品質(zhì)巡檢員的工作總結(jié)

品質(zhì)巡檢員的工作總結(jié)

2、檢驗(yàn)工作

工作中以公司利益為前提，以發(fā)覺問題、解決問題為目的。對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)匯報(bào)，爭取盡早解決，削減鋪張。

①全年完成外協(xié)件檢驗(yàn)20批次，其中5批不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)信息，讓步接收。完成新產(chǎn)品測量24種2種不符合圖紙要求?！段镔Y進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄》完成74份。

②1—9月份依據(jù)部門規(guī)劃每天0、5小時(shí)進(jìn)展生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢及記錄。9月份以后，依據(jù)要求對白班生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)展首模檢查及記錄每天需用1—1、5小時(shí)。

③參加檢驗(yàn)的產(chǎn)品有槍口罩、彈頭、包覆殼體、密封蓋片、三防塞、炮口塞、軍備件密封圈等批量較大的產(chǎn)品。

3、原材料倉庫

20xx年嚴(yán)格按公司要求加嚴(yán)了對原材料、幫助用料及物資的掌握，仔細(xì)做好倉庫的治理工作，能做到準(zhǔn)時(shí)出具報(bào)表。全年涉及出入庫的原材料和生產(chǎn)用物資122種，同比上年增加了61種。

4、其他工作

工作中，努力提高工作效率，聽從安排、聽從指揮。凡有關(guān)重大決策的，必先請示部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)前方執(zhí)行。

①全年完成條形碼打印21萬個，同比上年增加了110%，并且在打印速度及質(zhì)量上有了較大進(jìn)步，如：小條形碼在保證質(zhì)量的前提下提高了20%左右。

②預(yù)備非軍檢產(chǎn)品大合格證及材料報(bào)告382份。

③完成了20xx年軍檢產(chǎn)品交驗(yàn)單的分批整理的工作；成品檢驗(yàn)的記錄工作。

④物資進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄完成74份。

⑤其他幫助工作：裁割包裝紙、預(yù)備包裝袋，各訂單的需用物資的統(tǒng)計(jì)工作，以及排列選購規(guī)劃等。

⑥全程參加安全標(biāo)準(zhǔn)化審核的資料預(yù)備工作。

二、忠于職守

1、積極主動參與公司組織的各項(xiàng)活動。忠于職守，愛惜公司財(cái)物，發(fā)揚(yáng)仆人翁精神，從自我做起留意環(huán)境細(xì)節(jié)、節(jié)省資源，并能做到主動提示他人。

2、工作中，加強(qiáng)對技術(shù)文件的，并結(jié)合實(shí)際狀況，5次發(fā)覺技術(shù)文件要求問題不統(tǒng)一、相互沖突、實(shí)際操作不適用的問題。對發(fā)覺的特別問題能準(zhǔn)時(shí)、主動的向部長匯報(bào)并提出可行性建議（如：《發(fā)泡膠片入廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》與實(shí)際產(chǎn)品要求膠片厚度相互沖突、《原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的.適用性修改建議、《加固板作業(yè)指導(dǎo)書》與圖紙要求不統(tǒng)一等）。

三、工作缺乏和

1、熱忱有余，急躁缺乏

2、仔細(xì)有余，缺乏堅(jiān)持

3、積極有余，學(xué)習(xí)缺乏

四、20xx年的工作方向

1、發(fā)揮主觀能動性，仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問。

2、提高工作規(guī)劃敏捷性。聽從治理，聽從安排。

4、堅(jiān)持不懈地克制自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺乏。

4、要喜愛公司、喜愛工作，做好信息溝通和主動匯報(bào)工作。

5、每日做好檢查筆錄及工作記錄，仔細(xì)總結(jié)工作閱歷，促進(jìn)工作改良。總之在今后的工作中要不斷的學(xué)習(xí)，努力提高工作技能。信任我們的公司會越來越好。

