在超市的實習(xí)報告范文

在超市的實習(xí)報告范文10篇

在超市的實習(xí)報告篇1

社會實踐可以讓我們大學(xué)生更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，并且檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所成認(rèn)。通過社會實踐，我們可以找出自己的缺乏，所以，在暑假開頭的同時，我也開頭了我為期一個月的社會實踐生活。

7月xx號，我去參與了宜客隆超市有限公司的面試，其次天，公司就通知我去參與為期兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后可以作為正式員工開頭上班。7月xx號一早，我準(zhǔn)時到達培訓(xùn)地點。培訓(xùn)內(nèi)容首先是由超市領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹超市的概況及現(xiàn)狀，然后是介紹超市的規(guī)章制度和員工勞動紀(jì)律等，最終安排工作，由工作組組長帶著熟識自己的工作。

在培訓(xùn)過程中，我了解到，宜客隆超市有限公司是宜興市第一家大規(guī)模自選商廈，現(xiàn)已擁有多家各具特色的賣場和標(biāo)準(zhǔn)超市，還有多家便利店，以及宜興地區(qū)首家物流配送中心，營業(yè)面積近4萬平方米。憑借“滿意顧客需求，保證質(zhì)量廉價賣”的經(jīng)營宗旨及“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、廉潔”的企業(yè)文化，組成了一個追求卓越、重視員工進展的經(jīng)營團隊。宜客隆超市有限公司注意員工隊伍建立，逐步實施基層治理者培育規(guī)劃，寬闊的進展空間和“公正、公正、公開”的用人環(huán)境為有志之士制造了施展個人才華的舞臺?！坝啦谎詳?，生生不息”的宗旨讓員工布滿了干勁，為人民群眾供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。

培訓(xùn)完畢后，我被安排到食品組。組長帶著我們熟識上貨程序。從驗貨到貨物上架，層層把關(guān)。驗貨時須仔細(xì)核對其數(shù)量，檢查生產(chǎn)日期和品牌名稱。最終按貨物類別上架。每種貨物都有自己的銷售貨架，貨物要擺放正確，擺放整齊。我所在的食品區(qū)有三個局部，飲料、休閑食品和散裝食品。其中，對于聽裝飲料的擺放，我印象很深。在我的記憶中，很多大型超市的飲料都是正面朝上的擺放，而且整齊劃一，很有視覺效果。但在宜客隆超市卻是相反，正面朝下，當(dāng)時我沒有想明白，后來組長告知我，這樣是為了防止瓶口積灰塵，那樣就不利于銷售，顧客會認(rèn)為飲料過期而不買。

7月xx號，我正式上崗了。在上班之前，叔叔就跟我說要多做事，少說話。到真正開頭工作我才明白，要做到那一點是多么的不易。為了給眾多領(lǐng)導(dǎo)、同事留下一個好印象，我打算跟自己約法三章：

一、謹(jǐn)記員工勞動紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。作為一個大規(guī)模的公司，自然也有嚴(yán)格的企業(yè)制度。比方，《員工勞動紀(jì)律》第六條規(guī)定：上班時間不得擅自離崗、串崗、購置私人用品、吃東西，不準(zhǔn)看書報雜志、接打私人電話、收發(fā)手機短信，不準(zhǔn)干私活、嬉笑打鬧、聚眾談天等。由于超市時效勞性質(zhì)的行業(yè)，顧客就是上帝，作為一名營業(yè)員，要隨時隨地預(yù)備為顧客效勞，解答顧客的疑問。假如擅自離崗、串崗，就會導(dǎo)致沒有人為顧客效勞，也會導(dǎo)致貨物的喪失或損壞?！秵T工勞動紀(jì)律》共有十五條規(guī)定，每條規(guī)定都對員工提出了嚴(yán)格的要求，但都是最根本的，每個員工都能做到的。在這一個月中，我要做到自覺遵守這些制度，做一個合格的員工。

二、牢記責(zé)任，積極工作

不管從事什么工作，每個人都有自己的責(zé)任，有自己的工作任務(wù)。在工作時間，我們就要對自己的工作負(fù)責(zé)。作為一名營業(yè)員，我們不僅要對自己管轄范圍內(nèi)的貨物負(fù)責(zé)，更要對顧客負(fù)責(zé)。比方，當(dāng)貨架上消失空位，我們要準(zhǔn)時補貨，假如缺貨，也要掛上缺的標(biāo)識，不能給顧客帶來不便?？臻e時間，我們不能看著貨架發(fā)愣或者處處閑逛，可以找一些事情做，像抹貨架之類的，由于貨架上總會有灰塵，時間長了也會影響貨物的銷售?？傊斓莱昵?，工作積極些，既便利了他人也對自己有利，給他人留下美妙的印象。

三、虛心做事，虛心做人

對于初次涉獵社會工作的我來說，凡事都要自己學(xué)著去做。在超市工作，要學(xué)的東西許多，要記住東西擺放的位置，散裝食品還要記住價格，最重要的是要學(xué)著怎么跟別人溝通。營業(yè)員接觸顧客的時機特別多，各個顧客的共性不盡一樣，營業(yè)員就需要更多的急躁來對待顧客，盡量做到百問不厭，盡量不說“不知道”、“不清晰”等詞。遇到自己不清晰的事情時，要虛心請教，增長自己的見識。

在這一個月中，我始終記著這三條商定，每天也都會回憶自己的工作，檢驗自己是否完成商定。通過這一個月的實習(xí)，我的確收獲了許多，總結(jié)為兩點：

一、熟悉來源于實踐，實踐出真知

在整個實習(xí)過程中，我發(fā)覺我們學(xué)的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，或者說不會把理論應(yīng)用于實際中，有許多東西都要自己實踐了才會明白，做任何安排都要考慮到很多人、很多事。通過實踐我們才能積存閱歷，有了閱歷才能更好地工作，同時獲得新的閱歷。

二、生活就是責(zé)任，而且樂趣無窮

實習(xí)一個禮拜后，我就對這份工作乏味了，由于我每天重復(fù)做著同樣的事。我很奇怪同事們怎么能夠堅持做下去，后來一個同事告知我：責(zé)任。他們都有家庭，都要生活，為了生活，他們無法躲避，必需面對。生活就是責(zé)任。而且工作是否乏味是要看自己對工作的態(tài)度，只要把工作當(dāng)成一種享受，就會樂趣無窮。

這次的社會實踐，我受益匪淺，我知道我提前進入了社會，提前了解了社會，我也積存了許多閱歷，以后就不會一無所知地步入工作崗位。更重要的是，我學(xué)會了享受工作，享受生活。

在超市的實習(xí)報告篇2

一.家樂福超市簡介

法國家樂福集團成立于1959年，于1963年在法國開設(shè)了世界上第一家大型超市.1999年8月30日家樂福兼并普羅莫代斯組成世界其次大零售集團。如今家樂福已進展成為歐洲最大、全球其次大的零售商。，家樂福集團被《財寶》雜志評為全球500強企業(yè)的第22位。家樂福超市于1969年開頭進入國際市場，目前在世界上31個國家和地區(qū)擁有一萬多家銷售網(wǎng)點，涉及的零售業(yè)態(tài)包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務(wù)，集團的50萬名員工正致力于為20億消費者效勞。

家樂福超市于1995年進入中國后，采納國際先進的超市治理模式，致力于為社會各界供應(yīng)價廉物美的商品和優(yōu)質(zhì)的效勞，受到廣闊消費者的青睞和確定，其“快樂購物家樂?！?、“一站式購物”等理念已經(jīng)深入人心，家樂福的經(jīng)營理念是以低廉的價格，卓越的顧客效勞和舒適的購物環(huán)境為廣闊消費者供應(yīng)日常生活所需的各類消費品。全心全意為每一位顧客效勞，以其卓越的效勞態(tài)度和良好的質(zhì)量，獲得了消費者的青睞，家樂福超市內(nèi)的購物環(huán)境也特別開闊，為消費者供應(yīng)全部的日常必需品，無論從價格還是到商品，無一不滿意消費者的心理，通過實力和信譽在市場上永久都矗立不倒。

如今，家樂福已經(jīng)勝利的進入了中國的25個城市，在華外資零售企業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在沈陽，目前家樂福超市有9家，我們實習(xí)的地點選在了沈陽家樂福青年店，這個店規(guī)模較小，客流量適中，適合我們初學(xué)者學(xué)習(xí)工作。

