地鐵施工個人工作總結述職報告

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201*年地鐵施工個人工作總結述職報告

敬重的各位領導、各位同事：大家好!

我叫李xx，目前在盾構分公司擔當安全員職務。

在盾構分公司領導的正確領導下，在分公司全部員工的大力支持下，本人仔細貫徹各工點本年度的工作部署，結合各工點的實際狀況，堅持“以人為本，安全第一”的治理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標做出了應盡的安全職責現(xiàn)將本人年年度工作狀況進展匯報，請予評議。

第一局部201*年1月至5月所做的主要工作（**地鐵二號線十四標）

目標責任工作狀況

1、根據(jù)《**市建立工程施工現(xiàn)場安全安全保證資料教材》，建立了地鐵二號線安全生產責任制；

包括十四標工程安全監(jiān)視體系、各部門及治理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程

建立了鋼筋工、電工、電焊工、架子工、混凝土工、臨時用電安全操作規(guī)程

3、建立安全檢查制度（日檢、周檢、月檢）

監(jiān)視工程部對施工班組進展技術交底、準時進展安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并催促限時進展整改

4、針對工程規(guī)劃安排了每月對職工及治理人員的安全教育

建立了安全教育制度，編制安全教育規(guī)劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，敦促特別工種持證上崗5、完善綜合治理

敦促完善了本工程各類證書的歸檔整理、按時上報企業(yè)安全狀況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結、完善現(xiàn)場危急場所標志牌治理

6、完善文明施工各項治理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7、建立腳手架按拆監(jiān)護記錄

8、現(xiàn)場臨時用電哥各項巡查、檢查記錄

9、催促分公司各工點按時上報安全報表和協(xié)作上級開展各種安全活動其次局部201*年5月至11月所做的主要工作（**地鐵二號線6標）

目標責任工作狀況

1、建立了安全生產責任制；

包括六標工程安全監(jiān)視體系、各部門及治理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程

建立了電工、電焊工、架子工、臨時用電安全操作規(guī)程3、建立安全檢查制度

催促工程部對施工班組進展技術交底、準時進展安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并催促限時進展整改、積極協(xié)作所在工程部進展安全檢查，上級治理部門的安全檢查，準時整改回復。4、針對工程規(guī)劃安排每月對職工及治理人員的安全教育

建立了安全教育制度，編制安全教育規(guī)劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，敦促特別工種持證上崗5、完善綜合治理

按時上報企業(yè)安全狀況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結、完善現(xiàn)場危急場所標志牌治理6、完善文明施工各項治理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7現(xiàn)場臨時用電哥各項巡查、檢查記錄

8、催促分公司各工點按時上報安全報表和協(xié)作上級開展各種安全活動

第三局部201*年11月至12月所做的主要工作（**地鐵二號線17標）

目標責任工作狀況

1、建立了安全生產責任制；

包括六標工程安全監(jiān)視體系、各部門及治理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程

建立了電工、電焊工臨時用電安全操作規(guī)程3、建立安全檢查制度

催促工程部對施工班組進展技術交底、準時進展安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并催促限時進展整改、積極協(xié)作所在工程部進展安全檢查，上級治理部門的安全檢查，準時整改回復。4、針對工程規(guī)劃安排每月對職工及治理人員的安全教育建立了安全教育制度，編制安全教育規(guī)劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，辦理了特別工種操作證。5、完善綜合治理

按時上報企業(yè)安全狀況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結，完善了現(xiàn)場宣傳牌、標志牌布置。6、完善文明施工各項治理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7、完善現(xiàn)場臨時用電各項巡查、檢查記錄第四局部工作中存在的問題一、崗位員工培訓方面

安全教育系統(tǒng)性不高、針對性不強、學習內容較少；班組新員工更替較多，雖然嚴格落實了三級培訓教育，并有針對性的制定了培訓規(guī)劃，但并沒有完全建立在細致的實際生產狀況下。安全培訓動態(tài)治理未跟上。二、員工安全治理方面

在標準化作業(yè)程序執(zhí)行、危急源點辨識、隱患排查等方面意識較為薄弱。碰傷、跌傷時有發(fā)生。三、施工作業(yè)監(jiān)護方面

現(xiàn)場用電焊，氣割較多，施工動火作業(yè)，穿插作業(yè)現(xiàn)場治理、站內施工現(xiàn)場全過程監(jiān)護治理不全面。

第五局部201*年要開展的重點工作和規(guī)劃

（一）、仔細學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和業(yè)務治理水平.今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對員工負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參加生產、培訓等理論和現(xiàn)場閱歷相結合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務治理水平。