品質(zhì)巡檢員的工作總結(jié)2

時(shí)間在消逝，從不停留，一段時(shí)間的工作已經(jīng)完畢了，回憶這段時(shí)間的工作，理論學(xué)問和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，需要仔細(xì)地為此寫一份工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的巡檢員工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團(tuán)。集團(tuán)的現(xiàn)有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透亮；品德為先、組織為綱，力量為尊，簡潔做事”。組織文化是：“使命--創(chuàng)領(lǐng)智能生活成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價(jià)值觀--準(zhǔn)確、高效、務(wù)實(shí)、簡潔；時(shí)機(jī)來自業(yè)績”。戰(zhàn)略是：“WIN穩(wěn)健治業(yè)?和贏將來”戰(zhàn)略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【W(wǎng)orldwideAUX】--做強(qiáng)中國，做大海外，實(shí)現(xiàn)競爭地位的跨越；智能化【IntelligentAUX】--領(lǐng)先一步，培育智能化核心競爭力，創(chuàng)領(lǐng)智能生活；卓越化【NavigatingAUX】--整合進(jìn)展，系統(tǒng)經(jīng)營，精細(xì)治理，打造卓越價(jià)值鏈）。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于2023年，投資16億元、占地1230畝?，F(xiàn)建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉(zhuǎn)倉庫。秉承“以人為本、誠信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產(chǎn)家用空調(diào)300萬臺以上及3000名員工的現(xiàn)代化空調(diào)生產(chǎn)制造基地。

二、崗位職責(zé)

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量掌握和檢查記錄及確認(rèn)工作

2、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)圖紙參數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的落實(shí)、檢查和監(jiān)視工作

3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料>的質(zhì)量驗(yàn)收工作

4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作

5、負(fù)責(zé)檢查和訂正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為

6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作

7、負(fù)責(zé)制程特別反應(yīng)，并呈報(bào)處理

三、工作要領(lǐng)

1、勤，勤于穿梭每臺設(shè)備之間，在發(fā)覺問題伊始，解決掉問題，與此同時(shí)，在工作過程中勤于學(xué)，勤于問

2、硬，強(qiáng)硬的原則，不管什么緣由，不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不能消失

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量削減停機(jī)時(shí)間

4、細(xì)，細(xì)心才能發(fā)覺問題所在

5、據(jù)，凡事要有依據(jù)而行之

6、擔(dān)，責(zé)任心建立在敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤嵯?，不為自己找理?/p>

7、學(xué)，把每一個人都當(dāng)做師傅，虛心請教

四、崗位總結(jié)

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的、時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫忙下，我堅(jiān)持不斷地把理論學(xué)問和實(shí)踐相結(jié)合，扎實(shí)工程制圖及CAD的專業(yè)學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合總結(jié)工作閱歷，嚴(yán)格遵守公司的廠規(guī)廠紀(jì)，完成了自己的各項(xiàng)工作，詳細(xì)總結(jié)如下：

在思想上比之前更加成熟和人作方面積存了豐富的工作閱歷，總結(jié)為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今日這樣的成就和變化，主要靠領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事的支持、幫忙及自身不斷的努力，在許多方面（理論學(xué)問、工作閱歷）還需要不斷學(xué)習(xí)。

2、我熱衷于本職工作，時(shí)刻保持“虛心、慎重、律己”的工作態(tài)度，保持“準(zhǔn)確、高效、務(wù)實(shí)、簡潔”為價(jià)值觀，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)，堅(jiān)決信念。

3、不管是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業(yè)的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上削減不良品和報(bào)廢品的產(chǎn)生，更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

五、問題反應(yīng)

1、巡檢員隊(duì)伍之間思想觀念、素養(yǎng)、專業(yè)水平、實(shí)踐閱歷等各方面參差不齊，更有甚者連根底的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業(yè)員首檢不標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作標(biāo)準(zhǔn)，削減不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決，導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。例如：首檢規(guī)程工作必需要作業(yè)員根據(jù)圖紙來生產(chǎn)產(chǎn)品，并且作業(yè)員要依據(jù)生產(chǎn)成品參數(shù)對比圖紙參數(shù)填寫首檢表，巡檢員予以確認(rèn)，故才能生產(chǎn)。而作業(yè)員習(xí)慣于對產(chǎn)品不進(jìn)展首檢并依據(jù)閱歷填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差異（不排解作業(yè)員思想意識落后）。作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時(shí)是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質(zhì)檢會反應(yīng)112240050081局部喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息。

六、工作建議

1、針對巡檢隊(duì)伍思想觀念、素養(yǎng)、專業(yè)水平、實(shí)踐閱歷等各方面參差不齊問題，實(shí)行團(tuán)內(nèi)互補(bǔ)互幫的方式，你教我專業(yè)學(xué)問，我授你工作閱歷；你培育我思想觀念，我?guī)幽銔徫凰仞B(yǎng)。與此同時(shí)加強(qiáng)巡檢隊(duì)伍工種培訓(xùn)。周二例會強(qiáng)調(diào)問題，周五例會理論學(xué)習(xí)，周六周日實(shí)踐培訓(xùn)。

2、作業(yè)員的聘用之前要經(jīng)過巡檢的面試及培訓(xùn)。例如：組件脹管選聘新作業(yè)員，經(jīng)過系統(tǒng)面試及培訓(xùn)之后再經(jīng)過脹管巡檢員的面試及培訓(xùn)才能上崗操作。班組長定期參與品質(zhì)例會，催促其對員工的培訓(xùn)