家樂福青年店地處百聯(lián)商場負(fù)一層，地處市中心，交通便利，地鐵2號線開通后將成為交通樞紐，是一個小型中轉(zhuǎn)站。四周有各大商場及住宅區(qū)。家樂福致力于融入當(dāng)?shù)匚幕铜h(huán)境，大量聘用當(dāng)?shù)貑T工，實現(xiàn)外鄉(xiāng)化治理，并為外鄉(xiāng)員工制造事業(yè)進展的時機。進入超市后可以看到超市四周設(shè)有各個品牌服裝店、鞋店、餐廳、飾品店、名茶等專賣店，可以相互扶持盈利。超市陳設(shè)呈方塊形，中規(guī)中矩，一目了然。所陳設(shè)商品除了是各大品牌的零售商，也有自有品牌，如生鮮自有品牌，家電自有品牌，雜貨自有品牌，其中生鮮類商品95%以上是在當(dāng)?shù)剡x購，以確保產(chǎn)品新奇度并貼近外鄉(xiāng)消費習(xí)慣。收銀線設(shè)有37個收銀臺，以便顧客結(jié)賬季節(jié)省顧客等待時間。商場實行自助式效勞，免費停車，超低售價，高效率購物等一系列效勞政策。使家樂福深入人心，真正到達了“快樂購物家樂福，每天購物家樂?！?。

對家樂福有了初步的熟悉和了解后，我們將要在這里，和家樂福的員工們一起學(xué)習(xí)，共同度過兩個月的實習(xí)時間。

二.實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)時我們分布于各個部門如：生鮮，物流，收銀，防損，理貨等。我選擇的是收銀課，也是超市的一線工作，盼望能夠最大限度的熬煉自己，提升自己。

剛學(xué)習(xí)的時候，只是站在老員工后面，看他們怎樣操作，各個步驟都要自己記住，是嫻熟鍵盤的過程。剛開頭總覺得自己記住了就肯定會了，所以申請獨立上機操作，可是當(dāng)自己站在收銀臺時就不是那么回事了，心里緊急造成手忙腳亂，明明是背好的步驟，就像電腦死機一樣全忘了。第一次獨立上機就這么不順當(dāng)，讓我不敢再冒進，還是一步一步腳踏實地的學(xué)吧。

（一）首先是對收銀機的熟悉和嫻熟把握

pos機是特地為收款設(shè)計的，在零售業(yè)經(jīng)營中起到至關(guān)重要的作用，由主機，專用顯示器，小票打印機，專用錢箱，專用客顯等還有多種外圍設(shè)備，如：紅外線條碼掃描設(shè)備，刷卡器等組成。

當(dāng)顧客到收銀線結(jié)賬時，我們只需把商品逐個在掃描儀上掃描一遍，屏幕上就會消失顧客所買商品及錢數(shù)，全部商品掃描完畢時，在鍵盤上按一下“合計”鍵，總錢數(shù)就出來了，用起來非常簡便，而且提高了速度。

接下來就是結(jié)賬過程。家樂福結(jié)算有三種方式，一是現(xiàn)金結(jié)賬，二是銀行卡結(jié)賬(也包括外幣卡，信譽卡)，三是家樂福卡結(jié)賬。首先現(xiàn)金結(jié)賬比擬簡潔，只要唱收唱付就可以了，在鍵盤上輸入收到的金額，然后按下“現(xiàn)金”鍵，錢箱會自燃彈開，屏幕上會消失應(yīng)找顧客的錢數(shù)，就可以自行找錢了，不會出錯。銀行卡結(jié)賬時，要特殊當(dāng)心，肯定要看好錢數(shù)，多刷或者少刷都會造成損失，刷完卡后，在鍵盤上按“信用卡”鍵。家樂?？ㄊ羌覙犯３械南M卡，在刷完銀行卡后，要切換到家樂?？ń缑鏁r才能連續(xù)刷家樂福卡，同樣錢數(shù)不能刷錯。也有同時用這幾種方式結(jié)賬的顧客，所以要看好是哪種卡再刷，假如刷錯，到下機結(jié)算時就會導(dǎo)致賬不平。

（二）留意事項

作為效勞行業(yè)，文明用語自然必不行少。收銀員在沒迎接一個顧客的時候都要說迎賓、送賓語。要詢問顧客是否要打包袋，以及消費方式。每天與金錢打交道肯定要謹(jǐn)小慎微，收銀員在作業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪現(xiàn)象。不行以擅自離開收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿埋怨，收銀員不行以給上線員工結(jié)賬，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的便利，產(chǎn)生“漏結(jié)”，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的偷盜現(xiàn)象。私人物品不要帶到收銀臺，簡單與賣場商品混淆，引起誤會。收銀員不行隨便翻開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金，這樣會引人注目并引發(fā)擔(dān)心全因素，也會使人產(chǎn)生對收銀員徇私舞弊的疑心，現(xiàn)金喪失，造成損失。不啟用的收銀通道必需攔擋，否則會使個別顧客趁機不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不行看報或談笑，要隨時留意收銀臺和視線所見的賣場內(nèi)狀況，準(zhǔn)時為顧客效勞。收銀員還要熟識賣場內(nèi)的商品，尤其是特價商品，以及有關(guān)的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時做出正確的解答。收銀員要提示顧客帶走全部所購置商品，不要遺留。

留意離開收銀臺時的工作程序，離開收銀臺要將“暫停效勞”牌放在收銀臺上，并用旗子將收銀通道擋住，將現(xiàn)金及收銀副本全部帶走，若有顧客遺留商品，遺留商品交到效勞臺，并說明狀況。假如收銀期間需要離開收銀臺時，要向收銀助理請示，允許后清理好收銀臺，鎖好錢箱，攔擋收銀通道，放上暫停牌，檢查妥當(dāng)前方可離開。

實習(xí)期間，我嚴(yán)守以上操作規(guī)章，盼望能給顧客帶來最好的效勞，圓滿完成我的實習(xí)任務(wù)。每天站到收銀臺前時都要做好預(yù)備工作，使收銀臺干凈，復(fù)寫紙和刷卡聯(lián)都要預(yù)備好，站好面對顧客。一天的工作中難免會消失各種各樣的問題，在收銀線外會有收銀助理幫助解決問題，發(fā)生重復(fù)掃描或錢箱打不開等問題時都要找到收銀助理準(zhǔn)時解決。

除了收銀工作以外，收銀員還要學(xué)會整理退貨，查詢商品價格，這些都很重要。退貨的整理要分為三種，“非食、生鮮、雜貨”在收銀線上領(lǐng)取的退貨都要根據(jù)其自身性質(zhì)進展分類，這也豐富了我對商品的分類學(xué)問。其次在查詢商品價格的同時也是對員工的考核，員工必需知道所查詢商品的原所在位置，知道歸屬于哪個課，要快速的查出價格，節(jié)約顧客等待時間。

收銀員每天的工作流程大致一樣，但是每天要面對的顧客形形色色，所以每天都要有熱忱的為顧客效勞。長此以往嫻熟了我的收銀技巧，加快了速度，而且消失的錯誤越來越少，都說收銀是一個嫻熟性工種，經(jīng)過實踐的確驗證了這一點。

（三）實習(xí)中的體會和提高

不知不覺中，兩個月的時間過去了，這段時間里，自己學(xué)到了許多平常接觸不到的學(xué)問，并且學(xué)會與顧客的溝通技巧，以及處理問題的應(yīng)變力量，最重要的是自己通過工作實踐，知道工作態(tài)度的重要性，只要心態(tài)轉(zhuǎn)變，外界環(huán)境就會隨之轉(zhuǎn)變。在校園里學(xué)到的學(xué)問究竟有限，假如能結(jié)合實踐就會有更大的收獲。

學(xué)校安排的實習(xí)特別有意義，用人單位和實習(xí)生都有受益。對用人單位而言，是進展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才，也可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(照實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)覺自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

我想學(xué)生學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獵取學(xué)問，獵取工作技能，在學(xué)校學(xué)習(xí)

是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

實習(xí)過程中我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，發(fā)覺剛剛接觸一份工作不行急功近利要腳踏實地自主學(xué)習(xí)，不能完全依靠，要自己總結(jié)思索，下次就不會犯同樣的錯誤。最為重要的就是要有良好的工作狀態(tài)，積極進取的心態(tài)，這樣才能做好事，做對事。同時還要學(xué)會與他人協(xié)作，孤軍奮戰(zhàn)不僅效率低而且緊不慢。為人處世是我一輩子都學(xué)不完的學(xué)問，要多聽多看，謹(jǐn)言慎行才好。我分別闡訴一下自己的觀點。

1.自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時機還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導(dǎo)我工作，讓我少走許多彎路。我所要做的只是甄別哪些是我需要了解的，長此以往就會找到自己感興趣的。

2.積極進取的工作態(tài)度。在工作中，我不只為公司制造效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作閱歷的新人，更需要通過多做事情來積存閱歷。特殊是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積存多提高。

3.團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的力量要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的力量以及與人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，協(xié)作默契，共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業(yè)績，必需牢記一個規(guī)章：我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會消失在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4.根本禮儀。步入社會就需要了解根本禮儀，而這往往是我們不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)當(dāng)符合禮儀，才不會影響工作的正常進展，這就需要平常多學(xué)習(xí)。我們每天要重復(fù)多少次“歡送光臨”“歡送再次光臨”連自己都數(shù)不清，我們以熱忱的口吻說的時候，顧客會特別快樂，使其產(chǎn)生愉悅的購置心理。反之，會使顧客產(chǎn)生厭煩心情，甚至吵上一架，這樣就得不償失了。

5.為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、教師、家長，而工作后就要面對更為簡單的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥當(dāng)處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

