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人力資源服務(wù)合伙經(jīng)營協(xié)議書-PAGE人力資源服務(wù)合伙經(jīng)營協(xié)議書-PAGE人力資源服務(wù)合伙經(jīng)營協(xié)議書協(xié)議背景一、協(xié)議內(nèi)容1.合作形式：本合作以合伙經(jīng)營形式開展，各方共同承擔(dān)合伙責(zé)任和風(fēng)險。2.合作期限：合作期限自本協(xié)議簽署之日起，至雙方共同商議終止。人力資源需求分析與策劃；招聘、培訓(xùn)與人才儲備；薪酬福利管理；績效管理與人才激勵；人力資源政策與流程建設(shè)等。合作利潤分享比例；合作資源分配；合作決策權(quán)等。相互協(xié)作，共同推進(jìn)合作項目的順利進(jìn)行；分工明確，各司其職，提供所需資源和支持；保守商業(yè)機密，不得泄露涉及合作的重要信息；確保合作活動符合相關(guān)法律法規(guī)和道德義務(wù)等。二、合作權(quán)益分配1.合作利潤分配：各方的合作利潤按照約定比例進(jìn)行分配，具體比例如下：A方：50%B方：30%C方：20%2.合作資源分配：各方根據(jù)具體合作項目的需要，按照協(xié)商一致的原則分配合作所需資源。3.合作決策權(quán)：各方在合作中享有平等的決策權(quán)，必要事項需經(jīng)過各方一致同意。三、合作管理與運營1.合作管理機構(gòu)：合作雙方共同建立管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)合作項目的監(jiān)督、指導(dǎo)和決策。共同設(shè)立合作運營中心；指定合作負(fù)責(zé)人；設(shè)立合作工作組。3.合作項目管理：合作雙方共同負(fù)責(zé)合作項目的管理和實施，制定詳細(xì)的工作計劃和執(zhí)行方案，確保項目高效進(jìn)行。四、風(fēng)險與終止1.風(fēng)險承擔(dān)：在合作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險由各方共同承擔(dān)，各方應(yīng)以誠信的態(tài)度共同應(yīng)對和解決。根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致；合作期限屆滿后，雙方未再延長合作。五、協(xié)議備忘本協(xié)議一式兩份，合作雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。如本協(xié)議內(nèi)容無爭議，不得隨意修改。協(xié)議的補充、修改及爭議解決均需雙方書面確認(rèn)。簽署方信息A方：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：簽字：日期：B方：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系

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