3、巡檢員定期對班組進(jìn)展考核，考核結(jié)果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，根據(jù)工序分析了解問題的根源，總成發(fā)覺局部喇叭口不開，準(zhǔn)時(shí)向脹管巡檢員反應(yīng)，分析結(jié)果是脹管機(jī)緣由，要知道是哪個脹管機(jī)、哪個工人，準(zhǔn)時(shí)向班組反應(yīng)。若是長短管，則反應(yīng)給制管巡檢員，同樣分析機(jī)器緣由及人為緣由。

5、加強(qiáng)巡檢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的素養(yǎng)拓展活動；不定期開展溝通會或者舉辦消遣活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊(duì)伍整體素養(yǎng)的同時(shí)增加彼此的感情。增加團(tuán)隊(duì)分散力，培育家文化，削減人員的流失。

因工作時(shí)間短、缺乏實(shí)踐閱歷，略有缺乏之處，還請領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。

品質(zhì)巡檢員的工作總結(jié)3

時(shí)間總是過得飛速，轉(zhuǎn)瞬間來到公司已經(jīng)三個月了，回憶這三個月以來，有許多進(jìn)步，但是也有許多缺乏之處。在三個月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫忙，在他們的幫忙我順當(dāng)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所進(jìn)步，但是上升的空間還是很大。為了更好地做好今后的工作，還是要仔細(xì)的、虛心的學(xué)習(xí)，以下幾項(xiàng)就是我三個月以來的工作總結(jié)：

一、本職工作方面

在這三個月，我作為質(zhì)量檢查員，首先通過入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，了解工作性質(zhì)特點(diǎn)及其重要性，其次依據(jù)崗位職責(zé)的要求學(xué)習(xí)公司施工質(zhì)量和安全治理文件，主要有以下幾點(diǎn)收獲：

1、了解了EM2隊(duì)組織構(gòu)造和QC主要相關(guān)工作,如發(fā)點(diǎn)，消點(diǎn)，編制NCR，做周報(bào)，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量高風(fēng)險(xiǎn)清單等等。還了解到作為一名質(zhì)檢員的責(zé)任等等

2、安全分為質(zhì)量安全，人身財(cái)產(chǎn)安全；保障施工過程中質(zhì)量安全，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，愛護(hù)自己不受損害，愛護(hù)自己不被他人損害，愛護(hù)他人不受損害。堅(jiān)持落實(shí)安全生產(chǎn)方針；“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。入場先培訓(xùn)的就是安全所以不管是人身安全還是質(zhì)量安全都不能馬虎。

3、通過班前小會能夠了解到今日PS的任務(wù)，提前安排好時(shí)間發(fā)點(diǎn)消點(diǎn)以及其他事情。

4、測量數(shù)據(jù)必需務(wù)實(shí)、求真，記錄最真實(shí)的數(shù)據(jù)，不能弄虛作假。

5、必需要了解當(dāng)天工作的內(nèi)容，不能被迫的工作，都說要發(fā)覺內(nèi)在美，所以我們的工作也要去深入了解，否則簡單出大問題。

6、發(fā)點(diǎn)和消點(diǎn)依據(jù)工作進(jìn)程、根據(jù)質(zhì)量規(guī)劃發(fā)點(diǎn)和現(xiàn)場消點(diǎn)。消點(diǎn)過程中肯定要細(xì)心、急躁不能放過每一個可能消失質(zhì)量安全的問題，有問題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)不能弄虛作假質(zhì)量規(guī)劃分為主質(zhì)量規(guī)劃，典型質(zhì)量規(guī)劃和特別質(zhì)量規(guī)劃。

7、設(shè)備開箱，接收檢查嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量規(guī)劃和圖紙要求，做到不漏檢，不少檢。

8、閱歷反應(yīng)通過學(xué)習(xí)閱歷反應(yīng)會更好的處理工作中遇到的問題，對工作也更簡單上手，也更加清晰了解工作中存在風(fēng)險(xiǎn)因素和質(zhì)量隱患。

9、要學(xué)會自檢。自檢是一項(xiàng)重要的工作?！凹?xì)節(jié)打算成敗”，在自檢的過程中，要了解每步工序，必需滿意文件或圖紙的要求，再確認(rèn)簽字前方可放行，并嚴(yán)格執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，做到層層把關(guān)。

二、感想及體會

1、態(tài)度打算一切工作時(shí)肯定要細(xì)心急躁。工作之余還要總結(jié)一下工作閱歷，不斷