通過本次實習(xí)，我的力量也有所提高。做事情會比從前更有急躁，更加細(xì)心，在工作態(tài)度上也有很好的轉(zhuǎn)變。本次實習(xí)也為我馬上步入社會工作奠定了根底，讓我更加堅決自己的信念，努力奮斗，自強不息。

言語是無力的，要付諸于行動才行啊，這次實習(xí)為我們馬上步入社會奠定了根底，我要始終保持這種工作熱忱和積極的態(tài)度面對接下來的挑戰(zhàn)。

在超市的實習(xí)報告篇3

1實習(xí)時間和地點

實習(xí)時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

實習(xí)單位:華中科技大學(xué)武昌分校中區(qū)學(xué)生超市

2實習(xí)單位簡介

華中科技大學(xué)武昌分校于20xx年開頭自辦后勤、自管后勤，后勤治理由總務(wù)處和物業(yè)治理中心兩個部門擔(dān)當(dāng)，分管后勤的副校長直接領(lǐng)導(dǎo)。中區(qū)學(xué)生超市位于中區(qū)學(xué)生公寓一樓，使用面積約為500平方米，超市銷售經(jīng)營各類商品約4500余種，中區(qū)超市員工13人，平均每日可接待學(xué)生3900人次左右。整個中區(qū)超市的根本構(gòu)造可分為前中后三個局部:前面的局部由水果區(qū)，熟食區(qū)，以及收銀臺組成;由收銀臺往里走就到了超市的中間局部，中間局部從左到右依次為飲料區(qū)、食品區(qū)、日常洗漱用品區(qū);最終的局部由店長辦公室、后備倉庫以及塑料用品區(qū)和紙制用品區(qū)構(gòu)成。

3實習(xí)內(nèi)容

這次超市實習(xí)的主要內(nèi)容是特地熟悉和了解超市，而這次的實習(xí)我們最開頭主要是對超市的設(shè)施功能構(gòu)造、工作崗位、業(yè)務(wù)流程、營銷策略和經(jīng)營治理方法做了大致性的了解。

3.1設(shè)施功能構(gòu)造

(1)租出攤位區(qū);位于超市的入門口，在此區(qū)位有水果攤及香煙售賣以及門口的熟食區(qū)。柜臺在超市的門口主要是為了便利同學(xué)購置，并在肯定程度上散結(jié)賬人群。

(2)收銀臺;接近門口位置，有兩個收銀臺分別在超市進口的左右兩側(cè)，同時在收銀臺擺放有便利性小商品，供顧客選購。

(3)超市內(nèi)部賣場:主要有文具區(qū);洗浴區(qū);食品區(qū);床上用品區(qū);塑料制品區(qū);保鮮柜區(qū)以及紙品區(qū)。

(4)超市倉庫:超市有兩個倉庫，一個位于超市后部，也是店長平常辦公之處，另一個位于學(xué)校一街門口。倉庫主要用于存放飲料，礦泉水等易保存且銷售量大的商品。

3.2工作崗位介紹

主要工作崗位有店長，副店長，收銀員，理貨員，以及水吧工作人員等崗位。而我們在超市實習(xí)的一個星期主要是由理貨員帶著我們進展一些商品的整理，上架，下架等工作。

(1)店長工作職責(zé)

完成超市下達的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)。負(fù)責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量的治理等工作。把握學(xué)生的消費需求，做好商品的治理及要貨，并提出新商品的引進與滯銷商品的淘汰建議。執(zhí)行上級下達的促銷活動，依據(jù)分店實際狀況提出分店的促銷需求。負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)的治理。負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和效勞標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。

(2)收銀員工作職責(zé)

收銀員在營業(yè)期間要隨時留意收銀臺前和視線所及的賣場內(nèi)的狀況;收銀員要熟識賣場商品的布局位置,變價商品和特價商品。

(3)理貨員工作職責(zé)

熟識所管區(qū)域的商品名稱、規(guī)格、用途和商品三期;把握商品標(biāo)價的學(xué)問;把握商品陳設(shè)原則和方法，正確進展商品陳設(shè);做好貨架與責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生，保持清潔;熟識補貨流程，保持商品飽滿;

3.3超市作業(yè)流程

要貨:門店理貨員補貨要填寫《請貨單》，必需注明供給商、供給商代碼、商品條碼、商品名稱、規(guī)格、含量、件數(shù)、細(xì)數(shù)填寫的商品編碼應(yīng)為單品條碼，補貨數(shù)量應(yīng)為單品細(xì)數(shù)。補貨數(shù)量依據(jù)門店實際狀況而定。

食品類在遵照商品保質(zhì)期的同時，經(jīng)銷類商品按5-7天的銷售量請貨，非經(jīng)銷類商品按15天的銷量請貨，非食品類在考慮季節(jié)性的同時，經(jīng)銷類商品按10天銷售總量請貨，非經(jīng)銷類按30天的量請貨。每個工作日上午，選購必需查閱是否有《請貨單》，并將其確認(rèn)為訂單，在24小時內(nèi)傳真或送交給供給商。供給商應(yīng)依據(jù)訂單三日內(nèi)將貨物送達。

收貨:供給商送貨到收貨區(qū)，將訂單和送貨單交至指定的收貨員。收貨員將訂單交錄入員查對電腦中有無該批商品的訂單，若無則拒收。

質(zhì)檢員對比訂單對商品進展開箱檢驗。凡不符合商品治理規(guī)定的(包括因運輸和搬運不慎造成損壞和破損嚴(yán)峻的)商品不得收貨。收貨員在訂單備注欄中注明實收數(shù)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期后交錄入人員打印驗執(zhí)單(一式三聯(lián))保質(zhì)期時間超過1/3的拒收。收貨員、理貨主管或店長及送貨方在驗執(zhí)單一一簽字確認(rèn)后，將驗執(zhí)單第三聯(lián)交復(fù)核人蓋章后交送貨方帶回作帳憑證，第一、其次聯(lián)交錄入人員審核、保管，并將單據(jù)送交財務(wù)部。收貨人必需對所收商品數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，并實行“誰收貨、誰負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制”。若供給商有送貨單并要求在其上蓋章或簽字，則查對送貨單是否與訂單相符(品名、規(guī)格、條碼、細(xì)數(shù))僅在相符的送貨單上蓋章或簽字。收貨員在每個工作日下班之前，將所收貨商品數(shù)量按類別在登記薄上登記。

3.4超市人員治理

中區(qū)超市的人員治理，主要是指對本店員工和來店購置商品學(xué)生的治理。對員工的治理包括出勤率和出勤時間的安排。由于超市業(yè)態(tài)本身的特征，其員工的崗位在作業(yè)上是單純的，而在功能上是多樣化的。這樣，由于超市業(yè)態(tài)其特定要求，經(jīng)營利潤是不高的，因此，掌握員工人數(shù)是提高盈利水平的重要環(huán)節(jié)。這就要求店長合理地安排好員工的出勤、休假班次，并嚴(yán)格考勤狀況。店長抓不好店內(nèi)出勤狀況，就會直接影響門店進貨、出貨、補貨陳設(shè)、效勞水準(zhǔn)等的正常運行以及維持店內(nèi)的營業(yè)狀態(tài)。對員工工作質(zhì)量的檢查。一般說，店長自身工作質(zhì)量的優(yōu)劣，除了其自身綜合素養(yǎng)以外，主要是通過店長對門店各崗位員工每日工作質(zhì)量檢查中才能不斷提高的。通過學(xué)校統(tǒng)一制定的表格方式進展量化檢查評比的方法，是店長對員工工作質(zhì)量的檢查方式之一，通過對員工的工作質(zhì)量檢查，才會對店內(nèi)的全盤工作是否正常按規(guī)劃運行做到心中有底。

另外，學(xué)生作為中區(qū)學(xué)生超市的最主要顧客，只有對學(xué)生的根本狀況、消費需求、消費力量了解清晰并處理好學(xué)生的投訴和埋怨，才能在更好的滿意學(xué)生需求的同時實現(xiàn)超市的銷售目標(biāo)并獲得相應(yīng)的利潤。我們還要適時處理好學(xué)生的投訴和埋怨，對學(xué)生患病的損失賜予肯定的補償和勸慰，以確保超市和學(xué)生的關(guān)系始終保持良好狀態(tài)。

3.5庫存及退貨

退貨要求:瓶蓋開啟的飲料、酒類商品、調(diào)料品不予退換。老鼠咬壞的商品不予退換。百事系列、可口可樂系列破損(不含瓶蓋未開啟、拉環(huán)未開的商品)、過期商品不予退換。雀巢、聯(lián)合利華、雕牌、上海家化系列不予退貨;寶潔系列殘損商品不予退貨;雀巢系列如遇特別狀況，必需報業(yè)務(wù)部審核同意后，方可退換。膠卷、香煙及50元以上的酒不予退換。啤酒必需在保質(zhì)期還有1/4的時間內(nèi)退貨，逾期不予退換。