（二）、進一步標準安全治理，明確安全職責，要求班組堅持每天開展風險源點辨識活動并將辨識狀況反映到班組安全活動記錄中。堅持和準時的做好全部員工三級教育工作，特別工種安全教育工作，為員工提高加強安全意識做好根底工作。

（三）、切實落實有關安全生產的文件精神，加強了安全生產的治理力度。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，適時檢查，并在檢查及交接班過程中要對安全隱患準時發(fā)覺和整改

（四）、嚴格施工現(xiàn)場的監(jiān)視工作，加強動火作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)視治理力度，確保施工現(xiàn)場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進展安全警示、教育，落實各項現(xiàn)場安全措施，保證施工正常、安全的進展。（五）、開展安全大檢查。一是對所在工點生產在用的全部設備的運行狀態(tài)、安全附件進展檢查。二是對現(xiàn)場用電、用氣安全狀況進展監(jiān)視檢查。三是對盾構施工的特別階段進展即時專項安全檢查（包括機械設備、用電、開挖面狀況）。三是定期進展消防器材及消防狀況安全檢查。四是協(xié)作上級安全治理部門對現(xiàn)場和宿舍的安全檢查。

（六）、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進展分析，增加崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出坍塌、涌水、火災、機械損害急救預案演練，并依據(jù)盾構安全生產各階段特別狀況對員工進展安全培訓，提高員工對突發(fā)大事的應急處置力量。從崗位操作規(guī)程、風險辨識、躲避風險等方面，對崗位員工進展有用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、躲避風險的力量。

（七）將連續(xù)查找安全治理工作中的缺乏，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患排查規(guī)劃和組織實施，全力以赴做好安全治理工作。

（八）做好特別盾構階段的安全治理工作，加強安全崗位監(jiān)視治理，加強巡回檢查，做到準時發(fā)覺問題、提前削減隱患風險，保證日常生產安全。

（九）堅持開展安全檢查，限期整改，加大隱患整改與防范力度。（十）連續(xù)開展操作規(guī)程、安全技術培訓，重點對作業(yè)人員進展用電、運輸、吊裝、消防培訓，為提高員工安全意識做出積極努力。（十一）加強機械安全治理，定期組織相關人員召開安全會議，嚴抓嚴懲違章操作，確保機械、人身安全。

（十二）加大治理力度，對各類施工動火作業(yè)進展現(xiàn)場監(jiān)視，落實安全措施，加強施工人員教育，保證施工安全。自身存在的缺乏：

1、工作力度有待進一步加強，如加強違紀、違章操作的懲罰。2、自身的理論和專業(yè)學問學習不夠，與精細化安全生產治理的要求還有差距。

3、對安全工作動態(tài)治理有待進一步加強，例如針對各階段工序、新?lián)Q作業(yè)人員開展的安全教育。

在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務學問，提高自身綜合素養(yǎng)，以適應工作的需要。廣泛聽取員工的意見和建議，對合理的建議進展接受，不斷完善自己，為安全生產工作奉獻自己的力氣。以上是本年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批判指正。最終對一年來關懷和支持我工作的領導、全體員工表示真誠的謝意！述職人：李xx

201*年1月7日星期五

擴展閱讀：地鐵施工總結

地鐵施工是高風險行業(yè)。地下土質、管線的簡單性、特別性給施工造成很大的危急。為了員工的人身安全和公司的利益，工程部不折不扣地嚴格落實安全生產規(guī)章制度。以“鐵的要求、鐵的紀律、鐵的制度”，從嚴治理，從嚴要求。通過常常性教育培訓學習，讓員工清晰理解規(guī)章制度;通過常常性檢查催促，讓員工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度;通過常常性分析事故苗頭、事故隱患后果，讓員工熟悉到遵章守紀就是愛護自己，愛護同事，愛護家庭。

一、依據(jù)自身實際，建立健全工程部各項安全規(guī)章制度并落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。工程部制定必要、合理、嚴格的規(guī)章制度;又根據(jù)“守土原則”落實各級安全生產責任制，推行“千斤重擔從挑，人人身上扛指標”的安全目標治理理念。從工程經理、總工、工長、班組長到每個員工，均簽訂安全生產責任狀，明確各級和每個崗位員工的安全生產責任，形成全面的安全生產責任制體系，將安全責任和目標層層分解，層層落實。實行“一票拒絕制”，建立安全責任追究機制，把安全責任狀完成狀況作為每層級領導，每位員工的績效考核標準之一。

