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文檔簡介

第頁共頁公司員工違紀通報尊敬的各位員工：根據(jù)公司紀律管理規(guī)定，我們認真調(diào)查了一系列違紀事件，并結(jié)合事實和證據(jù)進行了確認。為了維護公司的正常運營秩序和良好的工作環(huán)境，我們決定通過內(nèi)部通報的方式對違紀員工進行公示和警示，以起到約束教育和警戒作用。以下是具體情況的通報：一、關(guān)于某部門一名員工嚴重違反公司加班規(guī)定的通報該員工經(jīng)多次違反公司加班規(guī)定，私自利用公司設備進行個人事務，不但浪費公司資源，且嚴重影響了其他同事的正常工作。經(jīng)調(diào)查核實，已確認該員工的違紀行為屬實。對于該員工的違紀行為，公司決定：給予停職一周，罰款500元，并進行口頭警告。二、關(guān)于某部門一名員工工作不負責任的通報該員工在工作中缺乏主動性和積極性，多次出現(xiàn)不按時完成任務、懶散敷衍等問題，嚴重影響了部門的工作進度和工作效率。對于該員工的違紀行為，公司決定：罰款1000元，并進行書面警告。三、關(guān)于某部門一名員工違反公司保密規(guī)定的通報該員工私自泄露公司的商業(yè)機密信息，并給公司造成了重大的經(jīng)濟損失，同時也嚴重損害了公司的聲譽。經(jīng)調(diào)查核實，已確認該員工的違紀行為屬實。對于該員工的違紀行為，公司決定：給予開除，并保留追究法律責任的權(quán)利。四、關(guān)于某部門一名員工違反公司職業(yè)道德的通報該員工在工作中存在懶散敷衍、不負責任等行為，嚴重影響了工作效率和團隊合作。同時，該員工還存在嫉妒他人，搶功勞等不良行為，損害了團隊氛圍和員工關(guān)系。對于該員工的違紀行為，公司決定：降職處理，并進行書面警告。五、關(guān)于某部門一名員工違反公司考勤紀律的通報該員工在近期多次遲到早退，且未經(jīng)請假擅自缺勤，嚴重影響了正常的工作秩序和同事的工作效率。對于該員工的違紀行為，公司決定：罰款500元，并進行口頭警告。以上通報是我們公司對部分員工違紀行為的處理決定。通過這次通報，我們希望引起全體員工的警醒，加強對公司規(guī)定的認識，提高自身的工作紀律和職業(yè)道德，共同營造良好的工作氛圍和團隊合作精神。公司紀律是公司核心價值觀的重要組成部分，也是公司能否長久發(fā)展的重要保障。希望各位員工自覺遵守公司的紀律管理規(guī)定，時刻保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。再次提醒，任何違反公司紀律的行為都將嚴肅處理

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