可退換商品的比例及原則:商品退貨實行總量掌握的方法。除選購部要求淘汰、清退的商品外，商品每月總退貨量不得超過當(dāng)月銷售總額的2‰。，特別狀況，必需由店長寫出具體說明，。凡超過商品銷售總額的2‰的退貨，視為工作失誤，按金額比例扣罰人員工資。即在2‰的根底上，每超過0.5‰(含0.5‰)按店內(nèi)每人50元扣罰，超過0.5‰-1‰(含1‰)的，按每人100元扣罰，依此類推。退貨總額達同期銷售總額4‰的，對店長及主管作出就地開除的處理。因商品質(zhì)量有問題，要求供給商退換貨時，必需在退貨單上注明“因質(zhì)量問題退貨”的字樣，交供給商代表簽字前方可辦理相關(guān)手續(xù)，同時向選購報告，選購將催促供給商改良商品質(zhì)量。對于質(zhì)量問題嚴(yán)峻的將對供給商予以懲罰或清退。供給商換貨不準(zhǔn)時的，向選購反映，對于常常換貨不準(zhǔn)時的供給商，選購將對其下達整改通知書，直至清退。

最終，作為超市資金流通和周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金是超市經(jīng)營治理中的重點，也超市財務(wù)治理的最主要的局部，對現(xiàn)金的治理工作是不容小覷的?，F(xiàn)金治理的主要工作是收銀治理，收銀治理主要留意事項是:偽幣;退貨不實;價格數(shù)輸入錯誤;親朋好友結(jié)帳少輸入;內(nèi)外勾結(jié)偷逃結(jié)款;少找顧客錢。另外，還要不定期試驗性購物檢驗收銀員，定期檢查收銀結(jié)果，對于檢查的結(jié)果每月不少于2次記錄在案。

4心得體會

我們在中區(qū)超市一周的實習(xí)生活一轉(zhuǎn)瞬就完畢了，雖然時間不長，但是自我感覺學(xué)習(xí)到了不少課本上沒有的學(xué)問，更好的將理論與實踐結(jié)合起來。

最開頭的時候，我們聽說去超市實習(xí)還在想，實習(xí)究竟需要我們做什么，我們又能做什么，究竟以前都沒有過這樣的實習(xí)閱歷。實習(xí)時，店長給我講解許多關(guān)于超市方面的學(xué)問，然后安排我們幫助超市員工做了一些簡潔的工作。從店長到理貨員，我們從他們身上都學(xué)到了許多。我總結(jié)了以下幾個方面的閱歷與收獲:

一.不管是做什么工作，交際力量都非常重要。孔子曾說過:“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞“。在人際交往的過程中，良好的交際力量有助于我們彼此從對方的言談舉止中更好的熟悉了對方。更好的得到別人的理解、關(guān)心和幫忙。

二.工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，要養(yǎng)成吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。我們的工作時間占據(jù)了生命的一大局部，以消極的思想面對工作就等于萎靡的揮灑人生，生活就會變得毫無意義。仔細(xì)對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加精彩、才能趨于完善。

三.要擺正自己的位置，主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。采納平和的心態(tài)。不要把自己看得過高，也不要把自己看得過低，只記住要把自己的工作踏踏實實干好。就算你有鴻鵠之志，有通天之能，那也要在現(xiàn)在這個位置上踏踏實實地做起來。

四.努力提升自我素養(yǎng)修養(yǎng)與力量水平。時刻反省自己，不能有傲慢自滿心情。常常制定短中長期目標(biāo)，并不斷的努力為之奮斗。多看書，閱讀，努力提升自己的理論學(xué)問水平。

這次超市實習(xí)讓我得到了充分的熬煉，也熟悉到了自己身上的諸多缺乏。也讓我在今后的學(xué)習(xí)生活中找到了提高的方向，盼望還有這樣的時機可以讓我提高自己。

在超市的實習(xí)報告篇4

不知不覺來到xx已經(jīng)一個半月了，這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的下帶著下，在同事們的幫忙下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并很快投入到相應(yīng)的工作崗位中去。期間在營銷中心劉總和孫總的帶著下，我主要是負(fù)責(zé)各門店整體促銷活動的籌劃，到目前已經(jīng)完成了三月份、四月份、五月份統(tǒng)一籌劃方案。

為了讓籌劃方案更切合實際，為了滿意不同業(yè)態(tài)、不同消費群體下的門店對促銷活動的不同需求，我在劉總的安排下分別到各門店去分析市場、溝通溝通，了解不同門店的不同需求，以指導(dǎo)后期整體促銷活動的籌劃。在與各分支門店溝通的過程中，得到了分支門店的大力支持，并且給我們營銷中心提了許多建立性的意見，對我們今后開展工作有肯定的指導(dǎo)意義。同時也發(fā)覺各門店存在的”一些問題，從門店回來后第一時間向劉總匯報，對屬于營銷中心負(fù)責(zé)的問題劉總聯(lián)系相關(guān)人員，對不屬于營銷中心負(fù)責(zé)的問題，準(zhǔn)時和門店以及相關(guān)部門溝通，幫助其盡快解決。

局部建議：

1、提高員工素養(yǎng)，開展崗位練兵。利用晨會、班后會時間，帶著員工學(xué)習(xí)商品學(xué)問、效勞標(biāo)準(zhǔn)、消法規(guī)定、消防安全學(xué)問等各方面的學(xué)問，在商品部內(nèi)開展商品學(xué)問演講，請優(yōu)秀促銷員講解閱歷。

2、充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，人力資源部可以在淡季（三四月份）統(tǒng)一組織不同層面的治理人員到各門店穿插學(xué)習(xí)，取長補短。局部門店值得學(xué)習(xí)的地方：

平度店的效勞意識、效勞用語（盧孝先）高密店的團隊文化、企業(yè)文化（蘭磊）高密店的三證備案、三證整理（梁鳳霞）膠南店的商品布局、商品陳設(shè)萊陽店的生鮮經(jīng)營

3、定期組織相關(guān)人員進展業(yè)務(wù)學(xué)問內(nèi)訓(xùn)，如財務(wù)方面、企業(yè)文化方面、營銷籌劃方面、顧客投訴方面、商品陳設(shè)方面等。相互溝通、相互學(xué)習(xí)，共同提高。全部培訓(xùn)課件掛到維客在線網(wǎng)上，供大家進一步學(xué)習(xí)。（下周整理出適合辦公室主任、部門經(jīng)理、美工等營銷人員學(xué)習(xí)溝通用的培訓(xùn)課件，查找時機，組織溝通。）

4、提高督察室人員配備，加大督察室工作力度，作為集團橫向督察部門。平常負(fù)責(zé)商場衛(wèi)生、紀(jì)律、效勞督察，每年分兩次從相關(guān)業(yè)務(wù)口抽調(diào)內(nèi)行專家組成臨時督察組，對各門店（包括總部、選購中心、物流中心、分店）進展徹底督察，并且對各項工作進展打分，最終依據(jù)權(quán)重算出總體得分。

5、市場調(diào)研過于簡潔，過于淺薄，對競爭對手了解不夠全面，不夠透徹。建議發(fā)動全員看市場。

6、門店單期DM投放數(shù)量達2萬份以上，有效投遞率在多少有待于落實，建議門店單期DM投放數(shù)量不要超過5千份。（已經(jīng)通知）

7、商品不夠豐富，消費者可選余地小。如：雖然涉及筆記本電腦，但是只有一兩個品牌，且單品數(shù)量和樣機數(shù)量極少，消費者沒有選擇余地，沒有任何競爭優(yōu)勢；上午10點左右超市面包區(qū)貨架就根本空柜，誰還會到這樣的商場買面包？

8、充分利用辦公網(wǎng)，絕大局部通知等可以掛到辦公網(wǎng)上，提高工作效率，降低辦公費用；在維客在線開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，將各種培訓(xùn)課件、常用法律法規(guī)、零售業(yè)治理學(xué)問等掛到網(wǎng)上，便利大家下載學(xué)習(xí)。

9、百貨類商場服裝部晚上可以提前關(guān)閉射燈，商場營業(yè)時間可以敏捷把握，而不肯定要同時下班；如家電商場和兒童商場可以提前半小時下班，合理有效掌握本錢，并且避開疲憊戰(zhàn)術(shù)。

10、商場內(nèi)上下扶梯側(cè)面的灰色鋁塑板可以改裝成鏡子或是企業(yè)形象宣傳圖片，一改單調(diào)生硬的形象！

11、水果蔬菜區(qū)上方的掉眉過于簡潔，且不美觀有用?？梢哉沓龈鞣N蔬菜水果的養(yǎng)分價值、食療成效等，搭配相應(yīng)的圖片做成KT板，作為友情提示掛到相應(yīng)區(qū)域。（下周整理出相關(guān)文字性材料）

