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文檔簡介

人事顧問聘用合同-PAGE人事顧問聘用合同-PAGE人事顧問聘用合同1.合同背景2.合同條款2.1聘用期限2.2乙方職責乙方應根據(jù)甲方的要求，開展人力資源咨詢和管理服務，包括但不限于招聘計劃制定及實施管理員工檔案崗位描述及薪酬體系設(shè)計提供人力資源政策咨詢建立、維護人力資源管理制度公司文化建設(shè)培訓需求分析及培訓方案制定。2.3甲方權(quán)利和義務提供與乙方工作任務相關(guān)的必要信息和資源按時支付乙方約定的報酬。2.4乙方權(quán)利和義務忠誠地履行職責，不泄露甲方商業(yè)機密完成甲方交付的工作任務遵守甲方的行政管理規(guī)定和紀律。2.5保密協(xié)議乙方在履行職責過程中，必須保守甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露相關(guān)信息。2.6報酬和支付方式乙方的報酬為每月固定金額，由甲方在每月月底支付給乙方或按約定的支付周期進行支付。2.7合同解除合同期滿并不再續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除合同一方違反本合同的條款。3.爭議解決對于本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，應提交至甲方所在地人民法院解決。4.合同變更和生效本合同的任何變更和補充應經(jīng)雙方書面同意，并且附加到本合同上，作為本合同的組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方乙方日期5.其他事項此合同為甲乙雙方真實意愿的表示，甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行，對于本合同未約定的事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具

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