二、重視教育培訓，提高員工的安全素養(yǎng)。

在當今科學技術飛速進展的時代，人員的素養(yǎng)是特別關鍵的，要培育一支高素養(yǎng)的隊伍，抓好教育培訓和學習是安全治理工作中一項非常重要的環(huán)節(jié)，它是提高全體建立者安全素養(yǎng)的一項重要手段;它不僅包含對全體建立者甚至和它相關人員的普及性教育培訓，以形成良好的安全生產施工氣氛。在這方面工程部規(guī)劃工作如下:

1、實行封閉式治理。員工進入施工現(xiàn)場必需經過教育培訓(三級教育)并考試合格后發(fā)放工作卡(或證)。沒有工作卡(或證)的員工一律不得進入施工現(xiàn)場。

2、特種作業(yè)人員(包括電工、機手等)必需持有特種作業(yè)證到安全主任處登記，辦好工作工作卡(或證)。

3、常常生教育培訓(指在施工過程中自始至終的堅持不斷的安全教育培訓)。4、實行多種多樣易承受的形式(如:宣傳畫、板報、會議等)進展教育培訓。通過這些方式，使員工人人懂安全，人人管安全，人人重視安全生產，警鐘長鳴，防患于未然。(風險世界網(wǎng)-RiskMW.com專業(yè)討論安全風險治理,安全員的門戶網(wǎng)站!)

三、加強安全檢查。

安全檢查是一項綜合性的的安全生產治理措施，是建立良好安全生產環(huán)境，做好安全生產工作的主要手段，也是防止事故發(fā)生，削減事故隱患的有效方法。我們規(guī)劃建立以工程部、工區(qū)、班組三級檢查體制。安全檢查做到工程部每月不少于一次;工區(qū)每周不少于一次;作業(yè)班組每天不少于一次。主要檢查各項規(guī)章制度的落實狀況;安全施工人員的思想和施工氣氛營造的如何，特種設備的運營狀況;有無安全隱患;安全治理人員到位狀況等。(依據(jù)“管生產必需管安全”的原則，工程部制定，現(xiàn)場班組長為安全兼職管-理-員，并帶安全員紅袖章，負責本班組現(xiàn)場安全工作。)做到一點不漏，面面俱到，不留死角。以杜絕重大傷亡事故、交通事故、火災事故、觸電事故、治安案件為目標，全面開展加強安全生產，文明施工工作;實行嚴格檢查制度，根據(jù)“四不放過”原則，嚴厲查處檢查中發(fā)覺的安全問題、緣由，消退隱患，找出差距，限期整改。確保施工生產順當進展。

四、執(zhí)行優(yōu)獎劣罰，是安全生產的有力措施。

經濟杠桿不僅在施工生產上起到鼓勵作用，同樣在安全生產方面也起到特別重要的作用。工程部制定，《安全生產責任狀》和《安全生產獎懲制度》，對安全生產實行優(yōu)獎劣罰的鼓勵機制。主要目的是提高全體干部員工的安全意識，增加安全責任感。

五、編制應急救援預案。

事故的發(fā)生是偶然性和隨機性的，無論預防措施制定的再好，安全規(guī)章制度治理的再嚴，事故也有可能發(fā)生。為了削減人員傷亡或爭取公司財產和利益不受到更大的損失。工程部依據(jù)實際狀況編制應急救援預案，建立應急救援體系，并責任落實到人。這樣可以有效的應對任何突發(fā)大事，掌握事故的擴大，削減事故的損失。

總之，工程部在業(yè)主和公司的領導下，仔細貫徹指示精神，切實做好安全生產工作。我們地鐵工程部將以飽滿的熱忱，昂揚的斗志迎接這次新的挑設做奉獻!向深圳人民和公司戰(zhàn)。為深圳地鐵建交一份滿足的答卷!

010年地鐵施工個人工作總結述職報告敬重的各位領導、各位同事：大家好!

我叫李xx，目前在盾構分公司擔當安全員職務。

在盾構分公司領導的正確領導下，在分公司全部員工的大力支持下，本人仔細貫徹各工點本年度的工作部署，結合各工點的實際狀況，堅持“以人為本，安全第一”的治理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標做出了應盡的安全職責現(xiàn)將本人年年度工作狀況進展匯報，請予評議。

第一局部201*年1月至5月所做的主要工作（**地鐵二號線十四標）目