12、自有品牌商品卷紙、抽紙沒有價格優(yōu)勢，且質(zhì)量很差，可能影響到企業(yè)形象。

13、超市貨架沒有分類牌或側(cè)旗，盼望集團設(shè)計統(tǒng)一的超市貨架分類牌，以便利商品陳設(shè)、便利消費者選購商品。

在超市的實習(xí)報告篇5

本次我進展實踐活動的單位是xxx超市。它是位于我們市中心的一家綜合性的購物中心。我在這家超市的工作崗位有導(dǎo)購員、收銀員，還有保潔員。本次我的實踐活動圓滿完畢，并且到達了我預(yù)期的目的。實踐的資料包括了主體、總結(jié)以及實踐體會等資料，并且附實踐論文一篇。以下是我對此次為期2周的實踐活動的詳細(xì)說明。

主體主體資料共包括了3個方面：實踐前期工作、實踐過程以及實踐的體會。以下我將會分別從這三個方面來談?wù)勎掖舜螌嵺`的收獲。

實踐前期工作在實踐前，我先了解了下四周幾家超市的狀況，并透過分析自身的條件，最終選取了較為相宜的一家進展寒假實踐活動。在確認(rèn)了進展社會實踐的地點之后，我聯(lián)系了超市的負(fù)責(zé)人，并對實踐一事征得其同意，自己是無償對超市義務(wù)勞動，他也表示情愿帶給力所能及的幫助。

在正式超市進展實踐活動前，我首先向相關(guān)負(fù)責(zé)人了解些詳細(xì)的狀況，包括工作人員的概況，工作的日常以及對自己所要進展的工作的規(guī)章熟識。其中，我認(rèn)為對超市內(nèi)秩序的維持和收銀，是我此次實踐活動的重點。為此，我首先了解了超市治理標(biāo)準(zhǔn)并記錄了其中重要的幾點：

1.效勞態(tài)度要仔細(xì)，要謹(jǐn)記顧客就是上帝

2.工作勤奮努力，應(yīng)當(dāng)持續(xù)必需的出勤率，對于出勤率高的員工賜予必需的年終嘉獎，獎罰制度清楚

3.不行監(jiān)守自盜，違者重罰

4.應(yīng)當(dāng)按時上下班，不行遲到早退，有違者扣獎金

5.超市內(nèi)持續(xù)清潔，制止抽煙明火

以上就是我依據(jù)超市內(nèi)的條例自己簡潔登記來的幾點。從事超市工作是一件簡潔但是重要的事情，直接關(guān)系到了社會的穩(wěn)定和進展，我整理好了自己的狀態(tài)，預(yù)備投入到這為期兩周的實踐活動中。

實踐過程這天是我實踐活動的第一天，也就是上班的第一天吧。負(fù)責(zé)人把我交給了人事部的李經(jīng)理。李經(jīng)理簡潔的給我介紹了超市內(nèi)各方面的工作，總結(jié)起來也許分了5類：一類是關(guān)于貨物的存取和搬運工作，一類是關(guān)于超市內(nèi)清潔和物品分類及標(biāo)價擺放的問題，一類是超市收銀問題，一類是關(guān)于超市內(nèi)保安問題，最終一類是關(guān)于超市內(nèi)的秩序維持問題。由于是第一天來，他先讓我熟識下超市內(nèi)的各方面環(huán)境以及各個環(huán)節(jié)的也許工作流程，好在心里有個底。我也許在經(jīng)理部呆了多半天，聽了經(jīng)理的介紹后，對那里的工作有了也許的了解，并熟悉到，其中兩類是適合我們女生的工作，今后的實踐重點也就放在了這兩個方面，固然其它方面也會簡潔的涉及一點，用來全面的完成我的實踐活動。隨后的一天時間里，我在超市的各個崗位都流淌了一遍，做到了初步的熟識，我明白接下來的將會是幾天勞碌的實踐活動了。

超市的上班時間是8點整，我早上起來整理好后就來到了超市內(nèi)，經(jīng)理在昨日就交代我今后幾天的實踐資料就是在超市正式員工的幫助下進展其中一類的工作就是關(guān)于對超市內(nèi)物品的擺放以及標(biāo)價問題。這是一項看似簡潔實際操作起來卻又非常繁瑣的事情。

首先，物品種類繁多，雖然有特地的區(qū)域共你來區(qū)分?jǐn)[放，但是由于此刻接近新年，某些東西的消耗共性巨大，就需要我們共性的忙著補齊所消耗的貨物，以求做到供需平衡，要把需要的東西擺放正確，才不會誤導(dǎo)顧客，才能避開不必要的麻煩，總之這是一種一刻也不能停下來的活，還需要你集中精力去仔細(xì)的做;其次就是物品的標(biāo)價問題，這是整個環(huán)節(jié)的重中之重，由于在超市買東西，上面的標(biāo)價必需要正確，避開標(biāo)價錯誤導(dǎo)致不必要的糾紛，而超市內(nèi)形形色色的各類物品多如牛毛，就需要一個人的急躁和細(xì)心，才能完全勝任這項工作的。我花了許多時間在記住某件物品的價格，但是有時候還會記錯，在其它姐姐的幫助下，我才能順當(dāng)?shù)耐瓿?，那里不得不佩服這些超市的工作人員。接下來的幾天我一向在這個崗位上工作，跟著姐姐們學(xué)習(xí)到了不少東西，也從中吸取了不少閱歷。在這個崗位工作的同時，有時其它崗位有需要幫助的時候我也會幫助，比方超市內(nèi)貨物的搬運，由于人手的短缺，我也幫助搬運小件物品，那天還是我身體最累的一天，但是，這類工作一般是有男生來做的，我們只能幫著搬運或者臨時看管的。其中還有幫助保安維持超市秩序的工作，當(dāng)帶上那個袖標(biāo)的時候，感覺還真有一種沉甸甸的職責(zé)感，過年了人流共性的多，我們主

要進展了人員的疏散和引導(dǎo)，以維持超市內(nèi)正?；顒又刃颉?/p>

前面的工作也許持續(xù)了一周多，在接下來的幾天，經(jīng)理把我安排到了收銀臺，讓我在一位姐姐的指導(dǎo)下進展收銀結(jié)賬的工作。這是另一個適合女生的工作類別，是共性需要細(xì)心才能夠勝任的工作。不用說，這是超市內(nèi)最簡潔最繁瑣卻又最重要的工作。這個工作不僅僅要對顧客持續(xù)著幾乎機械式的微笑，還要求反映快速而不出錯，在實際工作的時候，我心里是非常的緊急，連手心都捏著一把汗。這個工作是在反復(fù)的對賬與收賬重復(fù)的，假如沒有急躁，是不能順當(dāng)?shù)耐瓿蛇@項工作的。此外做這個工作還要在之前的工作的根底上才能做，由于你要了解一下物品的也許價位，才能對共性的顧客的一些突發(fā)事故做出相應(yīng)的反響來?？傊@個工作我一向做到我實踐2周完畢，感覺每一天都提心吊膽的，生怕收賬時會出什么問題，還好，我堅持到了最終，并且我的工作得到了李經(jīng)理的確定，自己的付出終于也沒有白費。

實踐體會這就是我的第一次社會實踐，它引導(dǎo)我走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會。這次社會實踐活動讓我更新了觀念，汲取了新的思想與學(xué)問。讓我明白社會才是學(xué)習(xí)和教育的大課堂，在那片寬闊的天地里，我的人生價值得到了表達，在那片寬闊的天地里，我的勞動，我的付出得到了讓我興奮的回報。

而且在這個過程中，我也深深熟悉到了作為一個從事超市工的辛苦，做工作沒有簡潔與難之分，只要有付出，就必需能都得到回報的。

總結(jié)在這為期14天的實踐活動中，使我充分熟悉到，沒有任何一項工作是簡潔的，雖然是這種從事超市工作的人，他們的辛苦不僅僅僅身體上的，由于我深深的感覺到，要做好自己手頭的工作，履行好自己的職責(zé)，是件多么不簡單的事：我們務(wù)必要具有很好的急躁和毅力，并且要足夠的細(xì)心才能夠很好的完成這項看似簡潔的工作。

經(jīng)過此次實踐，我豐富了自身的社會閱歷，同時也看到了自己身上所欠乏的急躁和細(xì)心，我今后必需多參與社會實踐活動，從各個方面來提高自己的潛力。

在超市的實習(xí)報告篇6

通過一個月的實習(xí)我的收獲頗豐，不僅接觸和了解到了很多物流課本上所沒有的東西，也學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的、有用的物流學(xué)問，豐富了生活閱歷，這將是我們走向社會的一筆最為珍貴的財寶。以下是我就本次實習(xí)的總結(jié)。

一、實習(xí)目的和意義

大二的這一年，我們學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)課學(xué)問，包括物流的、營銷的、電子商務(wù)的，但是這些也就只是在理論上的學(xué)習(xí)，而沒有運用到實踐中去。這次我進展物流治理實習(xí)的目的，就是要我將所學(xué)到的專業(yè)學(xué)問和詳細(xì)實踐相結(jié)合，以提高我的專業(yè)綜合素養(yǎng)和力量，固然也為了讓我對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的進展?fàn)顩r有一個比擬全面的熟悉，增加對所學(xué)專業(yè)的熟悉，提高學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的興趣，以便馬上邁入社會的我能夠更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的根底。

