科室人員井下跟班安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁科室人員井下跟班安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為了加強(qiáng)井下跟班安全生產(chǎn)管理，確保井下作業(yè)人員的安全，各科室制定了本崗位責(zé)任制，以明確各崗位的職責(zé)和權(quán)利，促使各崗位人員切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章崗位職責(zé)井下跟班人員是井下作業(yè)的重要組成部分，是井下作業(yè)的直接參與者和執(zhí)行者，其職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守和執(zhí)行本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證操作過程符合安全要求。2.在井下作業(yè)期間，必須時(shí)刻關(guān)注自身的安全狀況，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患立即上報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行控制，確保自身安全。3.配合主管人員的工作安排和指揮，按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證作業(yè)質(zhì)量和效率。4.熟悉本崗位的工作流程和設(shè)備操作原理，能夠正確使用和維護(hù)相關(guān)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。5.參與安全培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，能夠正確處理突發(fā)事件和事故，并積極參與事故調(diào)查和分析工作。6.對(duì)于井下作業(yè)中的違章行為和安全隱患，有義務(wù)制止和報(bào)告，不得視而不見，保證作業(yè)場(chǎng)所的安全。7.負(fù)責(zé)個(gè)人安全防護(hù)用品的佩戴和維護(hù)，確保在井下作業(yè)期間個(gè)人身體和安全可靠。8.具備一定的急救知識(shí)和技能，能夠做好井下作業(yè)人員的緊急救援和救助工作，確保人員傷亡降到最低。第三章權(quán)利井下跟班人員享有以下權(quán)利：1.享有與崗位相適應(yīng)的工資待遇和福利待遇。2.享有參與安全培訓(xùn)和演練的機(jī)會(huì)，提升自身的技能和知識(shí)水平。3.享有參與安全生產(chǎn)管理和決策的權(quán)利，對(duì)存在的安全隱患和問題提出合理化建議，并提供改進(jìn)措施。4.在井下作業(yè)期間有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令和危險(xiǎn)操作，有權(quán)要求主管人員為自身提供安全保障。5.在因工作原因?qū)е氯松韨蚴鹿蕰r(shí)，有權(quán)獲得醫(yī)療救治和相應(yīng)的賠償。第四章評(píng)價(jià)為了明確井下跟班人員的工作績(jī)效和安全管理水平，采取定期進(jìn)行評(píng)價(jià)的方式，對(duì)井下跟班人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和安全管理水平評(píng)估。1.績(jī)效考評(píng)主要以工作完成情況、工作態(tài)度和工作效率為評(píng)價(jià)指標(biāo)，通過定期考核、個(gè)人匯報(bào)和主管人員評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.安全管理水平評(píng)估主要以安全隱患排查、現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)、應(yīng)急處理能力和安全制度執(zhí)行情況為評(píng)價(jià)指標(biāo)，通過安全巡查、事故調(diào)查和安全培訓(xùn)等方式進(jìn)行評(píng)估。3.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)工作表現(xiàn)突出的井下跟班人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，對(duì)存在不安全行為或疏漏的人員進(jìn)行教育和警告，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或事故責(zé)任人進(jìn)行處理和懲處。第五章附則1.崗位責(zé)任制模板由各科室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。2.本崗位責(zé)任制模板的解釋權(quán)和修改權(quán)歸科室負(fù)責(zé)人所有。