2024年運營公司崗位職責16篇

2024年運營公司崗位職責16篇

目錄

運營公司經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

2、負責游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障,提高游客滿意度。

3、加強政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓,做到文明服務(wù),處事果斷。

4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

5、加強駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓,做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng),保證車況良好,延長車輛和電池的使用壽命。

7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配,充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況,確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

9、做好安全事故調(diào)查工作,并出具事故調(diào)查報告。

10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

運營總監(jiān)崗位職責-苗木公司

1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

3.制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。

5.完成總裁臨時下達的任務(wù)。

a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責

1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經(jīng)理助理。

3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。

運營公司副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

2、負責提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù)，不斷提高游客滿意率。

3、合理分配保潔區(qū)域，加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。

4、加強現(xiàn)場管理，及時處理工作中遇到的問題。

5、負責運營公司具體培訓和考核工作，督促員工按照要求完成本職工作。

6、加強檢票管理，做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)，堅持原則，按公司規(guī)定程序進行檢票，不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調(diào)查崗崗位職責職位要求

職責描述：

負責落實總公司理賠政策，擬定和完善分公司團險理賠規(guī)程并監(jiān)督實施；機構(gòu)重大疑難團險案件與復雜糾紛案件的協(xié)調(diào)處理；定期對全省團險理賠數(shù)據(jù)匯總分析，對團險案件的時效及考核指標的追蹤；對機構(gòu)團險理賠人員的培訓、考核及授權(quán)，團險理賠風險管理與控制；對機構(gòu)團險理賠人員進行醫(yī)學、法律方面的專業(yè)指導和業(yè)務(wù)培訓；監(jiān)管、總公司要求的團險理賠相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學歷，一年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

運營總監(jiān)崗位職責內(nèi)容(廣告公司)

負責公司運營管理,領(lǐng)導團隊完成公司下達的合理任務(wù)目標。具體如下:

1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)

調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài),建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。

3.建立、完

文化公司策劃運營總監(jiān)崗位職責

任職要求:1、.性格外向、善于協(xié)調(diào),對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務(wù)意識強;2、熟悉項目及運營管理流程,具有項目實施的實際工作經(jīng)驗;3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運作能力;4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;5、撰寫全程策劃方案,負責對項目進度進行動態(tài)掌控6、邏輯思維能力強,思路清晰,富有創(chuàng)新意識和能力;7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

運營公司經(jīng)理崗位職責

1、主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

2、負責游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提高游客滿意度。

3、加強政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓，做到文明服務(wù)，處事果斷。

4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

5、加強駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng)，保證車況良好，延長車輛和電池的使用壽命。

7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配，充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況，確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

9、做好安全事故調(diào)查工作，并出具事故調(diào)查報告。

10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

運營公司副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

2、負責提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù),不斷提高游客滿意率。

3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。

4、加強現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。

5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

6、加強檢票管理,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù),堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

1、協(xié)助部門領(lǐng)導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗,并爭取應(yīng)用于工作中.

3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù).

4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導制定相關(guān)的技改計劃,并做好相關(guān)問題的匯報工作.

6、協(xié)助部門領(lǐng)導落實公司的各項指標及促進完成.

7、協(xié)助部門領(lǐng)導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協(xié)助部門領(lǐng)導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理.

9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運營處的資產(chǎn);及時向公司領(lǐng)導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作.

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作.

分公司運營專員崗位職責

公司每日運營情況的上報與分析,上級領(lǐng)導指示的傳達與業(yè)務(wù)類知識培訓,各類事務(wù)的申請上報、客戶合同的保管等,外來人員的接待與登記,配合分公司開展早會夕會,文件的接收、傳達文件內(nèi)容,并督導落實及對各類文件進行檔案管理,以及分公司的業(yè)績督導與追蹤,客戶經(jīng)理工作日程的登記/公司辦公用品的申請,入庫登記和分配,員工的招聘、每日考勤以及考勤匯總的上報,員工入離職的辦理、員工五險一金的辦理以及每月員工工資的核對以及發(fā)放。

分公司運營專員崗位職責任職要求

分公司運營專員崗位職責

崗位職責:

1、負責公司京東平臺的營運管理;

2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等;

3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略;

4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進行分析和效果評估;

5、設(shè)計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進;

6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設(shè)計水準。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科以上學歷。3年以上網(wǎng)絡(luò)商務(wù)策劃推廣、運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉京東及其他購物平臺的營銷、運營和管理規(guī)則;

3、具有較強的內(nèi)驅(qū)力和責任心，善于學習;

4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

分公司運營專員崗位

酒管公司運營總監(jiān)崗位職責

酒管公司運營總監(jiān)(負責籌建、籌開、運營)崗位職責:

1、負責業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

3、領(lǐng)導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機構(gòu)、人力編排,運營流程管理制度的經(jīng)驗。4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。7、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責:

1、負責業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

3、領(lǐng)導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機構(gòu)、人力編排,運營流程管理制度的經(jīng)驗。4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。7、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

運營經(jīng)理（上海公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、全面負責運營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導匯報；

2、確保經(jīng)營和管理指標的完成，制訂部門經(jīng)營指標，接受公司下達的年度經(jīng)營指標，并指導各區(qū)域制定經(jīng)營計劃；

3、完成部門隊伍建設(shè)及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；

4、負責組織、實施及督導各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況；

5、負責組織、實施及督導部門sop標準完善及執(zhí)行落地；

6、負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

職位要求：

1、有5年以上公寓、國內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

2、有組織領(lǐng)導力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團隊積極性；

3、抗壓力和承擔責任能力，遇事不能推諉，較強抗壓能力；

4、對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。

直接匯報對象：總經(jīng)理

下屬：40人左右

汽車運營專員（自貿(mào)通公司）崗位職責職位要求

職責描述：

（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。

（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關(guān)補貼。

（3）平行進口車相關(guān)報表的填報。

（4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。

（5）辦理自動進口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。