二、實習(xí)的時間

20xx年X月X號—20xx年X月X號

三、實習(xí)單位簡介

美特好創(chuàng)立于1997年，經(jīng)過八年的進展，目前已成為以大賣場、餐飲連鎖店為主，兼營制藥、廣告詢問、影視消遣等多種業(yè)態(tài)的大型民營企業(yè)集團。多年來，集團秉承“善待顧客、善待廠商、善待員工”和“不停地轉(zhuǎn)變到完善”的經(jīng)營理念，運用現(xiàn)代流通技術(shù)、先進的治理理論和經(jīng)營模式，立足太原，臥心嘗膽，勵精圖治，取得了長足進展。目前集團擁有上萬平方米的大型賣場6家，生鮮中超4家，擁有餐飲連鎖店50余家，總資產(chǎn)3億元，員工3000余人，年銷售額達12億元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

今后三年，本著“生鮮領(lǐng)先，好中求大，超出顧客的期望值”的經(jīng)營方針，朝著“便利、豐富、好省，保證滿足的生活加油站”的奮斗目標(biāo)，我們將厚積勃發(fā)，實現(xiàn)向太原周邊城市及省外拓展。三年內(nèi)大賣場總數(shù)要到達40余家，生鮮中超要到達1000余家，早早餐飲連鎖店1500余家，總銷售額實現(xiàn)80億元。八年歷練，鑄就山西商業(yè)龍頭。，呂梁店是美特好在總結(jié)前期開店閱歷根底上，對大賣聲經(jīng)營模式的又一次創(chuàng)新，這些創(chuàng)新表現(xiàn)在：具有較強的通透性，讓顧客一目了然;夸大的瀑布式陳設(shè)，讓顧客感覺到“省”、“全”;12米超大超寬的主通道，讓顧客快樂購物;區(qū)域性陳設(shè)，讓顧客有逛專賣店的感覺;面積占比超過20%的超大生鮮賣場，充分突出了“生鮮領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，美特好品牌再次得到升華。

四、實習(xí)內(nèi)容及做的工作

我在美特好實習(xí)，實習(xí)崗位是理貨員,剛?cè)サ谝惶焓菍W(xué)的收銀，收銀之前要問顧客是否又有本超市的積分卡，接下來是掃描商品切記多掃或者遺漏。且學(xué)會刷卡，認(rèn)卡之類。在收銀時要留意帶有HD90這種標(biāo)志的人民幣。假如消失退貨和換貨的狀況要告知顧客去效勞臺。究竟作為一名收銀員不僅要為賣場考慮，也要為顧客考慮，為顧客供應(yīng)滿足的效勞是我們的宗旨。接下來就是我在美特好理貨的日子了。

在這里我才知道超市的貨架一般分一般貨架、端架和堆頭。四層以上包括四層以下的是一般貨架，第三層是最正確的商品擺放位置，顧客不需要過度的仰頭，也需要彎腰就能看清商品，所以這層商品就是超市的主堆商品。對于堆頭特殊是促銷商品的堆頭，布置的更是要吸引顧客的眼球，讓顧客甘心購置，在原價與促銷價的差價下也會促進消費者的購置欲望。剛?cè)サ臅r候正趕上要依據(jù)商品的近期銷售查找商品的位置，若沒有該商品要準(zhǔn)時上貨。正是這樣的對價簽，對條碼讓我在最短的時間內(nèi)熟識了各類商品的也許位置。學(xué)會了打價簽，不同貨物用的價簽也不一樣，價簽要準(zhǔn)時更換和核對，有些商品的價格會在不同時期發(fā)生變化，假如不準(zhǔn)時更換會影響顧客的購置，價簽與商品的不對位也會影響到顧客的購置。若商品的實際價格不價簽上的價格高，理貨員就要準(zhǔn)時補差價。

在商品消失缺貨時，要先確定所要定的商品排面的可陳設(shè)量是多少，庫存是多少，若有庫存要準(zhǔn)時補貨，沒有庫存要綜合其陳設(shè)量，可銷售天數(shù)，商品的大小等填單。于每天早上交到訂單室。準(zhǔn)時補充商品不止會為企業(yè)增加銷量，也會讓再次來夠買此商品的顧客覺得本超市是真心為顧客滿意需求，增加超市的美譽度。

3月底要盤點了，在這之前幾天要把倉庫內(nèi)的商品封箱貼上庫存單，并填上手工盤點單，寫完后按盤點單號輸入計算機里。盤點前一天還要查看電子半于實際商品是否全都盤點完畢后確定無誤再錄入電腦，這是為了防止供貨商帶來損失。

五、實習(xí)結(jié)果

（一）實習(xí)期間發(fā)生的問題

1端架、堆頭陳設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)，單品多而雜，無較明顯且與之對應(yīng)的POP，標(biāo)示太亂、不明顯、

2、賣場雜物亂堆、散貨隨處亂放，商品衛(wèi)生普遍較差，商品排面維護不到位

3、員工紀(jì)律較差，扎堆談天現(xiàn)象嚴(yán)峻，影響公司形象

4、局部門店人員脫崗現(xiàn)象嚴(yán)峻，給竊賊制造了良好的時機，加大了超市的喪失率。

5、倉庫商品擺放無序、隨便性較大，散貨、壞貨亂堆亂放，未劃區(qū)標(biāo)明擺放。

（二）對策建議

1、加強人員的培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)考試考核機制，建立對于不能通過培訓(xùn)考核合格的人員進展勸退或辭退，調(diào)動人員的工作積極性。

2、要求超市高層和中層治理人員的文化程度，年齡年輕化，便于企業(yè)人員的培育和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，提升治理經(jīng)營的現(xiàn)代化運營模式和人員的效勞年限。

3、加強對于上班時間員工的治理，提升店內(nèi)人員的責(zé)任感，轉(zhuǎn)變上班脫崗、離崗等現(xiàn)象。

4、提高人員的防損防盜意識，以及遵守國家法規(guī)和企業(yè)制度，保障店內(nèi)安全和衛(wèi)生等制度。

5、明確各人員的工作責(zé)任，分工明確。

六、實習(xí)的感受

總的來說，在超市實習(xí)是肯定有收獲的，使我提前熟悉了社會，了解了社會，進入了社會，我以后再社會就能少走彎路。

萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經(jīng)過，都要有失敗。經(jīng)過這次實習(xí)，我懂得了很多道理，明白了許多事情看起來很簡單，但實際上與自己所想像的是有很大的差距。一個小小的賣場的正常運營也不容無視，不但要有責(zé)任心，還要細(xì)心，創(chuàng)新，還要有規(guī)劃，策略?？傊?，事物的任何一面都要考慮周全。

在賣場的布局中，商品的陳設(shè)，超市的防損及突發(fā)大事的處理上，讓我更加了解到賣場工作需要的細(xì)心及責(zé)任心。假如工作中失去了細(xì)心。那么在布局及陳設(shè)當(dāng)中就不能準(zhǔn)時把握顧客的購置欲望、了解顧客的購置動向。貨架的陳設(shè)讓我了解到：怎樣的陳設(shè)才能利用好貨架的每一層，從而制造出更大的經(jīng)濟價值及有用效益：什么樣的顏色的比照能更大程度上點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

在實習(xí)中我還發(fā)覺自己有許多的缺點：心急且沒有急躁，對專業(yè)學(xué)問把握的還不夠扎實，運用不夠敏捷。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我肯定會向這方面努力彌補自己的缺乏，充實自己。

在超市的實習(xí)報告篇7

一、實習(xí)目的

通過本次畢業(yè)實習(xí)，了解和熟識超市物流，倉儲，營銷以及治理等相關(guān)學(xué)問。使學(xué)到的計算機，營銷渠道治理，數(shù)據(jù)庫，物流，市場營銷，經(jīng)濟治理等理論學(xué)問跟實踐相結(jié)合，在實習(xí)中檢驗，提高自己專業(yè)力量和技巧。

二、實習(xí)時間、實習(xí)單位及本人實習(xí)詳細(xì)崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)

實習(xí)時間：20xx年3月15日——20xx年5月8日

實習(xí)單位：深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場

實習(xí)崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)：收貨部收貨員主要負(fù)責(zé)事物是接收供給商貨物，收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔，執(zhí)行公司退貨或報損工作，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序，通道順暢，重點商品治理盤點等等。

三、實習(xí)主要內(nèi)容

(一)實習(xí)單位簡介：

人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，成立于1996年4月。20xx年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列，20xx年躍居中國連鎖百強第18位，進入中國企業(yè)500強，截止20xx年12月，人人樂在全國20多個市級以上城市，已擁有經(jīng)營門店81家，簽約門店100多家，員工人數(shù)超過1.8萬人，20xx年銷售額突破100億元。20xx年1月13日在深勝利上市。

