安全生產(chǎn)活動制度范文_第1頁
安全生產(chǎn)活動制度范文_第2頁
安全生產(chǎn)活動制度范文_第3頁
安全生產(chǎn)活動制度范文_第4頁
安全生產(chǎn)活動制度范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁安全生產(chǎn)活動制度范文第一章總則第一條為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展,確保員工和公司財產(chǎn)的安全和健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī),制定本制度。第二條安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本條件,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。企業(yè)的一切生產(chǎn)活動必須符合安全生產(chǎn)的要求。第三條本制度適用于公司所有的員工和工作場所,包括各部門、崗位、工作場所和全體員工。第四條公司安全生產(chǎn)工作的目標是防止和減少事故的發(fā)生,保護人員和財產(chǎn)的安全,確保公司的連續(xù)生產(chǎn)和發(fā)展。第五條公司領導層對安全生產(chǎn)工作負有終身責任,各部門、員工必須嚴格遵守本制度的規(guī)定。第六條公司將安全生產(chǎn)納入企業(yè)整體經(jīng)營管理體系,加強對安全生產(chǎn)的組織、指導、檢查和評估。第二章組織第七條公司設立安全生產(chǎn)委員會,由公司領導負責,安全生產(chǎn)部門負責具體組織和實施。第八條安全生產(chǎn)委員會的職責包括:(一)制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定;(二)制定安全生產(chǎn)目標和計劃;(三)組織安全生產(chǎn)培訓和教育;(四)組織安全生產(chǎn)檢查和評估;(五)組織安全事故應急救援;(六)組織安全生產(chǎn)活動和競賽;(七)匯報安全生產(chǎn)工作的情況。第九條公司設立安全生產(chǎn)部門,負責具體的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)部門的職責包括:(一)制定和調(diào)整安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定;(二)組織和開展安全生產(chǎn)培訓和教育;(三)組織和開展安全生產(chǎn)檢查和評估;(四)制定和組織實施安全事故應急救援預案;(五)組織和開展安全生產(chǎn)活動和競賽;(六)記錄和匯報安全生產(chǎn)工作的情況。第三章培訓第十條所有員工在入職前必須接受安全生產(chǎn)培訓,通過培訓并通過相應考核后方可上崗。第十一條新員工入職后,必須接受公司的安全生產(chǎn)培訓,包括安全生產(chǎn)基礎知識、操作規(guī)程、事故預防和應急處理等內(nèi)容。第十二條員工每年至少接受一次安全生產(chǎn)培訓,包括崗位操作規(guī)程的培訓和事故預防和應急處理等內(nèi)容。第十三條培訓內(nèi)容應根據(jù)不同崗位的特點和需求進行有針對性的培訓,培訓方式可以包括面授培訓、在線培訓和現(xiàn)場演練等。第十四條公司設立安全宣傳欄,在公共區(qū)域展示安全生產(chǎn)相關的宣傳資料和警示標語,提升員工對安全生產(chǎn)的認識和意識。第四章檢查第十五條公司定期進行安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查、月度檢查和專項檢查。第十六條日常檢查由各部門自行組織,重點檢查現(xiàn)場安全狀況、設備運行情況和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。第十七條月度檢查由安全生產(chǎn)部門組織,重點檢查各部門的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第十八條專項檢查由安全生產(chǎn)部門按計劃組織,根據(jù)企業(yè)的特點和需求開展,重點檢查某些部門、崗位或工作環(huán)境的安全狀況。第十九條檢查結果應及時記錄并通知相關責任人,對存在的問題和隱患要求其立即整改,并跟蹤整改情況,直到問題得到解決。第五章應急第二十條公司制定安全事故應急救援預案,明確各部門的職責和應急處理流程。第二十一條事故發(fā)生時,應立即啟動應急預案,組織人員進行緊急救援,保護人員的安全,并進行現(xiàn)場隱患排查。第二十二條公司設立安全生產(chǎn)事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查和分析,并提出相應的改進措施。第六章獎懲制度第二十三條公司建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作成效突出的員工給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和導致事故發(fā)生的行為進行懲罰。第二十四條安全生產(chǎn)獎勵包括表揚信、獎金、榮譽證書等,獎勵金額和形式由公司安全生產(chǎn)委員會確定。第二十五條安全生產(chǎn)懲罰包括口頭警告、記過處分、停職、開除等,懲罰措施由公司領導層根據(jù)違紀行為的嚴重程度決定。第七章附則第二十六條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋和修訂。第二十七條本制度自頒布之日起生效。第二十八條本制度適用于所有公司員工和工作場所,各部門和崗位應根據(jù)實際情況制定相應的細則和操作規(guī)程。第二十九條本制度未涉及的事項,可參照相關法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。第三十條本制度的解釋權歸公司安全生產(chǎn)委員會所有。第三十一條本制度解釋及修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論