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第頁共頁建筑工程安全教育培訓制度范文第一章總則為了切實提高建筑工程從業(yè)人員的安全意識和能力，確保施工過程中的安全和健康，特制訂本制度。本制度適用于所有參與建筑工程施工的工程師、技術人員、工人等。第二章教育培訓目標1.提高建筑工程從業(yè)人員的安全意識，樹立安全第一的理念。2.提高建筑工程從業(yè)人員的安全技能，做到安全施工，有效預防事故的發(fā)生。3.加強建筑工程從業(yè)人員的法律法規(guī)意識，依法合規(guī)施工。第三章教育培訓內容1.安全責任教育培訓1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.2安全生產(chǎn)責任制度1.3安全管理制度1.4安全職責和權限2.事故預防教育培訓2.1建筑工程常見事故及原因分析2.2預防事故的常規(guī)措施2.3工作場所安全控制措施2.4安全生產(chǎn)意識和技能培養(yǎng)3.應急救援教育培訓3.1建筑工程施工現(xiàn)場急救知識3.2火災事故應急處理3.3自然災害和疫情防控應急處理4.專業(yè)技術培訓4.1建筑工程施工過程中的安全技術4.2施工現(xiàn)場安全設施的使用和維護4.3建筑工程施工設備的操作和維護第四章教育培訓形式1.定期組織安全教育培訓會議，由相關負責人主持，邀請專家進行講座。2.安排專業(yè)技術培訓課程，由專業(yè)人員進行授課，結合實際案例進行教學。3.組織現(xiàn)場考核演練，通過模擬實際施工現(xiàn)場，測試從業(yè)人員的安全能力。第五章教育培訓計劃1.安全責任教育培訓每年至少進行一次，新員工入職時進行。2.事故預防教育培訓每季度進行一次，相關負責人必須參與。3.應急救援教育培訓每半年進行一次，全體員工必須參與。4.專業(yè)技術培訓根據(jù)需要進行，每年至少進行一次。第六章教育培訓記錄和考核1.組織安全教育培訓的單位，必須做好培訓記錄，包括參與人員名單、培訓內容、時間地點等。2.每次教育培訓結束后，組織考核演練，對參與人員進行評估，合格者發(fā)放培訓證書。3.將教育培訓記錄及考核結果納入員工檔案，并作為績效考核的重要依據(jù)。第七章復審和修訂1.本制度每年進行一次復審，根據(jù)實際情況進行必要的修改和完善。2.建筑工程監(jiān)督部門有權對教育培訓情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第八章違紀處罰1.故意逃避教育培訓或故意不參加考核者，由單位予以警告、罰款或紀律處分。2.嚴重違反安全規(guī)定或故意不履行安全職責者，由單位予以解雇或追究法律責任。第九章附則本制度自頒布之日起實施，任何單位和個人必須嚴格遵守，對于違反本制度的行為，將依法

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