深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場(現(xiàn)代城店)下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司。是人人樂第一家集大賣場、百貨、生活體驗館于一體大型購物廣場?，F(xiàn)代城店實行“大百貨(高檔百貨)+小超市(精品超市)”布局，百貨為主，超市為輔，以超市促進百貨，百貨帶動超市戰(zhàn)略，提升公司整體銷售額。現(xiàn)代城店分為一，二，三樓，一樓主要有周大福，肯德基，屈臣氏，蒸功夫等連鎖，二樓和三樓一半都是百貨區(qū)域，三樓另一半是超市區(qū)域，營業(yè)面積3萬平方米。百貨和超市均有適量的店鋪招租?，F(xiàn)代城店有收貨部，商品部，防損部，促銷部，客服部，人事部，財務(wù)部等等部門，部門健全，制度完善。

(二)實習(xí)詳細(xì)過程

實習(xí)詳細(xì)過程可以分為三個階段：學(xué)習(xí)，成長，相對成熟期三階段。

第一個階段，03月16---03月31日的學(xué)習(xí)期階段，這一階段，一邊參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一邊工作。把學(xué)習(xí)到的學(xué)問立刻應(yīng)用于工作，在工作中檢驗，熟識，改良，使我提升很快。這一階段主要學(xué)習(xí)了接收供給商貨物，退貨，報損相關(guān)流程，學(xué)習(xí)RF機(無線終端速錄機)和無線電子磅稱的使用，殘損倉和退貨倉貨物治理，相關(guān)單據(jù)使用公司泰斯碼系統(tǒng)(一種主要使用數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng))進展錄入保存以及傳財務(wù)單據(jù)等等。

其次個階段，04月1日---04月20日的成長期。這一階段主要是通過重復(fù)工作進一步熟識公司相關(guān)流程和工作技巧，提高工作效率，同時承受上司布置的一些比擬重要工作進展熬煉，比方對制作退貨單，報損單等有關(guān)單據(jù)進展審單，協(xié)作商品部進展重點商品盤點等等。

第三個階段，04月20日—05月7日的相對成熟期。我根本上可以獨立完成收貨部80%的工作，這個階段，上司對我比擬信任，可以放手我去做一些相比照較重要的事情。協(xié)作總公司對收貨部一些工作的改良工作和倉儲改造工作，讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段根本上把工作重心移到早上生鮮的驗收，相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送，重點商品治理等等，把相對于一些比擬簡潔如接收供給商商品工作，報損，退貨工作移交給新人或是其他員工。

四、實習(xí)總結(jié)與建議

(一)實習(xí)工作的總結(jié)

在這段將近2個月的實習(xí)時間里，從對超市物流，營銷等模糊的狀況下，通過在收貨部，由最根底的承受供給商商品到協(xié)作總公司對收貨部一些工作改良等等相關(guān)工作的實踐上，使我對超市物流，營銷，倉儲以及治理相關(guān)學(xué)問有了相對解和熟識?，F(xiàn)揀一些熟悉和閱歷總結(jié)如下：

(1)在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的狀況下，零售行業(yè)在品牌，效勞，商品，素養(yǎng)等相持難分高低狀況下越來越需要通過本錢這一殺手锏，使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱，他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng)。在實習(xí)過程中，使我熟悉到，收貨部是超市物流很重要組成局部。收貨部工作的好壞直接影響到公司的經(jīng)營本錢，進而影響到公司其他一系列問題。比方，我在初次退貨錄單中，由于疏忽，把商品數(shù)量錄錯，在返配回配送中心后，又返配回了門店，在商品一來一去的運輸過程中，這就增加了公司的運輸本錢。

(2)超市倉儲是一門大學(xué)問，比方既要保持商品肯定庫存量保證賣場不會消失缺貨少貨，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導(dǎo)致商品積壓，增加商品因發(fā)覺不準(zhǔn)時消失臨期過期等事情發(fā)生，這會提高公司損耗率，增加公司運營本錢和損失。比方在4月份底商品清場轉(zhuǎn)場工作中，就發(fā)覺到大量因商品庫存量大導(dǎo)致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲治理上要使商品排放有序，易于識別，便利拿取，保重商品安全不能使商品遭到損害，以及合理利用倉儲有限的空間等等。

(3)超市全部部門都是核心部門，各個部門之間，通過分工明確，協(xié)調(diào)工作，為顧客供應(yīng)一個高質(zhì)量效勞，完善購物環(huán)境體驗，最終增加超市營業(yè)。

在超市的實習(xí)報告篇8

一、前言

八月初我得到了一份超市臨時促銷員的工作，詳細(xì)的工作就是為該聞名品牌所屬的一個肉制品品牌做免費市場品嘗試吃活動，讓消費者感覺到這個產(chǎn)品值得他們?nèi)ベI，提高銷售量。萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經(jīng)過，都要有失敗。在經(jīng)受了在超市的工作之后，明白了許多事情看起來簡潔，但實際上與我們的想象是有很大的差距的，不但要有細(xì)心，還要有策略，謀劃?？傊?，任何事情都要考慮周全。

二、實習(xí)目的

之所以選擇一個能在超市的工作有兩個緣由：1、能夠接觸更多的人要自己的交際力量能更好一些！面對更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，由于在以后的學(xué)習(xí)工作中，需要有更多的體驗，更多的經(jīng)受。2、我要看看我能否在勞碌的環(huán)境中有力量依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存。同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所成認(rèn)。想通過社會實踐，找出自己的缺乏和差距所在。趁著暑假有這樣一個時機，初步體驗治理與被治理，效勞與被效勞之間的奧義。

促銷是企業(yè)推廣新產(chǎn)品、提高品牌知名度、樹立企業(yè)良好形象加強與顧客聯(lián)系的重要措施。尤其是在超市里各種品牌對手集中競爭的地方，更是檢驗自己品牌實力和影響力的地方，這就要求促銷要做到位要有效果。大多數(shù)企業(yè)都會花不少的財力、人力、物力在促銷活動上，超市是直接接觸最終顧客的最重要的場所，也是企業(yè)短兵相接的戰(zhàn)場第一線。把握如何讓自己的品牌快速有效的深入人心，博得群眾好感并且了解超市促銷治理方法就是我要學(xué)習(xí)的。

三、實習(xí)時間

XX年年8月歷時一個月

四、實習(xí)地點

西湖區(qū)杭州市聯(lián)華華商超市

五、實習(xí)單位和部門

蒙牛品牌連鎖上海荷美爾肉制品公司市場銷售部杭州分部

六、實習(xí)內(nèi)容

先來介紹一下工作環(huán)境，華商超市它是一家大型超市主要效勞于周遍各區(qū)居民的日常生活需求，它的商場營銷部門被分為好幾個局部：副食食品科、飲料酒水科、生鮮食品科、服飾雜貨科、日常百貨科、家用電器科等等。而我做的荷美爾熟食肉類試吃就屬于食品科肉類熟食組。我的工作日程是這樣安排的：每天上午11：15上班——晚上8：30下班，每個禮拜的禮拜一到四休息，在崗時期要要參加超市盤點和入庫整頓，那就要整個超市都留到兩三點鐘了。有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且準(zhǔn)時加貨上架。在別人眼中，超市的兼職工作是相當(dāng)輕松的，但他們又何嘗知曉，超市的工作和他們說的卻正好相反！每當(dāng)超市大庫來時，每個人都將變的更加勞碌，根本就沒有休息的時間，哪怕是喝一口水……在那工作的一個月中，我就有那樣的體會，從卸貨到貨物進倉往往要持續(xù)兩個小時左右，累——成了每個人的寫照！但當(dāng)我們把貨物全部進倉后，也不行能有什么時間去休息，工作中始終都是站著或是在奔馳的途中，有時由于業(yè)務(wù)的不熟識我經(jīng)常受到區(qū)域負(fù)責(zé)人和主管的諷刺。每到要進展盤點的時候，就是我變成“牛

”的時候。所謂盤點就是在那天下班后，等到最終一位顧客跨出大門后，鎖門——交代各自所要盤點的貨架——開頭一一對應(yīng)的數(shù)量、金額和品目盤點——各單位掃槍核對——例行工作總結(jié)小會——次日有班的先回去，沒班的留下清掃衛(wèi)生，一般不到三點決不完畢。

