學(xué)校園保安考核細(xì)則

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校園保安考核細(xì)則一、考核目的學(xué)校園保安考核旨在評(píng)估保安人員的工作能力和表現(xiàn)，提高保安工作質(zhì)量和效率，維護(hù)校園安全和秩序，為師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。二、考核內(nèi)容1.工作態(tài)度和紀(jì)律：包括遵守工作紀(jì)律，服從上級(jí)安排，執(zhí)行工作任務(wù)的態(tài)度和能力等。2.安全防范能力：包括熟悉校園安全規(guī)定和流程，掌握使用安全設(shè)備和工具的技能，以及處置突發(fā)事件的能力等。3.巡查和監(jiān)控工作：包括巡查校園內(nèi)各個(gè)區(qū)域，注意異常情況和問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)和處理，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全等。4.入校管理和出入口崗位：包括負(fù)責(zé)學(xué)校出入口的人員和車(chē)輛管理，維護(hù)校園進(jìn)出安全和秩序等。5.突發(fā)事件處理：包括對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和處理，包括火災(zāi)、事故等情況的應(yīng)急措施和處理能力等。三、考核方法1.考核方式：綜合考核和實(shí)操考核相結(jié)合。2.考核頻次：每學(xué)期進(jìn)行一次考核。3.考核條件：參與考核的保安人員必須符合相關(guān)的崗位要求和資格，同時(shí)要求身體健康，不得有違法犯罪記錄。4.考核周期：考核周期為一個(gè)學(xué)期。在考核周期內(nèi)，校園保安將接受不定期的績(jī)效管理和工作監(jiān)督。5.考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度和紀(jì)律：-實(shí)地觀察和記錄保安的工作表現(xiàn)，包括是否遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)等。-通過(guò)與師生及其他工作人員的溝通和交流，了解他們對(duì)保安工作的評(píng)價(jià)和看法。（2）安全防范能力：-考核保安人員對(duì)安全規(guī)定和流程的理解程度，是否能熟練使用各種安全設(shè)備和工具，以及對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力等。-對(duì)保安人員進(jìn)行安全知識(shí)的考核，包括火災(zāi)逃生、急救基礎(chǔ)知識(shí)等。（3）巡查和監(jiān)控工作：-考核保安人員的巡查工作記錄和上報(bào)情況，包括巡查區(qū)域和時(shí)間，注意到的異常情況和問(wèn)題等。-通過(guò)實(shí)地觀察，評(píng)估保安人員對(duì)校園內(nèi)部各個(gè)區(qū)域的熟悉程度和掌握情況。（4）入校管理和出入口崗位：-考核保安人員對(duì)人員和車(chē)輛的管理情況，包括查驗(yàn)學(xué)生證件和車(chē)輛通行證等。-通過(guò)實(shí)際操作，評(píng)估保安人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力。（5）突發(fā)事件處理：-設(shè)計(jì)模擬突發(fā)事件場(chǎng)景，考核保安人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)作能力等。四、考核評(píng)分1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以百分制進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。2.考核指標(biāo)：每個(gè)考核內(nèi)容都有相應(yīng)的評(píng)分指標(biāo)。3.考核權(quán)重：不同考核內(nèi)容的權(quán)重根據(jù)實(shí)際工作情況確定。五、考核結(jié)果處理1.考核結(jié)果：根據(jù)考核成績(jī)，將保安人員劃分為優(yōu)秀、合格、需要改進(jìn)三個(gè)等級(jí)，并做相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施和培訓(xùn)計(jì)劃。2.優(yōu)秀保安人員：對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的保安人員，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將其作為榜樣和骨干力量加以重視培養(yǎng)。3.合格保安人員：對(duì)于成績(jī)合格的保安人員，給予肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)其存在的不足進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.需要改進(jìn)的保安人員：對(duì)于成績(jī)不合格的保安人員，進(jìn)行個(gè)別談話和考核反饋，制定改進(jìn)計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。5.考核記錄：將考核結(jié)果記錄在個(gè)人檔案中，并作為提拔、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。六、考核反饋與改進(jìn)1.考核反饋：在考核結(jié)束后，對(duì)保安人員進(jìn)行詳細(xì)的考核反饋，包括及時(shí)告知考核結(jié)果和評(píng)分細(xì)則，并與保安人員進(jìn)行個(gè)別面談，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.考核改進(jìn)：根據(jù)考核反饋和評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)考核細(xì)則進(jìn)行適時(shí)修訂和完善，進(jìn)一步提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，促進(jìn)保安人員的工作提升和能力發(fā)展。七、總結(jié)學(xué)校園保安考核細(xì)則的制定和實(shí)施，對(duì)于提高保安人員的工作