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人力資源服務(wù)協(xié)議樣本-PAGE人力資源服務(wù)協(xié)議樣本-PAGE人力資源服務(wù)協(xié)議樣本1.協(xié)議背景2.雙方義務(wù)2.1雇主的義務(wù)1.提供詳細的職位需求、崗位描述和薪酬標準，確保信息準確性。2.配合人力資源服務(wù)提供商進行招聘流程，包括提供合適的面試官、安排面試時間和場地等。3.為被聘人員提供必要的培訓(xùn)和工作條件。4.在合同結(jié)束后及時支付人力資源服務(wù)提供商的費用。2.2人力資源服務(wù)提供商的義務(wù)1.根據(jù)雇主的需求，及時提供合適的人才。2.對被聘人員進行初步篩選，并推薦給雇主。3.協(xié)助雇主進行面試流程，包括與被聘人員的溝通、安排面試時間等。4.協(xié)助雇主與被聘人員之間的合同簽署以及薪酬福利協(xié)商。5.監(jiān)督被聘人員的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的溝通和支持。3.合作期限本協(xié)議的合作期限為年月日至年月日。合作期限到期后，若雙方未續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。4.合作費用雇主與人力資源服務(wù)提供商應(yīng)就服務(wù)費用事項進行協(xié)商，并在本協(xié)議簽署后的天內(nèi)支付相關(guān)費用。5.保密條款雙方同意在合作期間及協(xié)議終止后對相關(guān)商業(yè)秘密和機密信息保密，并不得向第三方透露。6.協(xié)議終止1.若任何一方違反本協(xié)議的任何條款，守約方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)違約責(zé)任。2.協(xié)議期限屆滿后，若雙方未續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前天通知對方，并解決相關(guān)事宜。7.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用于國家地區(qū)法律。對于因履行本協(xié)議而引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向人力資源部門或相關(guān)法律機構(gòu)尋求幫助。8.其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方共同簽署并加蓋公章后生效。3.本協(xié)議的附件為不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。聲明：本

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