記得曾經(jīng)有一個長輩就跟我說：不過做什么要多做事，少說話！話雖簡潔，但真正做起來就不簡潔了。要在眾多同事、干部甚至于顧客眼里一開頭就留下一個好的印像可不是一件簡潔的事情，而且我要在同類品牌的公平競爭下讓銷售量來說明我工作的努力，擊敗對手，這確實有難度。我至今還記得我第一天將臺子擺出，開頭招攬生意的那一刻我極度期盼下班回家和難以面對群眾的羞怯心情，喊話器毫不留情的將我是個生手的隱秘公之于眾。還有四周和我一樣在做促銷的那些老手們的奇怪與稱贊，我只能悄悄的切肉，在顧客看來這是很驚奇的舉動。好在超市的廠方專職促銷員大姐很照看我，她認(rèn)真地給我講解了有關(guān)詳細(xì)的事項和要留意的重點，比方說我決不能破壞超市的法規(guī)。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了許多的規(guī)定，比方：不行以串崗、不行以閑談、不行以把手機帶在身上等等。所謂不行以串崗，就是不行以擅自離開自己的崗位。我們每個促銷員都有自己的崗位——分屬各個貨架、產(chǎn)品。我是肉制品這邊的，就不能任憑跑到西點那邊去，百貨組上的人就不能任憑走到我們食品這邊。由于我們每一個人都有銷售任務(wù)和自己負(fù)責(zé)促銷的產(chǎn)品，你走開了就等于擅離職守形同虛設(shè)！而且給顧客的影響就是這個超市的員工沒有組織紀(jì)律自由散漫?！安恍幸蚤e談”也類似這個緣由，假如幾個理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人為顧客介紹講解了，東西買不出去就完不成任務(wù)了啊！還有，“不行以把手機帶在身上”，這個規(guī)定看似嚴(yán)格，其實是有其中的緣由的。以前超市的同事們上班相互發(fā)短信息，不仔細(xì)上班，沒人看著貨物。所以，后來經(jīng)理就規(guī)定了：不行以把手機帶在身上！可以把手機帶來上班，但使用不能過于頻繁。對于這個規(guī)定，大家還是很理解的，究竟上班要有上班的樣子的，超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。固然，還有許多的規(guī)定，比方：上班不行以抽煙、不行以坐下來等等。全部的規(guī)定我根本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為，這些是最根本的，固然要遵守了。

還有就是不管是誰，隨喊隨到。在超市做促銷員，有時還是很忙的。特殊是周末，許多的供貨商都在周五送貨以便應(yīng)付周末的客流量，然后順便結(jié)帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有許多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。于是，他們就需要人來幫助了。我是剛來的，對倉庫的布局不了解，好屢次幫倒忙被領(lǐng)導(dǎo)罵。并且去了一般員工不該進去的機房重地被賜予了嚴(yán)峻警告。我要把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架四周，假如是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。超市進貨都是幾千箱飲料、幾百箱酒的，每卸一次都特殊累，但是誰叫我是新來的，雖然是女的也還是難逃新人受欺侮的厄運，只有這樣才能相安無事，大姐她當(dāng)時也是這樣過來的。

固然在沒有貨要上的話肯定要找點事情做?！吧县洝?，說通俗點，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。假如超市的顧客許多的話，不能只顧著補貨，要看著點的。等到貨架上的貨物都補齊了，就站在排面前吸引顧客對你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣，我拿著托盤擋住路過的客人讓他們品嘗，并且重復(fù)我已經(jīng)重復(fù)了幾百遍的講解臺詞。假如沒有什么顧客，也沒有貨要補，那就抹貨架。貨架一段時間不抹后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產(chǎn)品，感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象，而且貨物就賣不出去了。誰也不盼望我們的東西賣不出去的。其實，抹貨架還有個好處：可以坐下來！這個很好，在超市是不行以坐下的，誰能連續(xù)站那么長時間啊？所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補時，可以抹貨架。

在超市里打工我還能看到一般人看不到的東西。現(xiàn)在，同類競爭的品種增多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰(zhàn)就打起來了。有時候，還能看到有別的品牌的市場調(diào)查員到我們這里來看價格，或者是自己品牌的暗調(diào)員觀看我們的工作實情和實際銷售狀況。對于做“間諜”，超市自己本身也養(yǎng)了許多，他們有的是制服穿穿警棍揮揮的明保，有的是穿著一般卻眼光犀利的暗保，他們的工作除了抓偷東西的小偷，更大的目的是為了監(jiān)視和治理員工！所謂日防夜防家賊難防，有許多員工利用職務(wù)之便偷吃超市的東西，就在我面前一個暗保當(dāng)場揪出了一個員工口袋里的包裝紙，不僅其次天上和黑榜公布還被辭退扣發(fā)獎金，雖然打擊措施嚴(yán)峻，但是大姐告知我超市里多的是膽子大的，他們要是想吃就算監(jiān)控探頭也拍不到，就在我們柜臺的邊上乳制品專區(qū)那些試吃的瓶子十個里面三個是他們自己吃的。

要在超市這個魚龍混雜的環(huán)境里順當(dāng)生存我還總結(jié)了一個閱歷：巴結(jié)上司拉攏同事，間歇施點小恩小惠。饞嘴的員工的讒言也特殊多，所以當(dāng)他們厚著臉皮向你討食的時候，原則上你是不應(yīng)當(dāng)給他們偷吃的，假如偷吃的員工被抓負(fù)責(zé)該產(chǎn)品試吃的促銷員將一起受罰。但是假如你要清高而堅持自己的原則而拒絕他們，接下來你的路程將很難走下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來視察或者是暗訪的時候，有些話是不能說的而有些話是要放寬尺度去說，領(lǐng)導(dǎo)的臉皮三分薄，假如你把過底的銷量告知他，則他面子掛不住，但是你虛報的數(shù)量過多，等到月終審核的時候就有苦頭吃了。

總的來說，在超市里打工是肯定有收獲的。我進入了社會，提前了解了社會，對這個社會提前有了熟悉，我以后在社會上就能少走點彎路。同時我認(rèn)為，我們當(dāng)代的大學(xué)生在優(yōu)越的環(huán)境下成長，一路來都沒有吃過苦，自律性和組織力量都相當(dāng)欠缺，遇到問題總是不能完善的解決，就在我實踐的前半月我由于把試吃臺放在了消防通道的要道上，并且對來檢查的上級領(lǐng)導(dǎo)言辭不恭受到了公開的批判，還讓整個肉品科被扣了五分團體分讓他們正式員工的月獎金泡湯，我成了他們憎恨的對象，雖然這件事情不全是我的錯但是我還是向他們賠禮并且向我們的主管告之了緣由，我這么做沒有使他們的怒氣全消也沒有轉(zhuǎn)變我們科的團體分落后的局面，但是讓我知道不管什么時候不管我是誰，都會遇到這樣那樣的問題，就在于你怎么面對和處理，說實話我為了這個促銷的工作掉了兩次眼淚，都是由于麻煩的問題我卻無能為力，當(dāng)時我心情的低落和無助讓每一個人看到我的脆弱，多少次我準(zhǔn)備放棄工作回家享受，但是我告知我自己逃的餓了一時逃不了一世。在超市的這個月的工作的卻讓我受益非淺。

在超市的實習(xí)報告篇9

一、實習(xí)目的

嘗試經(jīng)商的味道，增加自己的閱歷，因本人是文科生，需要有更多的體驗，更多的經(jīng)受。究竟身在學(xué)校，接觸社會的時機很少，趁著寒假有這樣一個節(jié)日，好好大干一場。

二、實習(xí)時間

20xx—7—18—20xx年8月20日

三、實習(xí)地點

億鑫超市

四、實習(xí)單位和部門

私人永和飯店

五、實習(xí)資料

炎炎烈日當(dāng)頭，正是由于有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參與社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有潛力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想透過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的潛力能否被社會所成認(rèn)。想透過社會實踐，找出自己的缺乏和差距所在。

由于家庭經(jīng)濟的緣由，我不能像大多數(shù)同學(xué)一樣，暑假能夠好好在家玩玩、休息休息。我務(wù)必為我下學(xué)期的生活費思索。我從高中畢業(yè)那年的暑假開頭就在超市里打工了。由于我的表現(xiàn)還不錯，老板比擬喜愛我，所以這個暑假同意我在他的超市打工是理所固然的了。還沒有放假，我就打電話到超市了，問老板是否情愿讓我在他們超市工作，老板滿口同意，非常期望我來工作。我固然非?？鞓防?！

閑談少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話！話雖簡潔，但真正做起來就不簡潔了。俗話說：做壞人簡潔，做好人難啊！只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人！要想在別人眼里轉(zhuǎn)變形象的話，就要做很多的好事，但還不必需能轉(zhuǎn)變。

在超市的實習(xí)報告篇10

一、實習(xí)目的

透過本次畢業(yè)實習(xí)，了解和熟識超市物流，倉儲，營銷以及治理等相關(guān)學(xué)問。使學(xué)到的計算機，營銷渠道治理，數(shù)據(jù)庫，物流，市場營銷，經(jīng)濟治理等理論學(xué)問跟實踐相結(jié)合，在實習(xí)中檢驗，提高自己專業(yè)潛力和技巧。

二、實習(xí)時間、實習(xí)單位及本人實習(xí)詳細(xì)崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)

實習(xí)時間：20xx年3月15日——20xx年5月8日

實習(xí)單位：深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場

實習(xí)崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)：收貨部收貨員主要負(fù)責(zé)事物是接收供給商貨物，收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔，執(zhí)行公司退貨或報損工作，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序，通道順暢，重點商品治理盤點等等。

三、實習(xí)主要資料

(一)實習(xí)單位簡介：

人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，成立于1996年4月。20xx年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列，20xx年躍居中國連鎖百強第18位，進入中國企業(yè)500強，截止20xx年12月，人人樂在全國20多個市級以上城市，已擁有經(jīng)營門店81家，簽約門店100多家，員工人數(shù)超過1.8萬人，20xx年銷售額突破100億元。20xx年1月13日在深勝利上市。

深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場(現(xiàn)代城店)下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司。