人事招聘全權(quán)委托書

人事招聘全權(quán)委托書-PAGE人事招聘全權(quán)委托書-PAGE人事招聘全權(quán)委托書委托單位：（單位名稱）委托人：（委托人姓名）被委托人：（被委托人姓名公司名稱）日期：（委托日期）一、委托內(nèi)容1.范圍：被委托人應(yīng)根據(jù)委托單位的要求，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程的執(zhí)行，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試、組織筆試等。2.時(shí)限：被委托人應(yīng)按照委托單位的要求，有序進(jìn)行招聘工作，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。3.資源：委托單位將向被委托人提供必要的招聘資源，如招聘廣告宣傳資料、以往招聘流程經(jīng)驗(yàn)等。4.額外需求：若委托單位有其他特殊需求，雙方將另行協(xié)商確定相關(guān)事宜。二、權(quán)責(zé)劃分1.被委托人應(yīng)根據(jù)委托單位提供的職位需求，制定招聘計(jì)劃，并報(bào)告委托單位審核和批準(zhǔn)。2.被委托人負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫和發(fā)布，確保廣告文案準(zhǔn)確、吸引人，并在適當(dāng)?shù)拿襟w渠道上發(fā)布。3.被委托人負(fù)責(zé)篩選簡歷、聯(lián)系和安排面試，提供合適的面試環(huán)境和條件，并對面試者進(jìn)行評(píng)估。4.被委托人應(yīng)根據(jù)委托單位的要求進(jìn)行背景調(diào)查和職業(yè)資格驗(yàn)證，并向委托單位提供相關(guān)報(bào)告和資料。5.委托單位有權(quán)對被委托人所推薦的候選人進(jìn)行面試，并對最終錄用決策負(fù)責(zé)。6.被委托人應(yīng)在招聘流程中保護(hù)候選人的個(gè)人隱私和權(quán)益，不得泄露候選人的個(gè)人信息。三、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬：委托單位將支付一定的委托費(fèi)用作為對被委托人服務(wù)的報(bào)酬。具體金額由雙方協(xié)商確定。2.支付方式：被委托人應(yīng)在完成招聘任務(wù)后，向委托單位提交相應(yīng)報(bào)告和相關(guān)費(fèi)用清單，并按照約定的支付方式和時(shí)間收取報(bào)酬。四、保密義務(wù)1.被委托人在執(zhí)行招聘工作過程中，可能獲得委托單位的商業(yè)機(jī)密和候選人的個(gè)人隱私信息，被委托人應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息，不得泄露給任何第三方。2.保密義務(wù)的約束不因本協(xié)議的終止或解除而消失，被委托人應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)的保密義務(wù)。五、爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中國法律。如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，至委托招聘任務(wù)完成后終止。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。3.本協(xié)議一式兩份，委托單位和被委托人各持一份，具有同等效力。委托單位（蓋章）：委托人簽字：日期：日期：被委托人（蓋章）：被委托人簽字：日期：