重老師呢?①尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。是我們基本的道德修養(yǎng)
②老師是我們學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和成長的引路人。③老師給予我們生活上的關(guān)心和情感上的關(guān)懷。二、亦師亦友6.為什么要尊重老師?P68-69尊重老師的表現(xiàn)
見到老師打招呼、問好;上課認(rèn)真做聽講;老師同我們談話時,認(rèn)真傾聽;上下課,起立向老師致敬不辱罵、頂撞老師……不尊重老師的表現(xiàn)
見到老師不問候;進(jìn)辦公室不敲門、不報到;上課講話、睡覺、做與課堂無關(guān)的事情;頂撞、辱罵老師;直接稱呼老師的名字;……說一說尊重老師不僅體現(xiàn)了我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言談舉止中。1、自我反思,冷靜、客觀地分析原因。2、相信善意,多些寬容和理解。3、坦誠相待,注意溝通方式。4、求同存異,主動關(guān)心。與老師發(fā)生矛盾怎么辦方法與技能P69師生交往教學(xué)相長1.怎樣理解:(1)含義:相互陪伴、相互促進(jìn)、共同成長的過程how(2)引領(lǐng)指導(dǎo):主動參與、勤學(xué)好問;真誠、恰當(dāng)表達(dá);分享表揚批評:表揚:肯定、鼓勵、期待批評:A.關(guān)心、提醒、勸誡B.批評的內(nèi)容、用意亦師亦友1.狀態(tài):彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進(jìn)(良好狀態(tài))2.怎么做(1)彼此尊重(人格尊嚴(yán)、個性差異、勞動成果)(2)平等相待、相互促進(jìn)①老師:生活關(guān)心、情感關(guān)懷②學(xué)生:主動關(guān)心、理解老師課堂小結(jié)為什么中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)
內(nèi)心情感和態(tài)度,言談舉止
1.老師是我們學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和成長的引路人。我們與老師建立良好關(guān)系的開始是(
)A彼此尊重
B勤學(xué)好問C攜手共進(jìn)
D求同存異課堂演練A2.下列同學(xué)的言行能體現(xiàn)正確對待老師的表揚與批評的是(
)A.小明:我不能接受老師的任何批評,這會傷害我的自尊心。
B.小熙:今天老師非常嚴(yán)厲批評我,但也是對我的愛護(hù)。C.小云:老師今天誤解我了,所以我當(dāng)場頂嘴了。
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