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第頁(yè)共頁(yè)新版正規(guī)勞動(dòng)合同范本本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)和勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)雙方自愿訂立,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,共同遵守和履行。一、合同目的及范圍1.1甲方為一家_________(公司/機(jī)構(gòu)),注冊(cè)地址為_(kāi)___________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為_(kāi)_______,乙方通過(guò)面試和甲方的招聘程序,被錄用為甲方的_________崗位。具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)本合同附件。1.2本合同僅適用于乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系,并不擴(kuò)展至其他領(lǐng)域,其他非勞動(dòng)關(guān)系的事項(xiàng)另行約定。二、合同期限2.1本合同的期限為_(kāi)___年/月,自____年___月___日起至____年___月___日止。2.2合同期滿(mǎn)前,雙方一方提前____個(gè)月書(shū)面通知,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。2.3如甲方或乙方需要提前解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并支付相應(yīng)的違約金。三、工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),工作從周一至周五,每天從____時(shí)至____時(shí),中間休息____小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。乙方的帶薪年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,每年累計(jì)____天。具體的請(qǐng)假程序和規(guī)定詳見(jiàn)甲方的員工手冊(cè)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1乙方的基本工資為每月____元(或者以小時(shí)/天計(jì)算的工資為_(kāi)___元),分別于每月的____號(hào)支付。4.2乙方的工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的績(jī)效考核體系。4.3甲方為乙方提供以下社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。具體政策執(zhí)行按照國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4如乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方將依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和其他相應(yīng)的撫恤待遇。五、工作責(zé)任與保密5.1在合同期間,乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家法律、法規(guī),認(rèn)真完成工作任務(wù)。5.2乙方在工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方應(yīng)負(fù)有保密的義務(wù),不得將其泄露、轉(zhuǎn)讓或利用于外部。5.3乙方不得在未得到甲方書(shū)面同意的情況下,與甲方的合作方或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有任何直接或間接的聯(lián)系和合作。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.1在履行本合同時(shí),如出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極通過(guò)協(xié)商和談判解決。6.2如協(xié)商解決不成,雙方均有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)提起調(diào)解或仲裁請(qǐng)求。6.3如經(jīng)調(diào)解或仲裁后,仍有爭(zhēng)議,可向人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同附件為不可分割的組成部分,與本合同具有同等效力。7.2本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商決定或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽字:_______
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