就業(yè)合同協(xié)議書完整范文

第頁共頁就業(yè)合同協(xié)議書完整范文就業(yè)合同協(xié)議書本《就業(yè)合同協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方共同訂立，具有合同效力。雙方應(yīng)互相遵守協(xié)議中的各項(xiàng)內(nèi)容，并按照協(xié)議規(guī)定履行各自義務(wù)。甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方聘用乙方擔(dān)任職位（或崗位）：（詳細(xì)說明職位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容等）2.工作地點(diǎn)：（詳細(xì)說明工作地點(diǎn)）3.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。二、用工期限1.本協(xié)議自（日期）開始生效，用工期限為（具體說明用工期限，例如：一年，三年等）。2.若乙方在協(xié)議期限屆滿前15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向甲方提出終止合同或甲方終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前支付乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。三、薪酬福利1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說明薪酬構(gòu)成及支付時(shí)間）。2.乙方享受的福利待遇包括（根據(jù)甲方規(guī)定具體說明各項(xiàng)福利待遇）。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保障乙方依法享受勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）并提供相關(guān)證明文件。五、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行晉升或職業(yè)發(fā)展安排。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)規(guī)定完成培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方如需參加外部培訓(xùn)，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)名和費(fèi)用結(jié)算。六、違約責(zé)任1.甲方及乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方解除協(xié)議或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知乙方，并支付乙方按協(xié)議約定應(yīng)獲得的賠償金。3.乙方解除協(xié)議或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知甲方。七、爭議解決1.本協(xié)議的成立、生效、履行和解釋，適用中華人民共和國的法律。2.雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并向相關(guān)部門備案。八、其他約定1.本協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